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職位描述：

崗位職責： 1、 根據公司發(fā)展規(guī)劃，主導編制和分解團隊年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，帶領業(yè)務團隊成員共同達成年度業(yè)績目標； 2、 帶領團隊成員整合業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成團隊業(yè)績目標； 3、 根據公司經營方向進行人才梯隊建設，合理規(guī)劃人員配置，指導團隊成員提升業(yè)務技能； 4、 樹立企業(yè)良好形象，提供完善的客戶咨詢服務，了解客戶的需求； 5、 定期與合作客戶進行回訪，建立良好的長期合作關系； 任職要求： 1、 大專及以上學歷，具有公建裝飾行業(yè)六年以上營銷管理及業(yè)務拓展工作經驗，營銷管理理念及戰(zhàn)略思維強，有強烈的拼博進取精神、成功欲望及高度責任感，對企業(yè)忠誠度高； 2、 熟悉大型建筑裝飾開發(fā)運作流程，在相關領域（包括但不限于房地產、酒店、高端寫字樓、大型公建、文化建筑等領域）有豐富的市場業(yè)務資源和相關人脈關系； 3、 具備良好的溝通協(xié)調能力、公關交際能力、應變能力及商務談判能力，有開拓市場和組建管理團隊的能力等； 4、 有敏銳的市場洞察力，能準確掌握地產動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向； 5、 形象禮儀佳，性格開朗、善于溝通、責任心強，具有較強的進取心及語言表達能力。

職位描述：

職位描述： 1、 負責家裝的裝修裝飾工程預算編制工作； 2、 監(jiān)管施工過程中材料的損耗； 3、 負責家裝項目中增減項造價匯總工作； 4、 負責家裝項目決算工作； 任職資格： 1、熟悉裝飾施工一般工藝標準，能看懂基本CAD圖紙； 2、具有家裝預算一年以上經驗，能獨立完成預算； 3、有團隊合作精神、責任心強； 4、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。

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工作職責： 1.負責項目工程建設的管理工作，依照國家規(guī)定的相關法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量的完成工程建設工作； 2.做好工程項目開工前的準備工作，根據施工合同、建設單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際情況，協(xié)助建立工程項目的工程管理體系； 3.負責對工程項目中進行溝通協(xié)調管理與控制工作，協(xié)調好各個部門、以及各個施工單位之間的溝通工作，制定工程項目所需要的各項技術標準以及規(guī)范標準并負責貫徹落實，正確規(guī)范管理項目； 4.參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關的施工調查工作，搜集相關的工程項目的天氣、交通、地址等等調查的撰寫以及交接樁工作； 5.負責組織相關專業(yè)人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工項目中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業(yè)指導； 6.對于參與工程建設相關的技術人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項目工程內容交底和學習工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的進度情況合理分配施工項目的勞動力以及各項資源材料配置。 任職資格: 1.年齡要求：35歲以下； 2.學歷要求：本科及以上學歷； 3.專業(yè)要求：土木工程等相關專業(yè)； 4.經驗要求：5年及以上工作經驗，中建系統(tǒng)生產經理履歷者優(yōu)先； 5.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格：持有一級注冊建造師、中級職稱者優(yōu)先。

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崗位職責： 1.負責投標項目考察工作； 2.負責招標信息收集、工程報名、招標文件購買、開標等工作； 3.負責及時更新商務通用資料，補充更新技術標內容，協(xié)助公司投標保證金及比選； 4.上級交代的其他工作。 任職資格： 1.全日制大專學歷及以上，有招投標經驗或英語專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.認真細心，有責任心，有一定抗壓能力。

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1、負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇； 2、負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理； 3、負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢；負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用； 4、負責建立材料、設備管理臺賬；負責材料、設備的盤點、統(tǒng)計。參與材料、設備的成本核算。負責材料、設備資料的編制； 5、負責匯總、整理、移交材料和設備資料； 6、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，土木工程類專業(yè)； 2、掌握施工圖識讀的基本知識，了解工程一般施工工藝和方法，熟悉施工現場相關物資設備管理工作流程和要求； 3、熟悉市政公用或公路工程施工管理工作，具備必要的口頭和文字表達能力； 4、2年以上施工項目現場工作經驗，具備材料員崗位證書； 5、熟悉使用office軟件。 職能類別：采購材料、設備質量管理

