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職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

40歲以下，中專及以上學(xué)歷，周末雙休 在各個機關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作，電腦操作沒問題，會簡單辦公軟件即可。

職位描述：

在各個機關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。

職位描述：

根據(jù)檔案法規(guī)定，各黨政機關(guān)及企事單位需將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子版檔案，這項工作是長期的且各地區(qū)都有項目要開展，用人量也頗多。 工作內(nèi)容：主要從事黨政機關(guān)單位的檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動合同。 要求：學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。 工作地址：遼寧省內(nèi)各市及沈陽市內(nèi)各項目就近分配

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡21-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
售后理賠人員5名：3000 獎金 提成
工作時間：早8:30—11:30，下午自由時間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
-------接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實習(xí)證明------

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、熟悉應(yīng)急管理、消防、監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案等各類檔案的制作，掌握日常工作流程。
2、及時對案卷材料立卷、歸檔。
3、負(fù)責(zé)接收公司所有部門移交的資料、案卷等文件存檔工作，履行簽字手續(xù)，編制移交清冊。
4、按照有關(guān)規(guī)定對檔案材料進(jìn)行分類、編號、編目、排列和存放。
5、做好檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用和銷毀等情況的登記工作。
6、做好各類檔案的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
7、做好應(yīng)急管理日常工作的臺賬資料整理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷、檔案管理專業(yè)、有檔案中級職稱證書優(yōu)先。

2、具有項目管理經(jīng)驗和檔案管理基礎(chǔ)知識。

3、有責(zé)任心、工作心細(xì)，品行端正，原則性強、具有較強的保密意識。

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（包含建設(shè)單位工作經(jīng)歷）。

5、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。

6、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。

7、能接受天津、保定市內(nèi)、清苑、定州短期出差者優(yōu)先。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡21-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
售后理賠人員5名：3000 獎金 提成
工作時間：早8:30—11:30，下午自由時間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
-------接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實習(xí)證明------

職位描述：

工作內(nèi)容
1整理檔案資料，進(jìn)行信息核對2定期檢查舊檔案
3完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
4.做好資料、文件的保密及保管工作
5負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔等
6.團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理
崗位要求
1、年齡:21--40周歲
2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4、具有強烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,語言表達(dá)能力，
細(xì)心熱心
5、保險，金融專業(yè)優(yōu)先
6、團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理薪資待遇:
1.新人津貼 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 獎勵方案 基本法收入=4000-10000(上不封頂)
2.提供免費培訓(xùn)
4為員工提供度好的職業(yè)發(fā)展平臺
5早8:30晚5:00,周末雙休,法定休息,工作時間自由,工作氛圍良好，不加班

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

工作內(nèi)容
1整理檔案資料，進(jìn)行信息核對2定期檢查舊檔案
3完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
4.做好資料、文件的保密及保管工作
5負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔等
6.團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理
崗位要求
1、年齡:21--40周歲
2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4、具有強烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,語言表達(dá)能力，
細(xì)心熱心
5、保險，金融專業(yè)優(yōu)先
6、團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理薪資待遇:
1.新人津貼 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 獎勵方案 基本法收入=4000-10000(上不封頂)
2.提供免費培訓(xùn)
4為員工提供度好的職業(yè)發(fā)展平臺
5早8:30晚5:00,周末雙休,法定休息,工作時間自由,工作氛圍良好，不加班

職位描述：

1、資料整理及歸檔

2、聯(lián)系客戶及時遞交資料

繳納五險一金，節(jié)假日福利等

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
2.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
3.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如身份證、銀行卡、受益人變更、理賠等服務(wù)
4.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔等
崗位要求：
1.年齡22-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強；
4.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
售后理賠人員5名：3000 獎金 提成
工作時間：早8:30—11:30，下午自由時間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
-----------接受應(yīng)屆畢業(yè)生-----------

職位描述：

一.工作內(nèi)容
1.整理檔案資料，進(jìn)行信息二次核對，定期檢查舊檔案。（不涉及任何銷售）
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
3.做好資料、文件的保密及保管工作
4.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔
二.崗位要求
1.年齡22-36周歲
2.學(xué)歷:大專及以上，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 (小白有人帶)
3.具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。保險，金融專業(yè)優(yōu)先。
三.團(tuán)隊的組織建設(shè)和薪資待遇
1.無責(zé)底薪2800-4000
新人津貼 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 獎勵方案 基本法收入=4000-10000(上不封頂)
2.入司當(dāng)月簽訂正式勞動合同，交五險一金
3.為員工提供更好更適合的職業(yè)發(fā)展平臺
4.早8:45到下午5:45，周末雙休法定節(jié)假日正常休息，工作氛圍輕松，到點下班不加班，小白有人帶。
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