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職位描述：

工作職責(zé)： 店長(zhǎng)工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)本店全面工作，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和協(xié)作能力，并對(duì)區(qū)域店長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)本店員工考勤記錄，檢查員工儀容儀表，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量； 3. 驗(yàn)收到貨產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量，陳列商品并及時(shí)聯(lián)系補(bǔ)貨； 4. 安排并帶頭做好店堂及倉(cāng)庫(kù)的整理及清潔工作； 5. 審查每日到貨與退貨的損耗情況，認(rèn)真填寫商品進(jìn)、銷、調(diào)、存日?qǐng)?bào)表，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入，并對(duì)每日銷售額負(fù)責(zé)； 6. 做好本店月底銷售統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)提出合理化的建議； 7. 上報(bào)本店人員增減計(jì)劃及工作時(shí)間的延續(xù)性； 8. 傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)政策或事項(xiàng)，負(fù)責(zé)本店員工的工作指導(dǎo)及新員工的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)； 9. 協(xié)調(diào)處理本店員工矛盾、處理顧客糾紛，及時(shí)反映各種信息和問題； 10. 負(fù)責(zé)做好本店的安全防火、防盜工作； 11. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好本店的日常維護(hù)和修理工作； 12. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理店面臨時(shí)性突發(fā)事件； 13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求：年齡35周歲以內(nèi)，學(xué)歷大專以上，有相關(guān)食品類、快消品類產(chǎn)品門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬

職位描述：

一、店鋪運(yùn)營(yíng)管理
1. 目標(biāo)與計(jì)劃
制定并執(zhí)行月度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)到團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督完成進(jìn)度。
分析銷售數(shù)據(jù)（如客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率），優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
2. 日常運(yùn)營(yíng)
監(jiān)督店面陳列、衛(wèi)生、燈光等細(xì)節(jié)，確保符合品牌高端形象。
管理店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間、考勤、排班，保障服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 貨品管理
負(fù)責(zé)翡翠珠寶的進(jìn)貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)（如高貨、中端款搭配）。
定期盤點(diǎn)，核對(duì)證書（如A貨鑒定證書），確保貨品安全與賬實(shí)相符。

二、銷售與客戶服務(wù)
1. 銷售管理
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升銷售技巧（如翡翠種水、顏色、工藝話術(shù)），推動(dòng)高單價(jià)產(chǎn)品成交。
-策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)（如節(jié)日主題、VIP品鑒會(huì)），提升客流量與轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)
建立VIP客戶檔案，提供個(gè)性化服務(wù)（如私人定制、翡翠保養(yǎng)指導(dǎo)）。
處理客戶投訴及售后問題（如退換貨、維修），維護(hù)品牌信譽(yù)。

三、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 人員管理
招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)素養(yǎng)（如翡翠鑒定知識(shí)、文化內(nèi)涵講解）。
制定激勵(lì)機(jī)制（如業(yè)績(jī)提成、月度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)），激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
2. 專業(yè)培訓(xùn)
定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)（如新到貨品特點(diǎn)、市場(chǎng)熱點(diǎn)品類），確保員工能精準(zhǔn)推薦。
強(qiáng)化服務(wù)禮儀培訓(xùn)（如接待高端客戶的溝通技巧）。

任職要求
熟悉翡翠珠寶行業(yè)，具備3年以上高端珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)。
精通翡翠專業(yè)知識(shí)（如種水色工分級(jí)）、市場(chǎng)行情及客戶心理。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。
3.倉(cāng)庫(kù)整理，遵循營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。

崗位要求:
1.中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。
2.性別、專業(yè)不限，持有健康證。
3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

工作時(shí)間:
1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門店略有調(diào)整）。
2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。

其它:
晉升通道：
1.正式員工-部門擔(dān)當(dāng)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…
2.正式員工-總部職位…

