與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)健康環(huán)保行業(yè)的銷售和開發(fā)工作,完成部門下達(dá)的考核指標(biāo)。包含但不限于以下: 1、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析,確定目標(biāo)客戶群; 2、 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和有效推進(jìn); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談、盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫、簽約,能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)搭建合理的交易結(jié)構(gòu); 4、 確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,合理進(jìn)行預(yù)算控制,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5、 定期收集并整理市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,把市場信息報(bào)備總監(jiān); 6、 能夠主動(dòng)把控客戶風(fēng)向,定期做好客戶回訪工作,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,并協(xié)助資產(chǎn)等部門完成回款等工作; 7、 參加公司或部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),包括合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、銷售技巧等,提升自身的專業(yè)素質(zhì)。 8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上,金融、財(cái)務(wù)、理工科等專業(yè); 2、 3年以上融資租賃或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具有一定的業(yè)務(wù)渠道和人際關(guān)系,熟悉租賃市場和能源環(huán)保市場情況,有獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶開發(fā)能力; 4、 具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源、環(huán)保、節(jié)能等行業(yè)資源,能夠獨(dú)立搜集客戶信息并到達(dá); 5、 有環(huán)保行業(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),正直誠信; 7、 工作地點(diǎn)北京、上海,可接受出差。
崗位職責(zé):
1、機(jī)構(gòu)產(chǎn)品客戶及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)服務(wù)工作;
2、挖掘財(cái)富業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶各類投融資業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)開發(fā),協(xié)同投行、資管、研發(fā)等部門為客戶提供投融資服務(wù)方案;
3、利用有效資源和渠道進(jìn)行市場開拓和客戶開發(fā);
4、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售;
5、尋求和開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,挖掘各類業(yè)務(wù)商機(jī),配合相關(guān)部門開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場;
6、公司或所在分支機(jī)構(gòu)分配的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力,掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試;具有基金從業(yè)資格、通過證券行業(yè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試優(yōu)先;
3、品行端正,征信記錄良好,具有良好的職業(yè)道德;
4、了解證券市場運(yùn)作,有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和敏銳的市場觀察力;善于交際,樂于服務(wù)客戶需求,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、最近3年未因犯罪被判處刑罰;
6、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款,以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形;
7、最近5年未被中國證監(jiān)會(huì)撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會(huì)取消基金從業(yè)資格;
8、未被中國證監(jiān)會(huì)采取證券市場禁入措施,或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿;
9、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的其他條件。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各金融機(jī)構(gòu),為機(jī)構(gòu)客戶提供系統(tǒng)、產(chǎn)品及通道服務(wù),并制作金融產(chǎn)品合作方案,推動(dòng)方案的落實(shí)及后續(xù); 2.負(fù)責(zé)開發(fā)私募基金公司、基金管理人,開發(fā)PB業(yè)務(wù),推動(dòng)方案的落實(shí)及后續(xù)維護(hù)。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下; 2.有3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的人脈資源者優(yōu)先; 3.熱愛金融行業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.通過證券從業(yè)資格考試。
工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目投標(biāo)及前期工作,為投標(biāo)工作提供技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理,確保進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、文明施工、項(xiàng)目資料等規(guī)范化;組織節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收、結(jié)算、回款等工作,對項(xiàng)目負(fù)總體責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)建、報(bào)監(jiān)、消防、物業(yè)等各項(xiàng)施工手續(xù),保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
4.能獨(dú)立與政府部門、業(yè)主、商場及工地管工的協(xié)調(diào)溝通,解決疑難問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5.與設(shè)計(jì)部門就設(shè)計(jì)圖的節(jié)點(diǎn)與深化進(jìn)行溝通,以及設(shè)備、材料供應(yīng)商進(jìn)行溝通、跟進(jìn);
6.編寫項(xiàng)目設(shè)備、材料供應(yīng)商與勞務(wù)分包商的URS文件,招標(biāo)過程中提供技術(shù)支持。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的其他問題;
