WHO YOU ARE ? Cyber security and Data Privacy OKRs ? Country Digital Security OKRs ? Specifically identified objectives and key results, to be discussed and agreed with line manager ? Proven experience across the Cyber Security field in one or more of the domains of security, privacy, and compliance, in a large corporate environment, for at least 5 to 7 years ? Excellent written and verbal English communication skills ? Preferred: Experience of software engineering ? Preferred: Experience of working in an Agile and DevOps working set-up YOUR RESPONSIBILITIES ? Ensure and promote application of security engineering policies in product development teams, in order to reduce the risk level of vulnerabilities. ? Secure built-in security and privacy controls throughout the design process, in order to reduce risk exposure. ? Lead the implementation of the global and country information security incident management process in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of Ingka country software security program, securing software resilience, robustness and trustworthiness in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of Cyber security compliance frameworks, securing compliance towards laws and regulation in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of data privacy concepts and privacy-by-design in the software development process in the domain of responsibility. ? Inform, influence and consult with relevant stakeholders on the Cyber Security topic, actively promoting a culture where security and privacy is the responsibility of everyone. ? Translate security and privacy findings into actionable risks that product teams can use to make informed and conscious decisions. ? Coach and mentor Cyber Engineers to promote competence building and skills development, contributing to close the seniority gap in the department. TOGETHER AS A TEAM We’re the ones who make it possible for people to have a smarter life at home and a hassle-free and rewarding shopping experience. Together we work to find new digital solutions for every business need to help make IKEA a great and efficient place to work. We like to think of ourselves as innovative and modern, and we believe that nothing would actually work without us.
人事部
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Deep knowledge of Paid Media ? Broad knowledge of integrating Paid, Owned and Earned media ? Broad knowledge of the media industry, including rates, terms and procurement process for Paid, Social and Digital Media Marketing ? Broad knowledge of marketing technology ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Broad knowledge of Group strategies, priorities and business planning process ? Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management ? Broad knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours ? Broad knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES ? Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Responsible for development and implementation of Integrated Media plan across paid, earned and owned media, on and offline, and providing sufficient content needs to local media agencies to ensure locally adapted marketing ? Responsible for budget management, finalizing and negotiating all paid advertising contract terms such as rates, placement, frequency etc. to maximize return on investment, and ensuring cost transparency be leading a comprehensive contracting and invoicing process ? Support Marketing Performance Leader with Media Performance analysis, including media auditing, cost-efficiency analysis, monitoring and reporting on cost-benefit ratio ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact ? Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals ? Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ? Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar) ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.
人事部
111
zmm
一、招聘行業(yè)： 包含鞋服包、戶(hù)外沖鋒衣、運(yùn)動(dòng)、瑜伽、健身等知名品牌運(yùn)營(yíng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過(guò)全盤(pán)的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長(zhǎng)的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ?huà)品牌方高層及經(jīng)銷(xiāo)商老板，驅(qū)動(dòng)商家在商品開(kāi)發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動(dòng)生意增長(zhǎng)； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢(shì)變化，懂用戶(hù)需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺(tái)有過(guò)品牌對(duì)接運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò)品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營(yíng)工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過(guò)電商渠道對(duì)接、電商店鋪運(yùn)營(yíng)、管理過(guò)品牌經(jīng)銷(xiāo)商/分銷(xiāo)商、線(xiàn)下區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
