崗位職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析員等項目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評估，計劃安排等工作；
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，提供解決方案，完成需求評審、設(shè)計、編碼工作；
3、對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的代碼質(zhì)量、代碼缺陷修復(fù)、新功能開發(fā)、開發(fā)進(jìn)度管理工作負(fù)責(zé)；
4、制定合理的工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷監(jiān)控和管理風(fēng)險，消除風(fēng)險，避免對項目造成不良影響；
5、對供應(yīng)商提供的服務(wù)進(jìn)行日常管理和監(jiān)控，及時提出改善方案，優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)能力；
6、主管安排的其他工作。
任職要求:
1、計算機相關(guān)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上Java項目經(jīng)驗，具有扎實的Java基本功（包括：JVM、多線程等）；
2、熟悉Spring、Spring Cloud、MyBatis、Kafka、SpringBoot等常用開源框架，了解到框架的原理和機制；
3、熟悉SQLserver、ORACLE、DB2等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql優(yōu)化，性能調(diào)優(yōu)，了解NOSQL技術(shù)；
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；
5、有銀行、保險、支付、信貸、風(fēng)控、賬務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，能主動承擔(dān)責(zé)任，具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
非常感謝您關(guān)注及投遞大都會人壽的相關(guān)職位。
為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計算有限公司”，該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對您簡歷中的個人信息進(jìn)行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
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張聰
一、崗位職責(zé)
1、開發(fā)及維護(hù)上海地區(qū)下級空調(diào)經(jīng)銷商開拓工作，完成開發(fā)指標(biāo)及銷售業(yè)績；
2、協(xié)助經(jīng)銷商伙伴完成空調(diào)項目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關(guān)工作；
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；熱愛銷售工作；
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，較強的商務(wù)能力；
3、較強的客戶開發(fā)能力；
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有親和力；
5、具備暖通行業(yè)或建筑、電子、電器相關(guān)銷售經(jīng)驗或其他行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗。
群壇機電/人事主管
崗位職責(zé): 1、獨立或協(xié)作進(jìn)行光伏項目及風(fēng)電項目開發(fā)與資源渠道拓展； 2、收集項目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作； 3、協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約，并負(fù)責(zé)完成注冊項目公司； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項目核準(zhǔn)； 5、制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進(jìn)展，參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制； 6、負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的行政報批； 7、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系； 8、組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)等工作； 9、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項目以及EPC總包項目的投標(biāo)工作； 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、國內(nèi)高等院?；蚪逃空J(rèn)可的海外院校研究生及以上學(xué)歷，新能源、電氣、電力專業(yè)； 2、3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。了解新能源資源，有光伏/風(fēng)電項目開發(fā)背景者優(yōu)先考慮； 3、具備光伏/風(fēng)電相關(guān)專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判及編制分析報告的能力； 4、熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)、地區(qū)有關(guān)新能源開發(fā)政策； 5、性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力強； 6、適應(yīng)經(jīng)常出差或常駐外地。 注：此職位具有出差性質(zhì)，無具體辦公地點，base地根據(jù)區(qū)域劃分，目前在鄭州/廣州/濟(jì)南/昆明/遼寧/河北等地均有招聘需求，公司總部位于上海。
姚敏
上?？票人箤崢I(yè)有限公司簡介：
我們是一家在精細(xì)化工領(lǐng)域具有先進(jìn)地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂麗、上野制藥、丸紅株式會社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設(shè)有獨立的研發(fā)中心，致力于將全球先進(jìn)的科技方案引入中國市場。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)屏蔽和導(dǎo)電膠帶行業(yè)公司客戶的渠道，了解他們的需求并提供解決方案；
2.定期開展客戶拜訪，積極推進(jìn)產(chǎn)品的測試、驗證等相關(guān)工作；
3.提供售前售后技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題；