職位描述：

職位描述： 1、組織履行項目施工合同，主持制定工作計劃，并對實施過程進行監(jiān)控，確保合同所確定的各項目標全部實現； 2、負責施工現場的協(xié)調、管理工作，解決施工中出現的問題，督促項目工程按計劃完成，控制質量、進度、安全； 3、項目流程實施、監(jiān)督管理，項目管理、合同管理、質量、進度、成本等管理； 4、做好成本控制，強化資金管理，及時進行工程結算，確保資金及時回籠； 5、負責對工程分包方的管理、控制及協(xié)調，處理與建設單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關方的溝通協(xié)調； 任職要求： 1、大專以上學歷，工民建等相關專業(yè)； 2、5年以上室內裝飾工程項目管理經驗，熟悉項目管理流程，有外資商場工程項目管理及項目管理公司經歷優(yōu)先； 3、熟悉并掌握國家有關規(guī)范、標準的規(guī)章制度，工作嚴謹，具有責任心、敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強，可以順利與任務發(fā)包方、施工方、監(jiān)察方及公司進行高效溝通；

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歡迎您的點擊閱覽，我先自我介紹一下，我是馬永真，來自青海，就讀于青海民族大學，喜歡運動，性格直爽，現擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經理。 對新人的承諾：到滬接，幫找房，一頓飯，迎新禮，拜師儀，周培訓，定規(guī)劃，生日禮，周年慶。 學習經歷：２０１７年畢業(yè)于青海民族大學，在校期間，作為社團負責人，被評為優(yōu)秀社團 工作經歷：２０２０年４月以租賃經紀人的身份入職上海鏈家，從事半年然后轉為買賣經紀人，因為板塊比較好做在家個人努力，近半年業(yè)績大區(qū)前十，買賣的單量大區(qū)***，事業(yè)部第八，２０２１年３月晉升為M店經理，同年７月晉升擔任上海鏈家新塘橋門店的商圈經理，負責區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務的開展，目前門店有1５位小伙伴，大多都是畢業(yè)不久的小伙伴，有復旦大學、中南大學、鄭州大學等*** ***知名高校，同事很好相處，氛圍融洽，剛來上海的伙伴，我會幫您安排附近的住宿方案，為了方便能夠快速的融入，進來后都會有歡迎儀式和配對帶教師傅，現對外招募應屆生銷售 管培生 有經驗的房地產伙伴，期待您的加入，如還有疑惑，我們可以私聊，如果我沒有及時回復，請給我留言。 本人特色：學習能力強 目標感強 豐富的帶教經驗 領導力強 愿意為下屬付出時間 走心。 · 薪資福利：· · 1、保障薪資每月不低于8000元，入職表現良好者有分行和公司激勵，20%-70%業(yè)內高提成 不定期激勵 旅游 晉升 五險一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬，多數在20萬左右)；· · 2、晉升空間：每個層級不同深度的專業(yè)培訓（租售突破訓、Super M計劃、淬星計劃等），不斷完善自我，業(yè)績和品質都達到標準的人員可參加內部選拔晉升，每月一次晉升機會，公開 公平的透明模式；· · 3、住宿福利：在校大學生(入職三個月內)通過鏈家租房，傭金全免；· · 4、多元化福利：帶薪年假(10天起)、法定節(jié)假日假期，春節(jié)１０天等，入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工***榮譽晚宴)、定期團建、定期體檢、精英社獲獎員工季度國內旅游和學習、跨品牌折扣(內部購房員工折扣、iPhone產品折扣等)；· · 5、員工保險，守護健康：上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項保障，保額高達百萬，在上海鏈家盡管做***的自己，鏈家將以全面的保障，為你的奮斗保駕護航。· · 6、親情福利，安享孝心：在鏈家上班，父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”，為他們的生活增加更多保障！· · 7、節(jié)日休假，***假期：為讓***員工在特別的節(jié)日能安心享受生活，上海鏈家推出貼心福利，女神假、親子假、寶媽假，讓不同角色的您能夠得到呵護?！? 任職要求： 1.年齡22-３５歲，有實習經驗或校內曾擔任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心)； 2.***統(tǒng)招本科及以上學歷； 3.征信良好，無不良信用記錄； 4.普通話標準，執(zhí)行力強、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力； 5.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊協(xié)作。 國民鏈家、品質為先！ 我們招也是公司未來的***! 我們需要感恩生活、專注做事的人! 我們因材施教，有師徒帶教，合作共贏! 最后講一下大家常見的幾個問題： 1、 為什么選擇房地產行業(yè)？ 中國經濟與房地產密不可分，中國房地產銷售額連續(xù)十年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會零售業(yè)的33%，是影視票房的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍，其重要地位毋庸置疑。