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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道聯(lián)系潛在客戶，介紹車險(xiǎn)產(chǎn)品及續(xù)保政策。
2. 根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的車險(xiǎn)續(xù)保方案，并解答客戶的疑問。
3. 跟進(jìn)客戶續(xù)保進(jìn)度，確保客戶滿意并完成續(xù)保。
4. 定期分析市場情況，總結(jié)客戶反饋，優(yōu)化續(xù)保策略。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2. 持有有效的駕駛執(zhí)照，熟悉車輛保險(xiǎn)知識(shí)。
3. 具備良好的電話溝通技巧，能夠獨(dú)立處理客戶異議。
4. 有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
5. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效獎(jiǎng)金，月薪3000-20000元。
2. 提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長。
3. 享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假。
4. 提供午餐補(bǔ)貼，交通便利的辦公地點(diǎn)。
5. 達(dá)到相應(yīng)業(yè)績要求為員工繳納五險(xiǎn)

職位描述：

崗位簡介 1.貨運(yùn)險(xiǎn)案件損失理算、定損工作; 2.按保險(xiǎn)條款和保單約定、結(jié)合相關(guān)法律做出合理公正的評(píng)估; 3.與客戶談定定損方案后撰寫公估報(bào)告; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng); 任職要求 1.具備保險(xiǎn)理賠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 3.較好的語言表達(dá)及溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、承接相關(guān)高客培訓(xùn)工作落地

2、確保各項(xiàng)培訓(xùn)高質(zhì)量完成

3、統(tǒng)籌規(guī)劃整體培訓(xùn)體系

4、HWP認(rèn)證的推動(dòng)與管理

5、高客產(chǎn)品的推動(dòng)與活動(dòng)實(shí)施

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 分析客戶需求，推薦合適保險(xiǎn)產(chǎn)品。 2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 3. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動(dòng)。 任職要求： 1. 保險(xiǎn)知識(shí)豐富，產(chǎn)品熟悉。 2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3. 有責(zé)任心，能處理客戶問題。 4. 團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)道德良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成個(gè)人月度任務(wù) 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)月度任務(wù) 3、日常團(tuán)隊(duì)管理 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)組織或參加公司營銷活動(dòng) 崗位要求： 1、有3至5年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有成體制團(tuán)隊(duì)優(yōu)先

職位描述：

??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪2700元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)及待遇如下：1:售后專員：負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶以及老顧客的問題解答，理賠服務(wù)等。（4000以上）2:儲(chǔ)備主管：負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理，活動(dòng)的組織，培訓(xùn)等。（5000-上不封頂）3:人事助理：負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。（3000以上）公司提供：1：行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng)，福利多2：完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源，穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚四點(diǎn)半，沒有加班，中午休兩個(gè)小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假公司隸屬于副部級(jí)央企，上市國企。工資高待遇好。有意者請(qǐng)投遞簡歷！！職位福利：績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、加班補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

全險(xiǎn)銷售 健康險(xiǎn) 理財(cái)險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 養(yǎng)老子教

銀行理財(cái) 儲(chǔ)蓄 信用卡 信貸

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 處理保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定審核和評(píng)估索賠請(qǐng)求。
3. 描述索賠的詳細(xì)情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進(jìn)度并定期更新客戶。
5. 負(fù)責(zé)解決索賠問題，并根據(jù)需要向更高級(jí)別的管理人員尋求幫助。

任職要求：
1. 熟悉保險(xiǎn)理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平，良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準(zhǔn)確、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)，具有解決問題的能力。
5. 出色的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作氛圍輕松?。?！
上班無壓力！?。?br>
薪資待遇：
無責(zé)底薪2600-轉(zhuǎn)正3700-6000?（底薪?績效提成?年終獎(jiǎng)，輕松月均收入六千?上不封頂，能者多得）

