崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略，制定CRM戰(zhàn)略目標(biāo)并組織實(shí)施； 2.建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，制定中長(zhǎng)期會(huì)員發(fā)展策略，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售額，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)計(jì)劃并實(shí)施多維的客戶分析工作，深入發(fā)掘促進(jìn)客戶體驗(yàn)的各有效措施，挖掘促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)會(huì)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4.圍繞客戶生命周期及接觸點(diǎn)對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選，不斷地催化會(huì)員活躍度，提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率； 5.會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)體系的制定，提升CRM營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)ROI； 6.用戶消費(fèi)流程的行為分析，明確各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，為流程優(yōu)化提供支持； 7.制定和持續(xù)完善客戶關(guān)系工作相關(guān)的管理規(guī)范，和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 職位要求： 1. 3-5年以上大型零售連鎖CRM工作管理經(jīng)驗(yàn)，有CRM會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)成功案例優(yōu)先； 2.商業(yè)敏感度高、洞察力強(qiáng)，具有全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力，有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 3.邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠熟練使用Excel進(jìn)行流量數(shù)據(jù)分析； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備創(chuàng)造力，抗壓能力和溝通能力強(qiáng) 薪酬福利： 1.面議薪資； 2.繳納上海五險(xiǎn)一金； 3.帶薪年假； 4.工齡獎(jiǎng)； 5.國(guó)家法定節(jié)假日三倍工資。 6.公司提供住宿，條件良好 提供舒適的居住環(huán)境。
15259933722
1、負(fù)責(zé)公司跨境物流產(chǎn)品全鏈路運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品方案落地實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成跨境物流產(chǎn)品的搭建和運(yùn)營(yíng)，通過(guò)產(chǎn)品解決方案推動(dòng)時(shí)效優(yōu)化和成本優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)線路和物流產(chǎn)品的上線實(shí)施及履約監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)深入全鏈路各環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目效果做客觀評(píng)估與分析 ； 5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、海外等團(tuán)隊(duì)緊密配合，主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 1、本科及以上學(xué)歷,，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)作能力與良好的執(zhí)行能力； 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任心，對(duì)產(chǎn)品熱愛(ài)，有產(chǎn)品主導(dǎo)精神； 5、有成熟的跨境物流、電商ERP等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
周小姐
1、參與制定各類(lèi)銷(xiāo)售政策，審核控制政策執(zhí)行情況，確認(rèn)銷(xiāo)售收入，出具銷(xiāo)售發(fā)票； 2、參與修訂費(fèi)用管理辦法，按照流程審核控制各項(xiàng)費(fèi)用； 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)入賬，盤(pán)點(diǎn)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，做好稅收籌劃、維護(hù)稅務(wù)關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 崗位要求： 1、全日制本科畢業(yè)，三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)； 2、***，35歲以內(nèi)，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
徐傳慧
1.認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 2.熟練使用CAD，對(duì)熟悉建筑圖紙，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
宋先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，拓展合作伙伴，挖掘潛在線索和商機(jī)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，對(duì)重點(diǎn)客戶關(guān)系深入維護(hù)和管理；
3、進(jìn)行行業(yè)開(kāi)發(fā)，包括不限于政府，消防，水司、教育、醫(yī)療等行業(yè)；
4、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，組建和管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；
5、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率；
6、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)算監(jiān)督控制；
7、其他相關(guān)工作內(nèi)容。
職位要求：
1.年齡36-45周歲，男女不限；
2.本科及以上學(xué)歷，8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上200人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的總監(jiān)任職工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有行業(yè)銷(xiāo)售、直接用戶銷(xiāo)售、項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4.為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況需要服從公司調(diào)配
邵傳喜
