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職位描述：

崗位要求：35歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)金店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，住南翔地區(qū)。 崗位職責(zé)：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，并做好銷售工作；做好所負(fù)責(zé)柜臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)咖啡店的各項(xiàng)工作，分析實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，完成各項(xiàng)報(bào)表； 2、監(jiān)督商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，保持店內(nèi)環(huán)境整潔，嚴(yán)格監(jiān)督員工執(zhí)行收銀、出品、巡場(chǎng)、設(shè)備維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)咖啡店員工的排班、訓(xùn)練、工作考核等 5、維護(hù)門店正常營(yíng)運(yùn)秩序 崗位要求： 1、3年及以上咖啡或連鎖餐飲行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖餐飲品牌或咖啡品牌店經(jīng)理及以上職級(jí)者優(yōu)先考慮； 2、有成熟且優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，顧客至上，能敏銳察覺客戶的需求，并維護(hù)品牌形象 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛咖啡餐飲行業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶思維及營(yíng)銷管理意識(shí)，致力成為優(yōu)秀管理者； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 福利待遇：10-15k，繳納上海五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)前臺(tái)工作程序和指南，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)員制和防損安全方面的規(guī)定，并制定培訓(xùn)綱要，不斷提高員工的崗位技能。2.合理安排人手，結(jié)合客流高峰時(shí)間，做好各崗位(如服務(wù)臺(tái)、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。3.對(duì)前臺(tái)自用品進(jìn)行定期盤點(diǎn)，合理訂購(gòu)，有效控制成本。4.密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，善于利用CBWA，并為收銀員提供現(xiàn)場(chǎng)支持，提高員工工作熱情和表現(xiàn)。5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄，及時(shí)培訓(xùn)、降低失誤，減少損失。6.及時(shí)有效處理會(huì)員突發(fā)事件，提高會(huì)員服務(wù)滿意度。7.關(guān)注前臺(tái)區(qū)域整理，確保購(gòu)物車籃的清潔有序，前臺(tái)促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。8.在各部門和上下級(jí)之間建立一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，提高工作效率。9.具體落實(shí)部門經(jīng)理制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，如個(gè)人會(huì)籍銷售，前臺(tái)商品促銷金額等。10.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。11.依公司程序開展部門活動(dòng)，營(yíng)運(yùn)良好的工作氛圍，提高員工士氣，培訓(xùn)及發(fā)展員工， 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會(huì)員服務(wù)。崗位要求：1.大專學(xué)歷及以上，3年總體工作經(jīng)驗(yàn)，2年關(guān)鍵職能領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)2.良好的溝通和表達(dá)能力；3.顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；4.協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)快，性格外向熱情。 職能類別：收銀主管

職位描述：

公司簡(jiǎn)介: 上海萬籟環(huán)?？萍脊煞萦邢薰臼且患壹邪l(fā)生產(chǎn)銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是次氯酸消毒水，抑菌洗液及消毒水生產(chǎn)設(shè)備，以前主要是做線下B端的業(yè)務(wù)，目前受大環(huán)境影響有行業(yè)優(yōu)勢(shì)，今年在保留B端業(yè)務(wù)的同時(shí)，著重發(fā)展C端業(yè)務(wù)，電商運(yùn)營(yíng)為新增崗位，發(fā)展空間大，機(jī)會(huì)多。在這里您不用擔(dān)心付出沒有回報(bào)?。?！不用擔(dān)心收入的問題?。?！高底薪?。。「咛岢桑。?！高獎(jiǎng)金?。?！只要您有賺錢的欲望，這里是您很好的一個(gè)選擇?。。≈灰凶銐虻哪芰?，老板聽您使喚?。。徫宦氊?zé)：1、 負(fù)責(zé)公司淘寶天貓店鋪的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理、活動(dòng)規(guī)劃、提報(bào)、執(zhí)行等，并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析所反映的結(jié)果提出自己的觀點(diǎn)和解決方案2、 負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)訂單，跟進(jìn)訂單全流程與訂單推進(jìn)3、 分析銷售數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、同行數(shù)據(jù)等多項(xiàng)數(shù)據(jù) 4、 每個(gè)月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)對(duì)接賬戶資金章程5、 掌握投入產(chǎn)出分析等能力6、 協(xié)助處理客服的售前售后培訓(xùn)工作7、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)應(yīng)征條件：1、 有電商2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的電商運(yùn)營(yíng)及品牌推廣能力2、 具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)京東/天貓/淘寶/拼多多和快團(tuán)團(tuán)任何一個(gè)平臺(tái)政策制度和流程熟悉3、 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)新零售感興趣，對(duì)數(shù)據(jù)敏感薪資待遇：無責(zé)底薪 店鋪提成（按銷售額的5%） 額外獎(jiǎng)金福利待遇：五險(xiǎn)一金入職繳納，居住證積分辦理，人才引進(jìn)落戶。飯補(bǔ)15元/天，全勤獎(jiǎng)200元/月，節(jié)假日福利，消毒水抑菌洗液無限用等。工作時(shí)間：8：30-17：30 午休一小時(shí) ***（能力突出者不受考勤管理） 年齡要求：22-30歲 職能類別：網(wǎng)店店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：運(yùn)營(yíng)天貓京東拼多多快團(tuán)團(tuán)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所屬門店居酒屋的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌餐廳各部門工作；2、負(fù)責(zé)門店居酒屋各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落地、有效執(zhí)行并對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)處理門店餐廳日常的突發(fā)事件和客訴；4、掌握所在門店及周邊環(huán)境的經(jīng)營(yíng)情況和動(dòng)態(tài)，制定有效的營(yíng)銷方案；5、負(fù)責(zé)重要客戶的親自接待和服務(wù)工作；6、負(fù)責(zé)門店與辦公室各有關(guān)智能部門的工作聯(lián)系溝通工作；二、崗位要求：1、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；；2、居酒屋日料店長(zhǎng)或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)市場(chǎng)的餐飲消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場(chǎng)開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；（會(huì)日語(yǔ)基礎(chǔ)用語(yǔ)）4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。； 年齡要求：25-35歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：連鎖餐飲行業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售，對(duì)客戶購(gòu)買過的產(chǎn)品進(jìn)行后期的維護(hù)跟進(jìn)，解決客戶提問的相關(guān)問題；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按

