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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集，定期拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；

2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，做好需求后續(xù)服務(wù)工作；

3、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；

4、為客戶(hù)提供產(chǎn)品資料等個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需求情況，定期安排路演、會(huì)議等；

5、完成部門(mén)賦予的其他職責(zé)。

崗位要求：

1、學(xué)歷水平：本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

2、專(zhuān)業(yè)要求：金融.財(cái)會(huì).經(jīng)濟(jì).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、能力要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、資格技能：通過(guò)期貨從業(yè)資格考試.證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

其他：

1、薪酬待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效機(jī)制，五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金，餐補(bǔ)，交通通訊補(bǔ)貼等；

2、工作時(shí)間：周末雙休、法定假期、帶薪年假；

3、培養(yǎng)體系：在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、定期成長(zhǎng)培訓(xùn)；

4、晉升渠道：業(yè)務(wù)型與管理型成長(zhǎng)雙通道；

5、員工福利：過(guò)節(jié)費(fèi)、年度體檢、工會(huì)福利等

職位描述：

主要工作職責(zé)：1、 全面負(fù)責(zé)公司三大平臺(tái)的項(xiàng)目管理：數(shù)據(jù)信息類(lèi)項(xiàng)目、咨詢(xún)調(diào)研類(lèi)項(xiàng)目、媒體會(huì)議類(lèi)項(xiàng)目。包括不限于目標(biāo)客戶(hù)的接洽、需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行并達(dá)成客戶(hù)合作意向；2、 在維護(hù)好現(xiàn)有目標(biāo)客戶(hù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新項(xiàng)目，為公司開(kāi)拓行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源；3、 與公司內(nèi)部市場(chǎng)、數(shù)據(jù)、咨詢(xún)、媒體等部門(mén)在執(zhí)行層面建立聯(lián)系，作為公司與客戶(hù)之間的聯(lián)絡(luò)橋梁，對(duì)外代表公司，對(duì)內(nèi)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，滿(mǎn)足客戶(hù)需求確保項(xiàng)目完成；4、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。崗位要求：1、 工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，35歲以下。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬；2、 本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、 有一定的英文水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；4、 客戶(hù)至上，善于表達(dá)和溝通，具備講解能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力；5、 有信息咨詢(xún)類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)資源者優(yōu)先；6、 為人正直誠(chéng)信，吃苦耐勞，能接受出差；7、 有高度的責(zé)任心和開(kāi)拓精神，具備團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：大客戶(hù)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)接洽開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)（醫(yī)院）的開(kāi)拓與維護(hù)、掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，完成負(fù)責(zé)區(qū)域月度/季度/年度銷(xiāo)售任務(wù)；2. 積極準(zhǔn)確搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息，及時(shí)完善至CRM系統(tǒng)內(nèi)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展；3. 根據(jù)工作計(jì)劃，定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，以維系良好的客情關(guān)系；4. 有效執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，以結(jié)果為導(dǎo)向；5. 與區(qū)域工程服務(wù)團(tuán)隊(duì)、公司產(chǎn)品部緊密合作捍衛(wèi)和加強(qiáng)凱思服務(wù)品牌的建設(shè)和聲譽(yù)；6. 執(zhí)行此崗位工作制度及管理規(guī)范；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3~5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的交際技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷； 3. 形象氣質(zhì)佳，有熱情有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，投入度高， 愿意在醫(yī)療行業(yè)沉淀發(fā)展。（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片） 4. 較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差； 薪資福利： 基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 差旅費(fèi) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 商業(yè)險(xiǎn) 員工培訓(xùn)職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、帶薪年假、工齡工資、周末雙休、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼

職位描述：

Account Management Assistant Manager/Senior Manager
Appetizer
At Maersk, we are pioneers in logistics. We are embarking on a bold new direction, expanding our capabilities to become a truly end-to-end logistics service provider that can deliver intelligent solutions for customers around the world. Innovation will play a huge part in getting us there.
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Key Responsibilities
? Responsible for the maintenance and growth of existing large and complex accounts to drive long term profitable growth by maintaining or growing share.
? Identify key growth opportunities and advance the relationships with customers to fully develop opportunities for growth, profitability, and strategic positioning.
? Deeply understand key customer’s needs and offer corresponding new solutions to strongly support customer’s business growth, network expansion, or sale channel diversification.
? Achievement of sales budget and payment management cooperation with finance and supply chain.
? Address significant customer concerns or complaints on a daily operational basis.
We are looking for
? Strong negotiation skills, resilience and result driven.
? Ability to decode the customer needs and to design adapted solutions.
? Strong analytical and problem-solving skills.
? Strong verbal and written communication skills as well as negotiation capabilities.
? Fluent in both spoken and written English.
? Good sense of responsibility and execution.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶(hù)資金需求，致力于提供客戶(hù)個(gè)性化的融資解決方案；?