經(jīng)理助理： 崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作； 對(duì)運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)收集各類(lèi)信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包含各部門(mén)的工作動(dòng)向、客戶的重大投訴，員工的思想動(dòng)態(tài)、員工工作氛圍及各類(lèi)違章違紀(jì)等； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各銷(xiāo)售部門(mén)和全國(guó)各地市運(yùn)營(yíng)中心定期巡查，包含銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)、員工禮儀和儀容儀表、日常接待流程、會(huì)議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度，并上報(bào)巡查報(bào)告； 對(duì)公司各部門(mén)存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告； 對(duì)公司各部門(mén)及全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)； 負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會(huì)、員工大會(huì)當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析和通報(bào)； 參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定； 對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 對(duì)公司各部門(mén)工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的項(xiàng)目，分析原因并提出整改建議； 跟進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量； 對(duì)公司總部辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作； 對(duì)公司各級(jí)管理人員依法依規(guī)辦事、盡職盡責(zé)、廉潔高效、改進(jìn)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、降低成本不斷提高工作效率與質(zhì)量等方面行為進(jìn)行監(jiān)督； 公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)工作態(tài)度開(kāi)展工作； 做好日常工作總結(jié)，每個(gè)工作日下班前發(fā)送總經(jīng)理工作郵箱。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡21-28歲之間； 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、2022應(yīng)屆畢業(yè)生有大學(xué)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等； 5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、積極主動(dòng)，充滿激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。 單位宿舍200元/人，10000-50000元/月，年薪五十萬(wàn)左右。 我司平臺(tái)為創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)，歡迎全國(guó)有創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)激情的優(yōu)秀學(xué)生
劉先生
1、 公司預(yù)算的執(zhí)行管控，經(jīng)營(yíng)成果的匯報(bào)，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、 業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)支持與監(jiān)督； 3、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，監(jiān)督財(cái)務(wù)流程合規(guī)，保障公司資產(chǎn)，避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)； 4、 稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、 合理籌劃資金，保障經(jīng)營(yíng)與發(fā)展； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.8年商業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商業(yè)綜合體管理，掌握聯(lián)營(yíng)、自營(yíng)業(yè)態(tài)管理重點(diǎn)。
田雪
、負(fù)責(zé)辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務(wù)研究，建立健全的體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、組織推行、實(shí)施和改進(jìn)。
2.挖掘并指導(dǎo)打造標(biāo)桿項(xiàng)目，研究商寫(xiě)業(yè)態(tài)場(chǎng)景下實(shí)踐和知識(shí)庫(kù)，在各項(xiàng)目間實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)的拉通，促進(jìn)共同提升組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查工作、定期進(jìn)行大客戶關(guān)系維護(hù)，了解需求并反向促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代。
3。重大項(xiàng)目的項(xiàng)目初始化過(guò)程中協(xié)助運(yùn)作體系搭建，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落地。
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運(yùn)營(yíng)管控與專(zhuān)業(yè)支撐，制定本業(yè)態(tài)OKR，組織開(kāi)展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導(dǎo)。
5.對(duì)各大區(qū)、城市公司商寫(xiě)業(yè)態(tài)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督、促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
1、大專(zhuān)及以上，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上一線項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商寫(xiě)業(yè)態(tài)全周期的管理，有多項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用Office軟件。
劉思哲
職責(zé)描述： 微劇場(chǎng)各業(yè)務(wù)板塊的銷(xiāo)售，包含但不限于票務(wù)、課程、活動(dòng)、場(chǎng)地，具體如下： 1.對(duì)劇場(chǎng)各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行市場(chǎng)定位和細(xì)分，研究用戶行為和消費(fèi)習(xí)性，整合線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源和渠道，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)政策、執(zhí)行，并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.督管銷(xiāo)售經(jīng)理達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.監(jiān)測(cè)銷(xiāo)售進(jìn)度，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)和控制，按要求提供銷(xiāo)售報(bào)表；開(kāi)拓、優(yōu)化銷(xiāo)售渠道。 微劇場(chǎng)品牌、劇目及產(chǎn)品宣傳推廣（包含線上所有新媒體渠道，及線下活動(dòng)和媒介），具體如下： 1.通過(guò)各種宣傳推廣手段，建立并維護(hù)劇場(chǎng)的品牌形象。 2.有創(chuàng)新突破性思維，實(shí)時(shí)掌握重要媒體、KOL、宣傳推廣平臺(tái)的動(dòng)態(tài)、成功案例、影響力，以最小的代價(jià)達(dá)成最好的行銷(xiāo)效果。 3.督管新媒體運(yùn)營(yíng)在各個(gè)自媒體公號(hào)的發(fā)布內(nèi)容并確保發(fā)布品質(zhì)及效果。 4.督管市場(chǎng)活動(dòng)、節(jié)慶、衍生品等需求的平面設(shè)計(jì)和物料制作。 