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職位描述：

工作職責:
1、負責三電系統(tǒng)高壓架構定義、選型工作；
2、負責三電系統(tǒng)高壓元器件如繼電器、保險選型和校核工作；
3、負責高壓架構發(fā)展趨勢和行業(yè)調(diào)查；
4、負責整車高壓安全規(guī)范、設計校核、實車驗證等工作
任職資格:
1、***本科及以上學歷，機械設計、自動化、電氣自動化、機電等相關專業(yè)；
2、5年工作經(jīng)驗，3年以上高壓系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
3、熟悉高壓器件相關系統(tǒng)、高壓架構設計原理、高壓安全、絕緣互鎖等設計原理；
4、熟悉高壓系統(tǒng)絕緣測試方法，會使用常用測試工具
5、熟悉國內(nèi)外高壓架構發(fā)展趨勢，先進高壓架構車型對標分析及技術特點

職位描述：

工作職責:
1、 負責企業(yè)智能場景技術平臺的產(chǎn)品定義，包括競品分析、需求分析、功能設計;
2、與研究、開發(fā)團隊配合，協(xié)同參與智能場景平臺的開發(fā)驗證全過程，確保產(chǎn)品功能準確交付;
3、跟蹤和調(diào)研平臺使用過程中的問題，并不斷進行場景使用體驗和功能優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：***本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗，3年及以上系統(tǒng)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗
3、有1年以上Saas產(chǎn)品工程師或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力等。

職位描述：

崗位職責 1. 負責公司月度和年度財務報表的編制及年度審計工作，確保財務報表、財務報告的及時、準確； 2. 審核公司日常合同及費用，加強財務風險控制，進行整體費用、合同管控、追蹤及考核； 3. 對公司經(jīng)營情況進行財務分析，跟蹤分析各項財務指標； 4. 為公司業(yè)務發(fā)展提供有效的業(yè)務財務支持，進行項目管理分析及決策方案支持； 5. 建立健全公司日常財務管理流程制度，嚴格按照財務工作程序執(zhí)行； 6. 其他領導交代的事項。 任職要求 1. 本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有5年以上財務賬務和資金相關工作經(jīng)驗，最好有四大+企業(yè)的工作經(jīng)驗，熟知相關財稅的政策法規(guī)，有互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 工作積極主動、細致嚴謹，具有較高的工作責任感和溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 能熟練使用財務軟件，擅長辦公軟件。

職位描述：

招聘中西點心師主管1名。
1．男女不限，中專及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞;
2．具有健康證；
3. 5年以上中西點心工作經(jīng)驗，有兩年以上點心師主管工作經(jīng)驗；
4. 熟練掌握中式、西式點心加工技術，有良好的營養(yǎng)知識；
5. 愛崗位、責任心強、合作意識強；
6. 對廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。



崗位職責：
1. 嚴格遵守中小學的工作程序和工作規(guī)范,管理點心房員工的日常工作，合理安排工作任務，確保每天的工作按時按量完成。
2. 點心間日常衛(wèi)生標準的嚴格執(zhí)行，并督促到位。

職位描述：

工作職責:
1、 負責企業(yè)AI技術平臺的產(chǎn)品定義，包括競品分析、需求分析、功能設計（數(shù)據(jù)管理，標注，訓練，部署，AI開放能力，設備管理等）;
2、與研究、開發(fā)團隊配合，協(xié)同參與AI 平臺的開發(fā)驗證全過程，確保產(chǎn)品功能準確交付;
3、跟蹤和調(diào)研平臺使用過程中的問題，并不斷進行AI平臺的使用體驗和功能優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：***本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年及以上AI產(chǎn)品（語音

