職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)拉美各戰(zhàn)略市場經(jīng)銷商渠道動態(tài)，制定新經(jīng)銷商新建店培訓(xùn)項(xiàng)目及資料包；
2、負(fù)責(zé)按照乘用車產(chǎn)品上市計劃及訂單情況，制定產(chǎn)品培訓(xùn)資料包的設(shè)計開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)收集拉美區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)信息，制作本土化營銷賣點(diǎn)及服務(wù)話術(shù)類培訓(xùn)資料；
4、負(fù)責(zé)考察乘用車經(jīng)銷商店端運(yùn)營實(shí)際情況，制定服務(wù)提升類培訓(xùn)項(xiàng)目及資料開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)給對應(yīng)區(qū)域市場的客戶或者分公司員工提供線下和線上培訓(xùn)，前往當(dāng)?shù)亻_展到店培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，并分析結(jié)果進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，完成培訓(xùn)落地閉環(huán)管理；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺運(yùn)營使用，持續(xù)研究創(chuàng)新型培訓(xùn)模式并進(jìn)行本土化導(dǎo)入。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者；
2、英語或西語或葡語流利，具備一定的課程開發(fā)及授課能力；
3、有開發(fā)乘用車產(chǎn)品培訓(xùn)資料優(yōu)先，有開展海外培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力。
這里有國際化的工作團(tuán)隊和融洽的工作氛圍。
歡迎加入我們，共筑夢想。
社招部
【內(nèi)飾設(shè)計方向】 1.分析整車內(nèi)造型工業(yè)設(shè)計趨勢，開展前瞻概念設(shè)計； 2.完成整車內(nèi)造型的創(chuàng)意設(shè)計任務(wù)； 3.協(xié)助解決設(shè)計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團(tuán)隊溝通造型設(shè)計目標(biāo)，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【外飾設(shè)計方向】 1.分析整車外造型工業(yè)設(shè)計趨勢，開展前瞻概念設(shè)計； 2.完成整車外造型的創(chuàng)意設(shè)計任務(wù)； 3.協(xié)助解決設(shè)計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團(tuán)隊溝通造型設(shè)計目標(biāo)，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【色彩面料設(shè)計方向】 1.分析內(nèi)外飾色彩材質(zhì)設(shè)計趨勢，開展相關(guān)的儲備設(shè)計； 2.完成整車內(nèi)外飾及零部件的色彩材質(zhì)設(shè)計任務(wù)； 3.技術(shù)上協(xié)調(diào)整車色彩材質(zhì)開發(fā)過程中遇到的各類一般性技術(shù)問題； 4.協(xié)助完成色彩材質(zhì)相關(guān)的開發(fā)供應(yīng)商技術(shù)溝通工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【零部件設(shè)計方向】 1.分析汽車內(nèi)、外造型零部件（例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等）工業(yè)設(shè)計趨勢，開展前瞻概念設(shè)計； 2.完成汽車內(nèi)、外造型零部件（例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等）造型的創(chuàng)意設(shè)計任務(wù)； 3.協(xié)助解決設(shè)計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團(tuán)隊溝通造型設(shè)計目標(biāo)，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【CAS設(shè)計方向】 1.完成整車內(nèi)、外飾、零部件的數(shù)字化模型的開發(fā)工作； 2.與工程團(tuán)隊協(xié)作，優(yōu)化和調(diào)整數(shù)字模型，確保最終質(zhì)量； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【渲染設(shè)計方向】 1.使用渲染軟件為汽車創(chuàng)建高質(zhì)量的圖像和動畫，呈現(xiàn)逼真效果，準(zhǔn)確呈現(xiàn)各種材質(zhì)組合和質(zhì)感，用于內(nèi)部評審和宣傳材料； 2.將設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為視覺呈現(xiàn)，包括渲染、動畫等，用于內(nèi)部評審和對外展示，為相關(guān)部門提供高質(zhì)量的宣傳材料； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【油泥模型設(shè)計方向】 1.與設(shè)計師合作，進(jìn)行模型手工造型調(diào)整、表面處理，樣件裝配等工作； 2.全面支持模型項(xiàng)目開發(fā)工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 【設(shè)計管理方向】 1.協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)目造型方案的各階段工程可行性問題； 2.協(xié)調(diào)各專業(yè)組，牽頭制定跨專業(yè)重點(diǎn)攻關(guān)問題的解決方案；協(xié)同各專業(yè)部門，推進(jìn)先導(dǎo)技術(shù)開發(fā)； 3.協(xié)助完成對標(biāo)數(shù)據(jù)收集、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫、開展相關(guān)培訓(xùn)等知識工程建設(shè)工作； 4.協(xié)助制定本專業(yè)體系流程； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 截止日期：2025年05月10日
