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職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的要求及設(shè)計(jì)指導(dǎo)獨(dú)立完成相應(yīng)的機(jī)械設(shè)計(jì)工作，主要設(shè)計(jì)產(chǎn)品：箱式輸送線、托盤輸送線、分揀機(jī)等；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)元器件進(jìn)行選型，如電機(jī)、氣缸、軸承等；
3、準(zhǔn)確高效的完成生產(chǎn)圖紙的制作；
4、按照設(shè)備的功能，制定設(shè)備的測(cè)試計(jì)劃及內(nèi)容，并能夠組織工廠、電氣等資源完成對(duì)設(shè)備的完成測(cè)試流程，輸出測(cè)試報(bào)告；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類或自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件，熟練使用辦公軟件；
3、 具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于常用的機(jī)械相關(guān)元器件有一定的了解；
4、 具備機(jī)械材料的使用、選型及制作工藝的基礎(chǔ)知識(shí)；
5、 有物流自動(dòng)化行業(yè)或汽車生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、 有一定的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)上海地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

我們提供： * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無責(zé)底薪 + 高額無上限的業(yè)績(jī)提成） * 簽訂正式勞動(dòng)合同，完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，助您全方位提高個(gè)人能力 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會(huì) 職位描述： * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營及PS等知識(shí) * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用和推廣 職位要求： * 高中以上文化程度 * 年齡：20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作 聯(lián)系電話：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐

職位描述：

龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、租賃住房、智慧服務(wù)、房屋租售、房屋裝修六大主航道業(yè)務(wù)，并積極試水養(yǎng)老、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域。塘鵝租售以“智匯美好生活”為使命，以“知你想要，給你更好”為服務(wù)愿景，根植于社區(qū)，滿足客戶資產(chǎn)保值、增值的實(shí)際需求。崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。任職要求：①善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；②有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。福利待遇：1、底薪4K 1500績(jī)效 高額業(yè)績(jī)提成；2、到訪獎(jiǎng)、高額成交獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、不定時(shí)激勵(lì)。3、社保 互助金 節(jié)日福利 帶薪年假 國內(nèi)外旅游 精英社 購房?jī)?yōu)惠 定期聚餐 公司文化活動(dòng) 彈性工作 晉升透明 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：買賣房產(chǎn)租賃二手房中介