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

必項：進口采購 熟悉工業(yè)品行業(yè) 英語六級或德語專四以上，非誠勿擾。 同行同崗薪資面議，區(qū)間薪酬10-12 高獎勵，年20W 崗位職責： 1、供應商的開發(fā)與維護，及時跟蹤并掌握市場價格行情變化及品質(zhì)情況，做好與各供貨商的詢價、比價、議價工作；與供應商就有關交期、交量等方面進行有效的溝通協(xié)調(diào)； 2、負責訂購單的下達、物料定期控制； 3、進料品質(zhì)和數(shù)量的異常處理； 4、協(xié)助銷售部有關詢價、比價工作，協(xié)同成交； 5、關鍵項目談判； 任職要求： 1、工業(yè)控制行業(yè)，2年以上獨立采購經(jīng)驗，優(yōu)秀者面議； 2、國外采購，英語專四、專八、CET6（或德語同等級）聽說讀寫熟練； 3、有強烈的業(yè)務進取心和工作熱情，具備良好的人際協(xié)調(diào)溝通應變能力，做事細心、踏實，能高效完成本職工作； 4、數(shù)字敏感、有一定談判技巧或有供應商開發(fā)成功案例的，薪酬可面議； 5、熟練操作各種電腦辦公軟件。 此職位無責底薪10-12K 高額獎金，綜合收入16-25W； base：上海閔行、長寧來福士，可就近安排。

職位描述：

崗位描述： 1、公司經(jīng)營事項參與，并轉(zhuǎn)換采購策略； 2、采購部機制度的建立完善，人員的培訓，部門的KPI的推動； 3、月度計劃、年度計劃推進，公司所新產(chǎn)品開發(fā)項目參與； 4、能看懂門窗CAD圖紙，具體開發(fā)與談判能力，能引進新供應商，并維護現(xiàn)有供應商的合作關系； 5、關注原料的漲跌趨勢，提出策略采購建議； 6、特殊訂單和加急訂單跟進及處理； 7、重大品質(zhì)異常影響生產(chǎn)或出貨的，進行協(xié)調(diào)，使資金健康循環(huán)； 8、合理控制采購金額，使資金健康循環(huán)； 9、定期檢視物料的單價與可替代性，進行采購成本的優(yōu)化。 任職要求： 1、大專及本科學歷，熟悉辦公軟件；

職位描述：

- Develop and execute JD activation strategy, aligning with overall business objectives
n Participate in big IP activations in JD platform based on sales calendar
n Create full year activation calendar and make self-own co-branding activations
n Lead the translation and execution of brand marketing strategy
- Drive wearer to grow through CRM program
n Full year and monthly CRM plan
n Continuously analyze wearer performance and user experience to improve conversion rates
n Conduct A/B testing, analyze user behavior, and implement strategies to enhance the online customer journey
- Collaborate with cross-functional teams
n Build external partnership with JD platform to improve activation performance in JD
n Build internal partnership with marketing, data, and other cross-function team
- Budget control in overall customer
n Full year budget plan of BME in different sub-channel
n Budget tracking of all kinds of budget kind
n Keep efficient budget allocation and performance against business target
- In charge of brand visual convey and brand image control in JD platform
- Responsible for the offtake generated through media buy.
n Participate in annual media strategy in JD start with shopper and category insight.
n Monitor and analyze the ROI performance
n Manage the spending phasing tight with offtake/NTS.
- Responsible for the ISV management and selection.
n Setting up annual goal
n Optimize way of working
n Quarterly agency performance review
- Utilize the data tool in JD to support the wearer growth.
n 4A in JD
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職位描述：

崗位職責： 1、負責示范區(qū)/售樓處/樣板房的軟裝全周期項目管理； 2、負責賦能銷售人員進行軟裝產(chǎn)品策劃； 3、負責支持銷售人員進行客戶開拓及線上及線下客戶對接，銷售合同簽訂的前期銷售工作； 4、負責合同簽訂后軟裝產(chǎn)品的落地過程全流程跟蹤及客戶維護； 5、參與項目軟裝的相關場驗； 6、參與項目落地后評估； 7、完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、需要有設計深化能力和項目管理經(jīng)驗。 2、熟練使用CAD、PS等設計軟件； 3、熟悉室內(nèi)設計風格設計，了解室內(nèi)設計工作流程 ； 4、熟悉軟裝室內(nèi)各產(chǎn)品工藝，材質(zhì)等內(nèi)容工法； 5、能獨立審核軟裝室內(nèi)圖紙，能清晰讀懂節(jié)點深化圖，平立剖圖紙。

