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職位描述：

1、有大專院校招生經(jīng)驗(yàn)及資源。

2、推動能力強(qiáng)，落地快。

3、大專烹飪專業(yè)。

職位描述：

1）根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)計劃，在機(jī)長安排下領(lǐng)取相關(guān)原輔料、印刷版輥； 2）根據(jù)不同個產(chǎn)品要求，協(xié)助機(jī)長完成油墨顏色調(diào)配； 3）協(xié)助當(dāng)班機(jī)長完成各機(jī)組印刷圖案縱橫向套??； 4）批量生產(chǎn)前打樣與樣品或標(biāo)準(zhǔn)樣稿完成文字圖案核對； 5）印刷正常后，實(shí)時關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、油墨、原材料供應(yīng)情況，原輔料不足時及時供給； 6）實(shí)時觀察印刷質(zhì)量問題，出現(xiàn)異常時，協(xié)助當(dāng)班機(jī)長解決； 7）記錄成品數(shù)量，根據(jù)原輔料領(lǐng)用情況，完成生產(chǎn)通知單的填寫； 8）當(dāng)日生產(chǎn)結(jié)束后，協(xié)助班組人員清理、清潔機(jī)組區(qū)域衛(wèi)生。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司項(xiàng)目設(shè)備安裝協(xié)調(diào)工作，并及時上報進(jìn)度；
2、對設(shè)備、設(shè)施的周、月、季度、半年度、年度做好合理的點(diǎn)檢、保養(yǎng)計劃，并實(shí)施；
3、車間設(shè)備重點(diǎn)配品備件的申報工作，組織備件到貨質(zhì)量驗(yàn)收;
4、跟蹤生產(chǎn)車間及后勤方面相關(guān)故障記錄，組織處理；
5、按要求對相關(guān)危險源進(jìn)行定期識別；
6、完成上級安排的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、1年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有電工、焊工特種作業(yè)證有限考慮；

職位描述：

主播崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司線上平臺的直播工作，對無人機(jī)及其培訓(xùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹。

2.不斷優(yōu)化直播技巧，提升直播水平，吸引學(xué)員報名無人機(jī)培訓(xùn)班。

3.積極與直播間的粉絲互動，活躍直播間的氛圍，提高觀眾參與度。

4.參與策劃直播活動規(guī)劃，包括直播腳本、主題策劃、流程執(zhí)行等。

5.直播結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤，及時反饋問題，持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容。

6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主播崗位要求：

1.五官端正得體，性格開朗活潑，形象氣質(zhì)優(yōu)良。

2.具備良好的鏡頭感和語言表達(dá)能力，口齒清晰。

3.對直播行業(yè)有一定的了解，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備良好的抗壓能力，可以長期從事本崗位。

5.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊合作精神。

6.須年滿18歲，身體健康且良好，無傳染疾病。

主播福利待遇：

1.團(tuán)隊工作氛圍輕松，不加班，少開會，待遇豐厚優(yōu)渥。

2.有完善的培訓(xùn)體系和公平的晉升制度。

3.所有直播資源由公司提供，重點(diǎn)培養(yǎng)資質(zhì)優(yōu)秀的員工。

4.上班時間靈活彈性，比較自由輕松。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作； 2、合理安排總經(jīng)理日程，協(xié)助總經(jīng)理處理日常公司相關(guān)管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，配合執(zhí)行總經(jīng)理處理對外洽談事務(wù)；安排并陪同總經(jīng)理出席各類商務(wù)活動； 4、協(xié)助總經(jīng)理起草報告、文件及講話； 5、完成執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求及薪酬待遇： 1、男女不限，26-35歲，形象氣質(zhì)佳，有駕照（安全駕齡5年及以上） 2、5年以上大、中型企業(yè)董事長、總經(jīng)理助理、總裁秘書等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 4、做事周到細(xì)致，處事穩(wěn)??；具備較強(qiáng)的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定； 5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力； 6、接受出差和駐外地辦公； 7、手機(jī)必須保持24小時開機(jī)，因公事隨叫隨到； 8、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作； 9、必須具備“正直、主動、上進(jìn)”三大特質(zhì)。