薪資福利:
1.薪資構(gòu)成：基本薪資 紀(jì)律獎(jiǎng) 住房津貼 交通津貼。繳納五險(xiǎn)一金。3月/9月根據(jù)考評(píng)調(diào)整基本薪資。
2.每年兩次年終獎(jiǎng)金發(fā)放，并每季度視公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放業(yè)績(jī)激勵(lì)金。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定支付3倍薪資。
3.工作滿一年享受帶薪年假。
4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會(huì)福利。
5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年免費(fèi)體檢。
6.完善的員工成長(zhǎng)制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工成長(zhǎng)制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。

職位描述：

【任職要求】 1、男女不限，餐飲與食品行業(yè)健康證。 2、衣著整潔，工作守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，要有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)門店貨架上的貨物整理，倉(cāng)庫(kù)貨物整理；門店訂單貨物的分揀，打包，以及前場(chǎng)各種工作，具體主管安排； 【福利待遇】工資構(gòu)成：小時(shí)計(jì)薪、免費(fèi)工服； 【工作時(shí)間】三班倒，6:00-23:00，上六休一。 備注：以上崗位均在招聘，根據(jù)您的住址就近安排。

職位描述：

薪資待遇：?薪底??5500?提成?績(jī)效?獎(jiǎng)金=6000—8000上不封頂 只針對(duì)努力且堅(jiān)持的人，月休4天； 應(yīng)聘崗位:商場(chǎng)職員.能適應(yīng)?個(gè)各??城市跑的生活 ?升晉??空間:商場(chǎng)職員-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-?人伙合?? 崗位職責(zé)： 1、服務(wù)衛(wèi)生，產(chǎn)品銷售，收銀等（?司公??有培訓(xùn)）； 2、?齡年??要求在18-35歲之間，?求要??女性； 3、能認(rèn)真對(duì)待工作，?性極積??高，有責(zé)任心； 4、有?售零??經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?

職位描述：

【崗位】：
主管：佛羅倫薩/比斯特
店長(zhǎng)：佛羅倫薩
【薪資】：
主管：底薪8K 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
店長(zhǎng)：底薪 補(bǔ)貼 全勤 提成 入職六險(xiǎn)一金
【任職要求】：
1、管理層38歲以內(nèi)
2、男女不限，有穩(wěn)定零售門店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（輕奢、奢侈品、大女裝、運(yùn)動(dòng)、 鞋服箱包）

職位描述：

中高端眼鏡店招聘?。。。。。。。?！ 崗位要求： 從事過零售業(yè)或者門店店員或眼鏡行業(yè)的優(yōu)先。 學(xué)歷高中及以上即可 品行端正即可。 無不良嗜好。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)好門店的衛(wèi)生，服務(wù)好預(yù)約到店或自然入店的顧客。 服從店長(zhǎng)安排。日常排班制。早上10點(diǎn)開門，晚上9點(diǎn)關(guān)門，日常每天8.5小時(shí)。 都是年輕人，青年活力， 店員3000基礎(chǔ)公司+1500-2000績(jī)效+門店提成，工作優(yōu)異有額外獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助喲。 有意者可加微信聯(lián)系

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行珠寶銷售，包括但不限于產(chǎn)品介紹、樣品展示和價(jià)格談判。
2. 了解市場(chǎng)需求和客戶喜好，提供定制化銷售方案。
3. 跟蹤訂單情況，確保及時(shí)交付并處理售后服務(wù)問題。
4. 維護(hù)良好的顧客關(guān)系，并積極開發(fā)新客戶。

任職要求：
1. 具有相關(guān)珠寶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和銷售策略。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和銷售流程。
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營(yíng)管理工作、下屬員工的工作安排、安全防范和財(cái)務(wù)工作等方面的管理工作；
2、負(fù)責(zé)門店人員排班、人員考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、工作激勵(lì)、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、帶領(lǐng)門店全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)，負(fù)責(zé)門店的清潔、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)等嚴(yán)格管理；
4、根據(jù)門店每日實(shí)際營(yíng)業(yè)額情況，制定訂貨計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本管控及機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)等；
6、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)員工投訴及一般顧客投訴的處理；
上班門店是盡量就近分配的


