與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.了解搜集目標行業(yè)大品牌客戶線索,與客戶方核心決策人建立聯(lián)系; 2.完成網(wǎng)易云商產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成分配的業(yè)務(wù)目標; 3.拜訪客戶進行商務(wù)談判,通過對客戶的溝通,挖掘、分析客戶需求,推薦解決方案; 4.維護簽約客戶良好的合作關(guān)系,及時跟進新需求,幫助客戶整合資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時積極挖掘客戶其他需求。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職位描述: 1、完成本區(qū)域客戶開發(fā)和維護:顧問式銷售,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議; 2、完成銷售指標:負責當?shù)刂薪榭蛻粽勁?、簽約,實現(xiàn)既定業(yè)績收入,并完成公司交付的kpi,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運營情況,發(fā)掘可能存在的業(yè)績增長點; 3、老客戶各個層面關(guān)系的維護,致力于專業(yè)服務(wù),樹立公司專業(yè)品牌形象; 4、根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值。 職位要求: 1、大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗、中介資源業(yè)者,3-5年工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握excel,word,powerpoint等辦公軟件; 3、有較強溝通協(xié)作能力和表達能力,具備幾十人規(guī)模的培訓能力; 4、適應(yīng)短期出差,具備較強的責任心和承壓能力,性格開朗,勇于挑戰(zhàn); 5、可接受外派工作者優(yōu)先。
【工作職責】 1.收集目標行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機,實現(xiàn)簽單; 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的營銷宣傳,擴大公司的品牌影響力和美譽度; 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負責聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單; 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度; 5.做好后期的客戶資源維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率; 【任職條件】 1.有至少2年以上同行物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(順豐,跨越)優(yōu)先; 2.工作有激情,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,具有較強的分析能力及解決問題能力; 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
1、負責團隊的基本運營支持,包括數(shù)據(jù)支持、系統(tǒng)對接支持、活動支持等,推動業(yè)務(wù)各項重點工作的達成跟進; 2、配合部門業(yè)務(wù)負責人完成具體管理項目落地,做好組織提效及業(yè)務(wù)銜接和跟進; 3、完成團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,定期輸出部門周度/月度/雙月數(shù)據(jù)報告; 4、提升團隊融洽,做好如部門雙月會的組織、團建活動的策劃和執(zhí)行等。 職位要求 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備1年及以上總監(jiān)助理/項目推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有對接銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通表達能力與抗壓能力,工作積極主動,耐心細致,責任心強; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練使用ppt、excel等辦公軟件。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職責描述: -負責區(qū)域大客戶的合作開拓,完成公司業(yè)務(wù)指標,同時完成行業(yè)深耕,主要行業(yè)機械重工,電子電工,智能制造等 -通過客戶年度合作方案,結(jié)合營銷節(jié)點及市場預(yù)算,打造創(chuàng)新營銷標桿案例及品牌營銷方案 -關(guān)注行業(yè)動態(tài),洞察市場/競對變化,發(fā)掘行業(yè)新商機,篩選行業(yè)目標客戶 -團隊管理,帶領(lǐng)團隊扎根區(qū)域市場開發(fā),負責團隊目標績效管理,人才培養(yǎng)及高績效銷售團隊打造 任職要求: -本科及以上學歷,有媒體廣告,具有豐富的行業(yè)大客戶,機械重工,新能源,智能制造,國企央企等開發(fā)經(jīng)驗 -5年及以上相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具備包括但不限于機械電子、化工能源、招商加盟等行業(yè)專案營銷經(jīng)驗 -了解競對和廣告市場趨勢,熟悉廣告客戶需求,熟悉行業(yè)特性,行業(yè)趨勢,監(jiān)管需求等 -專業(yè)的整合營銷能力、客戶談判技巧,敏銳的市場洞察力,以及良好的團隊配合、客情維護、學習創(chuàng)新及抗壓能力
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
1、開發(fā)客戶,銷售物流運輸服務(wù),建立和維護與客戶的良好關(guān)系,通過多樣性的方法和實踐,保證銷售目標的實現(xiàn)。 2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)對公司業(yè)務(wù)銷售及銷售團隊管理,制定銷售部市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 4、可自帶物流項目交由公司操作。 【崗位要求】: 1、大專及以上學歷; 2、零擔物流、快遞、快運行業(yè)5年以上市場銷售團隊管理經(jīng)驗; 3、對所在區(qū)域物流零擔行業(yè)和市場熟悉,精通第三方物流等大客戶物流營銷實戰(zhàn)及運作經(jīng)驗; 4、對于業(yè)務(wù)拓展,市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力,目標導(dǎo)向; 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識,有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮; 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力和人才培養(yǎng)能力。 (特別優(yōu)秀者可適度放寬條件)
