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職位描述：

具有石油化工經(jīng)驗、持有注冊安全證書者優(yōu)先。

職責描述：
1.掌握安全監(jiān)理規(guī)程和常用安全監(jiān)理文件、安全監(jiān)理強制性條文，對現(xiàn)場違規(guī)、違紀行為進行嚴格執(zhí)法；
2.負責建立安全監(jiān)理臺帳、安全監(jiān)理月報、記錄好安全監(jiān)理日記，參與編寫安全技術(shù)文件、細則、事故問題報告；
3.做好工程項目施工的日常安全巡檢工作，隨時掌握現(xiàn)場安全施工的動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；
4.監(jiān)督檢查施工單位安全整改落實情況，對整改通知回復單內(nèi)容進行核查，對未達到整改要求的，督促嚴格按照要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報;
5.參與新建項目部進場交底會議，指導事業(yè)部所轄項目部開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
6.配合事業(yè)部總工程師/副總工程師編制監(jiān)理技術(shù)文件，并培訓指導項目開展實施；
7.根據(jù)事業(yè)部工作目標，參加技術(shù)質(zhì)量部對多個項目實施技術(shù)質(zhì)量和安全風險檢查，確保項目質(zhì)量安全；
8.負責事業(yè)部各專項檢查工作的監(jiān)查、匯總和整改工作；
9.協(xié)助事業(yè)部所屬項目的質(zhì)量安全事故調(diào)查與督促整改工作；根據(jù)項目需要和工程特點提供必要的技術(shù)支持與質(zhì)量安全管理服務(wù)；
10.對事業(yè)部內(nèi)部定期進行貫標體系審核，以及協(xié)助事業(yè)部通過年度外部質(zhì)量貫標體系審核，確保審核通過；
11.協(xié)助做好關(guān)鍵技術(shù)信息收集和整理工作，做好知識管理。

職位描述：

[愛心]誠聘【招生就業(yè)顧問】[愛心]

[慶祝][慶祝][慶祝]公司飛速發(fā)展，深圳、上海、廣州高薪誠聘就業(yè)顧問（職業(yè)規(guī)劃 課程顧問），歡迎喜歡職場工作的你加入我們[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

[太陽]薪資構(gòu)成：底薪4K—6.5k 招生提成10-35% 招工提成300元/~500人 其他獎勵，月綜合收入范圍：1萬-2萬左右，工作時間9:00-18:30，法定假日除外月休4天。

[太陽]要求：30-50歲左右，高中以上學歷，會電腦操作。男女不限，性格開朗，健談有親和力。優(yōu)秀者年齡可適度放寬2-3歲。

職位描述：

崗位職責： 該崗位為銷售內(nèi)勤管理崗，團隊共5名成員。 1、訂單與合同管理：負責銷售訂單的審核、跟進和合同管理，確保訂單信息的準確性和合同履行的及時性。 2、銷售數(shù)據(jù)與分析：協(xié)助匯總、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，提供銷售趨勢和業(yè)績報告，為銷售策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶檔案管理：建立并維護客戶檔案，包括客戶信息、購買記錄等，以便更好地了解客戶需求和提供個性化服務(wù)。 4、銷售文件與資料管理：負責銷售相關(guān)文件的起草、打印、整理和歸檔，確保銷售信息的完整性和保密性。 5、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與銷售團隊、物流、財務(wù)等部門保持密切溝通，確保銷售流程順暢，解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。 6、售后服務(wù)與支持：協(xié)助處理客戶咨詢、投訴和售后服務(wù)事宜，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、溝通能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息，處理客戶和銷售團隊的咨詢與需求。 3、細致入微的工作態(tài)度，能夠耐心處理繁瑣的內(nèi)務(wù)工作，確保銷售流程的準確性和高效性。 4、具有良好的團隊意識和協(xié)作精神，能夠與團隊成員密切合作，共同達成銷售目標。 5、熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、主持客服全面工作，協(xié)調(diào)、督導轄下各員工工作；

2、負責制定本部門的工作計劃，并組織實施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作；

3、掌握業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報；

4、做好清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作；

5、配合相關(guān)部門工作，做好與各部門的橫向配合工作。

任職資格：
1.50歲以下，大專以上學歷，普通話標準，形象氣質(zhì)佳；
2.溝通表達能力較強，有親和力，有耐心，熟悉電腦操作及辦公軟件使用；
有物業(yè)行業(yè)、酒店管理等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

【崗位職責】
1、 負責幼兒園招生活動的計劃、組織運營和日常管理；
2、 負責家長的接待，回訪，促進招生目標的達成；
3、 進行市場調(diào)研、分析、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，多形式、多渠道進行學校的招生推廣和宣傳；
4、 配合學校進行招生活動和宣傳計劃，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和跟進工作；
5、 負責家校維護，協(xié)助做好家長溝通和服務(wù)。
【任職資格】
1、 有雙語幼兒園、國際學校、國際教育咨詢顧問、校方代表經(jīng)驗、教育機構(gòu)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 熟悉雙語國際學校等市場推廣流程，能熟練利用各種資源開展推廣工作，獲取客戶資源；
3、 具有良好的溝通理解能力，親和力強；
4、 抗壓力強，做事條理性好，流程清晰，關(guān)注細節(jié)。

