我公司主營工業(yè)自動化產(chǎn)品貿(mào)易銷售，希望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 要求如下：1、懂辦公軟件操作，熟悉電腦操作。 2、有良好的溝通表達(dá)能力。 3.有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)意識。 待遇：工資+全勤+考核獎勵+話費(fèi)補(bǔ)貼 一年一次外地旅游 5000-8000 地址：上海持承自動化設(shè)備有限公司 上海嘉定區(qū)嘉涌路99弄MAX未來廣場2號樓503室 公交車江橋二路海波路下 工作時間：做五休二 早上8點(diǎn)30-下午5:30 司福利： 話補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)加班補(bǔ)助做五休二
周芳芳
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周芳芳
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周芳芳
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周芳芳
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周芳芳
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎 （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
焦萍萍
崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品信息，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、要求高中及以上學(xué)歷、28歲以下、外地戶口； 2、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和購物經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、性格開朗、待人親切、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、善于與人溝通和交流； 4、普通話清晰、進(jìn)取心強(qiáng)、能自我激勵、具有一定的抗壓能力； 5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件(如：word、excel、ppt等) 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： -- 早8：30至晚17：30常日制班，享固定雙休及法定節(jié)假日 -- 公司提供工作餐（或補(bǔ)貼） -- 部門聚餐、團(tuán)隊(duì)旅游； -- 薪資模式，底薪加提成，階梯式底薪階梯式提成，具體面議； 輕松愉悅的工作環(huán)境，可以邊聽音樂邊工作； 完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，就可得到意外獎勵； 享受超長年假，讓您陪同親人痛痛快快歡度佳節(jié)； 階梯底薪和提成，薪資無上限，只要有能力，拿出業(yè)績，就可以獲得驚人的回報(bào)！ 交通便捷，公司位于上海嘉定安亭與昆山花橋交界處，地鐵11號線兆豐路站直達(dá)。 公司廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，激勵性的業(yè)績分享，良好的工作環(huán)境。期待您的加入！ 部門月度聚餐，部門經(jīng)理，公司激勵方式各異，我們一起努力的奮斗，快樂的工作，開心的賺錢。入職后提供專業(yè)的培訓(xùn)，部門經(jīng)理會認(rèn)真熱情的教你，和你一起并肩作戰(zhàn)，我們是一個溫暖的家，期待的你成為我們大家庭的一員，我們一起相親相愛，為自己的夢想而戰(zhàn)！ 聯(lián)系方式
翁士美
工作職責(zé)：
1、有數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、對數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持、依據(jù)邏輯要求編制技術(shù)方案與PLC程序；
3、對數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)圖紙會審、前期看圖、審圖工作，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)交底工作；
4、獨(dú)立完成公司項(xiàng)目西門子1500系列控制系統(tǒng)的組態(tài)編程與調(diào)試。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑電氣、機(jī)電一體化、暖通工程、制冷工程、自動控制、儀器等相關(guān)專業(yè)；3年以上數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、控制技術(shù)相關(guān)工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)或解決方案經(jīng)驗(yàn)；
2、了解大型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及計(jì)算，熟悉電氣系統(tǒng)優(yōu)先；
3、了解大型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的典型方案及其應(yīng)用場景；
4、熟悉各種主流的通信協(xié)議，包括Modbus，SNMP，Bacnet，OPC，Profinet等；熟悉數(shù)據(jù)中心或者大型建筑的冷水自控邏輯，對DDC、PLC等產(chǎn)品有較多的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉主流的西門子1500系列PLC產(chǎn)品組態(tài)編程與調(diào)試；可以獨(dú)立完成相關(guān)自控邏輯的編寫和調(diào)試；有對數(shù)據(jù)中心或大型建筑暖通的節(jié)能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具備良好的表達(dá)溝通能力，能正確、及時掌握客戶的技術(shù)需求；
6、踏實(shí)、學(xué)習(xí)能動性強(qiáng)、能夠適應(yīng)一定的外地出差。
韓女士