2.?負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查，完成評(píng)估報(bào)告；?

3.?負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)分析、 了解宏觀微觀行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)拓展方向提供依據(jù)；

4. 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)租中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，配合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置。

任職要求：?

1. 本科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；?

2.?涉及大客戶(hù)銷(xiāo)售或金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；?

3.?具備融資租賃及相關(guān)的金融、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)；?

4.?具有較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶(hù)問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶(hù)關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶(hù)的忠誠(chéng)度；?

5.?具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，能夠承受壓力并能適應(yīng)較多出差工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)的上市公司、大型民營(yíng)、國(guó)有及外資企業(yè)；
2、每周進(jìn)行客戶(hù)拜訪，完成目標(biāo)行業(yè)入圍；
3、每月撰寫(xiě)月度報(bào)告，復(fù)盤(pán)上月工作進(jìn)程，制定本月工作計(jì)劃。
4、擬定大客戶(hù)部相關(guān)文件制定：管理手冊(cè)、SOP、OKR、周報(bào)、周拜訪計(jì)劃等；
5、帶領(lǐng)2-3左右團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
6、熱愛(ài)電纜業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
【任職要求】
1、32歲及以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、制造業(yè)（電纜下游客戶(hù)同類(lèi)）背景，電線電纜行業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢(xún)陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢(xún)陪跑這個(gè)事，深耕了8年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結(jié)果堆?出砌?來(lái)的?業(yè)行?天花板，累計(jì)幫助企業(yè)變現(xiàn)超300億。 經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，通過(guò)抖音，小紅書(shū)，微信，電話等方式，與客戶(hù)取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見(jiàn)面、交流溝通。 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行跟蹤銷(xiāo)售； 2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，解客戶(hù)需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶(hù)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù) 挖掘客戶(hù)的潛力 ； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。 崗位要求： 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)朗大方，親和力好; 3、有服務(wù)意識(shí)，有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無(wú)上限銷(xiāo)售提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬(wàn)，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)，不需要自己陌拜。 3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶(hù)銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變； 4、公開(kāi)公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過(guò)15天的超長(zhǎng)年假； 7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷(xiāo)售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

工作職責(zé)崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司軟件平臺(tái)和標(biāo)品內(nèi)容課程包的銷(xiāo)售，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)源和客戶(hù)商機(jī)的挖掘、跟進(jìn)，進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)拓和商機(jī)的儲(chǔ)備，對(duì)客戶(hù)新增目標(biāo)負(fù)責(zé)
3、進(jìn)行客戶(hù)需求的引導(dǎo)，為客戶(hù)提供針對(duì)性的解決方案，促成合作并配合落地實(shí)施
4、關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，按照關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售流程的有效管理，完及時(shí)將銷(xiāo)售過(guò)程和結(jié)果錄入公司的CRM系統(tǒng)
5、洞察市場(chǎng)行情，給予公司產(chǎn)品和服務(wù)更新改善建議

任職要求崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年及以上B端大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有ERP／OA／CRM／統(tǒng)一辦公軟件等SaaS服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的大客戶(hù)公關(guān)能力
4、熟悉人力資源領(lǐng)域服務(wù)行業(yè)，對(duì)SAAS行業(yè)認(rèn)知度高
5、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)

