【職位描述】： 1. 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的輔助工作，并承擔(dān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作； 2. 協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、歸類； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)制作PPT展示文件，整理Excel報(bào)表并處理一系列辦公文件； 4. 參與公司項(xiàng)目推進(jìn)，提供針對(duì)性的創(chuàng)意和建議。 【應(yīng)聘要求】： 1. 大三本科生或研究生（研一、研二）； 2. 熟練使用Microsoft Office辦公軟件（如PowerPoint、Excel等）； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)管理體系的全球化和創(chuàng)新發(fā)展有濃厚興趣。 【實(shí)習(xí)收獲】： 1. 大型集團(tuán)內(nèi)部較全方位的工作實(shí)踐機(jī)會(huì)； 2. 帶教耐心指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，內(nèi)部鼓勵(lì)創(chuàng)新思考； 3. 簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)后開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。 招聘人數(shù)：1人
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1、處理公司的各項(xiàng)行政事務(wù) 2、日常內(nèi)部會(huì)議的組織、實(shí)施 3、策劃、組織針對(duì)企業(yè)家、商會(huì)或是生態(tài)合作伙伴的活動(dòng) 4、撰寫(xiě)、編輯和政策、宣傳相關(guān)的文章，包括政策研究、公眾號(hào)文章等
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崗位職責(zé)： 1. 作為資本市場(chǎng)高級(jí)專家，持續(xù)拓展、引入全球資本市場(chǎng)投資人資源，突破重點(diǎn)投資人（一級(jí)和二級(jí)）與復(fù)星國(guó)際及體系內(nèi)子公司的合作關(guān)系，推動(dòng)子公司各類融資引戰(zhàn)； 2. 加大復(fù)星國(guó)際在資本市場(chǎng)知名度和影響力； 3. 促進(jìn)資本市場(chǎng)投資人資源與資金、基金業(yè)務(wù)的融通，促進(jìn)資本市場(chǎng)資源與復(fù)星生態(tài)體系內(nèi)證券、保險(xiǎn)等平臺(tái)能力與資源的聯(lián)接與融通； 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)處置及生態(tài)企業(yè)引戰(zhàn)，協(xié)助核心企業(yè)股權(quán)資本市場(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)落地； 崗位要求： 1. 10年以上大型金融機(jī)構(gòu)（券商、投行等）資本市場(chǎng)投融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有深厚的金融體系人脈資源和政府關(guān)系資源； 3. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向，具備金融領(lǐng)域前臺(tái)業(yè)務(wù)的高層管理經(jīng)驗(yàn)，精通金融市場(chǎng)運(yùn)作、金融產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理以及合規(guī)法規(guī)； 4. 在復(fù)雜和高壓環(huán)境下具備決策能力，能適應(yīng)復(fù)星企業(yè)文化
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任職要求： 1、有從0-1打造過(guò)空間文旅/商業(yè)場(chǎng)景的經(jīng)驗(yàn)，從前策-招商-運(yùn)營(yíng)全鏈條管理路徑； 2、擅長(zhǎng)潮流與文化傳承的交融結(jié)合，能夠打造契合與吸引年輕人群審美觀的項(xiàng)目形象與內(nèi)容呈現(xiàn)； 3、能夠從文化藝術(shù)維度打造項(xiàng)目獨(dú)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，為商業(yè)運(yùn)營(yíng)嫁接有效資源，提升項(xiàng)目整體業(yè)績(jī)達(dá)成與突破； 4、有成功打造過(guò)城市地標(biāo)或網(wǎng)紅項(xiàng)目的經(jīng)歷。
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職責(zé)描述： 1. 能圍繞公司的投資戰(zhàn)略，整合全球資源尋找投資標(biāo)的。 2. 研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握所需投資的行業(yè)動(dòng)態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目完成項(xiàng)目盡調(diào)、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、交易談判等，提供專業(yè)的決策意見(jiàn)推動(dòng)項(xiàng)目落地。 4. 負(fù)責(zé)投后企業(yè)的增值管理和退出等工作，保證投資效益最大化。 5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和培育優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.基本條件： ? 重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷； ? 8年以上VC/PE投資投資工作經(jīng)驗(yàn)。 2.基本能力： ? 金融、財(cái)務(wù)、法律、證券等專業(yè)知識(shí)； ? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維判斷能力、嫻熟靈活的溝通談判技巧，有較強(qiáng)的文字組織能力。 3.一般技能： ? 熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作； ? 熟練的英文溝通及談判能力。 4.管理能力： 能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
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負(fù)責(zé)銀行的內(nèi)部電話客服工作，簡(jiǎn)單易懂 底薪+提成薪資在8000+，做的好薪資1萬(wàn)+
王思琪
崗位職責(zé)：
1.深入理解集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略定位，共同制定切實(shí)可行的年度產(chǎn)品規(guī)劃，并定期跟進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)施情況，幫助產(chǎn)品規(guī)劃順利完成。
2.參與集團(tuán)創(chuàng)新藥業(yè)務(wù)單元的立項(xiàng)及早研項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)方案，評(píng)估開(kāi)發(fā)路徑、時(shí)間、預(yù)算等的合理性評(píng)估，確保早期研發(fā)項(xiàng)目梯度布局及有序開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)早期研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行管理及牽頭中期評(píng)估；評(píng)估項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)設(shè)節(jié)點(diǎn)要求，及時(shí)更新競(jìng)爭(zhēng)格局，并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做分析和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)早期研發(fā)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)工作，確保早期研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)方案能否充分支撐臨床研究的方案設(shè)計(jì)與開(kāi)展。
5.負(fù)責(zé)外部引進(jìn)項(xiàng)目的科學(xué)數(shù)據(jù)評(píng)估，從作用機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)情況、現(xiàn)有數(shù)據(jù)等層面評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)和引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)驗(yàn)證性試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)；并參與BD項(xiàng)目的盡調(diào)工作并出具獨(dú)立評(píng)估意見(jiàn)。
崗位要求：
1.國(guó)內(nèi)外知名高校研究所醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.8年以上藥企創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)或臨床轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)早期項(xiàng)目研發(fā)，有精神神經(jīng)、自免領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，IP經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新項(xiàng)目專業(yè)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)以及BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)流程和節(jié)點(diǎn)，對(duì)國(guó)際范圍內(nèi)創(chuàng)新藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的判斷。
