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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語(yǔ)席：稅前5300元/月
學(xué)生實(shí)習(xí)：稅前2000元/月
外語(yǔ)席：稅前2800元/月
崗位要求
入職需參加培訓(xùn)，為期15個(gè)工作日，每天補(bǔ)貼30元，考核通過(guò)后簽訂兩年勞動(dòng)合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)（能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先）；
（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（3）中文聽(tīng)打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。
（外語(yǔ)席）：英、日、韓語(yǔ)為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)（能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先）；
（2）韓語(yǔ)的熟練聽(tīng)講寫(xiě)能力
（3）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。
五、 工作時(shí)間：做一休一、三班倒（每月輪流值班三次左右）

會(huì)有加班 需要出差


考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

崗位:東航航空項(xiàng)目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語(yǔ)客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,日語(yǔ)二級(jí)以上,韓語(yǔ)四級(jí)以上,必須懂得其中一門(mén)語(yǔ)種,其他要求和中文一樣?？谡Z(yǔ)流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,迅速判斷客戶來(lái)電目的,
2、負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)并反饋客戶問(wèn)題;
5、通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元+績(jī)效獎(jiǎng)金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語(yǔ)專員底薪:3300元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動(dòng)合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語(yǔ)專員底薪:3800元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買(mǎi)意外保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后按上海交社保。






考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負(fù)責(zé)電機(jī)控制器底層驅(qū)動(dòng)mcal的配置，及外圍復(fù)雜驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊，并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證；

3.

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開(kāi)發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問(wèn)題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測(cè)試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語(yǔ)言，有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車(chē)規(guī)級(jí)mcu平臺(tái)（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開(kāi)發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開(kāi)發(fā)流程、功能安全標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構(gòu)，使用過(guò)vector、etas等廠商開(kāi)發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開(kāi)發(fā)；

職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過(guò)500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬(wàn)】捕魚(yú)產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過(guò)廚師崗位） 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚(yú)船任職過(guò)的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資（面議） 二、【金槍魚(yú)船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬(wàn)】全船捕魚(yú)產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬(wàn) 2、船上廚師【兩年保底16—18萬(wàn)】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過(guò)臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬(wàn)】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬(wàn)\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚(yú)釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬(wàn)】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬(wàn)—7萬(wàn) 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚(yú)種分類(lèi)、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛(ài)船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類(lèi)小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運(yùn)行，并參與數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)。2. 負(fù)責(zé)開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)云平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。3.?及時(shí)解決各種數(shù)據(jù)庫(kù)故障和問(wèn)題，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實(shí)施系統(tǒng)升級(jí)或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（MySQL、MongoDB 等）。2. 精通一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的（如 MySQL、Oracle ）配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等，具有較強(qiáng)的故障定位和問(wèn)題解決能力，有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語(yǔ)言，對(duì) ansible、cloud、docker、promethus 等技術(shù)領(lǐng)域有一定使用經(jīng)驗(yàn)。6. 有項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及POC文檔編寫(xiě)。7. 對(duì)前沿技術(shù)有一定研究者，如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分，對(duì) go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(DBA)

職位描述：

崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)公司PaaS云平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)完成云平臺(tái)服務(wù)能力；2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司私有云、公有云資源平臺(tái)，優(yōu)化并保證平臺(tái)的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)應(yīng)用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解多種虛擬化技術(shù)、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關(guān)技術(shù)和原理；熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù)；3.有Docker的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或一定的編程能力，能通過(guò)自動(dòng)化腳本簡(jiǎn)化工作；4.對(duì)Cloud?Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)主流開(kāi)源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問(wèn)題；6.了解基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和安全知識(shí)，如交換、路由、防火墻等；7.對(duì)云和虛擬化充滿興趣，有充分的認(rèn)知； 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

職位描述：

崗位描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試。2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的文檔。3.負(fù)責(zé)評(píng)審產(chǎn)品代碼。4.負(fù)責(zé)參與維護(hù)及變更產(chǎn)品版本。5.負(fù)責(zé)參與新技術(shù)推廣及應(yīng)用。6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。?招聘條件1.?計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷。2.?3年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上JAVA軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.?有扎實(shí)的編程功底，能根據(jù)項(xiàng)目要求完成模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文檔和編程實(shí)現(xiàn)。熟悉J2EE架構(gòu)，并熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言。熟悉SQL?Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù)。精通Web前端技術(shù),熟練使用JavaScript/jquery/Extjs/Html/CSS。4.?精通Struts2/Spring/ibatis應(yīng)用框架。 年齡要求：35歲以下 職能類(lèi)別：Java開(kāi)發(fā)工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師使用開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問(wèn)題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類(lèi)別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

