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職位描述：

1、 根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案； 2、 熟練運用CAD繪制產(chǎn)品的殼體加工圖 ,熟練繪制電氣原理圖，必要時能夠使用三維制圖； 3、根據(jù)客戶需求定制化產(chǎn)品方案，編制生產(chǎn)技術(shù)文件，交生產(chǎn)部門生產(chǎn)并指導(dǎo)生產(chǎn)； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對公司產(chǎn)品進行宣傳和參與技術(shù)交流會，最大程度上促成項目成交； 5、必要時能夠進行現(xiàn)場安裝調(diào)試服務(wù)，確保最終的技術(shù)方案滿足客戶要求；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用研發(fā)，包括工藝實驗和應(yīng)用開發(fā)

2.進行技術(shù)可行性分析，制定實驗方案，撰寫實驗報告，分析實驗數(shù)據(jù)

3.參與核心部件系統(tǒng)的開發(fā)，軟件開發(fā)

4.航空領(lǐng)域應(yīng)用和系統(tǒng)開發(fā)

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先（有研究生補貼）

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)2年內(nèi)的

3.985和211大學(xué)的給予名校補貼

職位描述：

1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠熟練使用CAD，會使用三維更具有優(yōu)勢； 4.較強的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案； 2.熟練運用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機械加工圖紙； 3.根據(jù)客戶定制的要求方案，編制生產(chǎn)圖紙，下發(fā)至生產(chǎn)部門； 4.針對制定的技術(shù)方案進行澄清，對公司產(chǎn)品進行宣傳引導(dǎo)，最大程度上促成項目； 5.必要時能夠提出售后服務(wù)的解決方案，并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進行調(diào)試，確保最終的技術(shù)方案達標客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.針對制定的技術(shù)方案進行澄清，對公司產(chǎn)品進行宣傳引導(dǎo)； 2.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案，設(shè)計生產(chǎn)圖紙。 崗位要求 要求： 1.電氣專業(yè)，電氣基礎(chǔ)知識扎實； 2.能運用CAD 軟件； 3.英語6級及以上，口語熟練； 4.性格開朗，具有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位優(yōu)勢： 此崗位主要面向醫(yī)藥生產(chǎn)型企業(yè)，進行方案推薦與生產(chǎn)； 醫(yī)藥行業(yè)具有行業(yè)素質(zhì)高、方案穩(wěn)定、客戶忠誠度高、競爭相對小的特點； 我司醫(yī)藥行業(yè)有管道與實驗室儀器兩大類產(chǎn)品，與客戶溝通的底氣足、平臺好、黏性高、方案多。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)醫(yī)藥行業(yè)老客戶的維護，梳理客戶需求，進行產(chǎn)品方案的推薦； 2、負責(zé)醫(yī)藥行業(yè)新客戶的開拓，研究客戶需求，進行市場拓展與方案推薦； 3、完成現(xiàn)已成交客戶的維護，進行客情維系，需求挖掘與拓展； 4、整理醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)典客戶案例，梳理成交特點，客戶特性； 5、整理醫(yī)藥行業(yè)方案分類，場景梳理，協(xié)助做好行業(yè)梳理； 6、完成銷售任務(wù)，完成主管安排的其他事項。 職位要求 學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)學(xué)科背景優(yōu)先； 有1-3年的銷售經(jīng)驗，了解醫(yī)藥行業(yè)，了解醫(yī)藥生產(chǎn)型企業(yè)客戶的優(yōu)先考慮； 主動性強，能夠根據(jù)崗位要求，主動推進工作，市場拓展能力強，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任； 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、有良好的團隊合作意識； 有著強烈的銷售欲望，希望通過銷售工作改變自己改變生活的特別考慮。 職業(yè)發(fā)展通道： 1、管理路線: 銷售助理—銷售工程師—行業(yè)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2、專家路線: 銷售助理—銷售工程師—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理 薪酬福利： 1. 公司為所有員工繳納五險一金，并補充商業(yè)保險； 2. 公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3. 定期組織團隊建設(shè)活動和員工旅游； 4. 推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5. 提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6. 為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7. 定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8. 公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9. 公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10.公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果