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,土木工程、熱能與動(dòng)力、給排水、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持一級(jí)建造師以上職業(yè)資格證;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上且有兩個(gè)以上超過3000平米的實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 有化學(xué)及生物實(shí)驗(yàn)室的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟知國家及地方頒布的行業(yè)內(nèi)有關(guān)法規(guī)、政策文件;熟知施工及驗(yàn)收規(guī)范和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn); 熟悉施工現(xiàn)場工藝流程,掌握國內(nèi)工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí),專業(yè)技能熟練,具有卓越的項(xiàng)目管理能力和文字、口語表達(dá)能力。
3、 了解實(shí)驗(yàn)室凈化工藝,熟悉施工過程中的注意點(diǎn);了解實(shí)驗(yàn)室自控系統(tǒng)的控制原理及邏輯;了解實(shí)驗(yàn)室管控措施及流程,熟悉潔凈及生物驗(yàn)證過程;了解GMP\FDA認(rèn)證的驗(yàn)證流程及資料要求;
4、 認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,工作積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能接受長期出差巡檢在建。
工作職責(zé):1. 根據(jù)工程合同及協(xié)議要求,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本的規(guī)劃工作; 2. 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目規(guī)劃到項(xiàng)目收尾進(jìn)行全生命周期管理;3. 組織項(xiàng)目執(zhí)行過程中與客戶方的各項(xiàng)評(píng)審及確認(rèn)工作;4. 組織與客戶方的溝通,及時(shí)了解客戶的需求以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);5. 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,對出現(xiàn)的各類變更事項(xiàng)及時(shí)與客戶溝通,達(dá)成一致共識(shí);6. 組織協(xié)調(diào)客戶方的相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收;7. 監(jiān)督設(shè)備驗(yàn)收后客戶方所需項(xiàng)目資料的提交工作;8. 跟蹤落實(shí)公司項(xiàng)目檔案資料的收集整理與提交工作;9. 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié);10. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目跨職能部門的相關(guān)方人員進(jìn)行工作協(xié)調(diào);11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場外包供應(yīng)商的管理工作;12. 高質(zhì)高效完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)位,機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2. 工作經(jīng)驗(yàn):◆ 相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)或管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,持有PMP證書者優(yōu)先;◆ 相關(guān)工程非標(biāo)類或產(chǎn)品類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;◆ 具備組合管理經(jīng)驗(yàn)或多項(xiàng)目并行執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);3. 知識(shí)技能:◆ 熟練掌握項(xiàng)目管理流程,具備良好的問題處理思維;◆ 具備良好的時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);◆ 具備資源調(diào)配、進(jìn)度把控和應(yīng)急處理能力;◆ 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;◆ 具有良好的人際關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)管理能力;◆ 具有良好的英語水平,熟練掌握office、project等辦公軟件;4. 其他要求:◆ 誠實(shí)正直、結(jié)果導(dǎo)向、有責(zé)任感、洞察力強(qiáng);◆ 能適應(yīng)項(xiàng)目出差;◆ 具有敬業(yè)精神;◆ 具有較強(qiáng)的抗壓能力、心理承受能力;◆ 具有良好的學(xué)習(xí)能力。 職能類別:項(xiàng)目經(jīng)理/主管
崗位職責(zé): - 配合商務(wù)部門,完成前期技術(shù)方案的交流 - 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)方案部分的編制 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算編制 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃編制 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行現(xiàn)場的整體管理。 - 是項(xiàng)目執(zhí)行現(xiàn)場的安全第一負(fù)責(zé)人,指揮安全員執(zhí)行現(xiàn)場安全管理?xiàng)l例(PTW) - 負(fù)責(zé)管理施工包商的安全,質(zhì)量,技術(shù)和進(jìn)度,按照公司要求完成整個(gè)項(xiàng)目, - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,承包商,完成設(shè)備的調(diào)試和開機(jī) - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部和業(yè)主之間的工作溝通 - 完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作 任職資格: 學(xué)歷/專業(yè):化工相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): - 具有氣體公司或相關(guān)電子氣行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) ‐ 熟悉電子大宗氣站的設(shè)計(jì)和建設(shè) 技能/能力: - 團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力 - 具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),思路清晰、開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) - 具備CAD的繪圖能力,熟悉各種辦公軟件(project,PPT)的應(yīng)用 - 良好的溝通和統(tǒng)籌能力,適應(yīng)出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)治理的流程、規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)體系搭建、設(shè)計(jì)與開發(fā),包括PB級(jí)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、清洗、查詢及標(biāo)準(zhǔn)化、衍生指標(biāo)計(jì)算等模塊開發(fā);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā),協(xié)助制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè);
4、研究Hadoop/Spark/Hbase/Hive等開源項(xiàng)目,對線上任務(wù)進(jìn)行調(diào)優(yōu),并開發(fā)通用組件;
5、能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)瓶頸和問題,帶領(lǐng)開發(fā)人員貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)規(guī)范,遵從團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)開展工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年及以上數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等;