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)BMS電池管理系統(tǒng)驗(yàn)證工作規(guī)劃，并予以落實(shí)；負(fù)責(zé)BMS相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)資源的優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)制定相應(yīng)項(xiàng)目的DVP驗(yàn)證方案，跟進(jìn)測(cè)試實(shí)施過程，支持產(chǎn)品開發(fā)流程中相應(yīng)的驗(yàn)證要求，對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)證質(zhì)量負(fù)責(zé)；1.負(fù)責(zé)與客戶和部門內(nèi)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，明確并挖掘客戶的設(shè)計(jì)驗(yàn)證需求，并對(duì)需求進(jìn)行分解；2.負(fù)責(zé)制定BMS測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、編寫測(cè)試方案書，以及在立項(xiàng)初期的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)價(jià)；3.負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部實(shí)驗(yàn)室資源的協(xié)調(diào)，跟蹤并推進(jìn)驗(yàn)證進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；4.配合項(xiàng)目和開發(fā)人員對(duì)實(shí)驗(yàn)過程中的問題點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行整改和解決；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目資料提交。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、通信工程、電化學(xué)或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),3年以上BMS測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉BMS測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)證流程，熟練使用BMS相關(guān)測(cè)試設(shè)備和工具,如CANoe,HIL測(cè)試臺(tái)架;3. 掌握電池管理系統(tǒng)的相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和電池相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)（如海外標(biāo)準(zhǔn)以及國標(biāo)等）,熟悉電池相關(guān)的性能和關(guān)鍵參數(shù)，對(duì)EMC測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法熟悉;4. 熟悉國內(nèi)行業(yè)知名廠家的電池管理系統(tǒng)各個(gè)模塊的技術(shù)指標(biāo)及優(yōu)劣,了解行業(yè)內(nèi)常用的電池管理系統(tǒng)控制算法和控制策略；5. 工作地點(diǎn)：上海嘉定。 職能類別：新能源電池工程師 關(guān)鍵字：測(cè)試試驗(yàn)認(rèn)證BMS電池新能源電池管理系統(tǒng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)海外市場(chǎng)，完成事業(yè)部規(guī)定的銷售目標(biāo)；
2、分析公司產(chǎn)品所面向的海外客戶，充分了解客戶需求；對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化；
3、收集海外客戶所在地產(chǎn)品法規(guī)要求；輸入到公司技術(shù)中心及產(chǎn)品中心對(duì)產(chǎn)品合規(guī)要求進(jìn)行識(shí)別，形成海外市場(chǎng)《產(chǎn)品法規(guī)清單》；
4、負(fù)責(zé)組織海外新項(xiàng)目/新市場(chǎng)投標(biāo)方案的制定；
5、定期對(duì)海外市場(chǎng)客戶進(jìn)行回訪，溝通，接收客戶反饋并發(fā)掘客戶的潛在需求，促進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化和客戶后續(xù)合作；
6、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，發(fā)掘潛在客戶群體；
7、客戶來訪（參觀，調(diào)研，審核等活動(dòng)）的商務(wù)接待工作；以及客戶來訪信息的收集、識(shí)別、翻譯并正確有效的傳遞到公司相關(guān)職能部門；
8、公司的發(fā)言人出席銷售活動(dòng)和會(huì)議，參加展覽、研討會(huì)、論壇、工作坊等活動(dòng)；做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣；
9、每周/每月根據(jù)預(yù)算整理匯報(bào)銷售和大客戶業(yè)績(jī)并分析差異；
10、以專業(yè)的態(tài)度處理客戶的咨詢和投訴。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，電氣工程知識(shí)，市場(chǎng)營銷知識(shí)，熟練連接器產(chǎn)品的應(yīng)用，新能源、鐵路等相關(guān)行業(yè)知識(shí) ；
2、英文熟練，能夠用英文和客戶進(jìn)行技術(shù)交流，能翻譯客戶提供的非中文資料；
3、連接器或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上市場(chǎng)營銷、客戶關(guān)系管理、溝通技能、團(tuán)隊(duì)管理等；
4、電氣工程知識(shí)，市場(chǎng)營銷知識(shí)，熟練連接器產(chǎn)品的應(yīng)用，新能源、鐵路等相關(guān)行業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通和人際交往能力、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題和排除故障的能力；客戶關(guān)系管理能力；
5、工作態(tài)度端正，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
6、積極樂觀，不抱怨，樂于學(xué)習(xí)，把事情做到極致的精神。
工作地點(diǎn)：上海

職位描述：

負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)視覺方向的工作，特別是在目標(biāo)檢測(cè)領(lǐng)域。以下是我們的具體要求： 工作職責(zé)： 1.開發(fā)和優(yōu)化深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目，特別是在目標(biāo)檢測(cè)領(lǐng)域，包括基礎(chǔ)目標(biāo)檢測(cè)、3D目標(biāo)檢測(cè)，小目標(biāo)檢測(cè)等。 2.跟蹤目標(biāo)檢測(cè)領(lǐng)域最新進(jìn)展，評(píng)估新算法可行性，并使用Python進(jìn)行模型訓(xùn)練，同時(shí)能夠使用TensorRT編寫C 模型推理代碼。 3.熟悉簡(jiǎn)單的大華、?？礢DK推拉流及ffmpeg硬件編解碼。 3.熟悉Pytorch、TensorFlow或MindSpore框架的使用和模型編寫，能夠進(jìn)行模型量化，模型剪枝，模型量化前后準(zhǔn)確率和推理時(shí)間對(duì)比等。 4.具備良好的編碼規(guī)范，熟悉git開發(fā)，能夠協(xié)作開發(fā)項(xiàng)目。 要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟練掌握Python，了解C ，有C 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.在深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目中有目標(biāo)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，能夠優(yōu)化性能和準(zhǔn)確率。 4.能夠獨(dú)立跟蹤C(jī)V領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)向，評(píng)估新算法的可行性。 5.如果了解多目標(biāo)追蹤（例如DeepSORT）將會(huì)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 計(jì)劃并執(zhí)行整車電磁兼容/整車天線性能測(cè)試； 2. 根據(jù)開發(fā)流程，執(zhí)行零部件電磁兼容性能開發(fā)工作，擬定性能要求，編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書，評(píng)審軟硬件方案，審核測(cè)試大綱及零部件層面報(bào)告； 3. 根據(jù)TL和GB測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)搭建整車測(cè)試布置，工況制定，監(jiān)控和記錄方案制定，確保測(cè)試和數(shù)據(jù)的完整，準(zhǔn)確； 4. 執(zhí)行故障跟蹤流程，檢查測(cè)試數(shù)據(jù)，指導(dǎo)問題分析和驗(yàn)證，跟蹤措施實(shí)施； 5. 根據(jù)行業(yè)發(fā)展，跟蹤和解讀新法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，并進(jìn)行試驗(yàn)?zāi)芰Φ囊?guī)劃和實(shí)施。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程，通訊工程，電器及相近專業(yè)； 2. 3年以上整車電磁兼容/整車天線性能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉電磁兼容基本知識(shí)； 4. 有暗室測(cè)試OTA，SAR等天線測(cè)試工作或天線仿真工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