七七
崗位職責(zé)1. 研究前沿安全技術(shù)和攻防思路，提升公司產(chǎn)品安全能力；2. 參與攻防對(duì)抗等安全項(xiàng)目，挖掘潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，提供加固和修復(fù)建議；3. 跟蹤最新漏洞和系統(tǒng)安全補(bǔ)丁，分析漏洞細(xì)節(jié)，編寫(xiě)POC腳本以及利用工具；4. 參加民航業(yè)舉辦的業(yè)界安全類(lèi)比賽；5. 針對(duì)公司內(nèi)部組織并開(kāi)展技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；6. 關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和漏洞情報(bào)，結(jié)合公司現(xiàn)狀制定相應(yīng)解決方案并輸出安全文章。任職條件1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年安全工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者破格錄用；2. 對(duì)安全有濃厚興趣，精通某一領(lǐng)域深度安全能力；3. 具備大型安全攻防項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4. 至少掌握C/C 、Python、Java其中一門(mén)語(yǔ)言；5. 能夠進(jìn)行代碼審計(jì)，挖掘安全漏洞；6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。加分項(xiàng)：1. 擁有CISSP、CISP、CISA等相關(guān)安全資質(zhì)；2. 在知名平臺(tái)CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交過(guò)漏洞；3. 參加過(guò)CTF比賽并取得三等獎(jiǎng)以上的成績(jī)；4. 熱衷撰寫(xiě)技術(shù)博客，有Github項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)安全工具。
colin
職責(zé)描述： 1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能針對(duì)云服務(wù)技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見(jiàn)與建議； 2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實(shí)際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案； 3.負(fù)責(zé)把握云平臺(tái)和產(chǎn)品與項(xiàng)目的整個(gè)技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線(xiàn)圖和架構(gòu)模型； 4.負(fù)責(zé)多云平臺(tái)的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，分析和解決疑難問(wèn)題和瓶頸問(wèn)題； 5.優(yōu)化多云平臺(tái)、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺(tái)、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線(xiàn)工作； 6.利用服務(wù)化和云化專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)梳理高價(jià)值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點(diǎn)應(yīng)用的云化拆解和落地； 7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議； 8.推進(jìn)或參與上云項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，并推動(dòng)跨部門(mén)合作； 9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪(fǎng)問(wèn)管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺(tái)與應(yīng)用的運(yùn)營(yíng)流程； 10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級(jí)云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少3年以上云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個(gè)項(xiàng)目的云實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)Cloud Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)主流開(kāi)源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解； 4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對(duì)架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熱愛(ài)技術(shù)，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)攻關(guān)疑難問(wèn)題具有強(qiáng)烈的興趣； 6.具備優(yōu)秀的咨詢(xún)能力，對(duì)云計(jì)算市場(chǎng)、技術(shù)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)深刻理解，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開(kāi)發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高； 8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等； 9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司信息技術(shù)有關(guān)系統(tǒng)構(gòu)架與設(shè)計(jì)規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作； 3.參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大規(guī)模分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù)，如tomcat、nginx、HTTP、redis、Oracle、Mysql、RabbitMQ、Kafka等； 4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制； 5.熟練掌握MapReduce計(jì)算框架，熟悉大數(shù)據(jù)處理開(kāi)發(fā)工具，掌握大數(shù)據(jù)下的軟件調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化； 6.具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)觀積極，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
張經(jīng)理
崗位描述： 1. 網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理。 2. 網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)與防御。 3. 信息分析與監(jiān)控。 4. 計(jì)算機(jī)病毒防治。 5. 網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)與取證。 6. 信息安全規(guī)章制度的制定和信息安全培訓(xùn)等工作。 招聘要求： 1. 全日制本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年或以上大中型IT架構(gòu)信息安全管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握防火墻、IDS/IPS、防病毒、漏洞掃描、身份認(rèn)證等安全產(chǎn)品軟硬件知識(shí)，具備設(shè)計(jì)、安裝、配置和故障處理能力。 3. 熟悉TCP/IP等協(xié)議、具備WAN、LAN網(wǎng)絡(luò)安全架設(shè)管理及各種應(yīng)用(如DHCP、DNS、FTP等)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟悉windows、Unix(或Linux)等計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，具備系統(tǒng)漏洞掃描、安全加固等相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 5. 豐富的業(yè)務(wù)調(diào)研、安全風(fēng)險(xiǎn)分析及數(shù)據(jù)安全管理制度、流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備良好項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉安全技術(shù)與工具、各項(xiàng)安全稽核知識(shí)及措施。 7. 良好的溝通和英文能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于總結(jié)并不斷完善和提高。
