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職位描述：

崗位職責： 1、熟悉上海市場經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀，完善經(jīng)銷商發(fā)展相關管理制度，并制定相關標準及開發(fā)維護流程: 2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施; 3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫存數(shù)據(jù)，找出問題與機會，并提出解決方案; 4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進行審核，并跟進落實優(yōu)秀經(jīng)驗的學習推廣; 5、完成區(qū)域市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，服務區(qū)域經(jīng)銷商，完成從客戶開發(fā)到售后的全營銷流程管理，含接待、客訴等； 6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效及出貨情況: 7、完成區(qū)域的團隊管理工作。 任職要求: 1、年齡:25-32歲 2 性別:不限 3、學歷:本科以上; 4、專業(yè):市場營銷、工商管理類等相關專業(yè): 5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道，食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。

職位描述：

售后服務專員及主管

職位描述：

The Client 客戶 Our client, a reputable top FMCG company with a longstanding history, is seeking a creative Marketing Director to support their business growth in China. 我們的客戶是一家有著悠久歷史的知名快速消費品公司，正在尋找一位有創(chuàng)意的市場總監(jiān)來支持他們在中國的業(yè)務增長。 The Position 職位情況 The Marketing Director is responsible for overseeing the development of the marketing team, creating annual marketing plans, and working closely with the corporate marketing department to ensure strategic alignment. This position will be based in Shanghai, China. 營銷總監(jiān)負責監(jiān)督營銷團隊的發(fā)展，制定年度營銷計劃，并與公司營銷部門密切合作，確保戰(zhàn)略一致性。該職位的工作地點為中國上海。 The Responsibilities 職責 ? The role involves partnering with management and sales teams to design marketing plans with distributors and retailers, launching new products and campaigns, and refining go-to-market strategies. 該職位包括與管理和銷售團隊合作，與分銷商和零售商一起設計營銷計劃，推出新產(chǎn)品活動，并完善市場營銷策略。 ? Measure and analyze program impact, manage budgets, and work with various corporate marketing groups to launch local campaigns that boost sales and engagement. 測量和分析計劃的影響，管理預算，并與各種企業(yè)營銷團隊合作，發(fā)起本地活動，提高銷售額和參與度。 ? Additionally, the role requires contributing to trade shows and events, analyzing the marketing funnel, and optimizing strategies to increase consumer awareness and demand. 此外，該職位還需要參與展會和活動，分析營銷渠道，優(yōu)化策略，以提高消費者的意識和需求。 ? Develop regional marketing materials, conduct consumer research and strategy development, and ensure a consistent brand voice and image across all touchpoints. 開發(fā)區(qū)域營銷材料，進行消費者研究和戰(zhàn)略發(fā)展，并確保所有接觸點的品牌聲音和形象一致。 The Qualifications 要求 ? Bachelor's degree in marketing, business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關專業(yè)學士學位。 ? Over 10 years of food or CPG marketing experience. 10年以上食品或CPG市場營銷經(jīng)驗。 ? Expertise in traditional and digital marketing, and merchandising. 具有傳統(tǒng)營銷和數(shù)字營銷的專業(yè)知識。 ? Proven ability to manage P

職位描述：

崗位職責：
86 負責國際物流中心業(yè)務經(jīng)營部門的日常管理和運營工作。
86 制定并實施部門業(yè)務發(fā)展策略，確保業(yè)務目標的達成。
86 監(jiān)督并優(yōu)化物流運營流程，提高工作效率和服務質(zhì)量。
86 與客戶、合作伙伴及供應商保持良好的溝通，確保項目順利進行。
86 負責團隊的建設與管理，提升團隊成員的專業(yè)能力和工作積極性。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務數(shù)據(jù)，進行成本控制和效益分析，提出改進方案。
86 及時應對并解決業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務的順利進行。
86 緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整業(yè)務策略，保持市場競爭力。

任職要求：
86 大學本科及以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易或相關專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年國際物流行業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的物流業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具有較強的領導力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門合作。
86 熟悉國際物流操作流程及相關法規(guī)，具備良好的風險管理意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應商及合作伙伴建立良好關系。
86 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策。
86 良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責： 1全面負責公司加盟招商工作，負責加盟體系的建立，負責加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標； 4.負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負責執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負責新、老加盟商或潛在加盟商的關系維護，促進復數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負責收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務提供決策信息； 8.負責招商加盟團隊組建、業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1. 負責統(tǒng)籌商業(yè)運營策劃；

