崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王健
簽約藝人 每天直播六小時(shí) 保底1w——2w 動(dòng)格影視娛樂(lè)傳媒 藝人招聘信息 1.負(fù)責(zé)在公司平臺(tái)進(jìn)行娛樂(lè)直播 3粉絲用戶的線上維護(hù)與互動(dòng) 4.配合完成對(duì)接廣告及商務(wù)活動(dòng) 5.尊守公司要求，完成公司安排的免費(fèi)培訓(xùn) 崗位要求： 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)不限。性格活潑開(kāi)朗，喜歡聊天具備溝通能力邏輯分析能力善于與人交往，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，并具備不斷學(xué)習(xí)新事物的能力。工作積極主動(dòng)熱愛(ài)新媒體行業(yè)。有過(guò)相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利特遇 1.提供免費(fèi)培訓(xùn)及藝人技能證書(shū)，三個(gè)月帶薪培訓(xùn) 3.包住宿包餐，企業(yè)年假和帶薪病假、各種員工節(jié)日福利等 4.擁有妝容、形體、服裝搭配老師，專業(yè)直播設(shè)備 5.運(yùn)營(yíng)輔助，新人開(kāi)播期流量扶持，粉絲導(dǎo)流 6.賬號(hào)孵化及粉絲量提升資源 動(dòng)格傳媒的優(yōu)勢(shì) 1.強(qiáng)大的藝人招聘能力 2.系統(tǒng)的藝人培訓(xùn)能力 3.全面的藝人包裝能力 4.完善的藝人推廣能力 運(yùn)營(yíng)招聘信息 1.負(fù)責(zé)招募線上線下藝人，各平臺(tái)各渠道招聘才藝視頻達(dá)人 2.完成藝人入駐平臺(tái)的直播工作，解決直播過(guò)程中產(chǎn)生的疑難； 3.提升藝人質(zhì)量，為直播人員尋求直播方向(音樂(lè)，舞蹈，脫口秀等)。公司福利： 1.入職后免費(fèi)報(bào)考新媒體運(yùn)營(yíng)證書(shū) 2.提供食宿，報(bào)銷路費(fèi) 3.月薪6k-15k(薪資無(wú)上線，高額提成) 4.每月團(tuán)建，獎(jiǎng)金，每周下午茶，五險(xiǎn)一金 職位要求： 1.18-30周歲，無(wú)學(xué)歷要求，哪怕是初中小學(xué)畢業(yè)的， 只要你靈活和努力 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，我們有專業(yè)的老師團(tuán)隊(duì)一對(duì)一帶你 青春遠(yuǎn)在，夢(mèng)想黃答待！
翟大大
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
王經(jīng)理
業(yè)務(wù)主管`1人 ,文員1人,銷售 1人.
真晶
崗位職責(zé)： 銷售代表：針對(duì)在建工程的業(yè)主、設(shè)計(jì)院、總包、幕墻公司或門窗公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、跟單，并配合出具相關(guān)的系統(tǒng)配置方案及報(bào)價(jià)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo). 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 崗位要求： 具備一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。 較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力. 具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力. 能經(jīng)常出差.
