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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)口海運(yùn)和空運(yùn)/快件報(bào)關(guān)流程，熟悉各個(gè)口岸申報(bào)要求；

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品、食品、化妝品、凍品的操作流程和所需文件資料；

3、負(fù)責(zé)海關(guān)單一窗口；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生證出證流程和單據(jù)要求。

任職要求：

1、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少兩年以上，熟悉上?？诎渡陥?bào)要求；

2、大專及以上學(xué)歷，熟悉海關(guān)單一窗口；

3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有在本行業(yè)長期發(fā)展的計(jì)劃。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

中國平安】 1. 世界500強(qiáng)第16位 崗位：客服（服務(wù)顧問）(不銷售 不加班)： 通過 95511客服電話或公司企業(yè)微信來通知平 安集團(tuán)老客戶的免費(fèi)福利(加油優(yōu)惠 積分兌換 體 檢套餐生日福利等) 來維護(hù)客戶，不用銷售產(chǎn) 品。 工作時(shí)間： 8小時(shí) 周未雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 9:00-19:00（午休倆小時(shí)）(下班到點(diǎn)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān) 機(jī)杜絕加班！（長白班） ③薪資： 基本薪資 3900十季度獎(jiǎng)金1500-3000十服務(wù) 獎(jiǎng)金 800—5000. 月綜合工資：6000—12000 ＋續(xù)期獎(jiǎng)金＋過節(jié)費(fèi)（大節(jié) 880/小節(jié) 360 ＋降溫取暖費(fèi)100/月 ＋月度激勵(lì)（購物券 旅游 各種電子獎(jiǎng)品等） 福利： 1有員工宿舍（自費(fèi)600元每月) 2免費(fèi)班車接送(車程只有5分鐘，超方便！） 3公司有食堂十醫(yī)務(wù)室(免費(fèi)拿藥看病) 4每天下午茶， 5六險(xiǎn)一金＋荒薪培訓(xùn)十高端體檢 6節(jié)日福利(過節(jié)費(fèi) 360/880十過節(jié)大禮包，年 累計(jì)5800多 7旅游團(tuán)建（月度游/季度游/年度游） 8豐富社團(tuán)（舞蹈瑜伽 書法 繪畫攝影 國學(xué)各種 球類) 9學(xué)歷深造 ＋晉升發(fā)展十內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 10 五星級(jí)職場(歐式城堡)十輕松愉悅職場氛圍 更有御姐女神/帥哥男神等著你 轉(zhuǎn)崗/晉升(3到6個(gè)月可較崗） 1.想挑戰(zhàn)高薪：3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗銷售崗 2.晉升路線：徒弟一師傅--組長-主管-經(jīng)理助 理-經(jīng)理。 3.內(nèi)勒路線：人事/招聘/行政/培訓(xùn)導(dǎo)師 /現(xiàn)場 教練/市場策劃/運(yùn)營支持

職位描述：

【工作內(nèi)容】接聽電話，解答支付平臺(tái)信用透支產(chǎn)品、借款產(chǎn)品客戶疑問，提供專業(yè)服務(wù)。
【工作時(shí)間】倒班制，轉(zhuǎn)正上崗后上線后8:00-24:00之間排班
【任職要求】
1）大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），年齡20-35周歲；
2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件能力。
【福利待遇】
1）崗前帶薪培訓(xùn)期10天（80元/天）及試用期共1個(gè)半月9:00-18:00，周末雙休，試用期綜合工資3800元-4500元，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000元-8000元（含班次補(bǔ)貼，績效工資多勞多得，與個(gè)人處理問題的數(shù)量及滿意度有關(guān)）；
2）月休6-8天，有社保
3）工作環(huán)境優(yōu)雅、配有餐廳、活動(dòng)區(qū)、休息室等設(shè)施；
4）不定期團(tuán)建活動(dòng)，月末生日會(huì)

職位描述：

崗位描述：1、與銷售或客戶直接對(duì)接，服務(wù)銷售或客戶； 2、負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲(chǔ)，物流等各部門） 3、協(xié)助外勤人員辦理各項(xiàng)準(zhǔn)入許可證件； 4、聯(lián)系外部供應(yīng)商，處理相關(guān)的單證事宜，跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件; 5、及時(shí)向銷售及客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ; 6、供應(yīng)商每月帳單核對(duì)，成本錄入及請款； 7、及時(shí)提供成本給銷售，督促銷售及時(shí)回款； 8、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行、凍品等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、 熟練掌握海運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對(duì)市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識(shí)、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)；5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識(shí)及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 年齡要求：21-32歲 職能類別：船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作 關(guān)鍵字：客服客服專員操作物流進(jìn)口報(bào)關(guān)報(bào)檢海運(yùn)空運(yùn)商檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