職位描述：

工作內(nèi)容： 培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)：負責(zé)培訓(xùn)計劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報名通知、學(xué)員報名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作 培訓(xùn)系統(tǒng)的管理：負責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護與管理， 包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號的日常管理等工作； 培訓(xùn)物料的管理：負責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的管理，包括工具設(shè)備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作； 支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 崗位要求： ***； 管理、市場營銷、英語、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 兩年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 熟練使用辦公軟件； 工作踏實、主動性強、溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強；能夠適應(yīng)一定的加班和出差節(jié)奏； 職能類別：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.品牌管理：負責(zé)集團相關(guān)品牌的品牌建設(shè)和管理，把握創(chuàng)意輸出，打造有區(qū)隔度的品牌認知，提升品牌偏好度。 2.策略制定：結(jié)合業(yè)務(wù)目標，挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃，有效管理市場預(yù)算。 3.項目執(zhí)行：聯(lián)動產(chǎn)品/創(chuàng)意/互動營銷/公關(guān)等部分，推動項目達成共識，準時完善地執(zhí)行和落地 職位要求： 1.4年或以上品牌營銷經(jīng)驗，快消市場/互聯(lián)網(wǎng)市場/乙方策略優(yōu)先 2.有較好的市場分析和策略思考能力， 3.對互聯(lián)網(wǎng)有好奇心，對品牌營銷布道有熱情，對智能硬件感興趣或有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4.良好的溝通能力，合作精神，高度的責(zé)任心和抗壓性，能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領(lǐng)和推動項目團隊一同達成目標。

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?

職位描述：

物流開單貨物跟蹤

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩?

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達清楚，反應(yīng)能力快 4、8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 以上每兩個月考核一次，可跳級直升，三個月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 4、每月團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 5、公司提供手機，話費補助； 6、為員工舉行生日會； 7、結(jié)婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇剩? 做六休一 待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+超額獎金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓(xùn)，不怕你沒經(jīng)驗，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團結(jié)互助的團隊和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢）途遠大。只要你有銷售經(jīng)驗，或者溝通交流能力很強，有意從事實物類發(fā)電機銷售行業(yè)的，都可以前來咨詢或面試。 聯(lián)系電話：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 面試地址及上班地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號

職位描述：

本公司直招C1司機： 要求：C1以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21～60周歲，男女不限，戶籍不限，政治合格，無重大犯罪記錄，能吃苦耐勞者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：公司提供車輛，一人一輛車，24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務(wù)，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司全程對公平臺，司機無需擔(dān)心搶單，接不到單的問題，公司車輛保險，保養(yǎng)，正常維修等費用均由公司承擔(dān)，駕駛員只需專心開車工作。 福利待遇：底薪8000元?油補3000元?房補500元?100%提成=（綜合公司12000元～20000元左右，)平均每日流水600，超出全部歸駕駛員額外提成，多勞多得！ 公司免費提供宿舍，入職當天安排住宿，（花園式高檔小區(qū)，公寓樓，配套設(shè)施齊全）外宿補貼500元房補/月。 公司每月或每周不定期組織各類現(xiàn)金獎勵活動，所有司機均可參加。 公司車隊每月組織人員聚餐，針對表現(xiàn)好的司機師傅給予現(xiàn)金獎勵（具體標準按照當月完成任務(wù)而定） ??：15938878612(微信同步) 歡迎各位司機師傅來電咨詢[抱拳][抱拳]

職位描述：

崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識; 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(前期發(fā)的信息有效果,客戶會主動咨詢); 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺機5000~10萬不等,級別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每兩個月考核一次,可跳級直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺; 5、每人每月50團隊經(jīng)費,聚餐旅游; 6、公司提供手機,話費補助; 7、為員工舉行生日會; 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 10、年終獎 (以實際業(yè)績?yōu)闇?

職位描述：

①負責(zé)設(shè)備的安裝，調(diào)試，故障診斷和維修
②負責(zé)設(shè)備的售前支持，設(shè)備演示
③負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流（電話或現(xiàn)場指導(dǎo)），提供解決方案
④負責(zé)日常售后服務(wù)資料的收發(fā)，整理與制作
⑤具有良好的溝通，理解能力，能夠高效的理解客戶問題和需求，具有一定的服務(wù)意識
⑥具有較強的學(xué)習(xí)能力，能獨立解決一些突發(fā)問題
任職資格
①大專以上學(xué)歷，機械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
②具有良好的應(yīng)變能力，善于解答客戶的各種疑問
③勤奮好學(xué)，積極進取，條理清晰
④具有較強的溝通能力，有合作精神，有責(zé)任心，執(zhí)行力強
⑤有吃苦耐勞精神