崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)氫能源?向投資項(xiàng)?的收集、拓展、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析； 2. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)?的可?性調(diào)研和盡職調(diào)查，進(jìn)?財(cái)務(wù)分析并預(yù)測項(xiàng)??險(xiǎn)； 3. 為投資項(xiàng)?準(zhǔn)備推介性?件，編制《投資調(diào)研報(bào)告》《可?性研究報(bào)告》及《框架協(xié)議》等相關(guān)? 件，并擬訂項(xiàng)?實(shí)施計(jì)劃和?動(dòng)?案； 4. 參與談判投資項(xiàng)?，與合作伙伴、主管部?和潛在客?建?并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 監(jiān)控和分析投資項(xiàng)?的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。 任職要求： 1. 博?及以上學(xué)歷，3年以上氫能源?業(yè)經(jīng)驗(yàn)（不局限于投資經(jīng)驗(yàn)）； 2. 熟悉投資管理和項(xiàng)?管理相關(guān)的專業(yè)知識，并能熟練掌握運(yùn)?投資項(xiàng)?財(cái)務(wù)評估、績效分析、?業(yè) 分析等?法； 3. 熟悉投資分析、?險(xiǎn)評估和各種投資流程，了解相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4. 具備敏銳的洞察?和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能?和?險(xiǎn)控制能?； 5. 為?誠實(shí)正直，責(zé)任?強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維能?、溝通?和執(zhí)??，抗壓性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和? 我驅(qū)動(dòng)?強(qiáng)。
徐海英
崗位職責(zé)： 1.搜集高端制造、雙碳新能源領(lǐng)域的投資項(xiàng)目信息，對擬投資項(xiàng)目開展可行性分析，盡職調(diào)查等工作，并撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書； 2.策劃投資項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和投資方案，并 參與實(shí)施過程中的洽談和談判、項(xiàng)目評審、投資決策等工作； 3.擬制投資項(xiàng)目配套文件，獨(dú)立撰寫投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目評價(jià)（估值）報(bào)告、相關(guān)法律框架協(xié)議等文本資料或文件； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)熟悉； 2.有三年以上私募股權(quán)投資或券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且有三年左右科技類公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，并具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，洞察、決策和分析能力強(qiáng)，有出色的邏輯思維及推導(dǎo)能力。
湯維清
職責(zé)描述： （一）扎根綠城社區(qū)，服務(wù)園區(qū)業(yè)主，為業(yè)主提供全方位綜合金融服務(wù)，主要銷售私募基金，券商二級市場產(chǎn)品；公司無自融和資金池項(xiàng)目。 （二）負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展高價(jià)值私人財(cái)富客戶和各類型有投融資訴求的企業(yè)客戶、同業(yè)客戶； （三）以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； （四）及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，研究客戶的個(gè)性化理財(cái)需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求； （五）通過舉辦各類園區(qū)活動(dòng)，進(jìn)行市場的開拓； （六）負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、客戶資料的管理及客戶的二次開發(fā)； （七）所在社區(qū)財(cái)富門店日常運(yùn)營和管理； （八）完成公司安排的其他工作。 （九）公司無自融和資金池項(xiàng)目。 任職要求： （一）25周歲以上,40周歲以下，身體健康； （二）品行端正，為人誠信，無任何違法違規(guī)記錄，有上進(jìn)心； （三）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； （四）金融行業(yè)2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （五）有良好的客戶資源儲備； （六）業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，具備一定的組織能力、市場策劃能力、語言文字表達(dá)能力和談判能力； （七）行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源等特別豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。 （八）具備基金從業(yè)資格證（科目一及科目二）。 （九）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬要求。
夏樹海
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外大類資產(chǎn)配置、債券投資； 2、負(fù)責(zé)QDII投資研究工作，做好組合管理； 3、負(fù)責(zé)對接有QDII等跨境業(yè)務(wù)意向的境內(nèi)外機(jī)構(gòu)，配合進(jìn)行投資者路演和跨境投資機(jī)會挖掘。 崗位要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、理工科等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的英語能力； 2、具有5年以上海外投資、研究或交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外債券投資交易規(guī)則； 3、能夠勤勉盡責(zé)，熱愛投研工作，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：1、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)和市場情況，進(jìn)行所負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的投資組合管理、資產(chǎn)配置和策略配置，根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，并對投資結(jié)果和交易行為承擔(dān)主要責(zé)任； 2、研究開發(fā)量化投資策略，運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)建模，將國內(nèi)外量化領(lǐng)域經(jīng)典策略落地并改進(jìn)； 3、配合產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線開發(fā)滿足不同風(fēng)險(xiǎn)偏好客戶的資產(chǎn)管理產(chǎn)品，設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資標(biāo)的和投資策略； 4、對產(chǎn)品歷史業(yè)績進(jìn)行分析和評估，對外部投顧的歷史業(yè)績和投資策略進(jìn)行評估并給出結(jié)論； 