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職位描述：

1、職位描述
負(fù)責(zé)公司智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)與項目管理，主要承擔(dān)嵌入式硬件的設(shè)計研發(fā)任務(wù)，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)、測試、交付的整個過程順利進(jìn)行。作為智能硬件研發(fā)團(tuán)隊的核心成員，您將參與產(chǎn)品的全生命周期管理，從需求分析到項目上線，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的性能和用戶體驗。

二、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的嵌入式硬件設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、PCB布局與布線、硬件選型與測試等；
2.熟練掌握嵌入式編碼技能，負(fù)責(zé)相關(guān)嵌入式軟件的開發(fā)與調(diào)試，確保硬件與軟件的協(xié)同工作；
3.參與產(chǎn)品的需求分析，根據(jù)需求進(jìn)行硬件方案設(shè)計，與團(tuán)隊成員共同討論并確定最終設(shè)計方案；
4.在項目現(xiàn)場進(jìn)行長期的測試工作，確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性；
5.負(fù)責(zé)項目的交付工作，包括與客戶的溝通、現(xiàn)場安裝、調(diào)試及售后支持等；
6.熟悉硬件生產(chǎn)制造的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，尋找從設(shè)計到量產(chǎn)的相關(guān)生態(tài)伙伴
7.跟蹤行業(yè)***動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程，提高研發(fā)效率；
8.工作地點：需根據(jù)項目需要，進(jìn)行必要的出差和現(xiàn)場工作。

三、任職要求
1.電子工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上智能硬件研發(fā)經(jīng)驗，有嵌入式系統(tǒng)、單片機或DSP等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握硬件設(shè)計工具和嵌入式編程語言（如C/C 、匯編等）；
4.對智能硬件產(chǎn)品有強烈的興趣和熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力，能夠處理多個項目并行的情況；
6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
7.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。

職位描述：

我們正在尋找一位專注于自然語言處理（NLP）和多模態(tài)深度學(xué)習(xí)應(yīng)用的技術(shù)專家，特別是在對話系統(tǒng)、信息抽取、文檔摘要和文本生成等領(lǐng)域。您將致力于AI技術(shù)，尤其是RAG（Retrieval-Augmented Generation）和Agent技術(shù)，應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)場景中，推動技術(shù)落地并解決實際問題。我們更關(guān)注候選人在大模型應(yīng)用、組件集成以及業(yè)務(wù)場景優(yōu)化方面的能力。

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大模型（如Qwen、ChatGLM、LLaMa等）在實際業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用，包括模型選擇、Prompt設(shè)計、RAG和Agent技術(shù)的集成與優(yōu)化。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實現(xiàn)基于RAG和Agent技術(shù)的解決方案，提升對話系統(tǒng)、信息抽取、文檔摘要等任務(wù)的效果和效率。
3.探索大模型在民航業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，優(yōu)化模型性能，提升業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.參與大模型的微調(diào)與推理優(yōu)化，結(jié)合實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)計高效的微調(diào)策略和評估方法。
5.研究并應(yīng)用業(yè)界先進(jìn)的Prompt工程技術(shù)，提升模型的語義理解和生成能力，結(jié)合RAG和Agent技術(shù)解決復(fù)雜任務(wù)。
6.與工程團(tuán)隊協(xié)作，完成大模型與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成，優(yōu)化模型部署和推理效率。
7.跟蹤NLP和多模態(tài)領(lǐng)域的***進(jìn)展，結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求，快速實現(xiàn)技術(shù)落地。

二、任職要求：
1.計算機、自然語言處理、人工智能、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2.至少3年以上自然語言處理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的NLP技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉RAG、Agent技術(shù)及其在實際場景中的應(yīng)用。
3.熟悉主流大模型（如Qwen、ChatGLM、LLaMa、BAICHUAN等），具備大模型應(yīng)用、Prompt設(shè)計和微調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練掌握Python編程，具備良好的工程實現(xiàn)能力，能夠快速將算法應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)場景。
5.具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，能夠?qū)⒓夹g(shù)能力與業(yè)務(wù)需求結(jié)合，提出并實現(xiàn)高效的解決方案。
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與產(chǎn)品、工程團(tuán)隊緊密合作，推動技術(shù)落地。
7.對NLP和多模態(tài)技術(shù)的應(yīng)用充滿熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)探索精神。

三、加分項：
1.有實際業(yè)務(wù)場景中應(yīng)用RAG和Agent技術(shù)的經(jīng)驗，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計并優(yōu)化解決方案。
2.熟悉大模型推理優(yōu)化技術(shù)，如量化、剪枝、蒸餾等，具備模型部署和性能優(yōu)化經(jīng)驗。
3.有民航或相關(guān)行業(yè)AI技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們期待您的加入，共同推動AI技術(shù)在民航業(yè)務(wù)中的創(chuàng)新應(yīng)用，解決實際問題，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值！