5.負(fù)責(zé)劇場(chǎng)年度/季度/月及特殊節(jié)日活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 合作及贊助開(kāi)發(fā)（包含異業(yè)合作、贊助、及大客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)），具體如下： 1.有效整合內(nèi)外部資源，進(jìn)行渠道、媒體、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方的拓展、聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌和管理，并予以執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)劇場(chǎng)周邊及目標(biāo)合作伙伴的合作，包括但不限于國(guó)際學(xué)校、民辦雙語(yǔ)學(xué)校、周邊國(guó)際社區(qū)、文化空間等。 3.負(fù)責(zé)針對(duì)符合劇場(chǎng)定位及劇目形象的商業(yè)品牌客戶募集資金贊助，并撰寫(xiě)贊助招商方案，包括但不限于劇場(chǎng)冠名、劇目冠名、演出季冠名、活動(dòng)冠名等。 4.在價(jià)值認(rèn)同和品牌共贏基礎(chǔ)上，建立并維護(hù)與各行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴持久穩(wěn)定的合作關(guān)系，為劇院及劇目、各類(lèi)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)和推廣提供資源及渠道支持。 5.結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)客戶需求，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行商務(wù)合作方案和行業(yè)解決方案。 6.協(xié)助上級(jí)維護(hù)青浦區(qū)及上海市相關(guān)主管部門(mén)關(guān)系，掌握政府扶持資源以及政策利好。 會(huì)員體系建立與發(fā)展，具體如下： 1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)會(huì)員體系，組織完成會(huì)員招募、會(huì)員數(shù)據(jù)收集等工作。 2.會(huì)員及會(huì)員體系的日常維護(hù)、服務(wù)、活動(dòng)、宣傳。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、文化管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理和管理協(xié)調(diào)能力； 4、了解親子行業(yè)特性及運(yùn)作模式，有親子行業(yè)/機(jī)構(gòu)、藝術(shù)文化機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的公關(guān)和渠道開(kāi)發(fā)能力，有一定社會(huì)資源者優(yōu)先； 6、熱愛(ài)文化演出行業(yè)，出色的策劃能力和文案能力； 7、處理突發(fā)性事件的應(yīng)對(duì)能力。 8、具備英文溝通能力優(yōu)先。
田雪
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算和管理，制定并執(zhí)行成本控制策略，參與財(cái)務(wù)預(yù)算和審核，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。
主要職責(zé)：
- 制定公司成本預(yù)算，參與財(cái)務(wù)預(yù)算和審核，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持；
- 建立并管理公司成本，確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 參與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，識(shí)別和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；
- 與其他部門(mén)協(xié)同，確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明度和公正性，遵守財(cái)務(wù)規(guī)范和法規(guī)；
- 定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況，與其他部門(mén)分享財(cái)務(wù)信息，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上成本財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
- 了解國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具有成本意識(shí)，有較強(qiáng)的成本控制和預(yù)算管理能力；
- 善于分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
熊貓集團(tuán)HR
1. 有人力資源、管理或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 熟悉人事工作流程；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇方針。 3. 熟悉國(guó)家人事相關(guān)法律法規(guī)。 4. 能熟練操作人事相關(guān)管理軟件和辦公軟件。 5. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)。 6. 工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。 能努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的工作能力和工作效率。
黃艷紅
招聘職責(zé)： 1、承擔(dān)小學(xué)或初中學(xué)段相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作; 2、熟悉學(xué)科課程，有良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法; 4、主動(dòng)、積極參加教育(教學(xué))科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應(yīng)屆生： ● 一流院校本科及以上學(xué)歷，擁有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè)，對(duì)于教育有自己的想法和理解; ● 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通表達(dá)能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國(guó)際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關(guān)崗位教育教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)型教師： ● 本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證，精通學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí); ● 上海民辦以及公辦學(xué)校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計(jì)算機(jī)辦公軟件; ● 充滿激情，熱愛(ài)教育，有志于長(zhǎng)期從事教育行業(yè); ● 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、待人和氣，善于合作與溝通; ● 認(rèn)同平和教育理念與價(jià)值觀; ● 應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科教師需口語(yǔ)流利，口音純正，有國(guó)際教育背景者優(yōu)先。 報(bào)名方式 有意向并符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱，“郵件主題”和“簡(jiǎn)歷文件”命名格式如下：應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名，如小學(xué)語(yǔ)文XXX。 他們中有的加入平和不過(guò)幾個(gè)月，有的已有一些年頭，究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?
