教育： 1、洞察教育行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的客戶需求，規(guī)劃阿里云的業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)； 2、拓展并維護(hù)教育行業(yè)ka客戶客情關(guān)系； 3、重點(diǎn)教育行業(yè)ka客戶的項(xiàng)目發(fā)掘、對(duì)接、布局，完成商務(wù)過(guò)程； 4、發(fā)掘和維護(hù)教育行業(yè)重要合作伙伴； 5、協(xié)助架構(gòu)師沉淀行業(yè)解決方案； 6、協(xié)調(diào)阿里云及阿里集團(tuán)內(nèi)部體系，完成項(xiàng)目推動(dòng)、落地及交付； 7、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同。 職位描述 1、了解云計(jì)算基本知識(shí)，了解教育行業(yè)信息化基本現(xiàn)狀和市場(chǎng)情況； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上大型企事業(yè)單位it行業(yè)銷售及市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉教育行業(yè)客戶需求，決策鏈，行業(yè)細(xì)分及生態(tài)環(huán)境； 4、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)基本流程，具備豐富的招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 5、有教育行業(yè)售前、架構(gòu)設(shè)計(jì)和咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有良好的當(dāng)?shù)亟逃蛻糍Y源和渠道優(yōu)先； 7、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力； 8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。 9、持有阿里云aca/acp/ace認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。 醫(yī)療衛(wèi)健 1、負(fù)責(zé)政務(wù)客戶，主要是上海衛(wèi)健委及各大醫(yī)院/教委 ，大學(xué)等相關(guān)行業(yè)的客戶進(jìn)行云、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)產(chǎn)品方案的推廣、銷售； 2、負(fù)責(zé)挖掘相關(guān)客戶的潛在需求，形成商業(yè)機(jī)會(huì)； 3、組織和帶領(lǐng)公司各部門資源推動(dòng)阿里云解決方案在行業(yè)客戶的落地，滿足客戶的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求； 4、商務(wù)合同的擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn)； 5、發(fā)展行業(yè)合作伙伴，對(duì)應(yīng)用上云提供技術(shù)和商業(yè)的支持。 職位描述 1、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)新事物，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)；熟悉招投標(biāo)流程；熟悉政府項(xiàng)目決策流程； 2、7年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委銷售或業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn)，熟悉云計(jì)算，了解數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)； 3、有敏銳的商業(yè)意識(shí)和自主決策能力，能夠獨(dú)立和客戶中高層打交道；能夠快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶的需求。 4、能夠組織編寫(xiě)針對(duì)客戶行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案的宣傳文檔。有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)和演講能力。 5、可以承受高節(jié)奏的工作強(qiáng)度，能接受頻繁的外地出差安排。 6、具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景者優(yōu)先。 備注：有阿里云技術(shù)認(rèn)證acp（阿里云專業(yè)認(rèn)證）、aca（阿里云高級(jí)認(rèn)證）者優(yōu)先。 泛政府 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府客戶的業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)行云計(jì)算推廣和普及，快速開(kāi)拓，挖掘潛在需求，形成商業(yè)機(jī)會(huì)； 2、 要求具備：地區(qū)政府客戶基礎(chǔ)；有多個(gè)大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 深入挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，為客戶提供從基礎(chǔ)架構(gòu)、平臺(tái)技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢到戰(zhàn)略規(guī)劃等多層次的服務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 4、 對(duì)區(qū)域內(nèi)泛政府市場(chǎng)的信息化、數(shù)字化、智慧化需求有宏觀理解 5、 對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)有相應(yīng)的理解，能夠促進(jìn)客戶需求與解決方案的有效結(jié)合 6、與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接，積極有效的推動(dòng)合同擬定、談判等商務(wù)流程； 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地； 8、與客戶和合作伙伴高層建立長(zhǎng)期積極互動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)阿里云業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。 職位描述 1、 認(rèn)可阿里巴巴文化和價(jià)值觀，具備簡(jiǎn)單、樂(lè)觀、聰明、皮實(shí)的特質(zhì) 2、 有5年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)云計(jì)算有較深的了解，熱愛(ài)云計(jì)算行業(yè)，具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力 3、 具有一定的政府客戶資源及渠道、廣泛的行業(yè)關(guān)系者優(yōu)先 4、 有敏銳的商業(yè)意識(shí)和自主決策能力，能夠快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶的需求，有較強(qiáng)的文案和演講能力 5、 認(rèn)可云計(jì)算發(fā)展方向，具備自我驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)客戶和內(nèi)部的需求，抗壓能力強(qiáng) 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。 備注：有阿里云技術(shù)認(rèn)證acp（阿里云專業(yè)認(rèn)證）、aca（阿里云高級(jí)認(rèn)證）者優(yōu)先。
人事部
