工作職責(zé) -參與文心一言 app 客戶端的設(shè)計(jì)和開發(fā)，保證優(yōu)秀的產(chǎn)品體驗(yàn) -不斷優(yōu)化和提升用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)性能、技術(shù)架構(gòu) -快速響應(yīng)線上問題，定位解決疑難雜癥，并提煉極好實(shí)踐 -產(chǎn)品 sense 到位，積極配合產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等角色，為業(yè)務(wù)提供優(yōu)秀的技術(shù)支持 -積極關(guān)注大模型行業(yè)動態(tài)/競品的發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)、調(diào)研先進(jìn)技術(shù)，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新和改進(jìn)建議并推動快速落地 任職資格 -計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -精通java/objective-c語言，能夠熟練面向?qū)ο笏枷脒M(jìn)行軟件開發(fā)， c/c++/kotlin/swift/javascript/dart/腳本等語言是 plus 選項(xiàng) -對網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、多線程、內(nèi)存管理、應(yīng)用架構(gòu)、組件化、工程化等有較好的理解和掌握，具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力 -對ios系統(tǒng)構(gòu)架有一定的理解，深入了解一個或多個重量級開源組件原理會更好 -優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力，善于分析/歸納/總結(jié)/提煉問題，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情 -抗壓能力強(qiáng)，較好的自驅(qū)力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -優(yōu)秀的代碼能力和工程能力（如 cr/文檔），對新技術(shù)有濃厚的興趣和探索欲 -對大語言模型llm和aigc有深入了解者優(yōu)先（高度關(guān)注并攝取過大量相關(guān)知識）
人事
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)文心一言 app 后端的研發(fā)和優(yōu)化工作，通過技術(shù)專項(xiàng)攻堅(jiān)和新技術(shù)調(diào)研，解決系統(tǒng)疑難問題 -負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高穩(wěn)定性、高可用性、高擴(kuò)展性、定制化的服務(wù)架構(gòu) -持續(xù)對工程、質(zhì)效進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化，提高產(chǎn)品迭代效率 -持續(xù)學(xué)習(xí)和調(diào)研先進(jìn)技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，關(guān)注競品發(fā)展 任職資格 -計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)端研發(fā)經(jīng)驗(yàn) -具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉linux/shell，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)／算法／設(shè)計(jì)模式，至少深入理解一門編程語言：golang/c++/python/java -掌握服務(wù)端主流技術(shù)，對緩存、消息隊(duì)列、負(fù)載均衡、分布式存儲、分布式事務(wù)等有深入理解和實(shí)踐 -具有高并發(fā)大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解微服務(wù)、docker、k8s、elk等架構(gòu)者優(yōu)先 -有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，技術(shù)遷移能力強(qiáng)，善于理解和學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)自驅(qū)，樂于接受新事物 -對大語言模型llm和aigc有深入了解者優(yōu)先（高度關(guān)注并攝取過大量相關(guān)知識）
人事
崗位職責(zé)： 1、 對nlp算法進(jìn)行評測，包括測試方案及指標(biāo)的制定，測試集構(gòu)建，測試結(jié)果反饋輸出等 2、 評測流程的優(yōu)化，包括工具效率，評測流程，技術(shù)手段的洞察研究及更新 3、 對競品及nlp業(yè)界及學(xué)界的技術(shù)進(jìn)行洞察跟蹤，對算法先進(jìn)性進(jìn)行評估 任職要求： 1、 研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2、 有三年以上ai算法從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對nlp/aigc/asr/tts等相關(guān)算法有深入理解，各種評測體系有自己獨(dú)到見解 3、 工程編碼能力扎實(shí)，有工具平臺編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)云端智能運(yùn)維中心人工智能算法的設(shè)計(jì)和開發(fā)，實(shí)現(xiàn)故障預(yù)測，性能預(yù)測，容量預(yù)測等算法，助力將存儲云端智能運(yùn)維打造為業(yè)界標(biāo)桿，做到簡單、極速、高可靠。 2. 負(fù)責(zé)華為大模型應(yīng)用工具鏈的設(shè)計(jì)和開發(fā)，實(shí)現(xiàn)語料采集、清洗、增強(qiáng)、管理，模型訓(xùn)練、推理、并發(fā)，提示詞工程、應(yīng)用市場等相關(guān)算法，助理華為大模型應(yīng)用工具鏈做到高效、易用、可靠，為客戶挖掘數(shù)據(jù)價值。 【任職要求】 1. 熟悉基本機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論，掌握參數(shù)調(diào)優(yōu)技巧。 2. 掌握常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸，決策樹，svm等。 3. 熟練掌握至少一種常見深度學(xué)習(xí)框架。 4. 有相關(guān)機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 以下能力會讓你更有優(yōu)勢： 1. 有大模型、nlp、cv、時序預(yù)測等工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)基本原理與使用 2. 了解或熟悉docker、k8s等框架之一
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)ai創(chuàng)作內(nèi)容 (aigc) 產(chǎn)品的在內(nèi)容生產(chǎn)場景的應(yīng)用，配合產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)ai工具對圖文類內(nèi)容生產(chǎn)門檻大幅降低。