職位描述：

營銷經(jīng)理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)相關(guān)企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長期維護(hù)客情； 2、維護(hù)并及時響應(yīng)公司給到的客戶，推動業(yè)務(wù)的落地； 3、針對公司企業(yè)法律服務(wù)特色產(chǎn)品，進(jìn)行專業(yè)化推廣； 4、配合運營中心日常運營管理、商務(wù)洽談及項目交付驗收等工作； 5、通過客戶與市場信息的洞察，協(xié)助公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化； 6、團(tuán)隊安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對企業(yè)法務(wù)有一定認(rèn)知； 3、富有激情，溝通能力強，邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強，良好的客戶服務(wù)意識。 薪資待遇： 基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

職位描述：

法務(wù)專員：（base上海、南京、杭州） 崗位職責(zé)： 1、獨立或協(xié)助律師處理客戶企業(yè)勞動爭議案件和常規(guī)法務(wù)需求； 2、獨立或協(xié)助律師提供客戶企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員專項法律服務(wù)； 3、在線提供勞博士平臺日常法律咨詢，解答法律問題，提供法律建議； 4、協(xié)助勞博士“法務(wù)人才供應(yīng)鏈”產(chǎn)品交付； 5、識別并分析企業(yè)勞動法律風(fēng)險點，提出風(fēng)險預(yù)警及防控措施； 6、完成團(tuán)隊交辦的工作。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 3、有目標(biāo)感、責(zé)任心強，良好的客戶服務(wù)意識。 4、富有激情，溝通能力強，邏輯清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強； 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 崗位薪資 餐補 業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍15-50萬，具體面議。

職位描述：

平臺副總經(jīng)理：（base上海） 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運營管理及業(yè)務(wù)拓展； 2.負(fù)責(zé)法律產(chǎn)品線設(shè)計與優(yōu)化，推動平臺專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團(tuán)隊，協(xié)調(diào)營銷、法務(wù)、客服等部門，確保平臺高效運轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注行業(yè)政策及市場動態(tài)，制定風(fēng)險合規(guī)方案，把控平臺法律服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有MBA或管理類相關(guān)學(xué)歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務(wù)禮儀，對企業(yè)相關(guān)的法律事務(wù)有深度認(rèn)知； 3、有自己的客戶開拓的經(jīng)驗或方法，業(yè)務(wù)敏感度高，能主動與潛在目標(biāo)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4、有目標(biāo)感、責(zé)任心強，良好的客戶服務(wù)意識。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺，依托邦芒人力集團(tuán)深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)型裁員提供定制化服務(wù);依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務(wù)+法務(wù)人才供應(yīng)鏈”業(yè)務(wù)模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務(wù)派駐和法務(wù)外包專項業(yè)務(wù)。 依托邦芒人力集團(tuán)，深耕企業(yè)勞動用工法律領(lǐng)域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務(wù)人才供應(yīng)鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運營管理、合同把控、法律風(fēng)控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領(lǐng)域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

職位描述：

主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草重要文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、年度工作報告。
2.負(fù)責(zé)參與組織重大會議，撰寫有關(guān)記錄、紀(jì)要。
3.負(fù)責(zé)各項制度的起草及匯編。
4.負(fù)責(zé)審核處理各類文件、公文。
5.負(fù)責(zé)推動辦公室組織規(guī)范化建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)上級部署督辦任務(wù)落實情況。
7.完成上級交辦的其他工作。

