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職位描述：

崗位職責(zé)：地推銷售，客戶試喝簽單，偶爾配送維護(hù)
任職要求：18-50歲，能開口問人，會騎電動車
工作時(shí)間：上下班高峰期，人流量多的時(shí)間段
工作地點(diǎn)：400家分店，就近安排
崗位福利：多勞多得，高提成，無上限
教育背景：崗位無學(xué)歷要求，有遠(yuǎn)見外向優(yōu)先錄用
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：崗位無經(jīng)驗(yàn)要求，羊奶屬于奶中之王，健康快消品行業(yè)有天然優(yōu)勢
崗位經(jīng)驗(yàn)：各行各業(yè)的人都有，世上無難事，只怕有心人

職位描述：

職位描述

職位描述：

盤龍區(qū)七彩俊園急招盒馬超市小時(shí)工（需要能夠長期穩(wěn)定）

【工作內(nèi)容】
海鮮島：負(fù)責(zé)餐餐飲熟食區(qū)的售賣、打包、服務(wù)顧客

【工作時(shí)間】

早班7-16 晚班13-22 上六休一

【薪資待遇】

15一小時(shí)計(jì)算 每天8h 綜合薪資3-4k 薪資月結(jié)10號打卡發(fā)放

【備注】

不包吃住，可以帶飯 超市提供冰箱微波爐

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.昆明市場：買單吧app、信用卡等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至37歲之間
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入10000-20000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系人：鄧主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號交銀大廈10樓

職位描述：

工作描述： 1、對接廠家，按照廠家通知及時(shí)填報(bào)供需配車計(jì)劃；
2、車輛在庫和在途資源的統(tǒng)計(jì)更新及分配，對接廠家增配、變更或提前生產(chǎn)訂單車輛；
3、銷售訂單在廠家系統(tǒng)的錄入，問題訂單和廠家對接；
4、負(fù)責(zé)商品車在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的入庫及出庫；
5、廠家商務(wù)政策解讀，根據(jù)政策每月做銷售經(jīng)營快報(bào)（月度、雙月、季度、半年、年度返利、建店返利及盈虧各項(xiàng)指標(biāo)）；
6、每日統(tǒng)計(jì)客流報(bào)表、訂單臺帳、出庫臺帳、財(cái)務(wù)銷售明細(xì)臺帳；
7、保險(xiǎn)和按揭返利錄入系統(tǒng)；
8、廠家商品車的請款及提流程，廠家郵件的回復(fù)；

要求：男女不限，熟練操作辦公軟件，有耐心，有責(zé)任心，服從公司安排，年齡26-35歲

工作時(shí)間：8:50-18:00 單休，法定節(jié)假日調(diào)休

薪資待遇：4500元/月

福利待遇:社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日問候等員工福利

職位描述：

『工作內(nèi)容』1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下和各部門密切配合完成工作。2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計(jì)劃。4、確定銷售政策。5、設(shè)計(jì)銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷售業(yè)績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議?！盒劫Y待遇』底薪?績效?提成，綜合薪資18000?『工作地點(diǎn)』上班地址1：東城：盤龍區(qū)拓東路138號拓東大廈11樓 上班地址2：北城：盤龍區(qū)北京路金色年華A座2001上班地址3：西城：五華區(qū)建設(shè)路180 號協(xié)信天地1幢19樓1901 上班地址4：南城：西山區(qū)滇池路5號方舟大廈901可就近分配 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

薪酬：個(gè)人業(yè)績 部門業(yè)績。工資加獎(jiǎng)金。

一、任職資格：

1、品貌端莊，身體健康，口齒伶俐、表達(dá)能力強(qiáng)。

2、本職工作有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；具備較強(qiáng)市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

3、能夠出差（目標(biāo)區(qū)域可選擇廣西、貴州）

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于更新基本知識，個(gè)人銷售抵抗力強(qiáng)、業(yè)績次要考慮。

5、曾從事過電力行業(yè)配網(wǎng)、物資口銷售的優(yōu)先。

6、從事過非快消品的銷售工作的優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、在公司安排下開拓電力銷售市場，發(fā)展新客戶

2、維護(hù)客戶間關(guān)系，具備一定的應(yīng)酬能力；

3、收集項(xiàng)目信息，跟蹤項(xiàng)目及競爭對手的分析。

4、熟悉標(biāo)書的解讀、制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要：綜合金融產(chǎn)品銷售
1、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，保證客戶后續(xù)的權(quán)益及福利，提升客戶忠誠度及企業(yè)口碑。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供金融咨詢，全方位的金融風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，為后期個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做好基礎(chǔ)。
工作時(shí)間：
上午：8：30-11：30下午2：00-4：30，周末雙休，不加班，節(jié)假日法定。
薪資：試用期兩個(gè)月，薪資6000-8000：轉(zhuǎn)正后12000-20000左右；年底13薪；每月均有團(tuán)建；
任職要求：
1、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)者可放寬要求；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任意識，并具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有強(qiáng)烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓(xùn)體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進(jìn)心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷。
福利待遇
高額提成＋新人津貼＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋季度旅游＋免費(fèi)培訓(xùn)