工作時(shí)間：
早8.00-晚17.30，午休12.00-13.30
周六日雙休，法定節(jié)假日休息！！

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線上外呼，解決客戶需求

每月一次帶薪病假?。?！
感興趣就來聯(lián)系我吧！??！

職位描述：

一、任職要求：
1、要求年齡25-50歲（不符合年齡要求者無法辦理入職手續(xù)）；
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（不符合要求者不予以辦理入職手續(xù)）；
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭，請(qǐng)投遞簡歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
2、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： 管理路線：試用收展員---正式收展員---區(qū)主任---課長---處長
2. 透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎(jiǎng)金，上不封頂。國內(nèi)外免費(fèi)旅游，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
五、工作時(shí)間 8：00--17：00，入司有直接分配老客戶?。。。?周六日雙休，休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍，親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事，期待您的加入。
職位福利：帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

名師帶隊(duì)（直招），月薪萬元以上（具體面議）（專科以上，有無責(zé)底薪）（全職）

崗位職責(zé)：
1.通過NBS法術(shù)和銷售方案，利用轉(zhuǎn)介紹，大幅提升新客戶拜訪放量，線下為平安新老客戶提供保單保全，托管，理賠等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率

2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈

3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃
2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈
3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃

任職要求：
1、25-50歲，高中以上學(xué)歷優(yōu)先，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、對(duì)金錢、人生、家庭有成熟認(rèn)知；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，在人際關(guān)系、語言表達(dá)、公關(guān)事務(wù)上有較強(qiáng)的能力, 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

薪資范圍：

月薪萬元以上（具體面議）（專科以上，有無責(zé)底薪）
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：月度獎(jiǎng) 季度達(dá)成獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 每月各種實(shí)物休閑激勵(lì)



福利待遇
1. 完善的教學(xué)體系
2. 新人班結(jié)束，公司分配導(dǎo)師父，部門主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶你成長；
3. 工作日8:30-10.30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
4. 公司提供商業(yè)保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，舒適的辦公環(huán)境，交通便利，更有員工旅游福利

5. 不加班、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn):完善透明的晉升制度 雙休 教學(xué)體系

專業(yè)教學(xué):
進(jìn)入本計(jì)劃后，我們除了為您提供世界五百強(qiáng)“大健康”和“大養(yǎng)老”的頂尖課程，還會(huì)為您提供專業(yè)的管理類課程，不僅如此，您還有機(jī)會(huì)前往國內(nèi)頂尖高校廈門大學(xué)，開啟團(tuán)隊(duì)管理的研修成長之旅。

做保險(xiǎn)最關(guān)鍵的是拜一個(gè)好師父，讓新人班的培訓(xùn)五星級(jí)講師做師父是不是很光榮？

既然你能看到這里，說明你已經(jīng)對(duì)我們平安很感興趣了，再多說兩句哈，賣保險(xiǎn)賣的是理念，不要認(rèn)為別人會(huì)拒絕你，即使他不在你手里買也會(huì)在疏通他理念的人手里買，方法我這有，話術(shù)我這有，不用陌拜浪費(fèi)時(shí)間，如何讓你身邊所有的人成為你的轉(zhuǎn)介紹中心，才是我們要做的。只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年薪幾十萬很正常。期望與你共同進(jìn)步。平安歡迎您！

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽市沈河區(qū)惠工街167號(hào)（奉天銀座C座10樓）

職位描述：

寫在前面：
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
下面是官話：
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司（是中國太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績效的試點(diǎn)單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，北京***占到55%，團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信用卡，基金，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財(cái)務(wù)解決方案。（同上）
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理運(yùn)行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）
【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理10名營銷伙伴，年收入≥20萬；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥35萬；
任職要求:
【1】學(xué)歷本科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡22-28（90后是主力，不是***）
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個(gè)體系的我，非常有自信）
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪3000 績效2000 項(xiàng)目津貼***5200 提成（20%-48%）
公司新人平均月薪1w
有客戶 優(yōu)質(zhì)客戶
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。
寫在后面：
對(duì)于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家，也為了豐富自己。

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時(shí)間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元?
????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管