無(wú)責(zé)底薪11-16k 提成（6-15%） 15元飯補(bǔ)/每天，綜合收入15到30k，能力強(qiáng)上不封頂

上班時(shí)間：早9晚6:30；周末雙休；五險(xiǎn)一金（全額繳納）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售部年度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，保證完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、市場(chǎng)維護(hù)與客戶(hù)管理；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售合同的簽訂；4、銷(xiāo)售回款、銷(xiāo)售費(fèi)用、庫(kù)存管理；5、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、總結(jié)和分析工作。任職資格：1、優(yōu)先考慮有冶金、電子、腐蝕防護(hù)、化學(xué)、機(jī)械制造業(yè)、包裝工程的相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、客戶(hù)關(guān)系管理、開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、3-5年工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立或高度參與度經(jīng)歷過(guò)完整的客戶(hù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：大客戶(hù)管理

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶(hù)之間的溝通、了解客戶(hù)設(shè)備采購(gòu)需求的各項(xiàng)信息；

2、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶(hù)和商機(jī)，整理和分析各渠道信息，并建立大客戶(hù)檔案；

3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、講標(biāo)、系統(tǒng)演示等；

4、積極參加對(duì)應(yīng)行業(yè)的展會(huì)、協(xié)會(huì)、峰會(huì)等獲取信息；

5、按照銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)（簽單＋回款）。

二、任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)中短期出差；

2、有工業(yè)品或煤化工、醫(yī)藥等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷或 工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、有與國(guó)企或政府單位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力；