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能座艙計算平臺虛擬化方案設(shè)計與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)智能座艙域控制器虛擬化基座（Hypervisor）研發(fā)，調(diào)試與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)汽車嵌入式系統(tǒng)的軟件研發(fā)，包括BSP、內(nèi)核設(shè)計與優(yōu)化、功能應(yīng)用設(shè)計等； 4. 負(fù)責(zé)I/O設(shè)備虛擬化相關(guān)的驅(qū)動設(shè)計與性能優(yōu)化； 5. 配合整車E/E架構(gòu)，信息/功能安全等其它團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)設(shè)計。 崗位要求： 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括不限于計算機(jī)、軟件、電子、通信、自動化）； 2. 精通C/C 、JAVA或Rust，和相應(yīng)編程規(guī)范，具備良好的代碼編寫風(fēng)格； 3. 熟悉X86-64，ARM64或RISC-V體系結(jié)構(gòu)； 4. 熟悉Linux或RTOS等操作系統(tǒng)，熟練使用Linux平臺開發(fā)環(huán)境，及各類開發(fā)調(diào)試工具，熟悉代碼管理工具，如Git，SVN等； 5. 有熟悉virtIO驅(qū)動設(shè)計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，GPU虛擬化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的閱讀和撰寫文檔的能力； 7. 有快速學(xué)習(xí)能力，能及時掌握先進(jìn)的軟件技術(shù)和工具在汽車智能座艙上的應(yīng)用； 8. 有責(zé)任心，有良好的溝通和表達(dá)能力，良好的英語聽說讀寫能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)射頻系統(tǒng)要求，完成數(shù)?；旌系纳漕l毫米波PLL鎖相環(huán)電路系統(tǒng)設(shè)計與仿真； 2.根據(jù)射頻毫米波PLL數(shù)模混合系統(tǒng)仿真，完成PLL子模塊規(guī)格分解； 3.規(guī)劃設(shè)計PLL系統(tǒng)整體版圖布局，指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計與驗(yàn)證工作； 4.管理射頻PLL設(shè)計團(tuán)隊，指定PLL技術(shù)發(fā)展路標(biāo)。 任職要求： 碩士及以上學(xué)歷、電子類相關(guān)專業(yè)，3年及以上射頻工作經(jīng)驗(yàn)，本科經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 企業(yè)團(tuán)隊并持合作共贏、共同進(jìn)步的理念，歡迎大家的加入
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1、主責(zé)：負(fù)責(zé)粘結(jié)劑/隔膜/電解液材料的開發(fā)和機(jī)理分析研究，開發(fā)滿足平臺需求； 2、負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)制定Roadmap、新材料開發(fā)、材料技術(shù)支持、制定控制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利規(guī)劃布局、供應(yīng)商的溝通和技術(shù)合作； 3、參與：材料變更的小試及中試評估，并完成ECN申請；料號申請、plm系統(tǒng)維護(hù) 4、協(xié)助：協(xié)助資源、品質(zhì)完成對正極供應(yīng)商的定期審核 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：博士學(xué)歷；電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)； 2、知識技能：粘結(jié)劑、隔膜、電解液開發(fā)為先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上材料廠和電池廠的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心和團(tuán)隊精神、溝通協(xié)作能力佳、鉆研精神足、吃苦耐勞
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崗位描述： 1. 設(shè)計實(shí)現(xiàn)基于激光雷達(dá)，相機(jī)，毫米波雷達(dá)等傳感器融合算法，實(shí)現(xiàn)自車周邊目標(biāo)物體；（車輛，行人，自行車）的關(guān)聯(lián)和跟蹤； 2. 通過仿真和實(shí)車驗(yàn)證融合算法效果； 3. 負(fù)責(zé)基于毫米波雷達(dá)點(diǎn)云的動/靜態(tài)目標(biāo)跟蹤算法設(shè)計和開發(fā)； 4. 構(gòu)建多傳感器融合數(shù)據(jù)集以及算法量化評估系統(tǒng)。 任職資格： 1. 熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法， 熟悉C/C 和Linux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉卡爾曼濾波、粒子濾波、貝葉斯理論等sensor fusion算法； 3. 熟悉濾波或圖優(yōu)化的融合算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（關(guān)鍵字包括：濾波，EKF，圖優(yōu)化，ceres，g2o）； 4. 有 LiDAR，相機(jī)，Radar實(shí)際使用經(jīng)歷者優(yōu)先； 5. 熟悉 PCL 、ROS、CyberRT者優(yōu)先； 6. 有計算機(jī)視覺或機(jī)器視覺相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)優(yōu)秀論文發(fā)表者優(yōu)先； 7. 具備信息融合、機(jī)器人等領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 8. 有車輛平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（乘用轎車，商用卡車，物流園區(qū)車，機(jī)場運(yùn)輸車等）； 9. 計算機(jī)、自動化、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷，或者有相關(guān)方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擁有駕駛證，具有熟練的駕駛技術(shù)。