2020年全國二手交易額達到7萬億，其中四個一線城市交易額達到3萬億，交易額***的城市就是上海：1.2萬億。目前中國房地產存量市場總量超過25萬億，市場巨大，行業(yè)前景好 2、貝殼/鏈家有什么優(yōu)勢？ 貝殼、鏈家是北京、上海最具規(guī)模、專業(yè)度要求***的互聯網房地產服務企業(yè)。自2020年8月24日貝殼上市以來截止到2021年1月26日市值842.24億美元，在2020胡潤世界500強排名170位，相當于近1.95個萬科，2.71個碧桂園，2.91個恒大，4.36個融創(chuàng)，我們仍在不斷追求卓越。我們的工作內網和外網app（貝殼找房、鏈家網）不斷研發(fā)更新，結合線下多功能門店，從業(yè)人員年輕且具有活力，統(tǒng)招***本科及以上學歷，優(yōu)勢不言而喻；鏈家致力于做真實房源，高標準高質量服務，覆蓋城中有租賃、買賣、咨詢需求的客戶，涵蓋高端公寓、江景豪宅、別墅、洋房、商業(yè)及一手項目代理，讓客戶享受真正的VIP體驗的企業(yè)。 3、為什么選擇這個區(qū)域？ 我們的行政區(qū)域是上海市浦東新區(qū)區(qū)，內環(huán)內，我們大區(qū)是塘橋大區(qū)，上海歷史悠久的3大市中心分別是浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)，塘橋大區(qū)位于陸家嘴附近，雙中心交匯，也是為數不多集交通、教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配合設施為一體的綜合性區(qū)域。繁華的地段，完善的配套吸引著一批又一批的青年才俊在此置業(yè)，也為大區(qū)的經紀人小伙伴提供了更多的鍛煉和機會。大區(qū)承諾：不停休、不加班、不體罰、不拍馬、有帶教、有生活、有反饋、有選擇。 4、為什么選擇來我的門店？ 我們門店是新塘橋店，具體地址是上海市區(qū)浦東新區(qū)浦建路15號，我們是公司的社區(qū)明星門店，也是公司業(yè)績前十的門店，門店就在社區(qū)旁邊，支持移動化辦公，門店目前有15位小伙伴，大多都是應屆畢業(yè)生，其中有青海大學、東華大學、安徽大學等*** ***知名高校畢業(yè)生，我們年輕有活力，我們年輕有夢想，我們合作氛圍很融洽，工作時間輕松（朝九晚七），每月一次團建，快樂工作，快樂生活。 5、薪資待遇如何? 經紀人薪資大概10-50萬(第一年)，職級是累積制，時間越長，累積的業(yè)績越多，積分就越多，提成點就越高，所以這個行業(yè)是累積的積分越高，收入提成也越高的行業(yè)。 6、有一些什么職級? 經紀人是A序列，分11級（A0-A10），提成點20~70%分配，針對新人會有一系列的公司激勵； 店經理是M序列，分9級（M2-M10），不僅有以上經紀人提成點，還有帶隊積分和帶隊業(yè)績，以及一些額外的公司資源。 7、入住如何安排? 其實我也希望能安排住宿，但是這個行業(yè)一般都是沒有安排的，目前而言，每個伙伴對住宿的要求不一樣，在上海像這樣的市中心，也確實要高于各位以前在老家的房租壓力，所以公司給到8千元的保障薪資。同時，本身我們是做這個行業(yè)的，會根據每個人對住宿的要求，租金控制，環(huán)境標準，去讓我們在職的伙伴幫您一起去看，或者進行合租，住宿地址都是公司附近或者地鐵幾站能到的距離。 8、是否有人帶? 一般入職1周內，由商圈經理和M店經理帶，M店經理就是各位的師父，當然也可以自己找一個有經驗的師父進行帶教，師傅帶教是公司的文化。 9、這個版塊是否好? 從事板塊位于上海市浦東新區(qū)(核心版塊)，中央活動商務區(qū)，我們目前這個版塊是成交量非?；钴S的一個版塊，塘橋大區(qū)的二手房成交量每月都在一百套以上，所以我們這個版塊資源足夠多，新人來了之后練手的機會多，容錯率高，可以說在上海，這樣的版塊不多：二手房樓盤集中，周邊有新房在售，周邊寫字樓較多，并且擁有兩個三級甲等醫(yī)院，租賃也很活躍。 10、需要自己去尋找房客源嗎？ 因為公司也是互聯網公司，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，我們有自己的APP（貝殼找房、鏈家網），公司依靠線上 線下結合，給經紀人提供資源，擺脫了經紀人自己去社區(qū)發(fā)傳單、發(fā)廣告等效率低下的工作環(huán)境。 11、這份崗位能給我?guī)硎裁矗? 上海鏈家一直致力于做行業(yè)的領導者，提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以公司對經紀人的要求也在逐步迭代和提高，現在是4.0時代的經紀人：顧問型經紀人，您可以擔當多種角色： A：商圈社區(qū)專家——收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案 B：資產管理顧問——收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案 C：房產法律咨詢顧問——提供相關房產法律咨詢 D：社區(qū)公益者——關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里 12、面試是什么流程? 一共有三輪面試，初試（經理馬永真) 復試(公司HR) 終試(運營總監(jiān)），所以大家如果有想法入職我們大區(qū)可要多準備咯~ 暫時就想到這么多問題，如果還有問題，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的門店期待您的加入！ 年齡要求：18-35歲 職能類別：房地產中介/置業(yè)顧問 關鍵字：儲備銷售經理儲備店長管培生