職位描述：

負責公司代理品牌產(chǎn)品的渠道建設；上能充分與廠商溝通、下能帶團隊、與合作伙伴合作共贏。

職位描述：

1、熟悉模切行業(yè)，有豐富的現(xiàn)場管理能力。

2、組織建立和完善生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，制定部門架構及崗位職責。

3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務順利完成。

4、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。

5、負責生產(chǎn)線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;
.執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 維持產(chǎn)品質(zhì)量; 維持高生產(chǎn)效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案; 生產(chǎn)物料管理。

6、強化調(diào)度管理，科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

7、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

8、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

9、負責生產(chǎn)中的品質(zhì)及技術保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

10、負責現(xiàn)場5S 管理，減少生產(chǎn)時間的浪費提高生產(chǎn)效率和提高產(chǎn)品品質(zhì)

職位描述：

崗位職責： 1.展會推廣：為指定展會項目執(zhí)行及推進市場計劃； 2.文案相關工作：板塊稿件對接、板塊媒體與合作方、板塊活動支持與執(zhí)行；配合項目經(jīng)理制作招展方案、客戶定制化服務方案等； 3.活動策劃與執(zhí)行：相關展會現(xiàn)場的活動策劃及執(zhí)行； 4.媒體合作：板塊相關合作媒體、合作方的維護與開拓。 任職要求： 1.會展行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.擅長PPT制作(方案制作)； 3.AI或者PS技能優(yōu)先； 4.活動執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與授權管理：參與新流程設計及落地實施，并推動流程管理工具的應用?，編制公司授權管理體系。 2. ?流程體系搭建與優(yōu)化?：籌制定公司整體流程架構體系，通過流程梳理、診斷和優(yōu)化提升跨部門協(xié)同效率，確保業(yè)務合規(guī)性與高效性；推進端到端的流程管理，從輸入到輸出，簡潔高效地連通業(yè)務，重視流程效率。 3. ?制度體系搭建與維護：統(tǒng)籌企業(yè)制度體系規(guī)劃，制定制度管理規(guī)范及操作標準，推動制度與公司戰(zhàn)略、業(yè)務場景深度匹配；主導制度全生命周期管理，包括起草、評審、發(fā)布、修訂及廢止，確保制度文件的合規(guī)性和時效性。

崗位要求： 1. 40歲以內(nèi)，理工科或管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上體系（流程、制度、授權等）管理或相關領域工作經(jīng)驗； 3、具備戰(zhàn)略思維及創(chuàng)新意識，有系統(tǒng)化流程制度建設項目經(jīng)驗為先； 4、具備大型制造企業(yè)、非標自動化從業(yè)背景優(yōu)先?； 5、精通流程框架設計方法論（ESIA），擅長流程建模及制度可視化表達?。

職位描述：

任職資格：
1. 學歷：本科及以上 專業(yè)：財務相關專業(yè) 電腦水平：熟練使用office
外語水平：四級及以上 專業(yè)證書：中級會計師
2. 五年以上財務全盤經(jīng)驗；
3. 熟悉用友NC財務軟件；
4. 良好的表達及溝通能力。

工作職責：
1. 編制實施企業(yè)預決算、財務收支計劃，負責成本核算和控制；
2. 完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3. 各類合同的初審工作，及時與各部門溝通，規(guī)避財稅風險；
4. 根據(jù)業(yè)務需要開具相應發(fā)票，及時傳遞到客戶；
5. 做好稅務、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務機關的關系。