【集團介紹】太屋集團于1994年正式進入上海,歷經(jīng)28年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團成長為以房地產(chǎn)經(jīng)紀為核心業(yè)務(wù),涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團?!竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團,深耕于上海市28年房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè),”2021年度責任貢獻企業(yè)““2020中國年度雇主品牌企業(yè)”。【薪酬福利】1、已經(jīng)畢業(yè):本科學歷真實保障薪資7200 800房補,大專真實保障薪資6200 800房補(士兵退伍保障薪資5200 800房補,士兵黨員/士官退伍保障薪資7200 800房補,這里有16%的戰(zhàn)友和你一起)2、22屆實習生:新人保障4500 800房補,可提供晉升和發(fā)展機會3、轉(zhuǎn)正之后底薪 提成,租賃35%,買賣15%——45%【工作職責】1、維護網(wǎng)絡(luò),實時更新2、匹配資源,實地看房3、運用知識,解決顧客4、參與談判,促成交易【晉升空間】1、業(yè)務(wù)方向:初級經(jīng)紀人——置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理2、管理層方向:儲備店長——店長——區(qū)域總監(jiān)——區(qū)域副總透明晉升,管理層從基層做起無空降,晉升主管周期6-15個月。工作地址:提供住宿/上海13大區(qū)可就近分配(徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)乘車路線:地鐵4號線?(上海體育場站2號口出,右行400米)地鐵7號線?(東安路站3號口出,右行500米)【溫馨提示】—為避免重復(fù)邀約,投遞一份簡歷即可。面試通過后工作地址可根據(jù)個人意愿就近分配或解決住宿。(由于簡歷量大,電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試,收到簡歷后,我們會在24小時內(nèi)通知面試。期待你的加入?。。。。? 年齡要求:19-35歲 職能類別:大客戶銷售 關(guān)鍵字:銷售房產(chǎn)中介我愛我家鏈家太平洋房屋提成獎金房補帶薪年假師徒幫帶
系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓;一對一員工帶教;
易出單、提成比例高;無外出業(yè)務(wù),8小時電腦辦公
公司提供客戶資源,不用主動找客戶
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,促成銷售業(yè)務(wù);;
4、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
5、對客戶及時進行跟進回訪;維護老客戶的業(yè)務(wù)
職位要求:
1、 熟練使用電腦辦公軟件;
2、 學歷不限,年齡20-35歲之間;
3、 有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、年終分紅
職位亮點:你是人才 等你來
崗位職責:
1. 根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營發(fā)展目標,制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃;
2. 根據(jù)年度銷售計劃,費用預(yù)算合理控制,制定細分市場相關(guān)的銷售策略,負責組織監(jiān)督階段性計劃的執(zhí)行和完成;
3. 組織建立并完善客戶信息檔案,確定每客戶的信用度,根據(jù)客戶資信程度確定合理的賒欠款制度;
4. 負責監(jiān)督銷售貨款的回收工作,督促應(yīng)收賬款的及時催收以及收回賬款及時報賬;
5. 參與企業(yè)重要銷售項目的談判,并在根據(jù)范圍內(nèi)簽訂銷售合同;
6. 根據(jù)部門發(fā)展計劃,負責組織各銷售人員開展業(yè)務(wù)活動,展開多種銷售手段,開拓市場及時處理銷售過程中出現(xiàn)問題;
7. 建立客戶關(guān)系維護制度與售后服務(wù)體系指導(dǎo)銷售人員,客戶專員建立,維護與客戶的良好合作關(guān)系;
8. 組織部門人員參與客戶拜訪及市場調(diào)研工作,及時掌握市場動態(tài)及需求,匯總本部門的市場信息并與公司技術(shù)部交流,以便新產(chǎn)品及新市場的開發(fā);
9. 掌握國內(nèi)產(chǎn)品市場動態(tài),分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭狀況,提出改進方案措施,帶領(lǐng)部門達成銷售目標;
10. 對本部門的員工表現(xiàn)進行考核評估,培訓和造就一支不同年齡、不同層次的產(chǎn)品銷售隊伍,保持銷售隊伍的整體均衡發(fā)展。
任職要求:
1. 有在有機硅、有機氟相關(guān)行業(yè)的市場營銷經(jīng)驗和人脈,熟悉有機硅個人護理品原料、有機硅橡膠、有機硅氟工業(yè)助劑產(chǎn)品;
2. 大?;蛞陨蠈W歷,工商行政管理、市場營銷、化學化工類專業(yè);
3. 五年以上銷售管理經(jīng)驗,三年以上同行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;
4. 具有領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力;
5. 組織、協(xié)調(diào)能力強,擅長與不同類型的人打交道;
6. 熟悉華東市場,具備較強的市場分析營銷、推廣能力。
崗位職責
1、開發(fā)潛在客戶,維護公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價,及時報價并做好報價后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負責與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進行定期回訪,手機客戶反饋的信息與問題點,進行匯總,進行和及時反饋。
任職要求:
1、18-32歲,大專以上學歷,有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生的加入,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,學習能力強,組織溝通能力強,擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職責描述: 1.制定方案企劃,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力; 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐; 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率; 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ),推進規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學本科及以上; 年齡在35歲以下; 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.組織部門開發(fā)多種銷售手段,銷售活動的策劃和執(zhí)行;3.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;???????????????????????????????????????5.根據(jù)公司營銷計劃,帶領(lǐng)部門完成銷售及回款指標;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??6.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;??????????????????????????????????7.深入了解本行業(yè),把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。崗位要求:1.?5年以上銷售經(jīng)驗;2.?有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;3.?能熟練使用計算機及辦公軟件;4.?具備創(chuàng)新精神,責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識;5.?具備較強的自我學習能力,有良好的職業(yè)方向及穩(wěn)定性;6.?具備城市軌道交通系統(tǒng)(包括軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)和現(xiàn)代有軌電車綜合運營調(diào)度系統(tǒng)等)銷售、服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡要求:30-45歲 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售銷售經(jīng)理
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