我們提供： * 有競爭力的薪資（無責(zé)底薪 + 高額無上限的業(yè)績提成） * 簽訂正式勞動合同，完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，助您全方位提高個人能力 * 每年享受12天帶薪年假 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會 職位描述： * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營及PS等知識 * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識的運(yùn)用和推廣 職位要求： * 中專以上文化程度 * 年齡：20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作
李先生
工作職責(zé)
1、協(xié)助部門做好結(jié)算系統(tǒng)日常運(yùn)營、維護(hù)及測試，確保結(jié)算中心各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作及時、準(zhǔn)確；
2、處理門店應(yīng)收賬款核銷工作，做到賬務(wù)上的合法、合規(guī)、合理性；
3、NC系統(tǒng)中各類憑證的錄入；
4、月末結(jié)賬前賬務(wù)的核對與檢查；
5、部門安排的其他工作
任職資格
本科或以上學(xué)歷；
1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容，有會計(jì)上崗證或者初級證書優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
熟練使用和操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化軟件；
有連鎖行業(yè)或酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；年齡20-28
排班就是正常做五休二 不加班，工作地 上海嘉定，社保 最低基數(shù)，發(fā)薪時間 15號，
薪資5-7k，根據(jù)候選人條件及面試情況而定
陸志偉
公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展,制定并分解銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)日常工作安排和客戶的開發(fā)及管理; 3、管理日常例會,傳達(dá)公司制度及相關(guān)信息,給予員工指導(dǎo)和支持; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售人員業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)和考核 崗位要求： 1、年齡25-33歲以內(nèi)，3年電銷、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5人及以上團(tuán)隊(duì) 2、熟練業(yè)務(wù)體系、客戶服務(wù)體系，自己成為有結(jié)果的人； 3、團(tuán)隊(duì)打造、培養(yǎng)人才，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 4、推動全國市場的開發(fā)及運(yùn)營； 5、從事企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)3年以上。（其他行業(yè)優(yōu)秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪 績效 高額業(yè)務(wù)提成（13%-50%） 團(tuán)隊(duì)管理獎 月度/季度/年度獎勵 國內(nèi)外游學(xué)獎勵政策 其他福利（普遍的綜合收入20-50萬，也有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理年薪百萬） 2、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 3、帶薪年假半個月，節(jié)日福利 4、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 泉邦集團(tuán)是商業(yè)咨詢公司 1、客戶對象：中小企業(yè)老板（美業(yè)、瑜伽健身、月子中心、母嬰、高端餐飲、大健康產(chǎn)品公司等銷售服務(wù)行業(yè)） 2、產(chǎn)品定位：幫助企業(yè)完善商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)盈利增長，目前幫助3000多家企業(yè)增長變現(xiàn)超過200億 3、銷售模式：網(wǎng)銷 電銷 面銷 會銷 客戶轉(zhuǎn)介紹 4、產(chǎn)品定價(jià)：19800～200萬不等的課程和咨詢案服務(wù) 公司品牌形成，產(chǎn)品屬于市場剛需，產(chǎn)品落地結(jié)果產(chǎn)出達(dá)到70%，歡迎更多培訓(xùn)咨詢行業(yè)及有企業(yè)家資源的精英加入！
張先生
1、熟悉產(chǎn)品技術(shù)、參照各類技術(shù)資料，通過電話解決客戶的各種技術(shù)問題（主要產(chǎn)品包括：PLC、人機(jī)界面、網(wǎng)絡(luò)、變頻器、伺服、定位、運(yùn)動控制器等；2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)性溝通交流；3、協(xié)助業(yè)務(wù)員給予客戶技術(shù)相關(guān)溝通、指導(dǎo)使用、解答等；4、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場使用過程中遇到的疑惑和客戶需求；5、與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好合作與溝通。任職要求：1、熟悉三菱工控產(chǎn)品、電氣自動化或有電氣技術(shù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力3、具有硬件設(shè)備類測試經(jīng)驗(yàn)4、思路清晰，能獨(dú)立分析解決問題，承受一定的工作壓力5、工作性穩(wěn)定 職能類別：電子元器件工程師 關(guān)鍵字：技術(shù)支持維修元器件電子元器三菱PLC變頻器伺服
吳靜云