2. 負責統(tǒng)籌制定項目年度運營計劃與運作體系，定期對計劃完成情況進行分析總結(jié)；

3. 負責統(tǒng)籌團隊管理，制定團隊工作目標，帶領團隊完成商業(yè)運營業(yè)績目標；

4. 負責多種經(jīng)營，負責建立、維護、發(fā)展與合作伙伴、客戶、政府主管部門、業(yè)務機構間良好的合作關系。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，營銷管理等相關專業(yè)；

2. 5年以上商業(yè)運營或招商策劃相關工作經(jīng)驗，有文旅商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌運營模式，具備業(yè)態(tài)組合、經(jīng)營管理能力；

4. 具有較強的綜合分析、運營數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

5.良好的職業(yè)道德操守、有較強的活動策劃能力與溝通能力。

職位描述：

崗位職責：

1．嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和集團的各項財務規(guī)章制度。

2．全面主持門店財務管理工作，協(xié)調(diào)各職能部門業(yè)務關系，保證財務部門正常的工作運行。

3．參與門店經(jīng)營決策和項目投資決策，對經(jīng)營項目可行性提供有效建議及決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

4．負責門店籌融資工作，確保門店運營資金需求，合理制訂籌資方案，控制籌資成本及風險。

5．負責門店總體納稅籌劃，持續(xù)降低稅收成本，減少涉稅風險。

6．負責維護和協(xié)調(diào)與銀行、稅務等外部單位關系，解決相關重大業(yè)務事項。

7．在集團財務管理制度的規(guī)范下，合理制訂門店具體業(yè)務財務規(guī)范及操作流程，持續(xù)完善門店內(nèi)控體系。

8．負責門店財務報告、分析及其他報送資料的總體質(zhì)量控制，充分保障其及時性、準確性、合理性、有效性、完整性。

9．主導制定門店年度財務計劃和預算工作并落實實施，合理控制成本費用，有效保障門店經(jīng)營目標達成。

10．負責財務團隊建設和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平。

11．完成集團財務中心交代的其他任務。

任職條件：

1.. 本科及以上學歷，財務、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱；

2. 十年以上財務工作經(jīng)驗，且至少五年以上財務經(jīng)理/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)管理者優(yōu)先；

3. 具備一定的籌融資經(jīng)驗；

4. 具備良好的財務管理經(jīng)驗及較強的處理和解決問題的能力，熟悉財務管理流程，具有較強的財務整體管控能力；

5. 具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的責任心，認同企業(yè)文化，能夠適應高強度工作。

職位福利：五險一金、高溫補貼、交通補助、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場目標，制訂有效的市場銷售策略；2、全面管理和培養(yǎng)公司的市場團隊， 負責銀行卡收單商戶，完成團隊業(yè)績目標；3、貫徹執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，了解行業(yè)信息，如客戶信息，市場競爭狀況，行業(yè)發(fā)展趨勢，密切關注行業(yè)動態(tài)；4、負責分析行業(yè)特點、優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議。5、負責銷售內(nèi)部激勵方案的執(zhí)行跟進，定期評估以及調(diào)整方案。 崗位要求：1、大專以上學歷，3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，第三方支付行業(yè)優(yōu)先；2、熟悉支付行業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)品架構，具備一定的商戶資源；3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力；4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗和領導能力；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 職能類別：銷售總監(jiān)

職位描述：

本公司承若此招聘為站點直招，非中介，不收取任何費用，就近安排站點，當天面試完即分配宿舍入職，入職即購買保險月均9000-15000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點工作，經(jīng)驗不限，無門檻。 崗位職責 1、及時接收、準時配送外賣訂單； 2、入職即繳保險； 3、系統(tǒng)自動派單，平均40-80單,能者更多； 薪資福利： 1、訂單多，好配送(3-5公里配送）新手前期有老員工帶，工作自由； 2、提供員工宿舍（2-4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣機）、安全*入職即購買保險； 3、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家； 4、綜合薪資：平均9000-15000元月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在7-15元，隨便干8000——10000，努力干10000——13000，使勁干15000以上（上不封頂）； 5、公司配備：工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司提供 任職要求： 1、18-55歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會使用手機導航（不熟悉路線者，有老員工帶3，外賣軟件自帶導航）。 工作時間：彈性自由10:00-14:0017:00-21:00，實際有效工作8個小時。其他時間可自由選擇休息或者跑單，每月有4-5天帶薪休假，逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點：全上海526個站點就近安排

