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職位描述：

儲備店長崗位職責(zé)：1.熱情接待來店的消費(fèi)者，有很強(qiáng)的服務(wù)意識，并提供給客戶滿意的服務(wù);2.做好商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、完成商品的上架陳列擺放等工作;3.保持與客戶良好的交流與溝通，維護(hù)我們的老客戶，并按照店長的安排，努力完成公司制定的營業(yè)額;4.完成門店收銀結(jié)算工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù); 用人要求：1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限2、身體健康、性格開朗，且有較好的語言表達(dá)與溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、零售高端品牌門店管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以外派督導(dǎo)或外派收銀員的身份，展開基層工作和學(xué)習(xí)，主要工作內(nèi)容有：1、接受入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等；2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標(biāo)；3、參與店鋪的銷售工作，學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧；4、積累基層工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎(chǔ)技能；5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學(xué)習(xí)各項管理技能；6、嚴(yán)格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關(guān)制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領(lǐng)員工共同提升店鋪的業(yè)績；7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用；8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。晉升通道：店員、 收銀（時間較短，學(xué)習(xí)收銀及辦公軟件，為晉升副店做準(zhǔn)備）副店店長、多店店長、市場部專員、市場部主管、區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)）二、管理期晉升副店之后，作為店鋪的管理人員，工作內(nèi)容有:1、維護(hù)品牌形象、傳承企業(yè)文化；2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括人、店、貨的管理；3、負(fù)責(zé)店鋪的招聘、員工培訓(xùn)和培養(yǎng)、人員分工和激勵等人員管理工作；4、負(fù)責(zé)店鋪的貨品進(jìn)銷存跟進(jìn)、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質(zhì)量反饋等貨品管理工作；5、以團(tuán)隊和諧有凝聚力、業(yè)績達(dá)標(biāo)甚至超標(biāo)完成為兩個重心，負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績目標(biāo)的分配和完成、銷售氛圍營造、團(tuán)隊打造等店鋪管理工作；6、配合公司的各類營銷策略、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行公司下達(dá)的各項制度和任務(wù)；7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1.及以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神，服務(wù)意識強(qiáng)。4、愿意從事數(shù)碼零售行業(yè)，對手機(jī)、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品比較感興趣； 職能類別：店長助理 關(guān)鍵字：門店

職位描述：

唯品倉是唯品會線下特賣門店，面積300-600平，店內(nèi)有衣服，鞋子，包包，母嬰用品，家紡家居，化妝品等品類，主做產(chǎn)品特賣。 工作內(nèi)容：（全國門店招聘） 1.接待顧客的咨詢，保持良好的服務(wù)心態(tài)，做到微笑服務(wù)，熱情待客； 2.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作； 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲，吃苦耐勞，細(xì)心，有責(zé)任心 2、性格開朗，反應(yīng)敏捷、有團(tuán)隊合作精神，溝通能力佳 薪資待遇：（根據(jù)城市不同） 無責(zé)底薪+全勤+店鋪提成，店鋪業(yè)績超額完成，有超額部分獎金 上班時間： 早晚班排班，每班8小時，做六休一，加班可調(diào)休（上下班根據(jù)商場營業(yè)時間） 關(guān)于提成： 1、提成看店標(biāo)，不算個標(biāo)。 2、店鋪目標(biāo)達(dá)到80%以上，才有提成；達(dá)標(biāo)80%以下，沒有提成。 3、達(dá)標(biāo)100%，就可以拿滿；達(dá)標(biāo)80%-100%，就績效獎金基數(shù)*完成率

