崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建，培訓(xùn)日常管理；2、保證電銷團(tuán)隊(duì)預(yù)約客戶與發(fā)現(xiàn)潛在客戶的目標(biāo)；3、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，輔助團(tuán)隊(duì)成員關(guān)鍵項(xiàng)目跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與其他部門的溝通任職資格1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，活潑開朗，積極樂觀，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；5、喜歡電話銷售工作，熱愛生活。 職能類別：客服經(jīng)理 關(guān)鍵字：電話銷售電銷團(tuán)隊(duì)管理
zhaocharles
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：奢侈品、日用品、保險 2.銷售方式：渠道銷售 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費(fèi)者 5.銷售區(qū)域：全國 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：21-30人 3.管理幅度：1個團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.語言熟練程度：聽說讀寫熟練 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、樂觀積極、樂于助人
崗位職責(zé):1、對于公司分配的準(zhǔn)意向客戶，電話溝通詳細(xì)介紹產(chǎn)品信息；2、將意向客戶轉(zhuǎn)移給相應(yīng)的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)；2、不必自己尋找客戶，所有的客戶由公司提供。工資待遇:1、底薪 提成獎金2、入職繳納五險3、周末大小休、國家法定假日帶薪休假任職要求:1、大專及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、擅長語言溝通。 職能類別：客服專員/助理
陳小二
工作職責(zé)：1、通過電話或企業(yè)微信對平安集團(tuán)老客戶進(jìn)行維護(hù)，贈送免費(fèi)福利(加油優(yōu)惠積分兌換體檢套餐就醫(yī)綠通等),無銷售性質(zhì);2、邀請客戶參加公司開發(fā)的小程序上的互動活動;根據(jù)客戶畫像，借助公司資源引導(dǎo)客戶領(lǐng)取福利，如：生日禮品，過節(jié)紅包等；對于主動咨詢產(chǎn)品的客戶進(jìn)行登記并轉(zhuǎn)發(fā)給對應(yīng)的銷售部門；3、收集客戶需求，并為客戶初步分析、制定保障規(guī)劃方案并分類經(jīng)營；協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)，并做好數(shù)據(jù)整理以及客戶數(shù)據(jù)信息保管，滿足客戶多元化需求，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格：1、大專（含）以上學(xué)歷，20-28歲；2、有親和力，溝通能力佳；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，上進(jìn)心，能夠承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。福利待遇：1、提供宿舍、食堂、班車、醫(yī)務(wù)室等；2、繳納六險二金；3、過節(jié)費(fèi)，節(jié)假日小禮品等；4、下午茶工作時間：1、做五休二9:00-18:302、午休時間12:00-13:303、周末雙休不加班4、享受一切法定節(jié)假日
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