職位描述：

1、負責建立施工項目資料臺帳 2、負責施工資料的收集、整理 3、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理 4、負責提供管理數據、信息資料 5、負責施工資料的立卷、歸檔 6、負責施工資料的封存和質量保密工作 7、負責施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務 8、負責施工資料的驗收與移交 9、負責施工資料的審查 10、參與建立施工資料管理系統(tǒng) 11、參與制定施工資料管理計劃 12、參與建立施工資料管理規(guī)章制度 13、直屬上級交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上教育經歷，從事資料管理工作3年及以上，持有資料員上崗證 2、掌握所在專業(yè)領域的知識技能，并能加以運用 3、掌握工程資料條線的具體運作方式 4、能獨立完成工程資料條線的具體工作 5、能夠使用公共辦公軟件，一個月內能夠熟練掌握使用內部信息化系統(tǒng)相關操作

職位描述：

崗位職責 （1）規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度； （2）對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復?。?（3）負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用； （4）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔； （5）負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔； （6）負責視具體情況定期清理資料室檔案。 任職資格 （1）工程管理類專業(yè)，大專以上學歷； （2）2年以上施工單位工程資料員工作經驗； （3）能夠熟練的掌握圖紙及工程現行規(guī)范； （4）能獨立完成工程資料的整理； （5）領導安排的其它相關工作。

職位描述：

崗位職責： 1.具備項目招投標前期的整體統(tǒng)籌工作，根據已有信息對招標項目進行競爭性分析，評估項目的可行性； 2.根據招投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成； 3. 負責收集整理客戶及市場等各方面的招投標信息，拓寬業(yè)務信息，跟進銷售人員的反饋，負責注冊及維護各招投標網站信息資料并定期更新； 4. 根據銷售需求，負責目標項目的招標文件的購買事宜，跟進投標保證金、履約保證金、投標服務費的交納等事宜； 5. 負責招標文件的解讀，對投標文件響應進行整體審核與把控； 6. 按照招標要求及公司制度，準備投標產品信息、投標保證金及銀行資信證明等投標資格證明文件，負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂、用章及密封等工作； 7. 負責整理及更新各類招投標所需要的基礎資料； 8. 負責編制招標文件中各類主題的標準化示范模版； 9. 完成上級交辦的其他工作安排。 任職要求： 1.1年及以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生亦可； 2.具備獨立完成商務標及技術標的編寫工作者優(yōu)先考慮； 2.邏輯思維能力強，有一定的文字功底，具備一定的溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞的特質； 3.穩(wěn)重、細心，學習能力強，有良好的抗壓能力及溝通能力； 4.熟悉招投標文件的制作，掌握與招投標相關的政策和法規(guī)； 5. 熟練運用Office、會使用CAD制圖、PS、Project、Visio等辦公軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、組織履行項目施工合同，主持制定工作計劃，并對實施過程進行監(jiān)控，確保合同所確定的各項目標全部實現； 2、負責施工現場的協(xié)調、管理工作，解決施工中出現的問題，督促項目工程按計劃完成，控制質量、進度、安全； 3、項目流程實施、監(jiān)督管理，項目管理、合同管理、質量、進度、成本等管理； 4、做好成本控制，強化資金管理，及時進行工程結算，確保資金及時回籠； 5、負責對工程分包方的管理、控制及協(xié)調，處理與建設單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關方的溝通協(xié)調； 任職要求： 1、大專以上學歷，工民建等相關專業(yè)； 2、5年以上室內裝飾工程項目管理經驗，熟悉項目管理流程，有外資商場工程項目管理及項目管理公司經歷優(yōu)先； 3、熟悉并掌握國家有關規(guī)范、標準的規(guī)章制度，工作嚴謹，具有責任心、敬業(yè)精神； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強，可以順利與任務發(fā)包方、施工方、監(jiān)察方及公司進行高效溝通；