職位描述：

在規(guī)定時間內(nèi)將商品準時送到顧客家里！

職位描述：

1、根據(jù)公司下達的階段/年度目標，指導帶領下屬，制定月、季度、年度業(yè)務管理計劃，并完成相應指標;
2、具體負責業(yè)績、人頭、滿班率、續(xù)班率、課消等達標管理、統(tǒng)籌分析處理校區(qū)業(yè)務進度所遇到的問題解決
3、負責校區(qū)市場開拓、引流獲客、教學服務、留存續(xù)費轉(zhuǎn)介紹、運營教務、人員帶教培訓等相關板塊管理工作
4、培訓帶教下屬提升自身業(yè)務能力，做好內(nèi)部團隊建設，對下屬工作進行指導、培訓和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、協(xié)同區(qū)域其他校區(qū)、職能各部門有關階段性目標、具體工作的落實、對接
6、完成上級領導安排的校區(qū)相關其他管理工作
崗位要求:
1、五年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，35歲以下，對本行業(yè)日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧，有K12教育經(jīng)驗優(yōu)先。
2、本科及以上學歷，戶籍不限，男女不限;
3、熱愛教育，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強;
4、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作，勇于創(chuàng)新突破。

職位描述：

崗位職責：
86 負責項目物流中心下屬業(yè)務經(jīng)營部門的全面管理和運營。
86 制定并執(zhí)行部門的業(yè)務發(fā)展計劃，確保完成年度業(yè)務目標。
86 組織、協(xié)調(diào)和管理大型項目的物流運作，包括項目物流方案的制定、實施和監(jiān)控。
86 與客戶和供應商建立并維持緊密的合作關系，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。
86 優(yōu)化項目物流的運營流程，提高工作效率，降低運營成本。
86 領導并培養(yǎng)部門團隊成員，提升團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務績效，定期匯報經(jīng)營情況并提出改進建議。
86 應對并解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題，確保項目順利推進。
86 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭動態(tài)，調(diào)整業(yè)務策略以增強市場競爭力。
任職要求：
86 本科及以上學歷，物流管理、工程管理、國際貿(mào)易或相關專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年項目物流或工程物流管理經(jīng)驗，有大型項目物流操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具備卓越的領導能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效推動團隊達成業(yè)務目標。
86 熟悉項目物流的操作流程和國際物流相關法規(guī)，具備較強的風險控制意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能有效協(xié)調(diào)客戶、供應商和內(nèi)部團隊的合作。
86 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導項目的決策和優(yōu)化。
86 具備流利的英語溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責： 1全面負責公司加盟招商工作，負責加盟體系的建立，負責加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標； 4.負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負責執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負責新、老加盟商或潛在加盟商的關系維護，促進復數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負責收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務提供決策信息； 8.負責招商加盟團隊組建、業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作。 職位要求： 1．本科以上學歷，年齡35周歲以內(nèi)，有3-5年以上相關餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

1、會員運營體系、精準營銷體系及相關產(chǎn)品的0-1-100搭建； 2、帶領團隊負責用戶生命周期管理，通過運營手段提升顧客在線上線下的復購、留存、喚回等； 3、搭建及優(yōu)化平臺觸達體系及規(guī)則，避免擾客的同時有效提升觸達效率和產(chǎn)能； 4、通過運營數(shù)據(jù)沉淀，夯實用戶畫像及標簽，實現(xiàn)精準化運營； 5、通過大量A-B測試和營銷工具，豐富會員權益及營銷活動策略，提升顧客生命周期價值。 任職要求： 1、有線下零售行業(yè)會員運營經(jīng)驗，同時有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗為佳，有0-1體系搭建經(jīng)驗為佳； 2、有營銷工作經(jīng)驗，善于把用戶洞察與營銷創(chuàng)新相結(jié)合； 3、良好的邏輯性、數(shù)據(jù)思維和溝通能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)運營機會，善于跨部門協(xié)作； 4、責任心強，工作以落地為導向。