職位描述：

秦漢胡同新項目：毫空間，2023年計劃開店10家，目前七寶、浦東、普陀梅川、長壽、目前新店——大寧店即將開業(yè)！
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)整個店的的運(yùn)營及管理；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時完成分店的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
3、做好各個環(huán)節(jié)的管理，開展好銷售、客戶跟蹤維護(hù)服務(wù)等工作；
4、依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實各項規(guī)定和政策。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有艱苦奮斗的精神，出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉上海市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗；
4、相關(guān)線下門店3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗為佳；
5、個性開朗積極，能承受工作壓力和非固定工作時間安排。
工作時間：
9-18/12-21 二選一
薪資待遇：
底薪 提成 達(dá)標(biāo)獎 高標(biāo)獎 五險一金
我們能給你帶來什么？
1、高底薪 只要努力就能擁有的高提成，福利待遇優(yōu)，但我們有考核，我們希望你能有進(jìn)步，進(jìn)步越大，機(jī)會越多。
2、繁華的大都市也可以有令人心靜的辦公場所；
3、入職即有的社會保險，正常帶薪年假。
24、晉升制度完善，越努力越幸運(yùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1 保持店鋪整潔舒適的環(huán)境。 : 2 用心 耐心的接待每一位顧客，推薦適合產(chǎn)品，解答顧客所以問題，促成銷售。 ：3 定期電話回訪，維持與顧客的良好關(guān)系。 任職資格：1 有過假發(fā)銷售，服裝銷售工作者優(yōu)先考慮 工作時間：做一休一 做五休二

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司門店的經(jīng)營管理，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，推動完成銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、門店管理，以及處理門店的日常事務(wù)工作與人員管理；
3、負(fù)責(zé)門店的人員管理與培訓(xùn)，提升員工的績效與凝聚力；
4、推動門店形象設(shè)計與維護(hù)，提升品牌形象，增強(qiáng)品牌專業(yè)度及口碑；
5、協(xié)調(diào)與溝通對接總部，確保門店與公司整體運(yùn)營的一致性；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

二、任職要求
1、5年以上家居建材行業(yè)門店店長或相似崗位管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材行業(yè)市場動態(tài)和銷售策略，有較強(qiáng)的市場敏銳度及管理能力；
3、具有出色的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠熟練運(yùn)用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；
6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作組織能力與抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.門店銷售任務(wù)規(guī)劃，全面主持店面的管理工作；

2.維護(hù)新老顧客資源，保障各營銷策略實施；

3.門店渠道開拓與維護(hù)；

4.異業(yè)客情打理和特殊情況處理。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷，25~37歲；

2.家電建材銷售經(jīng)驗

3.相貌端正，開朗大方，親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4.溝通語言表達(dá)良好，責(zé)任心承受力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5.具有良好的銷售技巧，執(zhí)行能力，服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。

職位描述：

主要職責(zé)：參與店鋪日常運(yùn)營工作，與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo)；履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長溝通并樂于服務(wù)他人，充滿活力和運(yùn)動熱情，享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂.級的運(yùn)動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運(yùn)動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云酒店開業(yè)籌備，完成上線； 2、負(fù)責(zé)新開業(yè)酒店銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行目標(biāo)市場的市場開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營帶教，組織培訓(xùn)，提升新開業(yè)酒店的服務(wù)品質(zhì)； 4、與業(yè)主緊密溝通，增強(qiáng)品牌信任度； 發(fā)展路徑： 開業(yè)店長-運(yùn)營管理師-教練店長 - 資深店長 - 城市總經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有酒店部門經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 4、高度認(rèn)同企業(yè)價值觀。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；

2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；

3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實，提高門店業(yè)績；

5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；

6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；

7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通.

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有過2年及以上門店工作的經(jīng)驗。

2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力。

5、可以接受輪崗制度。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)倉內(nèi)外人員的招募與管理，以及內(nèi)部運(yùn)行和對外溝通工作 ②負(fù)責(zé)接收大倉到微倉的商品，入庫、上架、盤點、理貨，以及訂單的生產(chǎn)與方圓三公里范圍內(nèi)的即時配送上門服務(wù) ③協(xié)助公司進(jìn)行所在微倉服務(wù)區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負(fù)責(zé)倉內(nèi)外5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不僅限于倉內(nèi)的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2.品行端正、誠信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營經(jīng)驗，如美團(tuán)，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗及終端配送經(jīng)驗等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗收、盤點、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長崗位經(jīng)驗； 2、 精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營情況； 4、 致力于長期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動管理。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運(yùn)的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等； 3.配合店長完成門店營運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營運(yùn)及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 6控制門店營運(yùn)成本，如食材損耗等； 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），18-32歲，有無經(jīng)驗均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費(fèi)另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎和交通補(bǔ)貼（公共交通費(fèi)全額報銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機(jī)會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會。