為用戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答客戶問題（主要是在線回復(fù)工作，少量電話和客戶溝通處理售后問題）

崗位要求：
1、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) ；
2、熱愛運(yùn)動(dòng)；
3、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維開放；
4、有客戶關(guān)系管理，訂單管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、大專以上學(xué)歷。

排班情況：做五休二，早九晚六，排休制
公司地址：浦東新區(qū)蘭嵩路555號(hào)迪卡儂大中華區(qū)總部
福利待遇：稅前底薪6-7K底薪 獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金占底薪的30%，比如定薪6000，獎(jiǎng)金就是1800，獎(jiǎng)金是有考核標(biāo)準(zhǔn)的）有客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的薪資可談

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 初審業(yè)務(wù)：新契約、保全、理賠的初審、錄入，以及檔案管理；

2．查詢服務(wù)類：規(guī)則、照會(huì)、辦理進(jìn)度等查詢，指導(dǎo)營銷員自助辦理業(yè)務(wù)；

3．客戶親臨類：妥善接待親至公司客戶，并協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

4. 培訓(xùn)類：內(nèi)部培訓(xùn)：案例分享、各類規(guī)則、新產(chǎn)品自學(xué)；外部培訓(xùn)：柜面初審流程、填寫規(guī)則培訓(xùn)；

5. 依據(jù)中意人壽保險(xiǎn)有限公司反洗錢相關(guān)工作崗位職責(zé)指引要求，履行本崗位反洗錢相關(guān)工作責(zé)任

6. 定期分析各項(xiàng)作業(yè)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)，并達(dá)成績效考核

7. 根據(jù)中意人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)制度要求，履行本崗位消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作責(zé)任。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、 有親和力，有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，樂觀、主動(dòng)、自律；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位描述：1、與銷售或客戶直接對(duì)接，服務(wù)銷售或客戶； 2、負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲(chǔ)，物流等各部門）； 3、聯(lián)系外部供應(yīng)商，處理相關(guān)的單證事宜，跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件; 4、及時(shí)向銷售及客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ; 5、供應(yīng)商每月帳單核對(duì)，成本錄入及請款； 6、及時(shí)提供成本給銷售，督促銷售及時(shí)回款； 7、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。 任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、 熟練掌握海運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對(duì)市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識(shí)、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)；5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識(shí)及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 職能類別：船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作 關(guān)鍵字：報(bào)關(guān)行報(bào)關(guān)行進(jìn)口

職位描述：

工作職責(zé)： 1 、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商租賃工作，包括合同簽署等流程； 2 、解決客戶訴求，維護(hù)客戶關(guān)系； 3 、制作管理項(xiàng)目營銷檔案，包括項(xiàng)目信息、招商檔案及客戶檔案； 4 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作以及各類統(tǒng)計(jì)工作； 5 、熟悉掌握各級(jí)政府的各類優(yōu)惠政策，做好客戶的政策咨詢、落實(shí)工作

職位描述：

工作內(nèi)容：解答用戶提出問題
工作要求：22-35周歲
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，月休八天
薪資要求：綜合薪資4000＋

職位描述：

崗位描述：1、與銷售或客戶直接對(duì)接，服務(wù)銷售或客戶； 2、負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲(chǔ)，物流等各部門） 3、協(xié)助外勤人員辦理各項(xiàng)準(zhǔn)入許可證件； 4、聯(lián)系外部供應(yīng)商，處理相關(guān)的單證事宜，跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件; 5、及時(shí)向銷售及客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ; 6、供應(yīng)商每月帳單核對(duì)，成本錄入及請款； 7、及時(shí)提供成本給銷售，督促銷售及時(shí)回款； 8、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行、凍品等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、 熟練掌握海運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對(duì)市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識(shí)、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)；5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識(shí)及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 年齡要求：21-32歲 職能類別：船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作 關(guān)鍵字：客服客服專員操作物流進(jìn)口報(bào)關(guān)報(bào)檢海運(yùn)空運(yùn)商檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)口海運(yùn)和空運(yùn)/快件報(bào)關(guān)流程，熟悉各個(gè)口岸申報(bào)要求；

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品、食品、化妝品、凍品的操作流程和所需文件資料；

3、負(fù)責(zé)海關(guān)單一窗口；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生證出證流程和單據(jù)要求。

