崗位職責(zé)
在這里，您將從事IT應(yīng)用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計開發(fā)，可以采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設(shè)計開發(fā)模式，接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù)，成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家；您將參與華為產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作，包括但不限于：
（1）完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、再到上線運營維護等產(chǎn)品生命周期中的各個環(huán)節(jié)；
（2）創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等；
（3）有機會參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，參與開源社區(qū)運作，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ?、交流，?gòu)建華為在業(yè)界影響力。
崗位要求
1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，熟悉掌握但不限于JAVA/C /C/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習(xí)慣；
3、具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)，善于總結(jié)分享，喜歡動手實踐；
4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解
孫亞芳
職責(zé)描述： -負責(zé)數(shù)字人產(chǎn)品服務(wù)端工程開發(fā)，具體包括后端管理系統(tǒng)，云/端渲染服務(wù)的設(shè)計與研發(fā)，參與到數(shù)字人和大模型結(jié)合的迭代開發(fā)中 -保證系統(tǒng)的高可用，安全性，持續(xù)優(yōu)化性能，落地云原生架構(gòu)實踐，提升產(chǎn)品技術(shù)競爭力 -保障私有化項目順利交付，解決產(chǎn)品問題，提高交付效率。包括但不限于提升產(chǎn)品軟硬件兼容性，軟件安全性等 -學(xué)習(xí)數(shù)字人相關(guān)技術(shù)概念和研究成果，將優(yōu)秀實踐和先進技術(shù)賦能產(chǎn)品發(fā)展 任職要求： -精通java語言，熟悉spring開發(fā)框架，了解websocket和grpc等長連接網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 -熟悉一個或者多個數(shù)據(jù)中間件：包括/不限于mysql、redis，zookeeper等，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和相關(guān)工具，了解音視頻技術(shù) -具備復(fù)雜問題的分析和解決能力，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團隊合作意識，對新技術(shù)感興趣，工作積極主動，有責(zé)任心 -具備良好的代碼質(zhì)量意識，注重系統(tǒng)穩(wěn)定性、高可用性和性能優(yōu)化，有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等方面基礎(chǔ) 招聘人數(shù)：2人
人事
工作職責(zé) -對項目的關(guān)鍵里程碑節(jié)點做到提前監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常，提前預(yù)警干預(yù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動相關(guān)方解決阻塞問題 -具備良好的溝通能力，需負責(zé)建立維護項目的溝通管理機制；負責(zé)組織項目例會，確保項目有序推進，快速迭代 -收集、統(tǒng)計、整理項目周期各維度的進展信息，完成輸出項目的階段報告 -在項目過程中積累總結(jié)項目過程經(jīng)驗，協(xié)助項目流程梳理，分析不合理項，制定/推廣流程規(guī)范，以提升整體過程效率 任職資格 -統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有實際研發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 -對項目管理專業(yè)知識有一定學(xué)習(xí)了解，熟悉傳統(tǒng)軟件開發(fā)和敏捷項目管理方式 -較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，抗壓能力，皮實；能協(xié)調(diào)爭議相關(guān)方溝通對齊達成一致 -熟練掌握power point、excel、project、visio等工具，熟悉jira、redmine優(yōu)先 -具有pmp、acp、scrum master培訓(xùn)認證的優(yōu)先 -軟件工程專業(yè)的優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述： 1.協(xié)助各類合同、法律文書的審核、擬定及修訂； 2.協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁案件； 3.協(xié)助處理公司非訴法律事務(wù)，包括出具法律意見、參與法律談判、盡職調(diào)查、招投標工作等； 4.協(xié)助法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 2024或2025年畢業(yè)的在校生，可實習(xí)時長至少3個月
湯沸
工作內(nèi)容： 1. 各類銷售數(shù)據(jù)匯總，維護，分析 （市場銷量，發(fā)貨等數(shù)統(tǒng)計，分析） 2. 客戶/項目資料管理（收集，建檔，更新等） 3. 支持各類部門報告的編制和完善 4. 支持部門日常需要支持 5. 參與部門相關(guān)會議崗位要求： 1. 本科及以上，專業(yè)不限；實習(xí)工作時間3天及以上； 2. 英語CET-4及以上； 3. 熟練使用Office辦公軟件； 4. 責(zé)任心強，樂于學(xué)習(xí)。 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：實習(xí)
Cindy Ding
工作職責(zé):
歷史數(shù)據(jù)抽取、清理與分析
任職資格:
1.專業(yè)背景
1)信息管理、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上在讀學(xué)生;2)其他專業(yè)，但具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及Excel技能。
2.核心技能
1)熟練掌握常用辦公軟件的操作,熟悉數(shù)據(jù)庫工具或編程語言;
2)對數(shù)據(jù)整理邏輯富有經(jīng)驗，能處理非結(jié)構(gòu)化或格式不統(tǒng)一的數(shù)據(jù)及表格。
3.素質(zhì)要求
1)耐心細致,能夠高效完成重復(fù)性工作;
2)學(xué)習(xí)能力強,能在指導(dǎo)下快速理解掌握船舶行業(yè)相關(guān)術(shù)語或業(yè)務(wù)背景:3)具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識,對數(shù)據(jù)分析有基礎(chǔ)者優(yōu)先。