張經(jīng)理
崗位描述： 1. 網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理。 2. 網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)與防御。 3. 信息分析與監(jiān)控。 4. 計(jì)算機(jī)病毒防治。 5. 網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)與取證。 6. 信息安全規(guī)章制度的制定和信息安全培訓(xùn)等工作。 招聘要求： 1. 全日制本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年或以上大中型IT架構(gòu)信息安全管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握防火墻、IDS/IPS、防病毒、漏洞掃描、身份認(rèn)證等安全產(chǎn)品軟硬件知識(shí)，具備設(shè)計(jì)、安裝、配置和故障處理能力。 3. 熟悉TCP/IP等協(xié)議、具備WAN、LAN網(wǎng)絡(luò)安全架設(shè)管理及各種應(yīng)用(如DHCP、DNS、FTP等)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟悉windows、Unix(或Linux)等計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，具備系統(tǒng)漏洞掃描、安全加固等相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 5. 豐富的業(yè)務(wù)調(diào)研、安全風(fēng)險(xiǎn)分析及數(shù)據(jù)安全管理制度、流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備良好項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉安全技術(shù)與工具、各項(xiàng)安全稽核知識(shí)及措施。 7. 良好的溝通和英文能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于總結(jié)并不斷完善和提高。
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺(tái)的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺(tái)建設(shè)，協(xié)助項(xiàng)目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺(tái)日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上云平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見(jiàn)的云計(jì)算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計(jì)費(fèi)等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
張經(jīng)理
1、公司日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的分類(lèi)歸檔及統(tǒng)計(jì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作及公司重要會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě); 4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)部門(mén)工作安成情況進(jìn)行跟蹤，做好基礎(chǔ)的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作; 5、完成部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及常規(guī)報(bào)告； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
七七
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與亞太總部相關(guān)總務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理，負(fù)責(zé)相關(guān)英文資料的翻譯，以及相關(guān)支持聯(lián)系工作； 2. 負(fù)責(zé)通知通告及行政文書(shū)、制度的撰寫(xiě)； 3. 協(xié)助員工落實(shí)差旅、票務(wù)預(yù)訂、簽證等相關(guān)工作以及費(fèi)用結(jié)算； 4. 出差員工的住宿安排，以及根據(jù)公司的需求簽訂協(xié)議酒店與及時(shí)更新續(xù)簽工作； 5. 公司相關(guān)宣傳資料的制作，方案提交等； 6. 公司各項(xiàng)活動(dòng)照片的拍攝、整理、存檔等； 7. 公司日常雜志訂購(gòu)與發(fā)放； 8. 協(xié)助各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的策劃、提案、組織、安排、通知等工作； 9. 其他總務(wù)相關(guān)工作。 任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀； 3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)；
七七
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的深入研究、性能及架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)化功能開(kāi)發(fā)，保障服務(wù)的可用性 2. 對(duì)業(yè)務(wù)的應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)選型提供專(zhuān)業(yè)合理的建議，指導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的改造和優(yōu)化 職位要求： 1. 精通mysql，nosql等數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)與性能優(yōu)化，對(duì)源碼有一定研究者優(yōu)先 2. 熟悉go/python/c/java其中之一，具備運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力 3. 熟悉k8s/rancher/harbor，具備db on k8s經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 了解消息系統(tǒng)，有rocketmq運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先 5. 具有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，能承擔(dān)較大工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
趙女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)app push、短信、郵件等多渠道的內(nèi)容日常運(yùn)營(yíng) 2、制定用戶(hù)分層方式（如覆蓋新用戶(hù)、活躍用戶(hù)、沉默用戶(hù)等各個(gè)用戶(hù)生命周期），對(duì)各類(lèi)用戶(hù)進(jìn)行分析、拆解，制定各類(lèi)用戶(hù)的增長(zhǎng)策略 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)、玩法、內(nèi)容、商品等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手段的策劃、實(shí)施、長(zhǎng)期迭代 4、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的，提升各漏斗轉(zhuǎn)化率，達(dá)到最終效果的增長(zhǎng) 任職要求 1. 2年以上營(yíng)銷(xiāo)、增長(zhǎng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立own項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳 2. 數(shù)據(jù)敏感度高，分析問(wèn)題快速、精準(zhǔn)，并能從分析中找到迭代方向 3.總結(jié)復(fù)盤(pán)能力強(qiáng)
七七
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)