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職位描述：

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職位描述：
1. 參與項目內(nèi)容策劃，完成角色庫的整理及相關(guān)資料整合，有針對性地提煉所需內(nèi)容，編輯撰寫故事大綱；
2. 依據(jù)創(chuàng)作方向撰寫人物小傳；
3. 能獨立撰寫劇本；
4. 少兒動畫編劇優(yōu)先。
任職條件
1. 文字功底強，有寫作的經(jīng)驗和經(jīng)歷（故事、小說、劇本皆可），編劇、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熱愛動漫，懂兒童心理學(xué)，擅長幼兒類故事編撰；
3. 具有創(chuàng)造性思維，敘事邏輯清晰，作品節(jié)奏感與畫面感強，懂得如何使用動漫語言及表現(xiàn)手法；
4. 擅長搞笑、趣味性強的動畫劇本創(chuàng)作；
5. 對當(dāng)下幼教文化、少兒內(nèi)容的流行趨勢有敏銳洞察力；
6. 能提供體現(xiàn)自身水平的相關(guān)作品，寫過少兒類動畫片優(yōu)先。

職位描述：

?無責(zé)任底薪5500元? 專業(yè)培訓(xùn) 五險一金 升職通道

?無責(zé)任底薪5500元? 專業(yè)培訓(xùn) 五險一金 升職通道

一、 工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的線上線下接待、咨詢、維護與開發(fā)，提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細(xì)了解客戶需求，進行精準(zhǔn)的新房和二手房源匹配；
3、實地帶客戶看房，進行斡旋談判，促成交易；
4、客戶資源積累維護，促進老客戶再成交或轉(zhuǎn)介紹新客戶。

二、職位要求：
1、年齡20—40歲；學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上
2、不限經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（無經(jīng)驗有經(jīng)驗豐富師傅一對一帶教）；
3、誠實正直，吃苦耐勞。

三、薪酬待遇：
1、帶薪培訓(xùn)，專人帶教，全面學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，新人迅速成長；
2、底薪大專4500/月，本科5500/月 提成（40%-70%）提成，高底薪高提成；
3、良好的工作環(huán)境和愉快的工作氛圍。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類電測儀表或保護裝置的硬件開發(fā)和維護工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件需求分析、方案設(shè)計和技術(shù)選型，評估硬件方案的成本與質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計，以及硬件的測試和調(diào)試，并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編寫和維護工作；
4、配合完成產(chǎn)品的測試和取證工作，分析并解決出現(xiàn)的相關(guān)問題；
5、編寫相關(guān)生產(chǎn)文檔，配合完成產(chǎn)品批量生產(chǎn)。
6、分析并解決生產(chǎn)和現(xiàn)場應(yīng)用過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
任職要求
1、***本科及以上學(xué)歷，電力、電子、通信、計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握原理圖、PCB設(shè)計軟件,有多層PCB布線經(jīng)驗；
3、熟悉常用電子元器件特性及選型,了解PCB生產(chǎn)制造基本工藝；
4、熟悉單片機硬件開發(fā)，有STM32單片機硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、了解電子產(chǎn)品CPA、CE或MID等認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備EMC整改能力
6、善于分析問題、解決問題，學(xué)習(xí)和動手能力強，能熟練使用各種測試儀器（示波器、萬用表等）
7、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，為人正直，工作踏實，責(zé)任心強，對工作充滿熱情，積極主動；
8、有電力儀表或保護裝置類項目硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

魚嘴復(fù)盛
崗位：操作工 不需要經(jīng)驗
要求：45歲以下
小時工不體檢 20 2元補貼=22/小時 242/天

12小時兩班倒
提供宿舍，免費的工作餐2頓
免費廠車：魚嘴-復(fù)盛-龍興（環(huán)線）
地址：江北魚嘴復(fù)盛工業(yè)園（楚商公寓附近）

后期可以轉(zhuǎn)成做長期工

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、交通補助、包吃

職位亮點：小時不體檢，包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、輔導(dǎo)1-5年級小朋友完成老師布置的作業(yè)，督促學(xué)生按時完成檢查批改作業(yè)及能管理好課堂紀(jì)律，并能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足進行指導(dǎo)，及幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、通過檢查和輔導(dǎo)作業(yè)，答疑學(xué)生的問題，從而提高孩子的學(xué)習(xí)及上課效率。

3、每天做好學(xué)生的預(yù)、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)工作及適當(dāng)?shù)恼n外輔導(dǎo)。

崗位要求：

1.本科學(xué)歷及以上。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，言談舉止大方得體，有親和力。

3.思維敏捷，溝通表達能力佳，應(yīng)變能力強，性格開朗，態(tài)度積極，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