1、 組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，按照工作內(nèi)容，客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，前期工藝方案等，確認(rèn)設(shè)計(jì)范圍，安排進(jìn)行各類工藝設(shè)計(jì)任務(wù)。并完善LAYOUT及其他相應(yīng)的工藝清單，并參與項(xiàng)目評審。按照設(shè)計(jì)任務(wù)單，展開設(shè)計(jì)任務(wù)并協(xié)助確認(rèn)外協(xié)的設(shè)計(jì)能力，完成符合客戶標(biāo)準(zhǔn)及要求的設(shè)計(jì)工作，并能指導(dǎo)其他設(shè)計(jì)成員的工作。
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工藝設(shè)計(jì)任務(wù)分配及項(xiàng)目需求協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)及審核設(shè)計(jì)的項(xiàng)目輸出。包括：根據(jù)前期資料，完善焊接工藝資料，初步焊點(diǎn)分配，節(jié)拍確認(rèn)，定位信息（MCP
德梅柯HR
崗位職責(zé)： 1.對本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行跟蹤、研究、試驗(yàn)和攻關(guān)，完成技術(shù)儲備 2.協(xié)助開展公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的論證 3.完成公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目 4.完成新品前期的跟蹤和技術(shù)溝通，對本專業(yè)新產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析和確認(rèn)，與客戶協(xié)調(diào)簽訂技術(shù)協(xié)議 5.按照國際、國家標(biāo)準(zhǔn)文件和用戶要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā) 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施，已定型產(chǎn)品的改進(jìn)改型 7.對主管產(chǎn)品進(jìn)行單元件特性分類，確定其關(guān)鍵件、重要件 8.編制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、裝調(diào)說明書、履歷本等技術(shù)資料 9.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品不同特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)工作中開展計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì)、可靠性、維修性、保障性、安全性設(shè)計(jì)及其它數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中設(shè)計(jì)評審的準(zhǔn)備、申請、設(shè)計(jì)報(bào)告及相關(guān)問題的處理 11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制階段按型號系統(tǒng)要求，開展故障報(bào)告、分析和糾正措施系統(tǒng)工作 12.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)問題的溝通，完成各階段的技術(shù)支持 13.負(fù)責(zé)解決新研產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中和外場出現(xiàn)的技術(shù)問題 14.協(xié)助處理批產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中和外場出現(xiàn)的技術(shù)問題 協(xié)助完成知識產(chǎn)權(quán)工作 15.協(xié)助開展市場調(diào)研工作 職位要求： 1.熟悉電磁兼容、測試性及可靠性相關(guān)知識； 2.熟悉嵌入式軟硬件開發(fā)； 3.熟悉PCB板設(shè)計(jì)、散熱機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，具有電路仿真及容差分析經(jīng)驗(yàn)； 4.具有創(chuàng)新及獨(dú)立開發(fā)能力； 5.有模塊電源、變頻器、逆變器、UPS、開關(guān)電源等新型電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉電源、電子、電氣類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)能力。
薛
崗位要求： 1.機(jī)械電氣專業(yè)背景； 2.擁有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠熟練使用CAD，能夠熟練使用三維軟件優(yōu)先考慮； 4.較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷,可參與技術(shù)交流； 5.有英語四級、六級證書優(yōu)先考慮； 6.根據(jù)客戶需求，使用dialux軟件，進(jìn)行空間照度模擬計(jì)算。 7.有核電廠、照明燈具項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案； 2.熟練運(yùn)用CAD，熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機(jī)械加工圖紙； 3.根據(jù)客戶定制的要求方案，編制生產(chǎn)圖紙，下發(fā)至生產(chǎn)部門； 4.針對制定的技術(shù)方案進(jìn)行澄清，對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，促成項(xiàng)目； 5.必要時能夠提出售后服務(wù)的解決方案，并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)試，確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。
薛
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