職位描述：

1、負責合同的起草、審核、修改，協(xié)助與監(jiān)督合同的履行。

2、對合作客戶的資信狀況進行初步審查，并提出相應(yīng)的風控措施。

3、整理公司及集團要求的數(shù)據(jù)報表。

4、監(jiān)督與協(xié)助辦事處對應(yīng)收賬款的催收工作。

5、應(yīng)公司要求，整理相關(guān)文件，提供相應(yīng)的訴訟支持。

6、為公司各部門提供法律咨詢服務(wù), 協(xié)助各部門起草、修改法律文書。

7、協(xié)助法務(wù)主管開展各項法務(wù)工作。

職位福利：五險一金、包住、績效獎金、員工旅游、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

1、 負責業(yè)務(wù)線財務(wù)流程的設(shè)計，管理。完成客戶及供應(yīng)商的生命周期管理，不限于供應(yīng)商及客戶的入駐，合同條款設(shè)計，結(jié)算及稅務(wù)和資金條款制定，對賬及收付款審批等，及時、準確的為業(yè)務(wù)運營提供財務(wù)支持。負責新項目新業(yè)務(wù)場景的全鏈路財務(wù)鏈路設(shè)計，從財稅資金等視角提出最優(yōu)方案。 2、 負責結(jié)算流程運營及標準化建設(shè)，完善結(jié)算系統(tǒng)功能，提升結(jié)算效率，提高整體財務(wù)信息化產(chǎn)品的能力，通過動態(tài)數(shù)據(jù)提供便于決策支持 3、 負責業(yè)財風險管控，對接核算，通過不同業(yè)務(wù)線BS及現(xiàn)金流管理，搭建和梳理財務(wù)數(shù)據(jù)指標體系，有效提升業(yè)務(wù)運營的健康度，針對異常case提出解決方案 4、 負責團隊日常工作的管理及指導，保障整體財務(wù)管理的工作質(zhì)量及交付及時性 職位描述 1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè) 2、6年及以上財務(wù)主管或同等崗位工作，具備應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理經(jīng)驗 3、有電商或物流行業(yè)工作背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商或物流業(yè)務(wù)流程和運作模式 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能做出有效的歸因分析及反哺政策制定 5、具備較強的跨部門溝通及項目管理能力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力

職位描述：

一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、工作內(nèi)容

１、 執(zhí)行與完善倉配規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

２、 團隊的績效考核與輔導，定期組織相關(guān)培訓提升團隊專業(yè)水平。

３、 與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利交付。

４、 負責新供應(yīng)商的開發(fā)與談判，考核，通過不斷優(yōu)化篩選跟業(yè)務(wù)匹配的供應(yīng)商，提升業(yè)務(wù)綜合交付能力。

５、 與供應(yīng)商完成定期對賬，開票，結(jié)算相關(guān)工作。

６、 完成上級安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)薪資：9000--10000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；

3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的10%~30%之間，績效與當月倉配操作單量掛鉤；

4、年終獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；

5、其 他：帶薪年假，分公司培訓交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。

四、崗位要求

1、學歷及年齡：25-40歲，大專及以上學歷；

2、基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學習理解能力；熟悉辦公軟件及常規(guī)系統(tǒng)操作；

3、必要條件：3年及以上倉儲或國內(nèi)物流工作經(jīng)驗，1年以上的管理工作背景。

4、其他需知：

高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

五、工作時間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

六、辦公地點

上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓

職位描述：

崗位職責:
一、EHS體系文件執(zhí)行
1、負責執(zhí)行EHS體系文件落實； 2、負責公司日常隱患排查和跟蹤隱患整改情況； 3、負責特殊作業(yè)和外來人員施工證的審批和發(fā)放； 4、落實新員工入職安全教育培訓和專項培訓； 5、負責定期組織召開安環(huán)例會 6、負責按集團要求月報要求收集、匯總；
二、環(huán)境管理
1、負責危廢倉庫管理和委外聯(lián)系處置； 2、負責環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行記錄監(jiān)督； 3、負責收集、匯總、監(jiān)督各部門產(chǎn)廢信息確認；
三、應(yīng)急和活動
1、協(xié)助上級領(lǐng)導下達要求響應(yīng)應(yīng)急處置； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導開展EHS相關(guān)活動；
四、門衛(wèi)管理
1、負責指導門衛(wèi)室的管理和記錄工作； 2、負責門衛(wèi)上報異常情況的處理； 3、負責統(tǒng)計收集收發(fā)快遞信息統(tǒng)計； 4、負責監(jiān)督門衛(wèi)制度和文件記錄執(zhí)行情況；

崗位要求：
1、安全、環(huán)保專業(yè)本科或大專，具有EHS崗位相關(guān)證書；
2、具有安全、?；C書或中級注冊安全工程師；
3、具有EHS相關(guān)項目新、改、擴經(jīng)驗；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
班車地點：1號線蓮花路，9號線松江新城，松江體育中心