具體包含畫風(fēng)定義、模板設(shè)計(jì)、效果評估、復(fù)盤迭代等全流程 -基于內(nèi)容特性與數(shù)據(jù)分析結(jié)果，聯(lián)動各團(tuán)隊(duì)優(yōu)化全鏈路內(nèi)容生成折損，快速提升內(nèi)容質(zhì)量及產(chǎn)能，了解推薦分發(fā)或內(nèi)容治理邏輯，能夠?yàn)樘嵘职l(fā)的準(zhǔn)確性和問題內(nèi)容的發(fā)現(xiàn)等負(fù)責(zé)，推動業(yè)務(wù)高速增長 -跟進(jìn)國內(nèi)外最新ai相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展，對ai方向前沿動態(tài)保持關(guān)注，關(guān)注前沿科技，熟悉llm相關(guān)背景 -研究海外主流圖文/圖片/筆記類內(nèi)容生態(tài)，從中抽象出內(nèi)容策略并寫出范式，能夠編寫/改寫符合理想態(tài)的模板 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，具備2年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有aigc相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和多團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有更高的產(chǎn)品追求，可以持續(xù)思考和深挖業(yè)務(wù)本質(zhì)需求，不斷對自身業(yè)務(wù)尋求突破，對結(jié)果負(fù)責(zé) -具備較強(qiáng)的內(nèi)容理解力，能對問題進(jìn)行甄別和定性、并能夠有效結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)和產(chǎn)品邏輯制定解決方案，具備優(yōu)秀的流程管理意識和豐富的項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn) -優(yōu)秀的圖文創(chuàng)造能力者優(yōu)先，擅長創(chuàng)意寫作，有自媒體經(jīng)驗(yàn)或自己的公眾號、小紅書、知乎等并持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)自動駕駛中基于車端傳感器信息的實(shí)時道路結(jié)構(gòu)恢復(fù)、道路拓?fù)浜偷缆芬赝评淼妊芯?、開發(fā)和落地工作； 2. 參與基于視覺或激光雷達(dá)的在線地圖構(gòu)建、多源數(shù)據(jù)融合等工作的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 3. 跟進(jìn)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域最新研究成果，實(shí)現(xiàn)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)器人、測繪等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷； 2. 具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備多視幾何、狀態(tài)估計(jì)、濾波、優(yōu)化等理論基礎(chǔ)； 3. 熟悉計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的基本算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、SLAM、多傳感器融合等相關(guān)領(lǐng)域常用算法； 4. 熟悉Linux系統(tǒng)，熟練掌握編程語言：C /Python，具備用于車機(jī)環(huán)境的功能實(shí)現(xiàn)、調(diào)試和迭代能力； 5. 熟悉高精地圖相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有智能駕駛局部地圖構(gòu)建、感知地圖融合、BEV感知與建圖等項(xiàng)目設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 相關(guān)領(lǐng)域有高水平論文發(fā)表者優(yōu)先。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)手機(jī)soc平臺gpu graphics相關(guān)軟件特性的分析、設(shè)計(jì)及開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)手機(jī)soc平臺gpu 功耗性能分析和調(diào)試工具的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)手機(jī)soc平臺gpu功耗及性能的建模、校準(zhǔn)和分析； 4.負(fù)責(zé)手機(jī)soc平臺游戲生態(tài)技術(shù)合作課題的研究及開發(fā)； 5.負(fù)責(zé)手機(jī)soc平臺游戲等gpu相關(guān)場景的功耗性能分析，輸出gpu軟硬件優(yōu)化需求。 任職要求 1.電子、通信、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有presilicon階段的軟件開發(fā)框架（仿真/仿真環(huán)境）和工作流程經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉gpu hw/sw架構(gòu)和gpu sw設(shè)計(jì)，有l(wèi)inux 上的 gpu 用戶態(tài)或者內(nèi)核態(tài)驅(qū)動程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.至少熟悉graphics api的任意一種，如metal、vulkan、opengl、opencl、direct3d、cuda 等； 5.對計(jì)算機(jī)3d圖形流水線或圖像處理有深入的了解，并且了解主流的gpu架構(gòu)之一，如mali，img，amd或nvidia； 6.熟悉surfaceflinger，gralloc，hwcomposer等模塊； 7.有使用opengl、directx或vulkan進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 8.有g(shù)pu graphics或compute shader編程和分析經(jīng)驗(yàn)； 9.有cpu或gpu功耗性能分析（如systrace / renderdoc）、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)及調(diào)試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 10.有游戲生態(tài)技術(shù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 11.踏實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1、 方向一：負(fù)責(zé)自然語言處理、文本挖掘、對話機(jī)器人等相關(guān)技術(shù)的研究和實(shí)現(xiàn)，包括但不限于nlu、nlg/文本生成、閱讀理解、意圖識別、情感分析等相關(guān)技術(shù)；能根據(jù)業(yè)務(wù)的不同和變化調(diào)整或者引入新的文本算法，優(yōu)化模型結(jié)果，助力商家精細(xì)化運(yùn)營。 2、方向二：通過機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)及數(shù)據(jù)科學(xué)等方法對用戶行為和需求精細(xì)化分析、挖掘和建模，構(gòu)建用戶畫像、動線、場景理解、推薦算法等工具，基于數(shù)據(jù)科學(xué)和算法模型優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。 3、協(xié)同運(yùn)營、產(chǎn)品等，探索增長機(jī)會，共同推動業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)增長策略。 職位描述 1、擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等學(xué)科的本科或以上學(xué)歷（優(yōu)先）。 2、熟悉nlp領(lǐng)域常用的開源框架和工具，如文本聚類、word2vec、實(shí)體識別、詞根抽取等，3年以上自然語言處理、知識圖譜或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)模型，如k-means、bert、gbdt等。 4、熟悉流行的深度學(xué)習(xí)框架(pytorch，tensorflow等)，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；熟練掌握sql、運(yùn)用python/r分析建模，熟悉一種大數(shù)據(jù)計(jì)算框架處理數(shù)據(jù)，如spark, hadoop等。 5、具備良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力。 6、對nlp主流大模型如gpt3/chatgpt/t5/palm/llama/glm等的原理和差異有基本理解；有生成式模型，語言大模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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