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助項目技術負責人對本工程的現場管理，對施工現場出現的一些施工問題負主要責任； 2.讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準，并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工； 3.編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報項目經理核準后實施； 4.負責做好對作業(yè)班組的技術、質量、安全交底工作，并經常性的檢驗與督促； 5.負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓； 6.自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象； 7.參加工程竣工交驗，負責工程完好保護； 8.嚴格履行合同、及時簽復項目變更聯系單； 任職資格： 1.大專及以上，工民建、建筑、裝飾裝修等相關專業(yè)；有建造師證職稱證書優(yōu)先； 2.具有 3 年以上商業(yè)空間、工裝等同崗位的工作經驗，或同等 2 年以上獨立完成現場施工管理經驗； 3.熟悉掌握建筑裝飾工程規(guī)范和施工工序及技術要求； 4.能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量； 5.熟悉相關施工程序和施工工藝； 6.態(tài)度嚴謹；勤奮踏實；性格開朗；有責任心；能適應長期駐外，抗壓性強

職位描述：

職責要求：

1、負責數據中心所有空調系統(tǒng)設施維護管理，保證空調系統(tǒng)的設備運轉正常；

2、起草與修改空調設備操作規(guī)程、維護程序和應急預案，制訂全年維護保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施；

3、負責制冷設備的定期切換、故障處理、原因分析、缺陷整改等工作；

4、負責暖通系統(tǒng)相關（含BA系統(tǒng)）的優(yōu)化和改進；對運行方案進行合理改進和優(yōu)化；

5、負責暖通相關數據分析，并參與制定節(jié)能方案和落實執(zhí)行，提高能源效率；

6、負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng)，組織訓練與演練；

任職要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷（暖通\制冷\建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)）；

2、具有5年以上行業(yè)經驗，3年以上數據中心運維管理經驗；

3、熟悉中央空調水系統(tǒng)、BA系統(tǒng)樓宇自動化控制、冷凍主機、精密空調等設備相關知識；

4、具備獨立判斷暖通系統(tǒng)或設備故障的能力；

5、專業(yè)知識扎實，責任心強；有良好溝通能力及動手能力。

職位描述：

很多人不敢來房地產公司上班，認為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了，時間太長，太辛苦…… 可你沒察覺房產行業(yè)可以讓人改頭換面變得成熟穩(wěn)重并且擁有一份事業(yè)，你在工廠1年，你的圈子就會變?。。?！ 在工廠3年你會與社會時代脫軌; 在工廠6年你會喪失人生的斗志…… 男人掙錢是責任，女人掙錢是價值！！ 今年加入我們，結果會有3種: 最差的結果：離開了公司，了解透徹房地產綜合知識，懂得理財，因為沒投資，所以也不存在損失?。?！ 中等的結果：做的還行，每個月能比普通工作收入高些，時間自由些 ，拓展你的朋友圈、交際圈，接觸都是有錢人，長見識，同時有更大成功的可能！?。? 最好的結果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運！?。? 想改變自己請聯系我：15618356369 一起實現更多不可能

職位描述：

1.懂得暖通知識，設備知識，消防、通風與空調（VRV 水機）等設計能力，施工過程指導與技術支持，辦公技能：熟練使用AutoCAD、天正，鴻業(yè)，Revit,華電源及常見設計輔助軟件