4.負(fù)責(zé)研究潛在客戶和新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
任職資格：
1.電氣電子工程、物理學(xué)、材料科學(xué)與工程、高分子科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2.3年以上市場拓展、技術(shù)推廣、售前售后服務(wù)屏蔽和導(dǎo)電行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3.踏實敬業(yè)、強烈的工作責(zé)任感、自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力；
4.能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識和對先進(jìn)材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡(luò)方便員工日常通勤；周邊配套設(shè)施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運營機制、注重團(tuán)隊協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會和團(tuán)建、國外研修機會等；
5.具有競爭力的薪資、獎金和多重績效獎勵機制，鼓勵員工尋求自我突破和積極向上的意識。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個人培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展通道。
周經(jīng)理
上?？票人箤崢I(yè)有限公司-公司介紹：
我們是一家在精細(xì)化工領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂麗、上野制藥、丸紅株式會社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設(shè)有獨立的研發(fā)中心，致力于將全球領(lǐng)先的科技方案引入中國市場。
職位描述：
1. 參與精細(xì)化工產(chǎn)品的市場推廣、市場開發(fā)工作，包括高分子聚合物、工程塑料等；
2. 拜訪客戶及潛在客戶，提供全球先進(jìn)的技術(shù)方案，確保產(chǎn)品技術(shù)方案的落地；
3. 負(fù)責(zé)訂單的全面協(xié)調(diào)管理，處理訂單執(zhí)行過程中的問題；
4. 定期與外國供應(yīng)商溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5. 執(zhí)行公司安排的前瞻性調(diào)查和研究、市場調(diào)研和分析等。
任職資格：
1. 化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2. 3年以上市場拓展、市場開發(fā)及售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 踏實敬業(yè)、強烈的工作責(zé)任感、、自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力；
4. 能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識和對先進(jìn)材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡(luò)方便員工日常通勤；周邊配套設(shè)施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運營機制、注重團(tuán)隊協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會和團(tuán)建、國外研修機會等；
5.具有競爭力的薪資、獎金和多重績效獎勵機制，鼓勵員工尋求自我突破和積極向上的意識。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個人培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展通道。
我們期待有志之士的加入，一起推動公司的發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！
加入我們，共創(chuàng)輝煌！
周經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體資源開發(fā)布局、規(guī)劃與策略，制定年度資源開發(fā)計劃； 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)的分解制定及監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)開發(fā)策略與公司戰(zhàn)略方向一致； 3. 按照內(nèi)部資源開發(fā)評審的流程要求，推進(jìn)項目立項、評審工作； 4. 負(fù)責(zé)在新開發(fā)區(qū)域設(shè)置機動團(tuán)隊，開展資源規(guī)劃與開發(fā)工作，待儲備一定資源后，設(shè)立分公司/辦事處； 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化文件，包括但不僅限于開發(fā)協(xié)議、合作協(xié)議、申報文件、項目合作方案等標(biāo)準(zhǔn)化文件； 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)系公司內(nèi)外各相關(guān)單位，包括政府部門、合作方，組織各類內(nèi)外部會議、包括各區(qū)域的交流會議/論壇，協(xié)調(diào)各方擬定相關(guān)協(xié)議； 7. 負(fù)責(zé)部門日常預(yù)算計劃、資金計劃、接待、培訓(xùn)、內(nèi)控等事務(wù)；任職要求： 8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的資源普查和分析，為資源開發(fā)提供指引； 9. 對資源開發(fā)提供選址、電力、環(huán)境、地質(zhì)、風(fēng)險等方面的技術(shù)支持，對擬開發(fā)風(fēng)光資源進(jìn)行現(xiàn)場考察，確定負(fù)責(zé)風(fēng)電場的宏觀選址及微觀選址，光伏電站選址； 10. 負(fù)責(zé)測風(fēng)塔業(yè)務(wù)需求、測風(fēng)數(shù)據(jù)管理； 11. 負(fù)責(zé)編制測風(fēng)、測光方案，對風(fēng)資源、光資源狀況進(jìn)行評估，編制風(fēng)資源評估報告、光資源評估報告； 12. 參與編制項目開發(fā)的預(yù)可研和可研報告，對風(fēng)資源、光資源模塊提出技術(shù)性意見。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣、電力、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，掌握光伏、風(fēng)電等能源開發(fā)業(yè)務(wù)知識； 2. 五年以上風(fēng)電或光伏項目開發(fā)崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的新能源項目資源，主導(dǎo)開發(fā)不少于100MW項目2個以上者。
琳娜
