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職位描述：

一、基本條件
1、人力資源類、法律類、管理類等相關專業(yè)應屆大學生；
2、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力；
3、中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先；
4、學生干部優(yōu)先。
二、工作內容
1、從事企業(yè)人力資源、企業(yè)管理等工作；
2、參與重大工程建設管理工作；
3、作為企業(yè)儲備人才培養(yǎng)。

職位描述：

職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學類等相關專業(yè)應屆大學生；
2、中共黨員（含預備黨員）；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力；
4、學生干部優(yōu)先。
二、工作內容
1、從事企業(yè)人力資源及黨群類管理工作；
2、參與重大工程建設管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

一、基本條件
1、土木工程類、環(huán)境工程類、建筑學類等相關專業(yè)應屆大學生；
2、中共黨員（含預備黨員）；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力；
4、學生干部優(yōu)先。
二、工作內容
1、從事企業(yè)工程項目管理及科研管理等工作；
2、參與重大工程建設管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

職位描述:????????????一、基本條件1、黨群管理類、人力資源類、法學類、工程管理類相關專業(yè)應屆大學生；2、中共黨員（含預備黨員）；3、具有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力；4、學生干部優(yōu)先。二、工作內容1、從事重大工程管理工作2、從事企業(yè)相關管理工作；3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

崗位描述：
1. 從物業(yè)前介專業(yè)角度協(xié)助提供前期介入專業(yè)技術支持，參與項目評審，對技術方案、預算、人員架構等方面進行評估和建議；
2. 在規(guī)劃、新技術應用及設備設施配套等方面提出物業(yè)管理專業(yè)建議并推動落實；
3. 協(xié)助新項目的圖紙審核及建議輸出，包括前期技術顧問的參與和輸出、前期物業(yè)方案的制定和重大項目的承接查驗工作參與；
4. 協(xié)助項目施工現(xiàn)場跟蹤，驗證物業(yè)建議的落實情況；
5. 參與新項目物業(yè)服務方案編制、物業(yè)費測算及評審工作、項目規(guī)劃設計、建設施工、竣工驗收、承接查驗、現(xiàn)場踏勘等不同階段的介入工作，以及參與本地及異地內外盤項目專業(yè)技術支持。
個人技能：
1. 面向2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生，土木工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、城市水系統(tǒng)工程、消防工程等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)基礎；
2. 工科生是最愛，土建、電氣工程、暖通、給排水、消防專業(yè)看過來；
3. 四“強”選手：責任心強、溝通協(xié)調能力強，學習能力強，抗壓能力強。
4. 掌握CAD基礎操作及理論知識，并熟練使用CAD。

職位描述：

【工作內容】
- 負責倉庫日常運營管理，包括庫存管理、訂單處理及物流協(xié)調等。
- 參與倉庫運營流程的優(yōu)化，提高效率和降低成本。
- 分析倉庫運營數(shù)據，提出改進建議，并跟蹤改進效果。
- 協(xié)調內部各部門以及外部供應商的關系，確保倉庫運作順暢。
- 學習和掌握最新的倉儲技術和行業(yè)標準，推動倉庫運營的持續(xù)創(chuàng)新。
- 在輪崗期間，了解和學習其他相關業(yè)務領域的知識，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
【任職要求】
- 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 對倉庫運營和物流管理有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠快速適應團隊和環(huán)境。
- 具有較強的數(shù)據分析能力，能夠從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 能夠接受輪崗制度，在不同崗位上學習和積累經驗。
- 不限工作經驗，歡迎應屆畢業(yè)生或有相關實習經歷的候選人申請。

職位描述：

管培生（電子取證及反舞弊調查組）
崗位職責：
· 配合反舞弊調查員，完成企業(yè)內部合規(guī)調查工作中的訪談、計算機取證、分析等輔助工作。
· 完成會議記錄，PPT制作等文檔工作。
· 負責部門數(shù)字化系統(tǒng)的部署、落地和維護管理，數(shù)據錄入。
· 部門軟硬件設備進行日常管理、維護、采購、盤點等工作。
· 設計、優(yōu)化、維護部門內部使用的系統(tǒng)，包括管理系統(tǒng)、文件存儲系統(tǒng)等。
· 與IT、信息安全部門對接溝通，推進相關項目的進行。
· 上級交辦的其他相關工作。