職位描述：

薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語(yǔ)席：稅前5300元/月
學(xué)生實(shí)習(xí)：稅前2000元/月
外語(yǔ)席：稅前2800元/月
三﹑其他福利
加四金，住房補(bǔ)貼300元/月（按實(shí)際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費(fèi)體檢等（以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職）
四﹑崗位要求
入職需參加培訓(xùn)，為期15個(gè)工作日，每天補(bǔ)貼30元，考核通過(guò)后簽訂兩年勞動(dòng)合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)（能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先）；
（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（3）中文聽(tīng)打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。
（外語(yǔ)席）：英、日、韓語(yǔ)為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)（能聽(tīng)懂滬語(yǔ)優(yōu)先）；
（2）韓語(yǔ)的熟練聽(tīng)講寫(xiě)能力
（3）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。




考核與晉升：



助理翻譯員


翻譯員


資深翻譯員

職位描述：

崗位職責(zé)全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月，（按員工等級(jí)評(píng)定工資，含車(chē)、飯貼） 外語(yǔ)席：稅前4250元/月，（含車(chē)、飯貼） 學(xué)生實(shí)習(xí)：稅前2000元/月（含車(chē)、飯貼） 加四金，住房補(bǔ)貼300元/月（按實(shí)際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費(fèi)體檢等（以上福利實(shí)習(xí)生基本同全職）職位說(shuō)明：入職需參加培訓(xùn)，為期15個(gè)工作日，每天補(bǔ)貼30元，考核通過(guò)后簽訂兩年勞動(dòng)合同。

（中文席）：

（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；

（3）中文聽(tīng)打輸入40字/分鐘以上；

（4）熟練應(yīng)用office軟件；

（5）具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（6）性格開(kāi)朗、成熟自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。




考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

崗位:東航航空項(xiàng)目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語(yǔ)客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,日語(yǔ)二級(jí)以上,韓語(yǔ)四級(jí)以上,必須懂得其中一門(mén)語(yǔ)種,其他要求和中文一樣?？谡Z(yǔ)流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電,迅速判斷客戶來(lái)電目的,
2、負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)并反饋客戶問(wèn)題;
5、通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績(jī)效獎(jiǎng)金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語(yǔ)專員底薪:3300元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動(dòng)合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語(yǔ)專員底薪:3800元+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買(mǎi)意外保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后按上海交社保。






考核與晉升：



市場(chǎng)專員


市場(chǎng)主管


市場(chǎng)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能針對(duì)OpenAPI技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見(jiàn)與建議；2.負(fù)責(zé)OpenAPI平臺(tái)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)以及落地、疑難問(wèn)題解決；3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行高價(jià)值的、適合開(kāi)放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺(tái)功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議，推進(jìn)或參與接入到OpenAPI平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，推動(dòng)跨部門(mén)合作；6.協(xié)助推進(jìn)與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；任職條件：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺(tái)（包括網(wǎng)關(guān)、開(kāi)發(fā)者門(mén)戶、管理后臺(tái)、權(quán)限/計(jì)費(fèi)等）整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通Java編程語(yǔ)言，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù)，有架構(gòu)重構(gòu)、改進(jìn)方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4.熱愛(ài)技術(shù)，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)攻關(guān)疑難問(wèn)題具有強(qiáng)烈的興趣；5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開(kāi)發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務(wù)，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：高級(jí)軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

職位描述：

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負(fù)責(zé)微服務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)分析與領(lǐng)域建模，抽象提煉應(yīng)用模型，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)域建模。3.結(jié)合場(chǎng)景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術(shù)架構(gòu)選型和設(shè)計(jì)，并持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和設(shè)計(jì)，保證架構(gòu)的健壯性。4.推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)架構(gòu)落地和效果驗(yàn)證，必要時(shí)指導(dǎo)核心代碼實(shí)現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應(yīng)用層架構(gòu)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)新研究成果進(jìn)行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構(gòu)設(shè)計(jì)工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構(gòu)、軟件架構(gòu)、分析模式等理論，掌握應(yīng)用領(lǐng)域的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，進(jìn)行領(lǐng)域建模。4.能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計(jì)的可行性、可擴(kuò)展性及性能進(jìn)行評(píng)估，在設(shè)計(jì)過(guò)程中能夠處理與效率相關(guān)的問(wèn)題。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐2.?指導(dǎo)與推動(dòng)IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的效率提升方案4.?開(kāi)展敏捷相關(guān)培訓(xùn)，工作坊，沙盤(pán)演練等為團(tuán)隊(duì)賦能5.?對(duì)工程師進(jìn)行日常操作輔導(dǎo)，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)6.?負(fù)責(zé)部門(mén)的敏捷開(kāi)發(fā)流程建設(shè)，支持并輔導(dǎo)部門(mén)的Scrum?Master和PO的成長(zhǎng)7.?識(shí)別和梳理價(jià)值流，啟動(dòng)敏捷發(fā)布火車(chē)，支持和輔導(dǎo)敏捷發(fā)布火車(chē)工程師和各個(gè)相關(guān)敏捷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)?；艚蒉D(zhuǎn)型8.?維護(hù)敏捷門(mén)戶，舉辦敏捷實(shí)踐社區(qū)活動(dòng)，推廣敏捷理念9.?指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應(yīng)公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔(dān)任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力和推動(dòng)能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認(rèn)證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：敏捷教練