任職要求：市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。7年以上快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗技能技巧:精通韓語或者英語，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件；在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗；在流通公司（大型超市、電視購物）做過PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對產(chǎn)品開發(fā)流程比較熟悉;較強的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。7年以下相關(guān)經(jīng)驗謝絕您的投遞
崗位職責(zé)： 1、 實施區(qū)域內(nèi)項目拓展計劃，以實現(xiàn)公司的區(qū)域拓展目標(biāo)； 2、 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)與項目有關(guān)的所有事項，以確保項目順利開業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)項目拓展，與意向酒店進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)； 4、 能夠通過各種渠道拓展開發(fā)、獲取項目源； 5、 完成上級主管交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、對酒店行業(yè)有深入了解，兩年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉存量市場； 3、有較強的執(zhí)行力及抗壓能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、電腦操作熟悉； 4、形象良好、誠實敬業(yè)、有責(zé)任心、能適應(yīng)長期出差。
王麗娜
職位描述： 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)儲能電站項目的開發(fā)及落地。 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)、維護(hù)及開發(fā)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源商。 3、負(fù)責(zé)項目的投標(biāo)、商務(wù)溝通、現(xiàn)場踏勘、備案報批等工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏、儲能政策、電站備案等信息的收集和整理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，要求理工科類，電力、工程類相關(guān)專業(yè)，有兩年以上儲能市場開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，具備獨立項目前期投資分析、商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 3、具備儲能相關(guān)專業(yè)知識，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)、地區(qū)有關(guān)新能源開發(fā)政策。 4、有各高耗能行業(yè)企業(yè)、國企央企外企上市企業(yè)、物流園區(qū)、地方工業(yè)園區(qū)、政企、學(xué)校醫(yī)院等行業(yè)資源者優(yōu)先。
琳娜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究國際市場動態(tài)和行業(yè)趨勢， 尋找潛在的國際合作機會， 拓展國際業(yè)務(wù)渠道， 與國外經(jīng)銷商和機構(gòu)建立合作關(guān)系， 推動國際市場的發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)國際合作開發(fā)項目的全流程操作， 包括策劃， 立項， 談判， 簽約、執(zhí)行和跟蹤， 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源， 確保任務(wù)按時完成；
3、負(fù)責(zé)與公司高層，、其他部門以及海外合作伙伴保持密切溝通， 及時匯報工作進(jìn)展和問題， 協(xié)調(diào)各方關(guān)系， 解決合作中的矛盾和沖突， 維護(hù)良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)， 完成KPI 要求的各項工作任務(wù)，按照部門的兵棋推演行動計劃， 按時做到工作閉環(huán)， 最終達(dá)成KPI 目標(biāo)。；
5、上級安排的其他工作事項。
任職資格：
1、年齡：28-40歲；
2、學(xué)歷：本科及以上， 國際貿(mào)易、國際商務(wù)、 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。；
3、經(jīng)驗：3年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有跨國項目合作或國際市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國際市場規(guī)則、國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握國際商務(wù)談判技巧， 具備較強的市場分析， 及項目策劃能力。；
4、素養(yǎng)：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的創(chuàng)新意識，風(fēng)險意識；抗壓力強，能夠適應(yīng)頻繁的海外出差；
5、其他：英語可作為工作語言，能夠熟練運用英語進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，如有其他外語能力（萄語、阿拉伯語、西班牙語、德語等）更佳。
吳經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司二手車拍賣車源的渠道拓展、策劃和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司拍賣項目的執(zhí)行和跟蹤，確保項目按計劃順利完成
3、對交易數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對問題提出相應(yīng)解決對策
4、與公司各部門配合，及時處理反饋市場信息，協(xié)助提升運營效率
5、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、三年以上銷售或電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車4S店相關(guān)銷售經(jīng)驗或各類二手車拍賣平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀
4、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力
5、具備團(tuán)隊合作精神
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備風(fēng)險意識和較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
ZHUMINJIE
崗位職責(zé)：
