崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定及完成。（每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：進(jìn)店率、成交率、利潤(rùn)率、日銷量、周銷量、月銷量、季銷量以及各類同期比較數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整營(yíng)銷策略。） 2、負(fù)責(zé)專柜貨品陳列及保管，現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力； 3、負(fù)責(zé)店鋪貨品管理，確保貨品安全及庫(kù)存的合理性。（監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)） 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)例會(huì)的主持及參與。 5、負(fù)責(zé)店鋪盤(pán)點(diǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)店鋪客戶資料的建立及完善。 7、負(fù)責(zé)組織下屬及員工銷售技巧培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)柜臺(tái)員工日常工作考核。 9、負(fù)責(zé)柜臺(tái)員工考勤工作。 10、對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)的品牌做市場(chǎng)潛力調(diào)查、分析。 11、配合市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)周邊潛在客戶的開(kāi)發(fā)。
寧女士
職責(zé)： 1、優(yōu)化門(mén)店管理、促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)和門(mén)店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象; 2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、運(yùn)營(yíng)商指標(biāo)、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo); 3、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);建議門(mén)店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理; 4、掌握本門(mén)店的銷售動(dòng)態(tài)，本門(mén)店產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析; 5、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動(dòng)，并針對(duì)本門(mén)店的情況及需要，提出本門(mén)店促銷方案; 6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)門(mén)店人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核; 7、本店銷售人員的日常銷售培訓(xùn);管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘; 8、各項(xiàng)設(shè)備工具與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監(jiān)督; 9、公司、本店、各項(xiàng)相關(guān)政策的宣達(dá)及執(zhí)行。 任職要求： 1、中學(xué)以上學(xué)歷（有特殊銷售管理能力者不計(jì)學(xué)歷） 2、2年以上店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，也可內(nèi)部從導(dǎo)購(gòu)提拔 3、熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、有一定的企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)、受過(guò)管理技能、市場(chǎng)營(yíng)銷、專賣店管理、店長(zhǎng)管理等方面的培訓(xùn) 5、優(yōu)秀的銷售能力 6、優(yōu)秀的目標(biāo)制定、分解、推動(dòng)能力 7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)激勵(lì)能力
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