本科及以上在讀學(xué)生
胡勁濤
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求明確各項主控節(jié)點，協(xié)助編制控制性節(jié)點計劃； 2、 協(xié)助審核各項目開盤、交樓、搶工等專項計劃； 3、協(xié)助組織管理公司所開發(fā)項目項目計劃的按期上報； 4、協(xié)助對公司所開發(fā)項目的運行狀況進行跟蹤； 5、對未按期完成的項目提出預(yù)警，協(xié)助督促項目問題的解決； 6、協(xié)助定期、不定期對各項目進行巡查； 任職要求： 1.應(yīng)屆生，全日制本科及以上； 2.房地產(chǎn)、運營管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
雪明
職位描述：
1、會計核算：做好各有關(guān)部門財務(wù)數(shù)據(jù)歸集、分配、核算正確及時編制年、季、月各項會計報表、滾動預(yù)算報表以及公司內(nèi)部的有關(guān)報表。負責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的核算，管理信息系統(tǒng)中往來賬務(wù)的核算和清理工作;
2、稅收管理:運用相關(guān)稅務(wù)政策，為公司合理納稅提供稅務(wù)咨詢，完成發(fā)票驗票等工作;
3、審計管理:做好內(nèi)外審計工作的報送、對接等工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財管、會計類相關(guān)專業(yè)；或已具有初級會計職稱的優(yōu)先；
2、具有良好的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力;
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊意識以及執(zhí)行能力。
Catherine
財務(wù)管理：協(xié)助財務(wù)管理部會計、出納相關(guān)事宜。任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，上海2024屆在校學(xué)生，有求職意向； 2.專業(yè)需為財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)； 3.對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，熟悉各類辦公軟件word/excel/PPT等； 4.工作仔細，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，人在上海，每周出勤至少3天，需長期實習(xí)，抗壓能力強。 職能類別：財務(wù)助理/財務(wù)文員
趙國昂
職責(zé)描述： 1. 下載、篩選簡歷以及電話面試候選人、安排面試； 2. 與HR辦公室其他同事、上級交代的事務(wù)，并且為他們安排面試； 3. 預(yù)定會議室、制作雙周報告所需要的一系列招聘進程表格； 4. 輔助完成其他HR基礎(chǔ)工作，為部門同事提供支持； 5. 協(xié)助顧問進行勞動關(guān)系風(fēng)險把控； 6. 協(xié)助客戶進行員工關(guān)系管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理 任職要求： 1. 19屆或20屆大專及以上學(xué)歷； 2. 人力資源相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 每周出勤至少3天，實習(xí)期至少3個月； 4. office辦公軟件操作良好； 5. 具有良好的溝通技巧與團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞、工作認真。
陸志偉
職責(zé)描述： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門行政工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，與其他部門及時有效的溝通。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進部門及公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的執(zhí)行。 4、參與部門績效管理、考勤等工作。 5、會務(wù)安排：做好會前準備、訂會議室、接待客戶等工作。 6、參與公司快件及各項費用、成本的匯總。 7、參與部門采購事物管理工作、辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售接單后，項目資料收集及申報、系統(tǒng)操作工作。 10、客戶數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計，各類報表的制作，定期進行整理，以及交代的其他工作。 11、負責(zé)項目運營基本對接，花名冊整理歸納，社保申報等。 任職要求： 1、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件（必備）。有較強的語言表達能力，溝通能力及寫作、統(tǒng)計能力。 2、具有較強的團隊合作意識，有責(zé)任心。 3、具有較強的承受壓力的能力和積極主動的服務(wù)精神。 4、邏輯分析能力強，善于多角度思考和解決問題。 5、情商高，能獨立開展工作。 招聘人數(shù)：1人
陸志偉
主要工作內(nèi)容：引導(dǎo)游客進店選購商品、結(jié)賬；協(xié)助商店進行收銀服務(wù)、商品補貨等。要求：1、中專及以上在校學(xué)生；2、能保證至少五個月以上到崗時間；3、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有較強的溝通和服務(wù)能力。 職能類別：店員/營業(yè)員
萬老師
1、協(xié)助HRC開展相關(guān)招聘工作； 2、依據(jù)用人部門需求，協(xié)助上級篩選合適人才； 3、收集候選人的職業(yè)發(fā)展需求，并向候選人介紹、推薦合適崗位； 4、不定期將與候選人溝通信息反饋給上級，并向上級推薦合適人才； 5、協(xié)助上級跟進項目進程，如招聘專場。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，有意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展； 2、每周工作3-5天（不含周末； 3、大三或大四學(xué)生均可，良好的英語能力 4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 5、做事認真細致，具備良好的團隊合作意識；
WALTER MAERZENDORFER
崗位職責(zé)： 1.經(jīng)培訓(xùn)后為小學(xué)生提供現(xiàn)場訓(xùn)練； 2.負責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站的運營；相關(guān)信息發(fā)布與維護； 3.會制作短視頻； 4.負責(zé)行政及周末助教工作； 5.資料的錄入與整理； 6.上級交待的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)或?qū)W前教育專業(yè)； 2.為人正直，親和力佳，責(zé)任心強； 3.熟練使用辦公office軟件。 工作地點：上海－浦東新區(qū) 工作時間：做五休二（周末需上班） 招聘人數(shù)：4人
翟艾平
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