林老師
市場(chǎng)總監(jiān)薪資面議 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)大環(huán)境和外部競(jìng)對(duì)的分析，制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃和年度預(yù)算； 2、管理、 搭建、優(yōu)化連鎖市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，合理進(jìn)行人員配置； 3、 分析目標(biāo)用戶，確定品牌定位，并通過(guò)品牌手冊(cè)、品牌專(zhuān)刊、品牌短片、品牌路演等進(jìn)行品牌傳播，提升品牌美譽(yù)度； 4、 負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范的規(guī)劃與完善并組織實(shí)施 5、搭建連鎖門(mén)店薪酬與績(jī)效考核體系、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析體系并組織實(shí)施； 6、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)及市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)商業(yè)、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式； 7、 搭建連鎖門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)，客戶維護(hù)體系并組織實(shí)施； 8、 搭建連鎖門(mén)店內(nèi)部勝任力評(píng)估體系，根據(jù)評(píng)估數(shù)據(jù)搭建相關(guān)培訓(xùn)體系； 9、連鎖門(mén)店品牌推廣與運(yùn)營(yíng)；規(guī)劃并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品線上線下銷(xiāo)售活動(dòng)； 10、負(fù)責(zé)搭建連鎖門(mén)店內(nèi)部費(fèi)用控制體系，降低運(yùn)營(yíng)成本； 11、負(fù)責(zé)搭建連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量售后體系，并組織實(shí)施。 任職資格： 1、5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)級(jí)以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式，具備連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立搭建連鎖門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)連鎖運(yùn)營(yíng)管理具備深刻理解和獨(dú)到的認(rèn)知，煙、酒、茶衣服鞋黃金等行業(yè)知名連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、性格沉穩(wěn)、理智、注重細(xì)節(jié)、有優(yōu)異的抗壓能力、良好的影響他人積極向上的能力； 薪資福利： 1、薪資：具體面議； 2、繳納上海五險(xiǎn)一金； 3、工齡獎(jiǎng)； 4、孝心獎(jiǎng)，給到父母（公司很有愛(ài)，孝順父母，盡一點(diǎn)孝心）； 5、國(guó)家法定節(jié)假日三倍工資； 6、每月一次團(tuán)建活動(dòng)/部門(mén) 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家人寄禮品； 7、公司提供食宿補(bǔ)貼。 辦公地點(diǎn)：青浦華徐公路888號(hào)申虹產(chǎn)業(yè)園
人事
協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作； 對(duì)運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)收集各類(lèi)信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包含各部門(mén)的工作動(dòng)向、客戶的重大投訴，員工的思想動(dòng)態(tài)、員工工作氛圍及各類(lèi)違章違紀(jì)等； 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各銷(xiāo)售部門(mén)和全國(guó)各地市運(yùn)營(yíng)中心定期巡查，包含銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)、員工禮儀和儀容儀表、日常接待流程、會(huì)議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度，并上報(bào)巡查報(bào)告； 對(duì)公司各部門(mén)存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告； 對(duì)公司各部門(mén)及全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)； 負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會(huì)、員工大會(huì)當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析和通報(bào)； 參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定； 對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 對(duì)公司各部門(mén)工作計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的項(xiàng)目，分析原因并提出整改建議； 跟進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量； 對(duì)公司總部辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作； 對(duì)公司各級(jí)管理人員依法依規(guī)辦事、盡職盡責(zé)、廉潔高效、改進(jìn)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、降低成本不斷提高工作效率與質(zhì)量等方面行為進(jìn)行監(jiān)督； 公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)工作態(tài)度開(kāi)展工作； 做好日常工作總結(jié)，每個(gè)工作日下班前發(fā)送總經(jīng)理工作郵箱。
劉先生
公司直招，倉(cāng)庫(kù)分布在浦東松江青浦寶山奉賢南匯閔行，就近安排。 崗位職責(zé)： 由公司對(duì)接客戶，司機(jī)主要根據(jù)負(fù)責(zé)人的安排，配送生鮮蔬菜等所需貨物到 餐廳，超市。 薪資待遇： 每天固定活，安排1~2趟，600~700，配送范圍在倉(cāng)庫(kù)周邊20公里內(nèi)，每月15號(hào)統(tǒng)一結(jié)算?？蛇x擇交金 要求： 有C1本及以上駕照，駕齡滿一年，開(kāi)車(chē)安全意識(shí)高
謝經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)