任職要求：

1、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少兩年以上，熟悉上海口岸申報(bào)要求；

2、大專及以上學(xué)歷，熟悉海關(guān)單一窗口；

3、具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有在本行業(yè)長期發(fā)展的計(jì)劃。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

? 工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電話服務(wù)，面向企業(yè)年金客戶下屬員工提供電話咨詢、查詢等服務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)柜面服務(wù)，接待企業(yè)年金客戶下屬員工現(xiàn)場咨詢、業(yè)務(wù)授理等；

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)年金計(jì)劃日常運(yùn)營工作。

? 任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)（能用上海話交流優(yōu)先），有較強(qiáng)的溝通能力；

3.熟練使用office辦公軟件；

4.面對(duì)客戶有禮貌、有熱情、有耐心；

5.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位要求：
1.應(yīng)變能力較快，抗壓能力較強(qiáng)，表達(dá)能力好，精神面貌佳，有營銷意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(根據(jù)之前的電銷銀行流水和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間，可以評(píng)定星級(jí))優(yōu)先。
2.接受培訓(xùn)要求，項(xiàng)目管理模式，公司規(guī)章制度：培訓(xùn)期間背誦話術(shù)，上班著正裝
3.普通話比較標(biāo)準(zhǔn)，無口音。
4.征信無不良記錄（比如：逾期和負(fù)債過高）
5：有銷售經(jīng)驗(yàn)
6:35歲以內(nèi)

二、上班安排：

朝九晚七，月休6天

三、薪資待遇：

1、綜合薪資5-12k；新人前三個(gè)月績效保護(hù)：首月：4000（首月按照當(dāng)月實(shí)際上線工作日進(jìn)行折算，次月：5000，第三個(gè)月：6000；

2、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，且入職人員當(dāng)月繳納上海本地的五險(xiǎn)一金，第一年五險(xiǎn)一金按照底薪比例，次年按照上半年平均收入繳納

3、入職享受積分落戶政策，符合要求人員可協(xié)助落戶幫助，提供可持續(xù)發(fā)展的的崗位晉升機(jī)制，帶薪培訓(xùn)，享受法定節(jié)假日，帶薪年假

四、晉升發(fā)展：

1、縱向發(fā)展：客服-組長-主管；

2、橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢/培訓(xùn)師

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電話回訪工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)流失客戶調(diào)研、分析，并及時(shí)將客戶有關(guān)信息匯報(bào)到公司； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 薪資福利 1.薪資優(yōu)厚，無責(zé)底薪4000 額外提成 績效獎(jiǎng)金； 2.朝九晚六，周末雙休。節(jié)日福利。 3.員工免費(fèi)培訓(xùn) 不定期聚餐出游等 給予我們員工更好的，高底薪保障生活，高提成保障收入，高績效保障成長。 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有POS機(jī)銷售，信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
對(duì)公：
1.管理和跟進(jìn)詢問（一般產(chǎn)品信息、形式發(fā)票/信用證、樣品請求、產(chǎn)品可用性）。
2.接收和處理訂單，并管理訂單到現(xiàn)金的流程。
3.準(zhǔn)備全套裝運(yùn)文件。
4.在緊急情況或投訴時(shí)成為第一聯(lián)系人。
5.管理糾正流程（退貨、貸記/借記單請求）和其他退貨。
6.與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、信貸等部門合作。
7.在博祿內(nèi)部建立工作關(guān)系。
8.主動(dòng)識(shí)別、提出并實(shí)施系統(tǒng)和流程的改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和效率。
對(duì)私：
1.確定客戶需求，解決眼前的問題或向更高級(jí)別的機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)。
2.與主要客戶保持持續(xù)的關(guān)系。
3.與部門內(nèi)其他人員以及其他部門協(xié)調(diào)具體的工作任務(wù)，以確保信息的順利高效流動(dòng)。
鏈接：
1.作為客戶和其他部門之間的溝通紐帶。
2.根據(jù)要求或既定時(shí)間表向直接主管報(bào)告相關(guān)信息；根據(jù)需要或指示編譯信息，并根據(jù)需要提供數(shù)據(jù)。
3.配合、參與并支持遵守所有內(nèi)部政策、程序和做法，以支持風(fēng)險(xiǎn)管理和整體安全性和穩(wěn)健性，以及公司遵守所有監(jiān)管要求。
任職要求：
1.必須要有經(jīng)驗(yàn)，客戶不接受應(yīng)屆生，3年進(jìn)口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)最好。
2.英語：聽