任職要求：
1、具有3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握收銀、外場(chǎng)、水吧等三崗工作；2、按照門店分工執(zhí)行好當(dāng)班工作，并且積極合理響應(yīng)顧客服務(wù)；3、主動(dòng)、熱情、耐心，始終為用戶提供美好體驗(yàn)；4、團(tuán)結(jié)友善，多學(xué)習(xí)樂分享，積極參加培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能。任職條件1、年滿18周歲，高中及以上學(xué)歷；2、良好的溝通交流能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好。原標(biāo)題：《營(yíng)業(yè)員》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熱情對(duì)待顧客積極介紹產(chǎn)品，介紹門店信息，開發(fā)會(huì)員；

2、每天做好銷售記錄，賬目核對(duì)，負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)，商品交接，貨品補(bǔ)齊，商品陳列；

3、負(fù)責(zé)微信、社群運(yùn)營(yíng)、小程序推廣、專賣店活動(dòng)執(zhí)行，定期反饋客戶的需求信息；

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的商品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生 ；

5、負(fù)責(zé)人員排班、貨品管理、存庫(kù)管理，會(huì)員管理等；

崗位要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備銷售熱情，態(tài)度積極，善于溝通；

2、會(huì)使用電腦處理office辦公軟件及各類報(bào)表；

完善的福利待遇：

五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)助等

上班時(shí)間：每天工作7小時(shí)
早班：早上9：00—16：00
晚班：中午11：30—18：30
薪酬：試用期5000元，轉(zhuǎn)正后：底薪4000元 提成，門店為會(huì)員制門店，主要工作內(nèi)容為：做店內(nèi)會(huì)員服務(wù)、體驗(yàn)、客戶活動(dòng)等增強(qiáng)客戶粘性，
福利待遇：
如果您有耐心、有銷售熱情，也希望有成長(zhǎng)性高的薪酬，歡迎您的加入。

發(fā)展通道：

店員——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——總店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶的咨詢，了解客戶的需求完成銷售指標(biāo)； 2、完成商品的驗(yàn)收、貨物陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作； 3、負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資：綜合薪資5-7k，底薪+業(yè)績(jī)提成 上班時(shí)間：做一休一+4個(gè)串班，一個(gè)月上19天 用人要求：32歲以內(nèi)，160以上 晉升空間：初級(jí)導(dǎo)購(gòu)-中級(jí)導(dǎo)購(gòu)-高級(jí)導(dǎo)購(gòu)-資深導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店經(jīng)理（平均2年晉升到店經(jīng)理崗位）

職位描述：

1：3年以上高端零售滋補(bǔ)品行業(yè)的經(jīng)歷； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的導(dǎo)購(gòu)銷售、月底盤點(diǎn)； 3、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品，接待來店客戶，了解顧客需求。為顧客提供產(chǎn)品的選擇及搭配方案并達(dá)成銷售; 4、30歲—45歲；（會(huì)說上海話優(yōu)先） 5、親和力強(qiáng)，樂觀開朗，正義直誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的晉升意識(shí)即可； 6、工作時(shí)間，167個(gè)小時(shí)做六休一，交納五險(xiǎn)一金、薪資6千到8；

職位描述：

不含銷售性質(zhì)
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀機(jī)收銀工作；
2.負(fù)責(zé)店面顧客接待工作；
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生工作：
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品保管與盤點(diǎn)工作；
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品整理與入庫(kù)出庫(kù)的管理工作；
6.貝有一定的商品銷售經(jīng)驗(yàn)
7.身體健康。
8.服從安排、執(zhí)行力強(qiáng)、具備溝通和協(xié)調(diào)能力，有
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
要之前做過收銀的

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分店的營(yíng)運(yùn)、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營(yíng)業(yè)情況，定期與上級(jí)匯報(bào)、溝通業(yè)績(jī)狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
任職要求：
1. 25-38歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