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職位描述：

1. 技術(shù)方案制定：根據(jù)海外客戶需求，提供定制化電氣/機械技術(shù)解決方案； 2. 圖紙設(shè)計：熟練使用CAD繪制電氣原理圖、殼體加工圖，會三維制圖（如SolidWorks）更優(yōu)； 3. 生產(chǎn)支持：編制生產(chǎn)技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品定制化生產(chǎn)； 4. 市場支持：協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行產(chǎn)品技術(shù)宣講，參與國際技術(shù)交流會，推動項目成交； 5. 現(xiàn)場服務(wù)：必要時赴客戶現(xiàn)場進行安裝調(diào)試，確保技術(shù)方案落地。 任職要求 ?

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案制定：根據(jù)海外客戶需求，提供定制化電氣/機械技術(shù)解決方案； 2. 圖紙設(shè)計：熟練使用CAD繪制電氣原理圖、殼體加工圖，會三維制圖（如SolidWorks）更優(yōu)； 3. 生產(chǎn)支持：編制生產(chǎn)技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品定制化生產(chǎn)； 4. 市場支持：協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行產(chǎn)品技術(shù)宣講，參與國際技術(shù)交流會，推動項目成交； 5. 現(xiàn)場服務(wù)：必要時赴客戶現(xiàn)場進行安裝調(diào)試，確保技術(shù)方案落地。 任職要求 ?

職位描述：

職位描述: 負(fù)責(zé)公司項目的電氣設(shè)計工作,包括電氣原理圖、分線圖、裝配圖的設(shè)計及制作 熟悉掌握常用低壓電器的工作原理和結(jié)構(gòu),了解產(chǎn)品的性能特點以及產(chǎn)品的使用與維護知識 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 有工業(yè)廠房電氣設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 熟練應(yīng)用cad軟件進行圖紙繪制,具有良好的溝通表達(dá)能力和良好的團隊合作精神

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、按項目中的工業(yè)機器人、PLC、HMI、Vision、力傳感器等相關(guān)設(shè)備進行工業(yè)以太網(wǎng)或現(xiàn)場總線的通訊組網(wǎng)； 2、按項目需求編制工業(yè)以太網(wǎng)控制數(shù)據(jù)清單； 3、編制并調(diào)試PLC、HMI、Vision、傳感器的相關(guān)程序和數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)需求、設(shè)計、測試、售后等相關(guān)工作的評審與支持； 5、負(fù)責(zé)機器人周邊相關(guān)電氣及網(wǎng)絡(luò)配套產(chǎn)品的開發(fā)，按標(biāo)準(zhǔn)要求優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品維護，機器人產(chǎn)品電氣相關(guān)圖紙、BOM、生產(chǎn)等指導(dǎo)文件的維護； 7、負(fù)責(zé)專用設(shè)備的預(yù)研開發(fā)設(shè)計、調(diào)試； 任職要求： 1、具有連續(xù)3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉工業(yè)以太網(wǎng)：Ethernet/IP、EthernetCAT、ModbusTCP等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的通訊、配置和調(diào)試； 3、熟悉工業(yè)現(xiàn)場總線：IO-link、RS485、RS232等相關(guān)總線的通訊及配置和調(diào)試； 4、熟悉IEC61131-3標(biāo)準(zhǔn)，按項目需求編制相關(guān)控制程序； 5、熟悉主流機器人電氣系統(tǒng)原理、通訊方式、運動控制的電氣構(gòu)成原理； 6、掌握電氣元件的選型、設(shè)計、工作原理、功能、裝調(diào)流程，熟悉電氣安全相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 7、熟悉常用工業(yè)以太網(wǎng)及現(xiàn)場總線技術(shù)，能獨立完成機器人自動化項目的聯(lián)機、調(diào)試工作； 8、熟練使用相關(guān)電氣制圖軟件，如CAD、EPLAN等電氣制圖設(shè)計工具。 9、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗

職位描述：

1、 根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案； 2、 熟練運用CAD繪制產(chǎn)品的殼體加工圖 ,熟練繪制電氣原理圖，必要時能夠使用三維制圖； 3、根據(jù)客戶需求定制化產(chǎn)品方案，編制生產(chǎn)技術(shù)文件，交生產(chǎn)部門生產(chǎn)并指導(dǎo)生產(chǎn)； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對公司產(chǎn)品進行宣傳和參與技術(shù)交流會，最大程度上促成項目成交； 5、必要時能夠進行現(xiàn)場安裝調(diào)試服務(wù)，確保最終的技術(shù)方案滿足客戶要求；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用研發(fā)，包括工藝實驗和應(yīng)用開發(fā)

2.進行技術(shù)可行性分析，制定實驗方案，撰寫實驗報告，分析實驗數(shù)據(jù)

3.參與核心部件系統(tǒng)的開發(fā)，軟件開發(fā)