招聘要求
1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2. 熟悉公文寫作，具備扎實的文字功底。
3. 思維敏捷，具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究能力和文章撰寫能力。
4. 具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
5. 中共黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深度開發(fā)東南亞/歐洲區(qū)域船舶行業(yè)客戶，主攻船廠、船東、船舶配套企業(yè)等B端客戶； 2、運用現(xiàn)有海外船舶行業(yè)人脈資源快速建立客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)海外市場突破； 3、激活并轉(zhuǎn)化個人在船舶產(chǎn)業(yè)鏈（設(shè)計院、船級社、行業(yè)協(xié)會等）資源，推動重大項目落地 ； 4、牽頭參與國際船舶展會、技術(shù)論壇等行業(yè)活動，捕捉價值客戶； 5、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊完成售前方案設(shè)計、投標(biāo)文件制作及技術(shù)談判； 6、把控國際貿(mào)易全流程（信用證審核、物流跟蹤、外匯結(jié)算等），建立客戶信用評估體系； 7、定期輸出海外船舶市場政策、競爭對手、價格趨勢分析報告。 崗位要求： 1、船舶/海洋工程/輪機工程專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年 船舶裝備海外銷售經(jīng)驗； 3、熟悉ABS/DNV/CCS等船級社認(rèn)證體系，有跨國項目運作案例； 4、英語可作為工作語言，具備小語種能力者優(yōu)先 ； 5、接受海外常駐/高頻次出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、鋰電池生產(chǎn)設(shè)備控制程序開發(fā)； 2、 運動控制技術(shù)（同步，凸輪，追切等）開發(fā)應(yīng)用； 3、先進(jìn)控制算法開發(fā)與落地。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，自動化、控制科學(xué)與工程、電氣等專業(yè)； 2、 1年以上非標(biāo)自動化設(shè)備電氣控制開發(fā)經(jīng)驗，具有開發(fā)和應(yīng)用智能控制算法（如模糊控制、自適應(yīng)控制、MPC）于控制系統(tǒng)設(shè)計、建模的項目經(jīng)驗 ； 3、熟悉歐姆龍、西門子等常用PLC，能熟練編寫PLC及觸摸屏程序，深入理解自動控制原理， 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力以及較強的抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負(fù)責(zé)電機控制器底層驅(qū)動mcal的配置，及外圍復(fù)雜驅(qū)動的開發(fā)，并進(jìn)行測試驗證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊，并進(jìn)行測試驗證；

3.

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語言，有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級mcu平臺（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構(gòu)，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對OpenAPI技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議；2.負(fù)責(zé)OpenAPI平臺的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識與實施經(jīng)驗，進(jìn)行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議，推進(jìn)或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施，確保解決方案可復(fù)制，推動跨部門合作；6.協(xié)助推進(jìn)與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實施與運營團(tuán)隊；任職條件：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺（包括網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、管理后臺、權(quán)限/計費等）整體架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、運營的工作經(jīng)驗；3.精通Java編程語言，熟悉常用的設(shè)計模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù)，有架構(gòu)重構(gòu)、改進(jìn)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；4.熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強烈的興趣；5.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務(wù)，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運行，并參與數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計。2. 負(fù)責(zé)開源數(shù)據(jù)庫云平臺的規(guī)劃、建設(shè)和運營管理。3.?及時解決各種數(shù)據(jù)庫故障和問題，并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實施系統(tǒng)升級或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關(guān)工作經(jīng)驗（MySQL、MongoDB 等）。2. 精通一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的（如 MySQL、Oracle ）配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等，具有較強的故障定位和問題解決能力，有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語言，對 ansible、cloud、docker、promethus 等技術(shù)領(lǐng)域有一定使用經(jīng)驗。6. 有項目管理、項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及POC文檔編寫。7. 對前沿技術(shù)有一定研究者，如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分，對 go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)

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職責(zé)負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)；設(shè)計數(shù)據(jù)流向，跟蹤數(shù)據(jù)庫技術(shù)和演進(jìn)方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設(shè)計合理的解決方案；制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范和實操標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)治理提供技術(shù)指導(dǎo)；挖掘和發(fā)現(xiàn)目前主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)中存在的問題和不足，提出具體改進(jìn)方案并推進(jìn)實施；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的內(nèi)部技術(shù)分享、成果輸出工作。招聘條件***本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。高級架構(gòu)師要求5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗，3年以上民航工作經(jīng)驗；中級架構(gòu)師要求數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗3-5年。精通數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和設(shè)計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機制和體系架構(gòu)，精通SQL語句；熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型的數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點；熟練掌握Linux/Windows Server系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫運維能力，對于關(guān)系數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)級優(yōu)化有清晰的思路；對數(shù)據(jù)敏感，思維邏輯清晰有條理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強，能承受壓力，注重團(tuán)隊協(xié)作；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通能力，對新技術(shù)有好奇心，學(xué)習(xí)能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。 職能類別：數(shù)據(jù)治理工程師其他

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崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)公司PaaS云平臺建設(shè)，持續(xù)完成云平臺服務(wù)能力；2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊，推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)應(yīng)用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術(shù)、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關(guān)技術(shù)和原理；熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù)；3.有Docker的相關(guān)經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud?Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡(luò)知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認(rèn)知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?3.??負(fù)責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)評估和數(shù)據(jù)模型設(shè)計；?4.??負(fù)責(zé)推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負(fù)責(zé)東航數(shù)據(jù)湖建設(shè)任職條件：1. 計算機相關(guān)專業(yè)，熟練掌握J(rèn)ava或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理； 4. 熟悉云計算平臺； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關(guān)應(yīng)用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師