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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、維護及管理客戶的資料，幫助客戶辦理理賠及保單跟蹤，保費提醒，保單解讀等
2、維護好與客戶間的關(guān)系（有良好平臺協(xié)助）
3、及時跟老客戶溝通公司限時給老客戶的回饋（配客戶名單）
4、幫客戶辦理保全業(yè)務(wù)（ APP 操作非常方便）
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡21-45周歲
2、具有良好的語言能力和溝通協(xié)調(diào)能力（需要見客戶，新人期間陪同）;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神和開拓進取精神（樂觀向上）
4、保險金融專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
【工作時間】
早8:30-16:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班
【薪資待遇】基本工資＋傭金＋獎勵方案＋基本法收入＋培育新人獎＋年度展業(yè)獎＋復(fù)效獎＋直轄組績效提成．2000＋提成綜合3k-10000
【職位福利】不加班、周末雙休、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、午休2小時

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)中國人壽老客戶保單的整理，新客戶的檔案錄入等2、整理檔案資料，進行信息核對3、責(zé)任心強，定期檢查就檔案，確保檔案資料完全。4、做好資料，文件的保密及保管工作任職資格：1、22周歲～45周歲，全日制大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生2、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通能力3、具備較強的學(xué)歷能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作4、熟練運用Office及良好的文檔寫作能力5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神時間安排：早八點到晚五點，中午十一點到一點午休，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息！公司福利：節(jié)日有紅包，年終獎，帶薪休假，免費旅游！售后儲備主管2名：4500＋管理津貼＋獎金售后理賠人員5名：3000＋獎金＋提成鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。——接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實習(xí)證明——

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護公司檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對公司中各業(yè)務(wù)部門進行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有檔案、圖書館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達和溝通能力，注重細節(jié)和數(shù)據(jù)的準確性
4. 有較強的執(zhí)行力和時間管理能力，能承受工作壓力

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責(zé)對客戶的檔案接收，分類，編目，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；3.對客戶檔案借閱進行科學(xué)，有效的管理；4.定期檢查舊檔案，確保客戶檔案材料安全；5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，客戶檔案的保密，保管工作；7.沒有營銷電銷，沒有營銷電銷，沒有營銷電銷；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可；2.工作心細，品行端正，原則性強；3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致，耐心； 薪酬福利：1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上；2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)；3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；4.工作時間：早九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個小時鄭重承諾：公司直招，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

信息錄入，歸檔。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
2.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
3.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如身份證、銀行卡、受益人變更、理賠等服務(wù)
4.負責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔等
崗位要求：
1.年齡22-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細，品行端正，原則性強；
4.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責(zé)，細致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
售后理賠人員5名：3000 獎金 提成
工作時間：早8:30—11:30，下午自由時間，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
-----------接受應(yīng)屆畢業(yè)生-----------

職位描述：

崗位職責(zé)：對公司的客戶資料進行梳理，然后完善
任職年齡：21-45周歲
任職要求：大專及以上學(xué)歷，身體健康，具有良好的表達能力！
工作時間：早8：30-4：00

職位福利：不加班、周末雙休、免費停車、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

信息錄入，歸檔。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、維護及管理老客戶的資料，幫助老客戶辦理理賠及保單跟蹤，保費提醒，保單解讀等
2、維護好與老客戶間的關(guān)系（有良好平臺協(xié)助）
3、及時跟老客戶溝通公司限時給老客戶的回饋（配客戶名單）
4、幫老客戶辦理保全業(yè)務(wù)（ APP 操作非常方便）
【任職要求】
1．大專/本科及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識；
3．具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟練使用
Office 辦公軟件;
5.年齡：21周歲- 45周歲
【工作時間】
早8:30-晚4:00；無加班；周末（周六周日）雙休、法定節(jié)假日休息；午休1.5小時
【任職要求】
薪資待遇：
1、免費培訓(xùn) 基本工資 獎金 晉升空間
=3000-5000;
2、央企專業(yè)化崗前培訓(xùn);
3、工作氛圍輕松。