與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1、接聽(tīng)電話(huà),解答客戶(hù)咨詢(xún),處理簡(jiǎn)易的投訴;2、定期對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)卷回訪和問(wèn)題記錄;3、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),系統(tǒng)派單給維修員;4、熟練掌握公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);任職要求:1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能正常接打電話(huà);電腦操作熟練,打字流暢;2、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力;3、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心;4、有一定的客戶(hù)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),或較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先; 年齡要求:20-30歲 職能類(lèi)別:客服專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字:電話(huà)客服售后客服客服客服專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、電話(huà)與意向客戶(hù)進(jìn)行加盟流程溝通,電話(huà)邀約意向客戶(hù)來(lái)公司考察;
2、來(lái)訪意向客戶(hù)的接待,協(xié)助合作的洽談;
3、合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;
4、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
5、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;
4、開(kāi)朗樂(lè)觀,善于思考,工作積極主動(dòng),有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)者。
薪資待遇:
底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 提成,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn),達(dá)成業(yè)績(jī)者月薪在1萬(wàn)-3萬(wàn)左右。
職位描述: 1、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,將數(shù)據(jù)入錄系統(tǒng),做好記錄; 2、保持溝通,及時(shí)反饋 3、通過(guò)旺旺等聊天工具和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶(hù),提供產(chǎn)品在線咨詢(xún)和銷(xiāo)售,引導(dǎo)客戶(hù)網(wǎng)上下單,從而更好的促進(jìn)銷(xiāo)售,促成訂單; 4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他工作人員及時(shí)溝通,保證內(nèi)部信息暢通透明,提高工作效率,能單獨(dú)完成工作任務(wù); 5、準(zhǔn)確無(wú)誤回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題,切忌答非所問(wèn); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦操作熟練; 2、有一年以上客服經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、家住閔行浦江、周康地區(qū)優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:根據(jù)公司提供的名單(400條/周)外呼客戶(hù),對(duì)于符合資質(zhì)的客人(需要電話(huà)溝通中確認(rèn)客戶(hù)資質(zhì),年齡,年收入等要求)邀約購(gòu)買(mǎi)境外出游度假住宿套看薪資待遇:底薪 6500 績(jī)效4-8K 13薪 平均工資在稅前10000-150000 五險(xiǎn)一金工作時(shí)間:早十晚7周末雙休 帶薪年假16天
要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)待客戶(hù)有耐心,肯學(xué)習(xí),腦子靈活,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,歡迎剛畢業(yè)大學(xué)生或失業(yè)人員投遞, 薪資為底薪加分紅,分紅比例可達(dá)50% 截止日期:2024年09月21日 招聘人數(shù):20人
接打電話(huà),新人有老人帶
一、工作內(nèi)容
1.通過(guò)電話(huà)等方式通知逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒及督促客戶(hù)盡快繳納欠款,維護(hù)客戶(hù)信用記錄;
2.對(duì)逾期賬戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時(shí)反饋問(wèn)題,向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請(qǐng)求;
3.幫助金融公司降低不良資產(chǎn)率,進(jìn)行不良資產(chǎn)的合規(guī)清收。
二、崗位要求
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.有良好溝通應(yīng)變能力,談判能力;
3.征信良好,無(wú)犯罪記錄;
4.有銷(xiāo)售,客服,信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.無(wú)責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效(階梯) 激勵(lì) 加班餐補(bǔ),綜合收入6k-15K;
2.最全的福利(年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、親情獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日禮、績(jī)效激勵(lì));
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、拓展培訓(xùn));
四、晉升通道
季度評(píng)審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競(jìng)聘、管理層培養(yǎng)
工作滿(mǎn)6個(gè)月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競(jìng)聘機(jī)會(huì)!
五、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧:新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列:高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計(jì)劃
職位描述: 1、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,將數(shù)據(jù)入錄系統(tǒng),做好記錄; 2、保持溝通,及時(shí)反饋 3、通過(guò)旺旺等聊天工具和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶(hù),提供產(chǎn)品在線咨詢(xún)和銷(xiāo)售,引導(dǎo)客戶(hù)網(wǎng)上下單,從而更好的促進(jìn)銷(xiāo)售,促成訂單; 4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他工作人員及時(shí)溝通,保證內(nèi)部信息暢通透明,提高工作效率,能單獨(dú)完成工作任務(wù); 5、準(zhǔn)確無(wú)誤回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題,切忌答非所問(wèn); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦操作熟練; 2、有一年以上客服經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、家住閔行浦江、周康地區(qū)優(yōu)先。
職位描述: 1、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,將數(shù)據(jù)入錄系統(tǒng),做好記錄; 2、保持溝通,及時(shí)反饋 3、通過(guò)旺旺等聊天工具和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶(hù),提供產(chǎn)品在線咨詢(xún)和銷(xiāo)售,引導(dǎo)客戶(hù)網(wǎng)上下單,從而更好的促進(jìn)銷(xiāo)售,促成訂單; 4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他工作人員及時(shí)溝通,保證內(nèi)部信息暢通透明,提高工作效率,能單獨(dú)完成工作任務(wù); 5、準(zhǔn)確無(wú)誤回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題,切忌答非所問(wèn); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦操作熟練; 2、有一年以上客服經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)精神; 4、家住閔行浦江、周康地區(qū)優(yōu)先。
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