機(jī)械工程師： 工作內(nèi)容： 1、 根據(jù)項(xiàng)目完成機(jī)械設(shè)計(jì)，有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制定EOM標(biāo)準(zhǔn)化采購表，項(xiàng)目跟進(jìn)。 3、對(duì)已有設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)和完善。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 2、最好熟練使用主流3D軟件和CAD，熟悉3D制圖。 3、頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)、能服從安排。

職位描述：

財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)生，不需要工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

輔料采購、工程維修方面的采購

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、停車場(chǎng)產(chǎn)品軟件、硬件銷售。 2、經(jīng)銷商及渠道開發(fā)、建設(shè)和維護(hù)。 3、及時(shí)與項(xiàng)目和技術(shù)溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，并向客戶反饋。 4、客戶群體：物業(yè)、商場(chǎng)、寫字樓、小區(qū)、車站、學(xué)校、醫(yī)院、開發(fā)商、工程商，外包停車場(chǎng)老板以及有停車場(chǎng)的地方。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有弱電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備一定的銷售技巧，和項(xiàng)目公關(guān)能力。 3、熟練使用辦公軟件。 4、性格外向，善于交際；自信，穩(wěn)重，具有親和力，給客戶以信賴感。 5、性格堅(jiān)韌，有進(jìn)取心。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的工作安排。 三、薪資范圍： 10~15K，每月薪資于次月10日發(fā)放。

職位描述：

根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、配送區(qū)域小，送單快！就近安排，比外賣簡(jiǎn)單；
2、單量高：日均單量70-100，只要想賺錢，只要能吃苦，月入過萬很正常，且工資不拖欠！
3、系統(tǒng)派單，不用搶單，固定取貨站點(diǎn)；
4、配送車輛和工裝器具可由公司提供；
5、全部為直營站點(diǎn)，管理規(guī)范，站長(zhǎng)全部是從一線崗晉升上來，發(fā)展空間大！

職位描述：

1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。

職位描述：

MAJOR RESPONSIBILITIES ?Responsible for the activities related to the development and support of heat treatment processes including evaluating process cost, quality, and capability alternatives, and performing process characterization and optimization using designed experiments, and problem solving and decision making tools. ?Coordinates designed experiments and capability studies, develops process specifications, and designs and procures process tooling. ?Analyze new processes and equipment with the intent of achieving continuous improvement of present methods. ?Develops process documentation and trains personnel on new processes, materials, and equipment. ?Supports production in high-level technical problems. ?Provide technical support for product launches including performing design reviews for improvements in manufacturability. ?Apply verbal and written communications skills in periodic and special reports/presentations both internally and externally. ?Solve problems with advanced problem solving method KEY COMPETENCIES ?Bilingual in Chinese and English. ?Strong understanding of heat treatment especially in induction hardening, carburizing preferred. ?Personal computer applications proficiency. ?Strong problem-solving skills, analytical skills and decision making skills and report writing skills. ?Metallographic analysis of induction hardening must be ?CQI-9 Heat Treat System Assessment preferred ?NT-MPT and straightening process preferred ?Education: Metal Materials and Heat Treatment Technology Bachelor’s Degree or equivalent academic credentials. ?Experience: at least 5 years prior experience in heat treatment process, automotive industry preferred.