1. 市場調(diào)研與分析：深入研究旅游市場動態(tài)，分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的競爭態(tài)勢、消費群體特征和潛在需求，關(guān)注競爭對手的門店布局與拓展策略，及時調(diào)整公司門店拓展方向。
2、門店拓展：門店選址與談判、籌備與開業(yè)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定門店拓展計劃，明確拓展目標(biāo)與時間節(jié)點，確保門店布局合理、高效。
3、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（門店營銷）：制定門店年度、季度、月度營銷計劃，明確營銷目標(biāo)、策略與預(yù)算分配，確保門店業(yè)績達(dá)成。結(jié)合旅游市場季節(jié)性特點與公司產(chǎn)品優(yōu)勢，制定針對性的營銷方案。
4、客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)客戶信息收集、整理與分析，挖掘客戶需求，組織門店員工開展客戶回訪工作。
5、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)門店營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理，制定團(tuán)隊績效考核制度，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上門店拓展或營銷管理工作經(jīng)驗，具有旅行社或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差）
3、熟悉旅游市場動態(tài)與消費者需求，了解門店拓展流程與營銷策略，具備豐富的門店選址、談判、籌備與營銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗。
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)為營銷決策提供依據(jù)。
5、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、熱愛旅游行業(yè)，對旅游市場有深刻的理解與敏銳的洞察力，具備良好的客戶服務(wù)意識與品牌意識。
Spring Tour
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合作方拓展，與汽車廠商、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)、汽車電商平臺等合作方談判，開拓合作、準(zhǔn)入項目、簽署總對總協(xié)議、啟動業(yè)務(wù)、推進(jìn)公私聯(lián)動等；
2、負(fù)責(zé)對合作方的維護(hù)、風(fēng)險監(jiān)控和管理等相關(guān)工作，包含服務(wù)費和貼息費用結(jié)算、貼息參數(shù)設(shè)置，以及日常商戶、報表、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)問題管理等；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，從品牌、車型、車系、經(jīng)銷商等多個緯度分析業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量情況，保持與目標(biāo)品牌的良好溝通與聯(lián)系，全力開發(fā)潛在合作資源；
4、負(fù)責(zé)公司的宣傳簡介與畫冊、影像資料的更新，負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)中經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)等。
任職資格：
1、熟悉信用卡產(chǎn)品及汽車金融市場、汽車品牌市場，3年以上汽車或金融行業(yè)經(jīng)驗（車企、金融公司、銀行、融資租賃公司等）；
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用辦公和分析軟件；
3、思維活躍，邏輯清晰，具有數(shù)字敏感性和市場敏感性；
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、抗壓能力較強。
侯愷愷
崗位職責(zé)：
1、定期對梭織面料和相關(guān)成品進(jìn)行市場調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟知梭織面料的種類、面料的成分、規(guī)格和密度，能夠?qū)蛻籼峁┑拿媪献鞒龇治觯瑢γ恳患鹃_發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、熟悉織造、印染、后整理工藝，在開發(fā)過程中把握開發(fā)產(chǎn)品的手感和風(fēng)格；
4、指導(dǎo)下屬獨立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
3、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型面料、新型原料；
2、具有一定的梭織面料專業(yè)知識，有紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上梭織面料開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的未開發(fā)的省級運營商新客戶開發(fā)目標(biāo)、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關(guān)信息準(zhǔn)確的傳達(dá)給客戶，排除疑慮引導(dǎo)客戶以快速達(dá)成合作；
2、維護(hù)已經(jīng)合作的省級運營商的老客戶渠道，協(xié)助省級運營商布局和開發(fā)本省市場，保持老客戶渠道的持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護(hù)、管理、培訓(xùn)、激勵所負(fù)責(zé)區(qū)域的老客戶，促進(jìn)我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場動態(tài)、經(jīng)濟(jì)實力、消費特點，做好銷售分析與預(yù)測；
4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算，并對各銷售指標(biāo)進(jìn)行分解推進(jìn)；
5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營銷決策提供建議；
6、保證公司的政策、活動方案、營銷模式和方式執(zhí)行到位；
7、積極指導(dǎo)客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達(dá)成計劃；
8、做好本公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶，做好客戶服務(wù)。
任職資格：
1、年齡25-40，大專（含）以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有上門拜訪客戶銷售工作經(jīng)驗兩年（含）以上的；
3、熟悉掌握銷售流程和顧問式營銷；
4、具有公眾演講和培訓(xùn)能力。
5、能夠適應(yīng)非上海本地以外的地方長期出差。
6、了解汽車膜行業(yè)線上賦能線下門店和省級運營商，線上線下相結(jié)合模式的優(yōu)先。
陸女士
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