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工作職責(zé)： 1、將EPM或客戶分配給PE及MDE的任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化的要求分配到具體團(tuán)隊，并跟進(jìn)進(jìn)度； 2、組織提供制程相關(guān)文件，包括圖紙過程能力評估（DFM），整線清單（Line matrix），設(shè)備認(rèn)證（FAT\SAT\MBO)，制程不良FACA,OEE等； 3、組織解決制程問題，統(tǒng)籌推動相關(guān)方積極投入，把握進(jìn)度風(fēng)險； 4、對接客戶MDE，理解并輸出客戶要求。 招聘要求： 1、 本科學(xué)歷，3年對接A客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、英語可作為工作語言； 3、3年電池工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉電芯工藝制程及自動化制造設(shè)備原理）； 4、能夠解決復(fù)雜項(xiàng)目問題，系統(tǒng)性思維，設(shè)計DOE及數(shù)據(jù)分析；
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1、高電壓LCO類正極材料在3C電池上的開發(fā)應(yīng)用
2、硅碳材料在鋰離子電池中的應(yīng)用開發(fā)
3、新型粘結(jié)劑在鋰離子電池尤其是硅碳負(fù)極上的應(yīng)用開發(fā)
4、針對高電壓體系，快充體系，高功能體系開發(fā)不同類型的功能電解液
5、鋰離子電池能量密度提升，充電能力提升，放電能力提升，高溫性能提升，低溫性能提升等儲備技術(shù)開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)失效機(jī)理的研究；鋰離子電池的電化學(xué)仿真，安全仿真
招聘要求：
1.學(xué)歷：博士，CET-6
2.專業(yè)：材料類，化學(xué)類
3.經(jīng)驗(yàn)：不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
4.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉各類先進(jìn)的科學(xué)分析方法，有優(yōu)秀的創(chuàng)新力、應(yīng)變力及協(xié)調(diào)能力；
社招部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)汽車機(jī)修工作及日常維護(hù) 2、負(fù)責(zé)車輛故障診斷分析,提出維修方案并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)完成部門主管交辦的其他任務(wù) 4、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)檢測項(xiàng)目,并對檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和報告輸出 5、能熟練操作各種維修工具和技術(shù)設(shè)備 6、配合需求人員做好車輛維護(hù)維護(hù)工作 7、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo) 8、參與公司維修管理制度的制定和實(shí)施 9、負(fù)責(zé)收集本崗位技術(shù)資料并進(jìn)行整理歸檔 10、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)車輛管理，車輛救援工作 職位要求: 1.年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車維修或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備豐富的機(jī)械電氣知識以及一定的理論知識 3.具有較強(qiáng)責(zé)任心,具備良好的溝通能力、動手能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神
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營銷經(jīng)理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)相關(guān)企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長期維護(hù)客情； 2、維護(hù)并及時響應(yīng)公司給到的客戶，推動業(yè)務(wù)的落地； 3、針對公司企業(yè)法律服務(wù)特色產(chǎn)品，進(jìn)行專業(yè)化推廣； 4、配合運(yùn)營中心日常運(yùn)營管理、商務(wù)洽談及項(xiàng)目交付驗(yàn)收等工作； 5、通過客戶與市場信息的洞察，協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化； 6、團(tuán)隊安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對企業(yè)法務(wù)有一定認(rèn)知； 3、富有激情，溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識。 薪資待遇： 基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補(bǔ)+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運(yùn)營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項(xiàng)業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運(yùn)營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。
褚笑鈺
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機(jī)時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師
colin
【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
我公司主營工業(yè)自動化產(chǎn)品貿(mào)易銷售，希望有志之士加入我們的團(tuán)隊。 要求如下：1、懂辦公軟件操作，熟悉電腦操作。 2、有良好的溝通表達(dá)能力。 3.有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊意識。 待遇：工資+全勤+考核獎勵+話費(fèi)補(bǔ)貼 一年一次外地旅游 5000-8000 地址：上海持承自動化設(shè)備有限公司 上海嘉定區(qū)嘉涌路99弄MAX未來廣場2號樓503室 公交車江橋二路海波路下 工作時間：做五休二 早上8點(diǎn)30-下午5:30 公司福利： 話補(bǔ)養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險加班補(bǔ)助做五休二
周芳芳
職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
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