任職要求：
· 具有計算機基礎知識，能運用相關軟件做數(shù)據分析。
· 具有極強的保密意識和職業(yè)道德，有很強的團隊合作意識。
· 具有較強的學習能力和執(zhí)行能力，善于同步處理多任務，有較強的時間管理能力。
· 具有法學教育背景和實務經驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1、參與制定及持續(xù)優(yōu)化網點建設相關管理制度與流程，確保符合監(jiān)管要求及公司戰(zhàn)略方向； 2、協(xié)助設計網點經營評價指標，建立科學、量化的評估模型，定期分析網點經營數(shù)據，為資源配置與策略調整提供依據； 3、搭建網點經營情況動態(tài)追蹤體系，監(jiān)控關鍵指標，整合全量經營數(shù)據，提升數(shù)據可視化與決策支持效率； 4、完成領導交待的其他工作。 任職資格： 1、保險、金融相關專業(yè)，有保險行業(yè)企劃實習經驗優(yōu)先； 2、有較強的數(shù)據分析和處理能力，具備較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力； 3、有良好的項目管理及報告撰寫能力，有一定的文字功底； 4、有較強的責任心，工作勤勉踏實、執(zhí)行力強。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責： 1、薪酬管理：設計與優(yōu)化薪酬體系，制定符合戰(zhàn)略發(fā)展的薪酬策略。執(zhí)行薪酬核算及發(fā)放流程管理，定期開展薪酬數(shù)據分析及市場對標研究，完善長期激勵機制。 2、干部管理：協(xié)助干部選拔、任免、考核等相關流程的執(zhí)行與跟進，維護干部信息數(shù)據庫，動態(tài)更新干部履歷、考核結果等關鍵信息。跟進干部發(fā)展計劃實施。 3、組織管理：維護組織架構圖及崗位圖，協(xié)助開展組織診斷分析，協(xié)助組織效能提升項目，收集員工對架構優(yōu)化的反饋意見。 4、執(zhí)行領導交待的其他事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷；管理、統(tǒng)計、金融、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據分析能力，具備相關實習經驗者優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強、具有一定創(chuàng)新能力、主動且善于思考。 截止日期：2025年10月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述 1.運維負責運輸業(yè)務作業(yè)數(shù)據核對； 2.負責上游客戶回款開票申請； 3.負責下游承運商對賬單核對； 4.負責上下游資金匹配核對。 招聘要求 1.物流、電子商務相關專業(yè)； 2.對數(shù)字敏感，善用EXCEL等數(shù)據統(tǒng)計軟件； 3.有意到上海發(fā)展，有意在智慧物流行業(yè)深耕。

職位描述：

崗位職責:
1、輪崗學習：在天貓、京東等的運營體系中擔任不同崗位來了解電商運營，其中包括：倉庫、客服、運營等;
2、系統(tǒng)培訓及實操了解各崗位的工作內容及工作職責，并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見，協(xié)助店長負責天貓、京東等店鋪整改運營，負責店鋪營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經營工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成公司的目標銷售額。
3、后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運營技能，并能獨立負責某一工作模塊，根據公司及部門領導的要求高效完成相關任務和指示。熟練掌握并上報參加淘寶站內各類營銷活動，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率，最終提升寶貝全網排名。
4、對電商平臺各類流量來源進行深入分析，并及時與運營人員協(xié)調，通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構。實時掌握行業(yè)數(shù)據變化情況做出近期評估與分析，為推廣方案的調整提供數(shù)據支持。

任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科(一本)及以上學歷，2024屆，2025屆需全職實習，理科專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)，有一定天貓京東運營實習經驗優(yōu)先。
2、較強的學習能力，在校期間有學生會管理干部經驗者優(yōu)先;
3、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，能適應快節(jié)奏工作狀態(tài)；
4、應變能力佳，思維活躍，對市面上的內容推廣手段有敏感度和見解;
5、熱愛并愿意長期投身電商行業(yè)，認同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景。
6、工作點在上海嘉定，提供住宿和午餐，加班晚餐。

職位描述：

1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強的溝通能力和協(xié)調能力； 3.能夠熟練使用CAD，會使用三維更具有優(yōu)勢； 4.較強的溝通能力,思維敏捷,可參與技術交流; 崗位職責： 1.根據客戶提出的技術要求，制定個性化的解決方案； 2.熟練運用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產品的機械加工圖紙； 3.根據客戶定制的要求方案，編制生產圖紙，下發(fā)至生產部門； 4.針對制定的技術方案進行澄清，對公司產品進行宣傳引導，最大程度上促成項目； 5.必要時能夠提出售后服務的解決方案，并能指導售后服務人員進行調試，確保最終的技術方案達標客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強的溝通能力和協(xié)調能力； 3.能夠熟練使用CAD，會使用三維更具有優(yōu)勢； 4.較強的溝通能力,思維敏捷,可參與技術交流; 崗位職責： 1.根據客戶提出的技術要求，制定個性化的解決方案； 2.熟練運用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產品的機械加工圖紙； 3.根據客戶定制的要求方案，編制生產圖紙，下發(fā)至生產部門； 4.針對制定的技術方案進行澄清，對公司產品進行宣傳引導，最大程度上促成項目； 5.必要時能夠提出售后服務的解決方案，并能指導售后服務人員進行調試，確保最終的技術方案達標客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

（一）任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；需管理類、經濟學類、新聞學類、漢語言文學類、法學類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；211/985院校畢業(yè)，中國黨員；
2、有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人者優(yōu)先考慮:
3、具有良好的組織協(xié)調溝通能力和清晰的思維能力反應能力，具備較強服務意識和親和力；
4、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力;
5、熟練使用辦公軟件， 有一定文字功底；
6、責任心強，有團隊合作精神，誠實守信。

（二）工作內容：

職位描述：

工作職責： 1.協(xié)助規(guī)劃壽險銀保渠道長期發(fā)展戰(zhàn)略，形成分公司可落地執(zhí)行方案； 2.協(xié)助制定分季度業(yè)務激勵方案，確保分公司業(yè)務推動有方法、有節(jié)奏； 3.督導分公司落實標準化建設，有序銜接總部各項工作要求，實現(xiàn)進階發(fā)展； 4.根據總分業(yè)務節(jié)奏，搭建有效的數(shù)據追蹤體系，及時跟進落后機構并提出解決方案； 5.落實上級交代的其他報告撰寫及數(shù)據追蹤類工作。 任職資格： 1.本科及以上金融、經濟、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)，海外留學經驗優(yōu)先； 2.邏輯性強、溝通協(xié)調能力強、主動且善于思考，戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、數(shù)據分析類相關經驗優(yōu)先； 3.進取心強，學習能力強，熟練掌握Powerpoint、Excel運用。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：1人