規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷大專以上，有兩年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放開學(xué)歷要求；

2.年齡最好在25至38周歲左右，形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

3.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)；

4.熱愛銷售工作。

薪資福利:

1、入職繳納五險(xiǎn)一金，法定假日；

2、薪資構(gòu)成：底薪 提成，均薪8K-15W

3、公司有完善的晉級(jí)體系，晉級(jí)有晉級(jí)津貼和提成點(diǎn)浮動(dòng)

面試地點(diǎn)：靈石路1559號(hào)亞輕x酒店

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成、會(huì)員體系搭建等整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作； 2、保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品銷售排名，提高店鋪點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化； 3、每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，并管控店鋪推廣費(fèi)用提高 ROI，及時(shí)提出銷售改進(jìn)措施； 4、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，提高銷售； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)資源對(duì)接，爭(zhēng)取活動(dòng)資源及活動(dòng)報(bào)名。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 4、熟悉京東平臺(tái)各活動(dòng)報(bào)名入口及推廣工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)銷售部年度部門政策，制定自店重點(diǎn)課題改善計(jì)劃并落實(shí)，最終完成部門年度目標(biāo)。 2.通過分析自店銷售數(shù)據(jù)及同區(qū)域其他店鋪的對(duì)比，制定并落實(shí)賣場(chǎng)調(diào)整方案，提升銷售額，改善坪效。 3.負(fù)責(zé)管控調(diào)撥、消耗品和宣傳物訂購(gòu)、人員排班等店鋪可控范圍內(nèi)的費(fèi)用，減少自店成本，實(shí)現(xiàn)店鋪利潤(rùn)最大化。 4.熟悉掌握監(jiān)察項(xiàng)目，對(duì)自店賣場(chǎng)和后方環(huán)境實(shí)施巡查、監(jiān)督，確保店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范化、減少不良事項(xiàng)的發(fā)生。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)所有人員管理，從招聘、錄用、培訓(xùn)、到員工績(jī)效考核，合理安排排班，提升人效。 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)政府檢查及突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的初期應(yīng)對(duì)、及時(shí)向上匯報(bào)。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示跟進(jìn)處理，避免重大損失。 7.確認(rèn)自店員工的工作狀態(tài)，不斷提升員工服務(wù)意識(shí)，妥善處理客訴，打造讓顧客安心滿意的購(gòu)物環(huán)境。 8.與商場(chǎng)保持溝通聯(lián)動(dòng)，了解商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況、商業(yè)活動(dòng)，為自店銷售和品牌宣傳積極尋求投放資源。 9.根據(jù)總部指示，制定自店月度、周度營(yíng)展落位變更方案及日程、跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，確保順利完成。 10.負(fù)責(zé)年度盤點(diǎn)工作，從前期準(zhǔn)備到后期數(shù)據(jù)分析，制定下期盤點(diǎn)改善對(duì)策。監(jiān)督日常商品管控，降低盤虧率。 崗位要求： 1. 大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限 2. 服裝、家具、生活雜貨零售行業(yè)店長(zhǎng)3年及其以上，管理過年銷售額1500萬體量店鋪 3. 熟練掌握普通話、英語(yǔ)和日語(yǔ)（如有則較佳） 4. 熟練使用EXCEL、PP、WORD等工具 工作地點(diǎn)： 無印良品上海內(nèi)店鋪（根據(jù)實(shí)際情況分配）

職位描述：

【崗位】：
主管：佛羅倫薩/比斯特
店長(zhǎng)：佛羅倫薩
【薪資】：
主管：底薪8K 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
店長(zhǎng)：底薪 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
【任職要求】：
1、管理層38歲以內(nèi)
2、男女不限，有穩(wěn)定零售門店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（輕奢、奢侈品、大女裝、運(yùn)動(dòng)、 鞋服箱包）

職位描述：

年齡要求在18-35之間; 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求；做好銷售和顧客服務(wù)工作 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)熟食門店的菜品切配、稱重、涼拌調(diào)味、收銀等工作 薪資福利：新人5500，3個(gè)月后6000+提成 上班時(shí)間：做6休1、早8-晚7，中午可以休息-1.5小時(shí),但是不能離店 要求：45歲以下，會(huì)簡(jiǎn)單切菜即可

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

收銀員 薪資待遇 3200-3300元 工作地點(diǎn) 上海浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)御葉路109號(hào)羅森店 一、崗位職責(zé)： 1、收銀； 2、理貨； 3、收貨； 4、驗(yàn)貨； 二、任職資格： 學(xué)歷不限，年齡不限； 工作時(shí)間：夜班（19：00~7：00），做一休一。

職位描述：

【崗位】：
主管：佛羅倫薩/比斯特
店長(zhǎng)：佛羅倫薩
【薪資】：
主管：底薪8K 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
店長(zhǎng)：底薪 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
【任職要求】：
1、管理層38歲以內(nèi)
2、男女不限，有穩(wěn)定零售門店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（輕奢、奢侈品、大女裝、運(yùn)動(dòng)、 鞋服箱包）