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會


職位亮點(diǎn)：多次晉升機(jī)會，團(tuán)隊(duì)年輕化。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

2、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域KA銷售指標(biāo)，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，進(jìn)行核銷；

4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店，發(fā)掘銷售增長點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市合作條款和價(jià)格政策；

6、組建區(qū)域KA系統(tǒng)靈活的信息收集渠道，深入了解區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對；

7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問題；



任職資格：

學(xué)歷：統(tǒng)招本科 專業(yè)：市場營銷/食品或相關(guān)專業(yè)

外語： CET-4 計(jì)算機(jī)：熟練

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)


能力要點(diǎn)：商超市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉KA賣場銷售渠道和低溫短保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

其它要求： 熱愛銷售工作




職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：帶薪年假 節(jié)假日福利 晉升空間

職位描述：

招聘信息：
1、為客戶提供線上線下房產(chǎn)買賣服務(wù)；
2、使用公司ERP系統(tǒng)，瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看；
3、你要成為客戶的知音，了解客戶需求，提供合適房源；
4、你要及時(shí)接受客戶預(yù)約，陪同客戶看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；
5、你不會單槍匹馬，專業(yè)部門幫你完成房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，有助攻，更成功！
我們希望你是：
1、性別、專業(yè)不限，年齡20-35歲，學(xué)歷不限；
2、擁有強(qiáng)烈的成功渴望，擁有敢拼敢闖的精神；
3、有很強(qiáng)的人格魅力，意志堅(jiān)定，漠視挫折；
4、有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心和決心；
5、積極向上、知行合一、品行上佳者優(yōu)先考慮
薪資待遇：
無責(zé)任底薪三千（每月10號發(fā)放）底薪 40%至60%售房提成（每月20號發(fā)放） 60%租房提成（每周二發(fā)放）
上班時(shí)間：上午9:00-下午19：00，每月休息4天
員工福利：
1、定期組織員工內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，幫助你快速掌握行業(yè)知識
2、一對一的師父帶教，幫助你熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)流程，順利出師
3、員工國內(nèi)外精英游

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、保單運(yùn)營服務(wù)：新契約進(jìn)度跟進(jìn)、核保支持、保全理賠服務(wù)支持等

2、沙龍組織、培訓(xùn)協(xié)助等業(yè)務(wù)推動支持工作；

3、協(xié)助投訴處理；

4、工作信息互通。

崗位要求：

1、誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

2、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)；

3、有金融專業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)背景尤佳。

職位描述：

1、通過電銷、網(wǎng)銷、地推等模式拓展合作客戶并完成銷售；

2、負(fù)責(zé)前期新客戶的咨詢和跟進(jìn)以及客戶售后的維系工作。

3、接待到店客戶，介紹、推銷公司產(chǎn)品。

崗位要求：

1、搜索新的客戶資料并進(jìn)行有效的溝通，做好客戶記錄及分析，方便后期跟進(jìn)。

2、具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

3、具備良好的客戶服務(wù)意識，遇到客戶咨詢和投訴等事件能及時(shí)妥善解決，

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)突破自己的人優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間：9：00-12：00；13：30-18：00

工資：底薪5000 全勤200 餐補(bǔ)200 話補(bǔ)200 高額提成（上不封底）

只要你敢挑戰(zhàn)自己，我們就敢給您提供平臺

電話：0871-67377073 13888752529

職位描述：

崗位職責(zé)1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹東風(fēng)日產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 職能類別：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：汽車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場操作方案,上報(bào)公司營銷總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對市場的開拓,招商工作；
2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；
3、及時(shí)了解并掌握品牌茶企、茶行業(yè)品牌集合類店面經(jīng)營者、高端滋補(bǔ)品行業(yè)、高端奢侈品品牌，高端星級酒店、會所、豪車4S店及俱樂部、高端酒品牌經(jīng)營者等行業(yè)和渠道的發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài)。
4、依據(jù)公司相關(guān)政策，快速切入目標(biāo)客戶和渠道，完成屬地市場的招商工作并完成年度回款任務(wù)，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助屬地市場新開發(fā)客戶進(jìn)行深度分銷與渠道建設(shè)、活動推廣、品牌宣傳等各項(xiàng)工作。
6、能獨(dú)立完成屬地市場客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動策劃與組織實(shí)施工作。
7、結(jié)合公司各項(xiàng)政策，通過有效的考核手段完成屬地市場的客戶優(yōu)化和市場系統(tǒng)化升級工作。
8、能通過獨(dú)立思考為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見和建議，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，市場營銷或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有茶品牌企業(yè)、滋補(bǔ)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過酒類、禮品類社群營銷，團(tuán)隊(duì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、人品好、品德優(yōu)先，在已工作過企業(yè)無不良信息，在屬地市場有良好的人脈資源。
4、有良好的思維及表達(dá)能力、信息收集及分析能力，組織策劃及執(zhí)行能力。
5、熟悉屬地市場，能獨(dú)立完成屬地市場客戶開發(fā)、渠道建設(shè)、回款及推廣任務(wù)。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，
負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。
工作內(nèi)容：
包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3. 熟練使用各種招聘工具和渠道；
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 對招聘市場有敏銳的洞察力，能及時(shí)應(yīng)對變化；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。