4.航空領(lǐng)域應(yīng)用和系統(tǒng)開發(fā)

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先（有研究生補貼）

2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)2年內(nèi)的

3.985和211大學(xué)的給予名校補貼

職位描述：

1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠熟練使用CAD，會使用三維更具有優(yōu)勢； 4.較強的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案； 2.熟練運用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機械加工圖紙； 3.根據(jù)客戶定制的要求方案，編制生產(chǎn)圖紙，下發(fā)至生產(chǎn)部門； 4.針對制定的技術(shù)方案進行澄清，對公司產(chǎn)品進行宣傳引導(dǎo)，最大程度上促成項目； 5.必要時能夠提出售后服務(wù)的解決方案，并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進行調(diào)試，確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.針對制定的技術(shù)方案進行澄清，對公司產(chǎn)品進行宣傳引導(dǎo)； 2.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個性化的解決方案，設(shè)計生產(chǎn)圖紙。 崗位要求 要求： 1.電氣專業(yè)，電氣基礎(chǔ)知識扎實； 2.能運用CAD 軟件； 3.英語6級及以上，口語熟練； 4.性格開朗，具有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位優(yōu)勢： 此崗位主要面向醫(yī)藥生產(chǎn)型企業(yè)，進行方案推薦與生產(chǎn)； 醫(yī)藥行業(yè)具有行業(yè)素質(zhì)高、方案穩(wěn)定、客戶忠誠度高、競爭相對小的特點； 我司醫(yī)藥行業(yè)有管道與實驗室儀器兩大類產(chǎn)品，與客戶溝通的底氣足、平臺好、黏性高、方案多。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)老客戶的維護，梳理客戶需求，進行產(chǎn)品方案的推薦； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)新客戶的開拓，研究客戶需求，進行市場拓展與方案推薦； 3、完成現(xiàn)已成交客戶的維護，進行客情維系，需求挖掘與拓展； 4、整理醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)典客戶案例，梳理成交特點，客戶特性； 5、整理醫(yī)藥行業(yè)方案分類，場景梳理，協(xié)助做好行業(yè)梳理； 6、完成銷售任務(wù)，完成主管安排的其他事項。 職位要求 學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)學(xué)科背景優(yōu)先； 有1-3年的銷售經(jīng)驗，了解醫(yī)藥行業(yè)，了解醫(yī)藥生產(chǎn)型企業(yè)客戶的優(yōu)先考慮； 主動性強，能夠根據(jù)崗位要求，主動推進工作，市場拓展能力強，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任； 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、有良好的團隊合作意識； 有著強烈的銷售欲望，希望通過銷售工作改變自己改變生活的特別考慮。 職業(yè)發(fā)展通道： 1、管理路線: 銷售助理—銷售工程師—行業(yè)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2、專家路線: 銷售助理—銷售工程師—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理 薪酬福利： 1. 公司為所有員工繳納五險一金，并補充商業(yè)保險； 2. 公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3. 定期組織團隊建設(shè)活動和員工旅游； 4. 推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5. 提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6. 為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7. 定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8. 公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9. 公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10.公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果

職位描述：

工作內(nèi)容： 培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報名通知、學(xué)員報名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認(rèn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作 培訓(xùn)系統(tǒng)的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護與管理， 包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號的日常管理等工作； 培訓(xùn)物料的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的管理，包括工具設(shè)備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作； 支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 崗位要求： ***； 管理、市場營銷、英語、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 兩年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 熟練使用辦公軟件； 工作踏實、主動性強、溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強；能夠適應(yīng)一定的加班和出差節(jié)奏； 職能類別：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.品牌管理：負(fù)責(zé)集團相關(guān)品牌的品牌建設(shè)和管理，把握創(chuàng)意輸出，打造有區(qū)隔度的品牌認(rèn)知，提升品牌偏好度。 2.策略制定：結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃，有效管理市場預(yù)算。 3.項目執(zhí)行：聯(lián)動產(chǎn)品/創(chuàng)意/互動營銷/公關(guān)等部分，推動項目達(dá)成共識，準(zhǔn)時完善地執(zhí)行和落地 職位要求： 1.4年或以上品牌營銷經(jīng)驗，快消市場/互聯(lián)網(wǎng)市場/乙方策略優(yōu)先 2.有較好的市場分析和策略思考能力， 3.對互聯(lián)網(wǎng)有好奇心，對品牌營銷布道有熱情，對智能硬件感興趣或有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4.良好的溝通能力，合作精神，高度的責(zé)任心和抗壓性，能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏，能夠帶領(lǐng)和推動項目團隊一同達(dá)成目標(biāo)。

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

物流開單貨物跟蹤

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團隊經(jīng)費，聚餐旅游； 6、公司提供手機，話費補助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補貼 9、年終獎 （以實際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）