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的合作開(kāi)拓，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)完成行業(yè)深耕，主要行業(yè)機(jī)械重工，電子電工，智能制造等 -通過(guò)客戶年度合作方案，結(jié)合營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)及市場(chǎng)預(yù)算，打造創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷標(biāo)桿案例及品牌營(yíng)銷方案 -關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，洞察市場(chǎng)/競(jìng)對(duì)變化，發(fā)掘行業(yè)新商機(jī)，篩選行業(yè)目標(biāo)客戶 -團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扎根區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，人才培養(yǎng)及高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)打造 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，有媒體廣告，具有豐富的行業(yè)大客戶，機(jī)械重工，新能源，智能制造，國(guó)企央企等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) -5年及以上相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備包括但不限于機(jī)械電子、化工能源、招商加盟等行業(yè)專案營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) -了解競(jìng)對(duì)和廣告市場(chǎng)趨勢(shì)，熟悉廣告客戶需求，熟悉行業(yè)特性，行業(yè)趨勢(shì)，監(jiān)管需求等 -專業(yè)的整合營(yíng)銷能力、客戶談判技巧，敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及良好的團(tuán)隊(duì)配合、客情維護(hù)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及抗壓能力
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新建類項(xiàng)目強(qiáng)排設(shè)計(jì)和指標(biāo)研判，并協(xié)助投資端口與政府相關(guān)部門進(jìn)行勾地項(xiàng)目溝通談判，并對(duì)改造類項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目踏勘，并對(duì)項(xiàng)目可行性及改造事項(xiàng)進(jìn)行研判； 2、結(jié)合項(xiàng)目情況輸出長(zhǎng)租產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)程中結(jié)合各端口建議，把控方案并進(jìn)行技術(shù)答疑； 3、對(duì)接代建團(tuán)隊(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)，跟進(jìn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、方案設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)等關(guān)鍵項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)方案設(shè)計(jì)內(nèi)容，并進(jìn)行方案把控； 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)端口進(jìn)行需求提資，并與代建團(tuán)隊(duì)對(duì)各類集采和標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行交底和答疑； 5、跟進(jìn)建筑、景觀、機(jī)電等專業(yè)圖紙深化，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行審查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域落地效果進(jìn)行過(guò)程把控； 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品研究及客戶調(diào)研，配合總部進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化更新和產(chǎn)品力提升工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)租公寓或租賃住房等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉上海/南京/杭州/寧波等華東城市相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠協(xié)助投資端口進(jìn)行投前勾地談判和項(xiàng)目可行性研判； 4、廉潔自律，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和補(bǔ)位意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
HR
工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對(duì)門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤(pán)； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對(duì)外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場(chǎng)工作對(duì)接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)行政工作的檢查，銜接總部行政部門對(duì)其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司采購(gòu)制度，組織上海業(yè)務(wù)部招標(biāo)采購(gòu)工作的開(kāi)展：（1）制定年度采購(gòu)計(jì)劃，提報(bào)采購(gòu)立項(xiàng)；（2）組織需求方及專業(yè)條線完成采購(gòu)方案及招標(biāo)文件/清單的編制；（3）組織評(píng)標(biāo)工作組完成評(píng)定標(biāo)工作；（4）完成合同簽訂，處理合同履行過(guò)程中的異常合同糾紛；（5）審核門店零星物資采購(gòu)流程合規(guī)性；（6）根據(jù)公司合規(guī)管理要求，定期完成采購(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查或互查工作，配合完成各級(jí)審計(jì)巡查等合規(guī)檢查。 2、組織供方資源開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)供方認(rèn)證、考察、履約評(píng)價(jià)、分級(jí)管理及供方名冊(cè)管理等供應(yīng)商管理相關(guān)工作。 3、落地年度成本優(yōu)化指標(biāo)，協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算、門店年度預(yù)算編制、門店運(yùn)營(yíng)成本分析、門店運(yùn)營(yíng)成本支出合理性審核。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有地產(chǎn)/長(zhǎng)租/酒店/物業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有國(guó)企/央企/上市公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)采購(gòu)、工程采購(gòu)、營(yíng)銷采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、廉潔自律，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、收集、整理造型各階段工程可行性問(wèn)題，及時(shí)整合成有效的管理清單，問(wèn)題狀態(tài)及時(shí)更新并實(shí)時(shí)溝通、發(fā)布；
2、組織、參加對(duì)接會(huì)議和各類升級(jí)會(huì)議、記錄相關(guān)問(wèn)題結(jié)論，有效管理并指導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)修改并檢查；
3、識(shí)別重難點(diǎn)問(wèn)題、突出管理，有效識(shí)別并提供合理的技術(shù)方案，控制問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)；
4、了解造型開(kāi)發(fā)中的各環(huán)節(jié)的工作邏輯，支持造型各階段技術(shù)輸入、輸出，對(duì)標(biāo)、驗(yàn)證，確保造型落地；
5、支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括工作流程優(yōu)化、共性問(wèn)題復(fù)盤(pán)等等。
1. Collect and organize feasibility issues for each stage of the design project, integrate them into an effective management list and update the status in time, communicate and release them in real time.