5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；

6、有一定的文案理解及表達(dá)能力；

7、熟練使用word、 Excel、PPT等基本辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品或重點(diǎn)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定銷(xiāo)售策略和具體實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)，制定方案，并根據(jù)公司授權(quán)簽訂銷(xiāo)售協(xié)議；
3、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪客戶(hù)特別是重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴；
4、對(duì)潛在的重要客戶(hù)和大客戶(hù)進(jìn)行評(píng)估和分析，維系良好關(guān)系，并對(duì)雙方的合作提出可行性的意見(jiàn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，材料、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、汽車(chē)、家電、電子、通信等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)（占其一即可）；
3、熟悉行業(yè)內(nèi)材料認(rèn)證體系，了解行業(yè)痛點(diǎn)；
4、優(yōu)秀的溝通與邏輯能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：新拓銀聯(lián)體系客戶(hù)，進(jìn)行服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品（資料處理、呼叫中心、線下派送、人力派遣等）的客戶(hù)開(kāi)拓、招投標(biāo)工作，對(duì)合同和收入負(fù)責(zé)。 1、銀聯(lián)收入目標(biāo)達(dá)成：結(jié)合客戶(hù)年度規(guī)劃、人事變動(dòng)、外包目錄、總部政策、行業(yè)熱點(diǎn)解讀及錢(qián)包份額分析，制定全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)拓展策略，使之達(dá)成行業(yè)全國(guó)收入及利潤(rùn)目標(biāo)。 2、重點(diǎn)分支市場(chǎng)突破：負(fù)責(zé)與行屬小分隊(duì)共同推進(jìn)總對(duì)總?cè)雵a(chǎn)品在重點(diǎn)分公司的交付落地及重點(diǎn)分行標(biāo)桿案例的突破，實(shí)現(xiàn)行屬市場(chǎng)份額的提高。 3、戰(zhàn)略產(chǎn)品的突破：負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略產(chǎn)品的總部入圍及對(duì)應(yīng)的交付的工作，提高負(fù)責(zé)行屬產(chǎn)品覆蓋率的提高。有科技與服務(wù)相結(jié)合的合作。 4、核心客戶(hù)關(guān)系突破：對(duì)接總部客戶(hù)處長(zhǎng)職級(jí)以上的客戶(hù)，且與之在業(yè)務(wù)發(fā)展層面能進(jìn)行交流和研討，并能在重點(diǎn)項(xiàng)目引薦高層客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)最終項(xiàng)目的中標(biāo)。統(tǒng)籌相關(guān)資源，引導(dǎo)談判走向利已放行，制定周全談判計(jì)劃。 5、創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)開(kāi)拓：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)突破。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)痛點(diǎn)，并準(zhǔn)確分析出客戶(hù)痛點(diǎn)背后潛在的業(yè)務(wù)瓶頸，發(fā)掘并成功引導(dǎo)客戶(hù)，達(dá)成公司戰(zhàn)略或創(chuàng)新項(xiàng)目合作。行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、分析及研究； 6、行屬小分隊(duì)的管理：制定行屬全國(guó)分子公司年度拓展規(guī)劃策略，包括收入策略、區(qū)域策略、產(chǎn)品策略和目標(biāo)，以及重點(diǎn)工作計(jì)劃。能夠打造標(biāo)桿案例，并進(jìn)去全國(guó)推廣復(fù)制。 任職要求： 1、第一學(xué)歷一本及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（TO B或TO G），有銀聯(lián)總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、強(qiáng)客戶(hù)導(dǎo)向，利他，具備市場(chǎng)敏感度，能夠抓取客戶(hù)痛點(diǎn)能夠快速建立關(guān)系； 4、邏輯條理清晰，迅速?gòu)目蛻?hù)溝通信息中抓取有用信息，短時(shí)間內(nèi)向客戶(hù)闡述要點(diǎn)； 5、具備解決問(wèn)題能力，既能單兵作戰(zhàn)，也懂協(xié)同配合。 公司優(yōu)勢(shì)： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，優(yōu)良經(jīng)營(yíng)績(jī)效；全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】：有專(zhuān)業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、朝陽(yáng)行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門(mén)人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長(zhǎng)性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開(kāi)門(mén)利是、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的獲取，負(fù)責(zé)大客戶(hù)的日常維護(hù)，承擔(dān)銷(xiāo)售中心的KPI指標(biāo)。一、根據(jù)部門(mén)制定的目標(biāo)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)、保證項(xiàng)目利潤(rùn)（60%）1.EPC、設(shè)備成套、OM等市場(chǎng)信息的收集和整理，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息。2.組織召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)、項(xiàng)目討論會(huì)，制定項(xiàng)目具體落地方案，開(kāi)展項(xiàng)目策劃。3.細(xì)致的組織投標(biāo)活動(dòng)。4.協(xié)調(diào)商務(wù)及技術(shù)協(xié)議談判，及時(shí)簽訂合同、協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行和配合收款事宜。二、內(nèi)部管理、客戶(hù)維護(hù)（40%）1.能快速挖掘調(diào)動(dòng)公司資源，高效率組織方案及技術(shù)交流，做好投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)文件等資料匯總管理。2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享、交流、總結(jié)。3.做到標(biāo)準(zhǔn)化流程化的客戶(hù)接待、客戶(hù)拜訪和維護(hù)工作，制定大客戶(hù)檔案管理及客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售工作。任職資格:1、從事垃圾焚燒發(fā)電/環(huán)衛(wèi)/環(huán)保等行業(yè)的技術(shù)/管理/運(yùn)行/銷(xiāo)售工作，且不低于3年工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目工藝流程，對(duì)項(xiàng)目投資、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)行等有一定了解。2、掌握銷(xiāo)售技巧和商務(wù)禮儀，具備項(xiàng)目策劃能力，熟悉垃圾焚燒發(fā)項(xiàng)目EPC、設(shè)備成套、OM招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立指導(dǎo)標(biāo)書(shū)編制。3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，忠誠(chéng)度高，堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心、嚴(yán)守機(jī)密，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。4、本科及以上學(xué)歷， 工程管理、環(huán)保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣、儀控、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)。其他信息語(yǔ)言要求：不限所屬部門(mén)：銷(xiāo)售中心 職能類(lèi)別：大客戶(hù)管理 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售項(xiàng)目管理工程管理管理簽訂合同客戶(hù)拜訪kpi商務(wù)禮儀客戶(hù)維護(hù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、與大客戶(hù)簽訂合同，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分配的團(tuán)隊(duì)指標(biāo)、整體任務(wù)、目標(biāo)的制定與規(guī)劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上醫(yī)療行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；具有大型醫(yī)院、專(zhuān)家等資源者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差。 福利待遇： 1、入職繳納五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 學(xué)歷補(bǔ)貼； 2、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機(jī)會(huì)等； 3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動(dòng)； 4、工作人文環(huán)境舒適，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，識(shí)別潛在客戶(hù)并建立并拓展銷(xiāo)售渠道。
負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求，提供適合的物流解決方案等。
負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)外，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升市場(chǎng)份額。
參與市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)反饋以?xún)?yōu)化服務(wù)。
定期與客戶(hù)溝通，跟蹤訂單進(jìn)度，處理客戶(hù)反饋和投訴。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，物流、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和獎(jiǎng)金體系。
完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍。