職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沖壓泵產(chǎn)品課題組新老產(chǎn)品水力優(yōu)化、性能提升的開發(fā)與設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，并及時(shí)更改相關(guān)圖紙、技術(shù)文件資料等 3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品樣本、使用說(shuō)明書、計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)文件等資料； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作； 5、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中，對(duì)已識(shí)別的重要環(huán)境因素（噪聲/能耗）實(shí)施設(shè)計(jì)控制，確保符合環(huán)保要求； 6、及時(shí)處理有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，做好不合格品的評(píng)審工作； 7、及時(shí)整理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料并存檔。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，沖壓泵設(shè)計(jì)研發(fā)工程師，或具備5年以上汽車沖壓泵設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握沖壓泵設(shè)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)， 熟練掌握CAD/CAE軟件，如AUTOCAD、SolidWorks等 3、熟悉沖壓泵的工藝要求，具備一定的機(jī)械加工知識(shí)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的英語(yǔ)讀寫能力； 5、具備良好的問(wèn)題解決能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
王先生
熱泵產(chǎn)品安裝維修技術(shù)支持
全國(guó)熱泵服務(wù)商安裝、維修技術(shù)培訓(xùn)
轄區(qū)內(nèi)熱泵產(chǎn)品安裝現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)理
熱泵產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題疑難雜癥現(xiàn)場(chǎng)支持
職位要求：
熱泵產(chǎn)品全國(guó)售后技術(shù)對(duì)接人
全國(guó)熱泵產(chǎn)品售后培訓(xùn)支持
熱泵產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理和支持
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過(guò)https加密。
特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見(jiàn)博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問(wèn)您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。
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德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)；
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Han Lu
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中供應(yīng)商全過(guò)程管理工作； 2、篩選供應(yīng)商資源，管理供應(yīng)商資源； 3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案：牽頭組織工程類供應(yīng)商入圍考察、入庫(kù)、標(biāo)前策劃編制組織工作、招標(biāo)公告發(fā)起、招標(biāo)文件編制組織工作、招標(biāo)文件收集工作、技術(shù)標(biāo)開標(biāo)組織工作、商務(wù)標(biāo)開標(biāo)組織工作、商務(wù)洽談組織工作、定標(biāo)報(bào)告編制工作、合同簽訂工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上工程招采管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
陽(yáng)侃
工作職責(zé):一、編制/修訂生產(chǎn)啟動(dòng)管理程序 1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作和工廠生產(chǎn)的模式，編制《生產(chǎn)啟動(dòng)管理程序》，制定生產(chǎn)啟動(dòng)工作的業(yè)務(wù)模式，并編制和完善支撐其運(yùn)作的相應(yīng)的實(shí)施手冊(cè)，培訓(xùn)教材，業(yè)務(wù)工具等文件2. 根據(jù)《管理程序》實(shí)際運(yùn)用情況和實(shí)施效果，對(duì)其進(jìn)行修訂3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和優(yōu)化生產(chǎn)啟動(dòng)相關(guān)管理文件 二、開發(fā)/優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)工具包 1.能開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化Launch工具包，并指導(dǎo)生產(chǎn)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)使用工具包開展相關(guān)工作，并在項(xiàng)目實(shí)踐中不斷優(yōu)化工具包 三、進(jìn)行生產(chǎn)啟動(dòng)相關(guān)培訓(xùn) 1. 對(duì)公司各生產(chǎn)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)在啟動(dòng)前進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)培訓(xùn)，培養(yǎng)其標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)的意識(shí)，指導(dǎo)其運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)工具，引導(dǎo)其按照《管理程序》開展工作2. 對(duì)業(yè)務(wù)部門參加生產(chǎn)啟動(dòng)的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，提升其在生產(chǎn)啟動(dòng)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)及管理能力3. 能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和能力對(duì)供應(yīng)商、對(duì)口企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)培訓(xùn)，支持其建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)管理模式 四、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)推進(jìn) 1. 跟蹤各生產(chǎn)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況，對(duì)其實(shí)際運(yùn)作與生產(chǎn)啟動(dòng)管理程序的符合程度進(jìn)行評(píng)估，指導(dǎo)其生產(chǎn)啟動(dòng)工作，發(fā)掘其中存在的問(wèn)題，并協(xié)同給出改善建議，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)啟動(dòng)工作的開展 五、生產(chǎn)啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)維與問(wèn)題解決 1 深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)展、措施執(zhí)行及驗(yàn)證等進(jìn)行確認(rèn)2. 有能力識(shí)別生產(chǎn)啟動(dòng)過(guò)程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，能主動(dòng)牽頭組織各工作小組、業(yè)務(wù)部門解決問(wèn)題 六、項(xiàng)目生產(chǎn)啟動(dòng)階段制造體系導(dǎo)入 1. 熟悉制造體系要求，掌握生產(chǎn)啟動(dòng)導(dǎo)入相關(guān)工具和技能，并能作為生產(chǎn)啟動(dòng)制造體系小組負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目生產(chǎn)啟動(dòng)階段的制造體系導(dǎo)入工作2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化制造體系導(dǎo)入工作 七、參加產(chǎn)品項(xiàng)目會(huì) 在項(xiàng)目立項(xiàng)后參與項(xiàng)目PET會(huì)議，獲取項(xiàng)目以及Launch必要的輸入信息，完成項(xiàng)目中的相關(guān)工作及交付物 八、Launch團(tuán)隊(duì)組建 負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化Launch團(tuán)隊(duì)組建工作，包括：1. 配合Launch經(jīng)理確定Launch團(tuán)隊(duì)的初步人選2. 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)最終確認(rèn)人選 九、交辦任務(wù) 1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作和事宜 任職資格:教育（Education） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)(Experience) 2年及以上汽車零部件行業(yè)制造及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)
王曉秋
地推、陌拜 推廣銀行收款碼?。〔挥米啵?！
任職要求：
有一定服務(wù)意識(shí)，有地推、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，但一定要有自驅(qū)力！
崗位JD：
無(wú)責(zé)底薪5000 提成 獎(jiǎng)金 團(tuán)建 固定周日休 法定休息 晉升 節(jié)日福利
月綜合薪資11k-17k！努力干2w ！入職簽合同，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)地推、陌拜等方式開拓新商戶，推廣銀行收款碼（聚合收款碼牌）。
2、推薦、協(xié)助商戶完成APP內(nèi)產(chǎn)品功能的首次體驗(yàn)，手機(jī)操作，簡(jiǎn)單方便。
3、維護(hù)并建立良好的商戶合作關(guān)系，及時(shí)反饋處理商戶的問(wèn)題或咨詢。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、強(qiáng)大的銀行背景支持，商戶認(rèn)可度高，支持各個(gè)支付渠道，商家收款直接到賬銀行卡內(nèi)！不用手動(dòng)提現(xiàn)不用等！
2、商戶免費(fèi)辦理，不收取任何材料費(fèi)；
3、辦理手續(xù)簡(jiǎn)單，前期有老員工帶，公海資源開放，新人好入手。
有賺錢欲望！速來(lái)加入我們一起搞錢！?。?
宋代勝
1、根據(jù)工藝要求，畫出相應(yīng)的工藝圖紙，包括工藝流程圖、管道儀表流程圖；
2、協(xié)助工藝工程師，使主要設(shè)備做到材料能量平衡、功用與消耗平衡以及技術(shù)。
3、協(xié)助工藝工程師準(zhǔn)備技術(shù)提案，做好投標(biāo)提交的準(zhǔn)備及招標(biāo)文件配置；
4、在需要的情況下完成該部門布置的其他任務(wù)。
5、有良好的溝通能力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，待人接物大方得體。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，機(jī)械工程、環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練使用SOLIDWORKS
朱春營(yíng)
Digital transformation is very urgent for all companies going towards, in order to enable business excellence, reduce man power and cost via proper digital tools. So such a designer who grasps and keeps sensitive on most modern sufficient information technology knowhow, got business overview and has strategic mindset is very much needed by our team You will need to firstly deep dive into HC China business (E2E processes) including manufacturing, sales and commercial scope, set up network and collaboration model with business management and users, meanwhile understand current BDO internal information. At the same time, have an overview about Global HC BDO scope in details. Based on all info collected and consolidated, make business analysis from time to time, design digital landscape and propose implementation priorities etc. together with management team. 職位要求： - Master degree in Information Technology relevant area - Minimum 2 years of experience in digital relevant and/or business analysis department. Experience To-B business company is preferred - Highly developed oral and written communication skills, and able to explain complex ideas/concepts with clear logic and accuracy - Facts
鄭大智
一、崗位要求：
1.有2年以上持續(xù)安卓開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握J(rèn)ava，Kotlin；
3.熟悉Android Framework，對(duì)Android系統(tǒng)有深入了解；
4.熟練使用Android Studio開發(fā)工具，掌握Gradle構(gòu)建系統(tǒng)；
5.熟悉SQL Server，MySQL，SQLite數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
4.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程，熟練使用TCP/UDP、HTTP\HTTPS協(xié)議及相關(guān)技術(shù)；
5.有上位機(jī)軟件（C#）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟練掌握Python編程，能夠使用YOLO進(jìn)行目標(biāo)檢測(cè)和圖像識(shí)別；
7.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)密切合作；
8.具備快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的開發(fā)環(huán)境；
9.年齡32歲以下。
二、崗位福利：
周末雙休、節(jié)日福利、不加班、8小時(shí)工作、水果零食、五險(xiǎn)一金
肖經(jīng)理
1、掌握國(guó)家有關(guān)制冷的安全規(guī)范，熟悉設(shè)備技術(shù)性能、操作及維護(hù)方法，掌握運(yùn)行狀況。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化及落實(shí)制冷工落實(shí)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制冷相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案的制定，對(duì)可能出現(xiàn)的制冷事故進(jìn)行預(yù)測(cè)何應(yīng)對(duì)措施的制定。對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，提高員工處理緊急事故的能力。 4、負(fù)責(zé)管理使用好制冷設(shè)備，使其經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行。建立健全正常運(yùn)行工作秩序，對(duì)設(shè)備隱患整改負(fù)責(zé)組織落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)制定制冷設(shè)備設(shè)施的檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃，并實(shí)施到位。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)制冷維修工的技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，輸出培訓(xùn)課件及考核結(jié)果。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)制冷設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急維修，在規(guī)定的時(shí)限范圍內(nèi)恢復(fù)正常。 8、負(fù)責(zé)園區(qū)制冷設(shè)備設(shè)施的檢驗(yàn)工作。 9、負(fù)責(zé)人員日?？记冢瑢?duì)員工的工作進(jìn)行考評(píng)。 10、協(xié)助園區(qū)冷庫(kù)保溫系統(tǒng)（地保溫、保溫板、冷庫(kù)門及升降平臺(tái)等）的應(yīng)急維修方案。 11、結(jié)合冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)狀況提出制冷系統(tǒng)的改善建議方案，盡可能地節(jié)省能耗。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
HR
【薪酬福利】：底薪3600 提成
在職新員工入職第一個(gè)月薪酬6-8K，后期穩(wěn)定8-15K ，入職五險(xiǎn)一金
【上班時(shí)間】：9：30-18：30，避開上班高峰期，排班輪休，月休6-8天天，法定休；
【崗位職責(zé)】：
1、通過(guò)電話、短信等形式，提醒車貸逾期客戶處理貸款情況；
2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題；3、所有客戶均為公司客戶，工作簡(jiǎn)單易上手。
【任職要求】：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力，年齡18-40；
2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，征信無(wú)正在逾期；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)光谷金融港B4棟2樓整層
王凱
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目與總部同步進(jìn)行推廣，信息收集，確保各項(xiàng)目的落實(shí)。 3.完成月投放目標(biāo)。 4.做好客戶風(fēng)險(xiǎn)把控。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先; 2.銀行背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備同業(yè)相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力，能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作；
周楠
吃住環(huán)境:
鞋服類倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，園區(qū)食堂10-15元左右可吃飽不限量，提供住宿6-8人間，水電均攤，公寓式宿舍，距離廠區(qū)近，可步行上班
?上班時(shí)間：
以長(zhǎng)白班為主，少量中班和夜班。
??工作內(nèi)容:
全部空調(diào)車間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢、拍照、發(fā)貨、售后等工作
??工作地址：上海市嘉定區(qū)育綠東路1158號(hào)
?面試要求:
18-38周歲男女不限，無(wú)色盲色弱，無(wú)案底、無(wú)手抖，熟練使用智能手機(jī)拼音打字功能即可
薛女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)飲品制作，包括但不限于意式咖啡，手沖，果汁等； 2、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、保持吧臺(tái)衛(wèi)生整潔，做好早晚班開檔，周清等工作； 4、對(duì)飲品原料嚴(yán)格管理，確保原料新鮮； 5、做好吧臺(tái)本職工作，確保出品品質(zhì)。 崗位要求： 1、咖啡師相關(guān)專業(yè)或具備咖啡吧臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、為人勤快，做事認(rèn)真仔細(xì)； 3、瑞幸咖啡吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
邢經(jīng)理
1、年收入12 。
2、做五休二，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假。
要求：本科，教師資格證。
胡老師
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人才招聘、儲(chǔ)備計(jì)劃，完成人員招聘配置； 2、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，參與公司各層級(jí)人員梯隊(duì)建設(shè)，組織落實(shí)員工培訓(xùn)管理工作； 3、組織和實(shí)施員工績(jī)效考核，做好全流程管理； 4、完成城市公司年度人才盤點(diǎn)，重點(diǎn)骨干的人才發(fā)展培養(yǎng)與評(píng)估等相關(guān)工作； 5、組織公司各種企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的內(nèi)宣工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極心態(tài)，善于溝通； 3、思維靈活，富有創(chuàng)新力，有長(zhǎng)期從事人力資源工作意向。
Andy
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