2. Organize and participate in docking meetings and various upgrade meetings, record relevant issue conclusions,manage and guide data modify and inspect effectively.
3. Identify key and difficult issues, highlight management, identify and provide reasonable technical solutions, and control problem risks effectively.
4. Understand the working logic of each stage in development, support technical input and output at each stage, benchmark and verify to ensure the implementation of styling.
5. Support team building, including workflow optimization, review of common issues, and more.
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷, 10年以上汽車工程或設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備（如總布置、車身、車燈、座椅等），對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車法規(guī)有一定了解；
3、掌握基本的三維軟件操作（如CATIA、ALIAS等）；
4、英語(yǔ)能滿足日常工作需求，交流無(wú)障礙，書(shū)寫(xiě)流暢；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng), 積極主動(dòng), 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、對(duì)汽車設(shè)計(jì)有高度興趣，能很好的理解造型意圖，熟悉造型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。
1. Bachelor's degree or above, at least 5 years of experience in automotive engineering or design.
2. Have a certain reserve of engineering professional technical knowledge (such as general layout, body、headlights, seats, etc.), and have a good understanding of domestic and foreign automotive regulations.
3. Basic 3D software operations (such as CATIA, ALIAS, etc.).
4. English can meet daily work needs. Communication is barrier free and writing is smooth.
5. Strong teamwork ability, proactive, strong communication and coordination skills.
6. Highly interested in automotive design, able to understand styling intentions well, and familiar with the styling design development process.
尹同躍
一、崗位職責(zé)：
1.全面主持災(zāi)備技術(shù)領(lǐng)域的研究管理工作并負(fù)責(zé)專職團(tuán)隊(duì)的搭建；
2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和執(zhí)行企業(yè)級(jí)災(zāi)備戰(zhàn)略規(guī)劃，全面、高效地保護(hù)所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)。
3.結(jié)合業(yè)務(wù)單位需求，梳理災(zāi)備需求，設(shè)計(jì)災(zāi)備解決方案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性、數(shù)據(jù)完整性，滿足恢復(fù)時(shí)間和數(shù)據(jù)恢復(fù)點(diǎn)的目標(biāo)要求。
4.推進(jìn)或參與重大災(zāi)備項(xiàng)目的實(shí)施，解決災(zāi)備領(lǐng)域中的復(fù)雜技術(shù)難題，協(xié)助跨部門合作,確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。
5.定期進(jìn)行災(zāi)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解措施，并在災(zāi)難發(fā)生時(shí)迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)快速恢復(fù)。
6.進(jìn)行災(zāi)備技術(shù)的研究工作，包括但不限于災(zāi)備技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的跟蹤、新技術(shù)的應(yīng)用探索、災(zāi)備效果的評(píng)估與優(yōu)化等，以保持企業(yè)災(zāi)備系統(tǒng)的技術(shù)領(lǐng)先性和適應(yīng)性。
二、崗位要求：
1.本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，災(zāi)備相關(guān)工作不低于3年；
2.深入理解災(zāi)難恢復(fù)的基本原理、策略和方法，包括備份、恢復(fù)、容災(zāi)等概念，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議；
3.精通系統(tǒng)高可用性技術(shù)，如負(fù)載均衡、多節(jié)點(diǎn)部署、容器化技術(shù)等；精通全量、增量和差異備份技術(shù)；精通雙活災(zāi)備技術(shù)，不同地點(diǎn)部署的服務(wù)器之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步和狀態(tài)同步等；精通容災(zāi)策略與技術(shù)，從災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃的制定，到數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略的選擇，再到定期進(jìn)行容災(zāi)演練，以確保在真正發(fā)生災(zāi)難時(shí)能夠快速恢復(fù)業(yè)務(wù)運(yùn)行；
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及文檔編寫(xiě)能力，能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通，勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；
5.有成功實(shí)施和管理大型災(zāi)備項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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一、崗位職責(zé)：
1.全面主持云計(jì)算技術(shù)領(lǐng)域的研究管理工作并負(fù)責(zé)專職團(tuán)隊(duì)的搭建；