4.善于與學(xué)生溝通，調(diào)動學(xué)生的積極性。

5.有課外補課經(jīng)驗，熟悉小學(xué)教材優(yōu)先錄取。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)空運出口操作事宜；
2. 接受客戶委托、訂艙、安排跟蹤儲運和報關(guān)等環(huán)節(jié)；
3. 準(zhǔn)確、及時地提供客戶要求的報表或信息；
4. 與客戶溝通處理各種突發(fā)事件；
5. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、有貨代空運出口操作經(jīng)驗者，善于溝通，有團隊協(xié)作精神，能吃苦。
2、有一定的英語能力的，大學(xué)4級或以上。男女不限！
3、能與海外代理熟練的進行口頭和文字交流的優(yōu)先。
4、有貨代空運客服經(jīng)驗者，優(yōu)先！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電能質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)測與設(shè)備控制軟件平臺的設(shè)計，開發(fā)與維護。

2、掌握電能質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)概念；可從用戶需求出發(fā)挖掘相關(guān)信息化平臺建設(shè)亮點。

3、熟悉移動端，web等軟件平臺的搭建及前端或后端設(shè)計，具有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗。

4、學(xué)習(xí)技術(shù)領(lǐng)域的新知識和新技能，推進電能質(zhì)量產(chǎn)品控制檢測云平臺的推進與建設(shè)。

5、具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，具有與嵌入式軟件工程師合作完成產(chǎn)品與平臺聯(lián)合調(diào)試的能力。

崗位要求：

1、***本科及以上學(xué)歷，電力電子與電力傳動 /計算機/電子信息/等相關(guān)專業(yè)；

2、掌握J(rèn)ava，Dart等語言及flutter軟件開發(fā)技能；

3、熟悉電能質(zhì)量相關(guān)產(chǎn)品，了解相關(guān)行業(yè)知識背景；

4、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、具備強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神，很強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；

6、如無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，但對上述工作內(nèi)容抱有工作熱情，且具有一定學(xué)習(xí)能力者，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄取。

職位描述：

* 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； * 學(xué)習(xí)淘寶運營及PS等知識 * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識的運用和推廣

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定研發(fā)計劃，推動原理，3D, 2D依照開發(fā)計劃，按質(zhì)按時完成設(shè)計任務(wù)。召開研發(fā)周會，對研發(fā)過程中的問題總結(jié)，協(xié)調(diào)資源，進行研發(fā)工作進行階段總結(jié)。 2.協(xié)調(diào)原理，3D, 2D各團隊完成技術(shù)問題的解決，方案的制定，協(xié)同客戶評審，滿足客戶技術(shù)要求。 3.對接客戶電子電器團隊，協(xié)同我司研發(fā)團隊同客戶車身團隊，底盤團隊，內(nèi)飾團隊等各團隊相關(guān)研發(fā)問題對接溝通，達成共識。 4.對研發(fā)事項同公司內(nèi)部溝通負(fù)責(zé)。對樣線制作，項目報價，以及其它公司需研發(fā)支持的事項，協(xié)調(diào)原理，3D，2D各團隊給出合理回饋支持。承擔(dān)技術(shù)聯(lián)系窗口與橋梁的功能。 5.協(xié)調(diào)配合公司VAVE團隊，對零部件國產(chǎn)化及VAVE提供支持，同客戶技術(shù)對接，支持公司國產(chǎn)化及VAVE工作。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗：有8年以上汽車行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗，熟悉APQP和IATF，VDA等相關(guān)汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做過并至少精通一項原理開發(fā)，線束路徑開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作，獲得PMP 等項目管理認(rèn)證優(yōu)先，或線束研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 3.語言能力：英語聽說讀寫良好 4.其 他：團隊領(lǐng)導(dǎo)力強，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，善于溝通優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在16-30歲，女性； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶中心進行客戶拜訪、項目交流及產(chǎn)品推廣等技術(shù)支持工作；
2、收集和了解客戶項目的潛在價值、相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)痛點及發(fā)展趨勢；
3、根據(jù)客戶需求，完成產(chǎn)品3D方案設(shè)計,完成2D圖紙設(shè)計；
4、擔(dān)任未立項前的臨時項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目推進；
5、參與解決服務(wù)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題，裝車跟進；
6、協(xié)助售后參與分析服務(wù)區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、收集友商產(chǎn)品的功能、性能信息，對比我司產(chǎn)品優(yōu)缺點，擬制《產(chǎn)品對標(biāo)報告》；
8、梳理產(chǎn)品行業(yè)痛點及發(fā)展趨勢，制定相關(guān)解決方案；
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
10、嚴(yán)格遵守公司保密制度，嚴(yán)禁技術(shù)圖紙、設(shè)計規(guī)范、項目情況等資料和信息外泄；
11、能適應(yīng)客戶駐點，長期出差。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上車載、充電與儲能等高壓線束行業(yè)工作經(jīng)驗，具有多個主機廠高壓線束項目開發(fā)經(jīng)歷；
3、IATF 16949質(zhì)量體系等培訓(xùn)；機加/注塑/模具/鈑金/表處等加工工藝、設(shè)備和材料等方面的培訓(xùn)；汽車行業(yè)連接器（含充放電槍座、PDU、線束等）相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
4、熟練掌握并運用運用ISO/TS 16949中APQP、FMEA等工具；熟練掌握并運用CAD、Solidworks、CATIA（必備）等設(shè)計軟件；
5、工作態(tài)度端正，仔細(xì)謹(jǐn)慎，善于溝通；
6、積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)，具備把事情做到極致的精神。