職位描述： 一、崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)保障營業(yè)部交易服務(wù)、人事行政的安全有效運(yùn)行； （二）負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定的操作細(xì)則具體辦理各項業(yè)務(wù)； （三）根據(jù)公司的規(guī)定和要求，具體服務(wù)營業(yè)部的營銷人員； （四）根據(jù)公司的規(guī)定和要求，配合營業(yè)部營銷人員服務(wù)營業(yè)部的客戶； （五）積極參加公司和營業(yè)部組織的各項活動，服從管理和工作分配； （六）完成營業(yè)部交辦的其他事項。 二、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷。 三、從業(yè)資格： 取得證券從業(yè)資格 四、有一定的工作經(jīng)驗 五、知識結(jié)構(gòu)與能力要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；具有良好的客戶服務(wù)能力和柜面業(yè)務(wù)能力；誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；具有交易柜面、客戶服務(wù)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 薪資待遇：底薪+飯貼+住宿+車貼+通信費(fèi)+績效+年終獎。 工作時間：做五休二
朱君
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18321825513
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)茂鏈三保日?；A(chǔ)人力工作，包括員工招聘、入職、離職、合同檔案管理等流程辦理 2.負(fù)責(zé)人員信息統(tǒng)計工作，對人員信息表做數(shù)據(jù)分析處理并及時更新。 3.參與人力組織機(jī)制搭建，對已有制度進(jìn)行落地執(zhí)行，能夠發(fā)現(xiàn)機(jī)制落地過程中的問題并糾偏。 4.參與年度績效評定及薪酬獎金發(fā)放相關(guān)工作。 5.參與企業(yè)文化搭建，并負(fù)責(zé)部分企業(yè)文化相關(guān)項目制定、宣貫、執(zhí)行。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年HR從業(yè)經(jīng)驗，有SSC或薪酬績效工作背景優(yōu)先。 3.熟練操作excel表格，能夠做數(shù)據(jù)處理及熟練運(yùn)用表格公式。 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動，有較好的團(tuán)隊合作意識。 5.因公司人員規(guī)模較大，業(yè)態(tài)較復(fù)雜，千人以上規(guī)模公司經(jīng)驗候選人優(yōu)先；
湯沸
行政主管，女性，25-40歲，身體健康，性格開朗，溝通能力好，
蔡澤強(qiáng)
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