2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃，整體負(fù)責(zé)云戰(zhàn)略規(guī)劃，包括應(yīng)用上云及云平臺(tái)能力規(guī)劃；協(xié)同上云各環(huán)節(jié)職能部門，制定與持續(xù)優(yōu)化云上治理、管理及運(yùn)營(yíng)流程；
3.利用應(yīng)用上云專業(yè)知識(shí)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)梳理高價(jià)值的、符合上云的應(yīng)用清單，主導(dǎo)或參與重點(diǎn)應(yīng)用的云化拆解和落地；
4.推進(jìn)或參與重大上云產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，并推動(dòng)跨部門合作；協(xié)助改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議；
5.跟進(jìn)行業(yè)云架構(gòu)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，利用云能力特點(diǎn)，持續(xù)為產(chǎn)品或項(xiàng)目提供前瞻性建設(shè)意見(jiàn)與建議；
6.把握云平臺(tái)類產(chǎn)品或項(xiàng)目的技術(shù)走向，協(xié)助制定與持續(xù)更新多云技術(shù)路線；協(xié)助多云平臺(tái)的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，協(xié)助分析和解決疑難問(wèn)題。
二、崗位要求：
1.本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，云計(jì)算相關(guān)工作不低于3年；
2.云計(jì)算市場(chǎng)、技術(shù)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)深刻理解，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議；
3.熟悉云平臺(tái)架構(gòu)體系，包括IaaS、PaaS、混管；對(duì)云原生理念有深刻理解；有2個(gè)以上云平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用云原生改造上云的經(jīng)歷；
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及文檔編寫(xiě)能力，能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通，勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；
5.有國(guó)際知名云服務(wù)提供商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計(jì)算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計(jì)完成預(yù)測(cè)、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測(cè)、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。
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招聘職位主要職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃，深入調(diào)研市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助主管制定產(chǎn)品推廣策略，包括線上和線下推廣渠道的選擇、推廣內(nèi)容的策劃等。
3.協(xié)助主管分析推廣效果，及時(shí)調(diào)整策略，提高推廣效率。
4.負(fù)責(zé)定期協(xié)助上級(jí)部門進(jìn)行市場(chǎng)分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣提供決策支持。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助與設(shè)計(jì)、研發(fā)部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣的順利進(jìn)行。
6.深入了解目標(biāo)用戶需求，為產(chǎn)品定位和功能規(guī)劃提供指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
招聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，男女不限。
2.有IT規(guī)劃/投資管理/采購(gòu)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷人員優(yōu)先。
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，為人誠(chéng)實(shí)，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)；能較好的適應(yīng)快節(jié)奏的工作需要，可服從出差安排。
4.思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究能力和文章撰寫(xiě)能力。
5.有一定的項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。
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崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開(kāi)展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法務(wù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過(guò)程中的法務(wù)問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購(gòu)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開(kāi)展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語(yǔ)；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)或者企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購(gòu)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)東航。
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（一）所聘崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)制定符合公司情況的容災(zāi)規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)容災(zāi)平臺(tái)與應(yīng)用系統(tǒng)容災(zāi)的整體技術(shù)路線、策略編制；
3．負(fù)責(zé)容災(zāi)相關(guān)流程制定及優(yōu)化；
4．整體推進(jìn)容災(zāi)類項(xiàng)目的實(shí)施落地，指導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)容災(zāi)方案設(shè)計(jì)；
5．組織和管理容災(zāi)的演練與培訓(xùn)，組織公司級(jí)災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃的演練；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
（二）所聘崗位要求