5、量化對沖混合類/商品及金融衍生類資管產(chǎn)品的路演和推廣，具有獨(dú)立發(fā)起資管產(chǎn)品的能力； 6、安排、指導(dǎo)研究員對對沖組合進(jìn)行研究與跟蹤，撰寫研究報(bào)告； 7、對交易員下達(dá)交易指令，跟蹤交易情況，安排交易員制作交易臺賬并及時(shí)更新、復(fù)核； 8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年及以上證券、基金或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有3年以上量化研發(fā)經(jīng)歷，基于股票、期貨、期權(quán)等交易品種開發(fā)量化策略； 3、具有可使用成熟的量化交易策略，如股票阿爾法、CTA策略、期權(quán)策略、套利策略等； 4、熟悉使用Matlab、Python、R等編程軟件； 5、具有扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模能力，能熟練應(yīng)用數(shù)學(xué)語言描述現(xiàn)實(shí)問題，具有優(yōu)秀的研究能力； 6、具有良好的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和快速學(xué)習(xí)能力。 職能類別：量化研究
建信期貨
"1.協(xié)助支行分管行長的工作,提供合理的建議,注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 2.提高營銷的針對性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)； 3.建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標(biāo)； 4.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強(qiáng)合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。"
"1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識，無不良信用記錄。"
方文勇
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)運(yùn)營業(yè)務(wù)，包括但不限于賬號管理、現(xiàn)金管理、人民幣及外幣結(jié)算管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)等工作； 2.負(fù)責(zé)個(gè)人或?qū)~戶、對公網(wǎng)銀的開立、變更及銷戶； 3.負(fù)責(zé)完成監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)工作； 4.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)報(bào)表的制作及報(bào)送工作； 5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實(shí)重大事件報(bào)告制度，按時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查工作； 6.對所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作流程提出優(yōu)化和合理化建議； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上銀行綜合柜員或?qū)駟T工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)和國際結(jié)算業(yè)務(wù)； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的溝通能力與服務(wù)意識； 4.具有銀行從業(yè)資格證、會計(jì)從業(yè)資格證書及反假幣上崗資格證人員可獲優(yōu)先考慮。
胡罡
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能駕駛?向投資項(xiàng)?的收集、拓展、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析； 2. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)?的可?性調(diào)研和盡職調(diào)查，進(jìn)?財(cái)務(wù)分析并預(yù)測項(xiàng)??險(xiǎn)； 3. 為投資項(xiàng)?準(zhǔn)備推介性?件，編制《投資調(diào)研報(bào)告》《可?性研究報(bào)告》及《框架協(xié)議》等相關(guān)? 件，并擬訂項(xiàng)?實(shí)施計(jì)劃和?動(dòng)?案； 4. 參與談判投資項(xiàng)?，與合作伙伴、主管部?和潛在客?建?并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 監(jiān)控和分析投資項(xiàng)?的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。 任職要求： 1. 博?及以上學(xué)歷，2年以上智能駕駛?業(yè)經(jīng)驗(yàn)（不局限于投資經(jīng)驗(yàn)）； 2. 熟悉投資管理和項(xiàng)?管理相關(guān)的專業(yè)知識，并能熟練掌握運(yùn)?投資項(xiàng)?財(cái)務(wù)評估、績效分析、?業(yè) 分析等?法； 3. 熟悉投資分析、?險(xiǎn)評估和各種投資流程，了解相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4. 具備敏銳的洞察?和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能?和?險(xiǎn)控制能?； 5. 為?誠實(shí)正直，責(zé)任?強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維能?、溝通?和執(zhí)??，抗壓性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和? 我驅(qū)動(dòng)?強(qiáng)。
徐海英
職位描述 職位類型:銷售|市場|客服|公關(guān)-銷售 更新時(shí)間:2019-08-16 基本要求:年齡(不限) |性別(不限) 工作地址:浦東新區(qū)盛夏路500號 職位描述: 職位描述 崗位要求: 招聘：人壽專員 1、高中及中專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷限制 2、身份證年滿18-42周歲 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心 4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)培訓(xùn)（80%員工都沒有經(jīng)驗(yàn)），帶薪培訓(xùn) 薪資福利： 一、無經(jīng)驗(yàn)人員無責(zé)任底薪3000元/月，12%-20%高額提成；平均工資8000左右 有經(jīng)驗(yàn)底薪可具體面談底薪4000--11000元/月； （1-3個(gè)月平均5000左右，3-6個(gè)月平均7000左右，6個(gè)月以上平均10000左右?。?工作內(nèi)容： 公司統(tǒng)一提供客戶名單， 通過電話與客戶交流進(jìn)行再次回訪或續(xù)保，整個(gè)過程全部以電話溝通完成 公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 難度不大，只要愿意做，你肯定沒問題！ 上班時(shí)間：五天八小時(shí)雙休制，周一至周五9:00-18:00 公司內(nèi)部直招！
肖曉鋒