3、具有扎實(shí)的Java、Scala語言基礎(chǔ),對JVM運(yùn)行機(jī)制有深入了解;
4、熟練掌握Spark/Hadoop框架、RDD/SQL/Streaming編程、Linux開發(fā)環(huán)境、Python/Java開發(fā),熟練掌握1到2種ETL工具或腳本語言;
5、能獨(dú)立分析和解決問題,熱衷于技術(shù)的研究和創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1. 制定本部門年度、月度經(jīng)營計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成上級(jí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);全面管理項(xiàng)目,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)及操作規(guī)程,檢查管理人員的工作和餐廳整體服務(wù)水平、出品部門的食品質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理;
3. 嚴(yán)格控制本餐廳成本,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加收益;
4. 負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),使整個(gè)廚房處于良好的運(yùn)作狀態(tài),并得到合理使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生;
5. 抓好前廳的整體環(huán)境衛(wèi)生工作及安全工作,確保餐廳、廚房、庫房的安全;
6. 在開餐期間負(fù)責(zé)對員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)和檢查,確保各項(xiàng)服務(wù)程序的貫徹執(zhí)行;處理對客關(guān)系,妥善處理客人投訴及各類突發(fā)事件;
7. 與客戶指定聯(lián)系人和客戶內(nèi)部有影響的人員保持日常良好溝通。
任職要求:
1. 掌握員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和了解員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,并注意培訓(xùn)、考核和選拔人才;
2. 具有1000人以上餐飲項(xiàng)目服務(wù)背景,具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳營運(yùn);
3. 具有良好的溝通管理能力,和較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
5. 可以熟練應(yīng)用辦公軟件。
職位描述
部門:財(cái)務(wù)及運(yùn)營優(yōu)化-EME(Event Management & Excellence 會(huì)議互動(dòng)運(yùn)營與優(yōu)化)
1. 擔(dān)任某一治療領(lǐng)域(消化道腫瘤、肺癌等)的業(yè)務(wù)合作伙伴,參與醫(yī)學(xué)部/產(chǎn)品組的策略制定、資源分配和活動(dòng)計(jì)劃的設(shè)立。
2.負(fù)責(zé)公司自辦的各類推廣和非推廣活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行,監(jiān)督和管理供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,確?;顒?dòng)遵循公司政策流程的要求,不斷提升內(nèi)外部人員參會(huì)體驗(yàn)。
3. 定期制作數(shù)據(jù)報(bào)告,對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品/市場策略的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和質(zhì)量分析,提供有效改進(jìn)建議,助力業(yè)務(wù)的優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展。
4. 以項(xiàng)目經(jīng)理的角色統(tǒng)籌跨疾病領(lǐng)域的活動(dòng)(CSCO、ASCO、ESMO等)、與外部醫(yī)療衛(wèi)生組織的贊助和捐助類項(xiàng)目、公司內(nèi)部活動(dòng)(年會(huì)、部門cycle、品牌會(huì)議等),提供符合交付結(jié)果的解決方案和全流程管理。
5. 負(fù)責(zé)會(huì)議/活動(dòng)相關(guān)政策流程的簡化和優(yōu)化(區(qū)域會(huì)議流程優(yōu)化、線上活動(dòng)及會(huì)議指引、醫(yī)療衛(wèi)生組織關(guān)系管理和數(shù)據(jù)庫搭建等),定期進(jìn)行員工培訓(xùn)和答疑等,提升公司運(yùn)營效能及工作效率。
Key Responsibilities:
A. Manage global MES Transformation Project
1. Play leading role in transformation of MES
2. Plan out the blueprints for MES transformation project, including defining the scope, setting milestone and allocating resources.
3. Work with vendor and System Integrators to implement the next-gen MES, from system setup, integrated testing, validation, migration rehearsal to deployment.
4. Work with COE/Site IT to identify gaps between out-of-box MES solutions and user requirements.
5. Engage closely with key stakeholders to provide transparent assessment on risks and issues.
6. Ensure the project stays on schedule and adheres to the deadlines.
7. Ensure the project adheres to the budget as closely as possible
8. Roll out next-gen MES to WW Sites
B. Evaluate MES Requirement and Process
1. Engage with Customer/User on major MES requirements.
2. Work closely with process, test, quality and product engineers, IT, MES vendor or outside resources to determine technical solutions or applications
Requirement:
1. Outstanding leadership, organizational and time management skills.
2. Proven experience in IT project management and software development/maintenance.
3. Project Management Professional (PMP) certification is a plus.
4. Ability to lead project teams of various sizes and see them through to completion.
5. 5 years of experience in Electronics manufacturing industry.
6. Experience with a large-scale global software deployment .
7. Outstanding documentation and presentation skills.
8. Have solid experience in manufacturing technology in a sizable electronic manufacturing company, analytic and digital experience will be additional consideration factor.
