崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案，領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)年度工作計劃和預(yù)算，并組織實(shí)施3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門建立和完善生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行4、做好生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)劃與運(yùn)營分析，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率5、參與訂單評審，根據(jù)銷售訂單，組織做好生產(chǎn)計劃管理，審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)制定外購計劃，做到均衡生產(chǎn)7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、有序的監(jiān)管工作，及時處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問題8、配合公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施9、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，并形成生產(chǎn)改善報告10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本的控制與管理11、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議13、監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。14、負(fù)責(zé)組織實(shí)施6S管理，保證環(huán)境符合產(chǎn)品符合性，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境15、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好生產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)工作，保證生產(chǎn)正常有序進(jìn)行16、負(fù)責(zé)分管部門的人員總體管理，安排并考評生產(chǎn)系統(tǒng)工作17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、性別不限2、年齡要求32-55歲3、大專以上學(xué)歷；電線電纜類、電氣、通信工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)4、8年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5、"具備良好的職業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力"
孔先生
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產(chǎn)品價格確定、新產(chǎn)品價格確定等會議，并提出個人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
孔先生
崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力。
孔先生
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