工作內(nèi)容：無需自己開發(fā)客戶，不用外出，通過網(wǎng)絡(luò)+移動(dòng)終端APP+企業(yè)微信服務(wù)于公司集團(tuán)老客戶，建立與客戶的聯(lián)系，為客戶提供咨詢類、售后類等各類服務(wù)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；工作時(shí)間為早上9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息：公司提供免費(fèi)班車在附近十公里左右地鐵站口，安全有保證；公司內(nèi)部員工食堂菜品衛(wèi)生可靠、價(jià)格實(shí)惠；公司提供住宿，需提前申請。 薪酬福利：服務(wù)津貼+推薦獎(jiǎng)、尚未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)人員，與我司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，以及帶薪培訓(xùn)；底薪3750起+職級津貼++業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（5%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)）+季度獎(jiǎng)金+續(xù)期傭金。入職即繳納六險(xiǎn)二金，不簽訂外包或者第三方合同。
張瑞麒
1.負(fù)責(zé)郵儲銀行上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)板塊公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、市場研究、經(jīng)營計(jì)劃、營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)檢查、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)激勵(lì)政策等。
基本要求：
（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)金融產(chǎn)品及銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、自貿(mào)區(qū)金融產(chǎn)品政策以及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，具備一定合規(guī)風(fēng)控意識和行業(yè)研究意識；
（3）專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力；
（4）知識技能：具較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
（5）個(gè)人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。
注意事項(xiàng)：
（1）本崗位工作地點(diǎn)為上海市自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，請勿在多個(gè)區(qū)域重復(fù)投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；
（2）本崗位面向具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會招聘人員。
沈蘭
崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司投資戰(zhàn)略與投資理念，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行多渠道項(xiàng)目搜尋（投資聚焦于新能源、新材料、半導(dǎo)體、智能制造、生物醫(yī)藥等行業(yè)）。 2、 開展項(xiàng)目前期的調(diào)研分析、盡職調(diào)查、立項(xiàng)報(bào)審、商務(wù)談判、投資方案設(shè)計(jì)等工作。 3、 參與基金產(chǎn)品發(fā)行、路演。 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后管理工作。 5、 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、3年以上私募股權(quán)投資、投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，過往有所參與的項(xiàng)目投成經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國內(nèi)私募股權(quán)投資運(yùn)作，具備相應(yīng)的行業(yè)、財(cái)務(wù)、法律知識，有系統(tǒng)化的項(xiàng)目研究分析能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4、能接受出差。
孫女士
一、崗位要求： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔的設(shè)計(jì)編寫，推進(jìn)跨部門溝通如協(xié)調(diào)研發(fā)立項(xiàng)、排期等工作，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線； 2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極與各類機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行溝通交流，拓展維護(hù)雙方的合作關(guān)系，推進(jìn)合作項(xiàng)目快速落地； 3.了解行業(yè)趨勢、競對方向及企業(yè)需求同時(shí)，定期與業(yè)務(wù)端溝通了解客戶反饋等重要信息，與各部門溝通協(xié)調(diào)，梳理內(nèi)部需求，以迭代現(xiàn)有產(chǎn)品。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.具備金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識； 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，性格開朗外向，并能適應(yīng)一定程度的短期出差； 4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行需求講解、報(bào)告陳述和項(xiàng)目談判等。 截止日期：2025年05月22日 招聘人數(shù)：2人
翟寧
工作內(nèi)容： 針對即將逾期或者已經(jīng)逾期的客戶，系統(tǒng)觸發(fā)電話和短信回訪提醒客戶注意還款時(shí)間和逾期金額，以免產(chǎn)生征信問題，維護(hù)客戶信用。
崗位要求：
1、35歲以下，男女不限
2、大專以及大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查
3、有電話催收電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資待遇：內(nèi)勤編制 綜合保底薪資 級別津貼 考勤績效，平均薪資12000—15000。其他
福利：綜合福利保障、大病醫(yī)保、生日費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、享受五險(xiǎn)一金、年假等福利。
工作時(shí)間： 早九晚六點(diǎn)半，做五休二
劉超
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)上市公司及其股東關(guān)系維護(hù)及渠道開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)承攬上市公司股票質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃、股東減持等融資類項(xiàng)目并設(shè)計(jì)配套融資方案； 3.負(fù)責(zé)承攬上市公司定增、并購、可轉(zhuǎn)債、可交債等再融資融資類項(xiàng)目； 4.負(fù)責(zé)承攬公司債、企業(yè)債、城投債、等債務(wù)融資類項(xiàng)目； 5.參與項(xiàng)目方案擬定及談判，負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬后的日常溝通、盡職調(diào)查及項(xiàng)目后續(xù)推進(jìn)等工作； 6.完成公司制定的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律類專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的人脈資源者優(yōu)先； 2.熱愛金融行業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.通過證券從業(yè)資格考試。
荊偉
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