9. Accept short term overseas business trip .
10. Clear understanding of agile project deployment methodology.
11. Fluent English (spoken and written).
Transition PM:
Tasks:
-Support SHS Transition Plan setup
-Monitor SHS transition progress
-Transition report preparation
-Daily/weekly follow up transition activities
-KT progress check
-Sign off follow up
-Process readiness follow up
-Risk and issue management
-monthly service report setup
-Technology readiness follow up
Requirement:
* 10 years of working experience
* 2 transition project experience
* Good understanding of Application Maintenance Servcie
* Good at PPT and presentation
* Understand any one of the below techniques: Java, .net, PowerApps
* Good technique of communication and problem solving
* Good English oral and written
* Result driven, diligent, positive
* PMP certification
* Vendor management experience is a plus
* Better has medical device or manufacturing industry experience
崗位職責(zé):
1、 組織項(xiàng)目部制定工程項(xiàng)目具體施工方案;
2、組織項(xiàng)目部編制工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度協(xié)調(diào);
4、嚴(yán)格監(jiān)督安裝工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加安裝工程檢查驗(yàn)收;
5、嚴(yán)格監(jiān)督控制安裝工程項(xiàng)目施工成本;
6、協(xié)調(diào)解決安裝工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題;
7、負(fù)責(zé)安裝工程項(xiàng)目竣工;;
8、協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全及資料管理;
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作安排、人員管理和與甲方的協(xié)調(diào);
10、必須有建造師證。
崗位職責(zé): 1、制定并負(fù)責(zé)公司展會(huì)項(xiàng)目的整體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,明確各個(gè)階段的進(jìn)度與目標(biāo),并組織分解。 2、根據(jù)公司對所運(yùn)營展會(huì)項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展要求,研究并制定相應(yīng)的產(chǎn)品、活動(dòng)、推廣策略等,提高項(xiàng)目的參展商復(fù)展率、參展商的質(zhì)量、新品類開拓等目標(biāo),提升項(xiàng)目的整體質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體成本預(yù)算控制,確保達(dá)成項(xiàng)目的利潤率。 4、根據(jù)公司對所運(yùn)營展會(huì)項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展要求,明確年度招觀目標(biāo),聯(lián)合市場部制定有效的觀眾市場推廣計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、與公司銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的溝通并進(jìn)行協(xié)調(diào),聯(lián)合營銷部門制定展商推廣計(jì)劃和銷售計(jì)劃,最大化的給予支持和幫助,確保完成銷售目標(biāo)。 6、與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外界資源保持緊密的溝通和聯(lián)系,獲取最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),并能向公司提出合理化的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略建議。 7、建立項(xiàng)目運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化。 教育背景: ◆會(huì)展管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)(PMP優(yōu)先)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆不少于5年的相關(guān)會(huì)展行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),且有從事過50000㎡以上的展會(huì)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能: ◆知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較為全面的會(huì)展類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); ◆具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài)度能力: ◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力; ◆具有較強(qiáng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力; ◆具備優(yōu)秀的市場分析能力; ◆能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;具有敏銳的商業(yè)洞察力。 職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
Summary: 1. Make proposal for service project as per the customer’s RFQ. 2. Service project management when regional service managers get the orders Primary Responsibilities: 1. Support RSMs to make proposals for service projects in terms of the customer’s RFQ, including the scope of supply and cost calculation. 2. Technically support RSMs and parts team to identify the spare parts in the lines of ASY, CBT, BTS etc. 3. Service project execution after the RSMs get the orders of service projects. Timely deliver the service to the customers as per the stipulation of service contract. 4. Efficiently control the running cost and secure the margin of every service job. 5. Organize the task force for each service project in conjunction with service operation manager and take the leadership in every service project. 6. Take the responsibilities of site manager in every service project. 7. Timely collect payment of every service jobs. 8. To communicate and support peer companies when they deliver the systems to China and request for local service support. Knowledge and Skill Requirements: 1. Bachelor degree and above in Controls Engineering, Mechanical Engineering or related subjects. 2. Experience in project management in the industry of automotive manufacturing equipment 3. Experience in installation and commissioning of powertrain assembly system or powertrain testing system or body-in-white system 4. Good interpersonal skills. Be capable to engage the internal and external stakeholders in daily work. 5. Excellent verbal and written communication skills 6. Positive, open and team spirit 7. Willing to travel frequently
(一)任職要求:
1、男女不限,年齡45周歲以下,身體健康,品德端正;
2、具有大專及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理及設(shè)備設(shè)施管理專業(yè)優(yōu)先;
3、具有5年及以上相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
4、悉物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及其操作流程,擅長設(shè)施設(shè)備管理;
5、有一定管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
(二)工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的物業(yè)服務(wù)管理工作,包括安保、保潔、設(shè)施設(shè)備、現(xiàn)場施工等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部客情關(guān)系管理,定期了解和掌握客戶服務(wù)需求和服務(wù)感知,組織項(xiàng)目部的服務(wù)質(zhì)量管控和提升工作;
3、組織落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制;
4、自覺遵守崗位職責(zé)內(nèi)的意識(shí)形態(tài)、廉政從業(yè)、安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理、保密制度的相關(guān)工作;
5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位員工的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,關(guān)心員工身心健康,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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