職位描述：

我們招團(tuán)隊直播主播，主要工作內(nèi)容是協(xié)助團(tuán)隊運(yùn)營一起做好直播內(nèi)容。對新媒體直播行業(yè)感興趣，對收入有要求，只要用心，哪怕負(fù)債累累也能翻身。
2、接受零基礎(chǔ)求職者，無經(jīng)驗(yàn)亦可，從零培養(yǎng)，專業(yè)運(yùn)營老師一對一培訓(xùn)，沒有任何一個主播是一開始就會的，都是在公司的培養(yǎng)下成長起來的。
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識，有上進(jìn)心不斷學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并對收入有較高要求。三天打漁兩天曬網(wǎng)勿擾。
4、能正常聊天，溝通，不恐懼鏡頭，只要情商高，不需要才藝也行，有才藝者加分。你缺的不是工作，而是一份事業(yè)。歡迎加入我們。
5、公司有一套成熟完整的新人孵化模式。不收取任何費(fèi)用，無責(zé)5000保底＋分成計。綜合月入8000到30000。待遇準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠。
6、舞蹈唱歌才藝培訓(xùn)，學(xué)到即是賺到。定期團(tuán)建，公司氛圍好。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程施工質(zhì)量管理工作，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任； 2、以有關(guān)工程質(zhì)量緝拿眼評定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)，對各項(xiàng)工程的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進(jìn)度目標(biāo)的完成。 4、參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作，檢查評定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級，及時辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。 5、檢查督促質(zhì)量整改的落實(shí)情況，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作，提出處理意見和防范措施。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練掌握本崗工作內(nèi)容，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)； 2、大專及以上學(xué)歷，有二級建造師、從事質(zhì)量員崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用。

職位描述：

通過快手抖音平臺直播，進(jìn)行帶貨直播，提升產(chǎn)品銷量；
參與直播效果復(fù)盤工作。任職要求：
18歲﹣33歲，性格活潑外向，思維敏捷，
普通話熟練，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有良好的鏡頭感，有良好的語言表達(dá)能力，善于與人交流。
具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，
愛崗敬業(yè)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
員工福利：
定期組織公司活動（聚餐、出游）
工資待遇：底薪＋全勤獎＋提成

職位福利：全勤獎、年終分紅、房補(bǔ)、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

工作地點(diǎn)：安寧、易門

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
只要你想學(xué)，每月輕松破1-3W
1.待遇保底5000 豐厚獎金 提供住宿 免費(fèi)培訓(xùn)上崗;高額提成
2.公司運(yùn)營團(tuán)隊多專業(yè)孵化，新人小白上崗一對一輔導(dǎo)，定期專業(yè)知識培訓(xùn)，
3、公司實(shí)力雄厚，有專門專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊，運(yùn)營手把手幫助主播，包裝主播，主播成長快，高薪有保證，待遇上不封頂。公會實(shí)力雄厚，擁有優(yōu)質(zhì)流量推薦位。
直播時代，再并不跟上就晚了，給自己一次全力以赴努力的機(jī)會，拼搏一次，改變從此刻開始。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)整合營銷，整合公司產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化包裝，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，與相關(guān)部門的工作配合與對接；
3.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃；
4.深入洞察消費(fèi)者需求，以及市場和競爭品牌的變化，統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。
5.管理部門團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備豐富專業(yè)的產(chǎn)品定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉線上、線下的市場推廣流程，并且有一定的市場推廣資源優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。

職位描述：

控制系統(tǒng)運(yùn)行工程師 最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：10 工作經(jīng)驗(yàn)：無工作經(jīng)驗(yàn) 職位描述 一、崗位 控制系統(tǒng)運(yùn)行工程師 二、招聘專業(yè)及學(xué)歷 自動化專業(yè) 控制專業(yè) 化工工藝

職位描述：

負(fù)責(zé)車輛出入庫秩序、門衛(wèi)及相關(guān)區(qū)域的警衛(wèi)消防等。 工作地點(diǎn)：西山區(qū)小?？谇圄~塘村四瑞油庫

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作，根據(jù)內(nèi)部外需求，提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助各中心完成數(shù)據(jù)分析，為管理提供決策依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)中臺、后臺相關(guān)內(nèi)容維護(hù)，監(jiān)測并處理異常問題；
3、完成非內(nèi)勤員工人事及薪酬系統(tǒng)需求溝通、數(shù)據(jù)清洗；
4、負(fù)責(zé)人力資源新系統(tǒng)年度上線模塊上線推廣、宣傳，包括但不限于利用宣傳海報、輪播圖、各類新媒體、現(xiàn)場宣講及其他圖文等形式；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶服務(wù)：負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶對接與溝通，收集并整理匯總用戶問題提交人力資源項(xiàng)目組；
6、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部日常行政類管理工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、數(shù)理或統(tǒng)計類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對數(shù)據(jù)較為敏感，有一定的統(tǒng)計分析能力；吃苦耐勞，工作認(rèn)真有責(zé)任心；親和力強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力。