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、免費班車、節(jié)日福利、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1.負責文件管理、變更、CAPA體系、偏差、OOS/OOT/OOE、產(chǎn)品放行、不合格、投訴/退貨管理，整體策劃、與協(xié)調(diào)跟進，提升各類事件及時率、合規(guī)有效性。
2.負責質(zhì)量體系的認證，接受外審檢查，組織公司相關(guān)部門，落實檢查實施和協(xié)調(diào)工作，定期進行GMP檢查。
3.負責組織公司內(nèi)部和外部GMP審計，制定有效CAPA，保證質(zhì)量體系的不斷改進。
4.負責現(xiàn)場檢查疫苗等生物制藥產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合GMP和公司SOP要求，范圍包括生產(chǎn)車間、QC實驗室、倉庫、研發(fā)等。
5.負責公司產(chǎn)品設(shè)備/系統(tǒng)驗證相關(guān)工作。
任職要求：
1.生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2.具有生物制藥生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗6年以上。
3.熟悉FDA、歐盟GMP、中國GMP等法規(guī)和指南。

職位描述：

崗位職責：1、 協(xié)助完善招集團聘流程和招聘體系。2、根據(jù)公司各中心的人員招聘需求，制訂并執(zhí)行招聘計劃，高質(zhì)高效完成招聘任務(wù)。3、負責簡歷收集與初篩，人員初試，及候選人背景調(diào)查等相關(guān)工作。4、發(fā)現(xiàn)招聘工作中的問題、及時與業(yè)務(wù)部門溝通、并提出相應(yīng)的解決方案。5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，維護人才庫。7、結(jié)合公司的經(jīng)營方針和實際情況，分析培訓需求，制定年度培訓工作計劃。8、根據(jù)公司培訓需求開發(fā)及編寫培訓課程，并實施培訓。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有招聘培訓經(jīng)驗；2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉培訓工作，有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)招聘經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，對于招聘需求管理、招聘渠道管理、測評、吸引候選人方面有自己的理解和實踐經(jīng)驗，具備獨立開展招聘工作的能力；4、良好的面試技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能，職業(yè)性強；5、有較強的抗壓能力，工作積極主動、認真細致、責任心強，能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展變化。 年齡要求：28-35歲 職能類別：招聘經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：培訓招聘

職位描述：

1、日常費用報銷審核；

2、進行各類財務(wù)數(shù)據(jù)分析；

3、各類報表編制；

4、上級交付的其他工作

要求：

1、大學本科或以上，會計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用office軟件，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、條理清楚，理解力強，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，具備一定抗壓性；

5、能使用韓語溝通優(yōu)先。

職位描述：

工作職責: 在合約負責人的領(lǐng)導下，具體開展項目動態(tài)成本管理與項目合約安裝管理（覆蓋水電、暖通等造價部分工作）。 1、前期成本參與； 2、動態(tài)成本管理； 3、項目機電成本管理； 4、其他合約安裝成本相關(guān)工作。 任職資格: 1、水電、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷； 2、5年以上安裝工程預決算工作經(jīng)驗，其中3年以上房產(chǎn)公司經(jīng)驗； 3、熟悉定額、清單等各類計價方法，熟悉相關(guān)專業(yè)材料市場價格，了解現(xiàn)場施工工藝和規(guī)范； 4、熟悉建安、市政配套安裝計費規(guī)則； 4、熟悉招、投標業(yè)務(wù)及工作流程，能編制、審核招投標文件； 4、熟練掌握各類預算軟件和常用辦公軟件； 5、能吃苦耐勞、認真細致、責任心強。有預算資格證書或造價師證書者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、參與公司融資、并購項目、參與項目的法律審查、法律盡調(diào)和評估工作；2、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；2、根據(jù)公司實際情況，制定標準化文本； 3、提供公司日常經(jīng)營所需的各項法律支持；控制和預防公司運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為公司業(yè)務(wù)和運營提供有效的法律保障； 4、組織公司法律知識培訓，負責公司法制宣傳工作； 5、處理訴訟、仲裁、行政處罰類事務(wù)； 6、檢索、收集、跟蹤、整理與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、政策信息收集；7、各類與法務(wù)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息的搜索、收集、匯總、分析；8、協(xié)助部門負責人管理外聘律師；9、領(lǐng)導交辦的其他事情。任職要求： 1、***本科及以上學歷，法學專業(yè)；2、5年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷； 3、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及文字組織能力；4、較強的人際交往能力和溝通能力； 5、通過司法考試；6、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、勤奮敬業(yè)且有責任心和團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強，可適應(yīng)出差。 職能類別：法務(wù)主管/專員

職位描述：

崗位1：控股財務(wù) 工作內(nèi)容：負責資金、稅務(wù)、預算等財務(wù)管理工作 工作要求：要求英文讀、寫能力佳，有境外公司財務(wù)工作經(jīng)驗 崗位2：維修公司財務(wù)/會計 工作內(nèi)容：負責子公司財務(wù)、會計類工作 工作要求：過往在物業(yè)、建筑等公司有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