4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)中/英文工作場(chǎng)景。
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職責(zé)描述（Accountabilities）： 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定人力資源運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，實(shí)施各類人力資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目以及人力資源制度、流程的制定和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)人力資源運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系的搭建和不斷提升，提升運(yùn)營(yíng)效率，提高員工體驗(yàn)和滿意度。 3、負(fù)責(zé)合伙人和員工福利體系的升級(jí)進(jìn)化，協(xié)調(diào)員工關(guān)系方面問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)制定人力資源數(shù)據(jù)規(guī)范，確保人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)的準(zhǔn)確性，提供人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)表支持業(yè)務(wù)決策。 5、支持人力資源數(shù)字化建設(shè)工作，管理外部供應(yīng)商提供相關(guān)咨詢和專業(yè)服務(wù)。 6、管理人力資源運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專員的工作，發(fā)展人才梯隊(duì)。 7、其他公司交付的相關(guān)工作內(nèi)容。 崗位技能（Job qualification）： 1.基本條件（學(xué)歷、職稱、專業(yè)工作經(jīng)歷）： ? 本科及以上學(xué)歷； ? 10年以上企業(yè)HR運(yùn)營(yíng)管理或咨詢公司HR運(yùn)營(yíng)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源運(yùn)營(yíng)管理及流程，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； ? 三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.基本能力（專業(yè)能力、文字能力、溝通能力）： ? 為人正直、可信、穩(wěn)重、負(fù)責(zé)； ? 做事細(xì)心、耐心及有韌性，具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問(wèn)題的能力； ? 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力； ? 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)視頻廣告的銷售，面向華東行業(yè)客戶，完成銷售目標(biāo)； - 開(kāi)發(fā)潛在品牌客戶，并對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠(chéng)度； - 推動(dòng)廣告主及廣告代理公司對(duì)視頻網(wǎng)站廣告的認(rèn)可。 任職要求： - 本科以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)作模式； - 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，促成銷售業(yè)績(jī)； - 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，快速融入新環(huán)境并在高壓下工作。 溫馨提醒： 如果7天內(nèi)您沒(méi)有收到愛(ài)奇藝的面試邀請(qǐng)，那么目前我們不會(huì)安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對(duì)愛(ài)奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。
趙女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客的接待及公司快遞的管理; 2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，包括與物業(yè)、保潔等溝通協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)用的結(jié)算； 4.負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用管理、例會(huì)跟進(jìn)等工作； 5.協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的費(fèi)用報(bào)銷; 6.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 7.負(fù)責(zé)前臺(tái)應(yīng)急事宜的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求： 1.20-30形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件word、excel； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，富有較強(qiáng)責(zé)任心及親和力，性格活潑開(kāi)朗； 3.大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
七七
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析、深挖運(yùn)營(yíng)瓶頸，實(shí)施運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略策略，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)績(jī)效管理，優(yōu)化集團(tuán)組織績(jī)效與制度流程管理平臺(tái)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)完善公司制度管理體系與運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 崗位要求： 1、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)、本科、碩士及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力； 3、具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件工具，并有一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)熟練。
HR
所屬部門(mén)：上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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所屬部門(mén)：上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
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職位描述： 1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)事宜 3、負(fù)責(zé)員工檔案更新維護(hù)、系統(tǒng)流程維護(hù)工作 4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道維護(hù)、面試邀約、相關(guān)數(shù)據(jù)分析 5、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)匯總及假期管理 6、負(fù)責(zé)員工試用期考核管理 7、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)、日?；顒?dòng)的落地與實(shí)施 8、負(fù)責(zé)員工辦理居住證積分、落戶（留學(xué)生、應(yīng)屆生、居轉(zhuǎn)戶落戶） 任職要求： 任職資格： 1、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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職位描述： 1、及時(shí)、全面、深入地跟蹤上海及周邊地區(qū)的新聞事件，尤其是銀行、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域； 2、建立和維護(hù)重要采訪資源，能夠提供內(nèi)容選題，參與內(nèi)容策劃； 3、參與推進(jìn)重要項(xiàng)目，諸如中國(guó)銀行業(yè)論壇、金麒麟論壇等； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、經(jīng)濟(jì)或其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、了解、熟悉采編工作流程及業(yè)務(wù)，有1年以上財(cái)經(jīng)新聞撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉金融行業(yè)（銀行、保險(xiǎn)、非銀金融機(jī)構(gòu)等），有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有一定新聞判斷力，能夠獨(dú)立完成選題，文字功底扎實(shí)； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，致力于財(cái)經(jīng)媒體事業(yè)發(fā)展。
韋先生
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