1．全日制研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，10年及以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．具備優(yōu)秀的咨詢和文字編寫(xiě)能力，對(duì)容災(zāi)有深刻理解和前瞻能力，有編制容災(zāi)方案的經(jīng)驗(yàn)；
3．熟練掌握主流系統(tǒng)容災(zāi)架構(gòu)相關(guān)知識(shí)，至少5年以上容災(zāi)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4．熟悉應(yīng)用容災(zāi)方法論、典型模型及規(guī)范；熟悉國(guó)產(chǎn)基礎(chǔ)軟件架構(gòu)、主流應(yīng)用研發(fā)框架和產(chǎn)品，具有1-2個(gè)重要應(yīng)用系統(tǒng)容災(zāi)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5．了解網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù)，熟悉DevOps流程，熟悉云上容災(zāi)策略；
6．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和高效溝通能力，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位容災(zāi)管理工作；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，能承受較高的工作壓力；
7．熟悉業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)環(huán)境管理知識(shí)，并熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)容災(zāi)相關(guān)規(guī)范；
8．擁有業(yè)務(wù)連續(xù)性CBCP證書(shū)，擁有項(xiàng)目管理PMP證書(shū)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1．結(jié)合云計(jì)算技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定符合公司實(shí)際情況的云平臺(tái)規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)云平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品與項(xiàng)目的整個(gè)技術(shù)路線，確定架構(gòu)模型及演進(jìn)路徑，整體推進(jìn)平臺(tái)優(yōu)化類項(xiàng)目的實(shí)施落地及問(wèn)題解決；
3．完善應(yīng)用上云方法論、模型與規(guī)范，更新應(yīng)用容器化改造路徑，協(xié)同推進(jìn)改造項(xiàng)目落地；
4．負(fù)責(zé)制定云成本管理流程、云平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程；協(xié)助完善DevOps流程；協(xié)助完善云上安全、合規(guī)和訪問(wèn)管理流程；
5．培養(yǎng)云解決方案架構(gòu)、云平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)維運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，沉淀經(jīng)驗(yàn)；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1．全日制研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，10年及以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．具備優(yōu)秀的咨詢和文字編寫(xiě)能力，對(duì)云計(jì)算有深刻理解和前瞻能力，有編制云規(guī)劃方案的經(jīng)驗(yàn)；
3．熟練掌握云計(jì)算、虛擬化技術(shù)和分布式系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)知識(shí)，至少3年以上云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且具有1-2個(gè)云平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4．熟悉應(yīng)用上云方法論、典型模型及規(guī)范；熟悉云原生架構(gòu)、主流應(yīng)用研發(fā)框架和產(chǎn)品，具有1-2個(gè)重要應(yīng)用系統(tǒng)的分布式架構(gòu)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
5．了解FinOps云成本管理***實(shí)踐，有云運(yùn)營(yíng)運(yùn)維制度編制經(jīng)驗(yàn)；熟悉DevOps流程，熟悉云上安全管控；
6．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和高效溝通能力；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；
7．熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等；有知名云服務(wù)商高級(jí)認(rèn)證資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有知名云服務(wù)提供商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)機(jī)載產(chǎn)品系統(tǒng)需求，捕獲并開(kāi)發(fā)軟件高級(jí)需求； 2.負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)工作，包括軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)、接口定義及軟件低級(jí)需求開(kāi)發(fā)； 3.根據(jù)軟件編碼標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)高質(zhì)量的軟件代碼，并在目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行調(diào)試和運(yùn)行； 4.根據(jù)軟件驗(yàn)證結(jié)果，開(kāi)展軟件缺陷的定位、分析和解決工作，保證軟件的質(zhì)量及可靠性； 5.依據(jù)DO-178標(biāo)準(zhǔn)，編制軟件相關(guān)文檔，并開(kāi)展軟件評(píng)審工作，以確保軟件符合性； 6.積極配合客戶，協(xié)助進(jìn)行軟件適航的相關(guān)審查工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上C/C 語(yǔ)言嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3 . 了解TriCore/ARM/PowerPC/等微處理器架構(gòu)，有英飛凌/瑞薩/NXP等芯片的使用經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有UART、CAN、SPI等總線協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉ARP4754A、ARP4761、DO-178等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、適航規(guī)章和開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先； 6. 有BMS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ趟仞B(yǎng)和抗壓能力。
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