彭經(jīng)理
管理規(guī)模近60億的股權(quán)投基金管理公司，方向?yàn)橛部萍?、新材料、半?dǎo)體、新能源、商業(yè)航空等。 崗位職責(zé)： 1)參與基金的募集工作，配合投資團(tuán)隊(duì)完成書(shū)面盡調(diào)材料、團(tuán)隊(duì)訪談、被投資企業(yè)走訪、LPA談判和簽署、基金設(shè)立注冊(cè)等工作； 2)投資人關(guān)系維護(hù)，定期拜訪投資人，向投資人報(bào)告基金運(yùn)行情況、項(xiàng)目投資情況、市場(chǎng)形勢(shì)及投資策略等，投資人均為大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、行業(yè)龍頭、金融機(jī)構(gòu)； 3)客戶資源開(kāi)發(fā)，拓展基金設(shè)立、項(xiàng)目投資等領(lǐng)域的合作伙伴； 4)為投資人、被投企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接、資本運(yùn)作、股權(quán)投資、專業(yè)培訓(xùn)等增值服務(wù)； 5）政府及公共關(guān)系維護(hù)。 崗位要求： 1) 985院校碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融、財(cái)務(wù)、管理類優(yōu)先； 2) 年金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3)性格外向、形象端正、擅長(zhǎng)溝通； 4)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，扎實(shí)的文書(shū)撰寫功底； 5)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境、資本市場(chǎng)有較強(qiáng)的好奇心，未來(lái)有志于長(zhǎng)期從事股權(quán)投資行業(yè)； 6)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶導(dǎo)向精神； 7)正直誠(chéng)信，追求卓越。
金惠明
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，改進(jìn)企業(yè)管理體系組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)公司總體年度發(fā)展戰(zhàn)略，策劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)年度經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行完成；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合總經(jīng)理針對(duì)公司海（空）運(yùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性及不同項(xiàng)目要求制定和優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范方案等，建立規(guī)范、高效、統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理體系并推動(dòng)落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)船公司的關(guān)系維護(hù)，收集和分析航運(yùn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行提前預(yù)測(cè)，持續(xù)迭代公司產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣，為客戶提供***承運(yùn)方案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及操作團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行日常管理，定期進(jìn)行目標(biāo)分解，數(shù)據(jù)化管理業(yè)務(wù)收入及相關(guān)費(fèi)用，加強(qiáng)成本管控，并監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付賬款部門的相關(guān)工作；每周、每月定時(shí)提供運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表，合理提出優(yōu)化與改善方案；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、成本測(cè)算、項(xiàng)目投標(biāo)、前期籌備和協(xié)調(diào)支持工作、提高團(tuán)隊(duì)工作效率，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，提高客戶的滿意度；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際物流、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貨代、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、具有十年以上國(guó)際貨代行業(yè)（海運(yùn)出口方向）工作經(jīng)驗(yàn)者，五年以上10人（以上）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)際貨運(yùn)和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)，并精通?？者\(yùn)進(jìn)出口全流程且熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能用信息化思維優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)效能；
4、性格隨和，溝通能力良好，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；可以承受工作壓力，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、橫向及跨部門溝通能力強(qiáng)；
5、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與人品操守；
6、具有優(yōu)秀的大局意識(shí)，管理能力卓越，能精準(zhǔn)化管控團(tuán)隊(duì)日常工作流程，并為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指引和培訓(xùn)。
李麗華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Amazon各國(guó)家整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，統(tǒng)籌推廣運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，對(duì)流量、轉(zhuǎn)化率、GMV負(fù)責(zé)； 2、站內(nèi)推廣：制定合理站內(nèi)的流量策略，優(yōu)化站內(nèi)流量結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 3、站外營(yíng)銷：協(xié)同管理和維護(hù)包括Google/Facebook/KOL/EDM/AFF在內(nèi)的站外重點(diǎn)渠道，優(yōu)化全盤流量結(jié)構(gòu)，保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：具備數(shù)據(jù)敏感度，熟悉全業(yè)務(wù)鏈路各板塊數(shù)據(jù)獲取、歸因邏輯，能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)論，驅(qū)動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)思路、改善運(yùn)營(yíng)效率； 5、業(yè)務(wù)協(xié)同：參與公司戰(zhàn)略及關(guān)鍵戰(zhàn)役制定，拉齊包括產(chǎn)品部門、設(shè)計(jì)部門、計(jì)劃部門等平行部門，保證部門間配合高效； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的選拔、培養(yǎng)和考核，搭建完善的團(tuán)隊(duì)管理體系和激勵(lì)體系，打造高績(jī)效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)讀寫能力； 2、6年以上Amazon等跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，4年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；操盤過(guò)5億RMB以上體量業(yè)務(wù)優(yōu)先； 3、具備用戶思維，有用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存與家具家居零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定和執(zhí)行有效的銷售策略； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種問(wèn)題和糾紛； 6、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快速變化的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
郭先生
市場(chǎng)及客戶關(guān)系部部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)推介和客群拓展計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)創(chuàng)收等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并保持與客戶的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的培育和管理。
市場(chǎng)及客戶關(guān)系部部門經(jīng)理崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上證券、期貨行業(yè)市場(chǎng)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟系資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)全流程工作；
3.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
東航私募HR
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升 銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
朱經(jīng)理
銷售
周經(jīng)理
招聘職責(zé)： 1、承擔(dān)小學(xué)或初中學(xué)段相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作; 2、熟悉學(xué)科課程，有良好的表達(dá)能力和寫作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法; 4、主動(dòng)、積極參加教育(教學(xué))科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應(yīng)屆生： ● 一流院校本科及以上學(xué)歷，擁有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè)，對(duì)于教育有自己的想法和理解; ● 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通表達(dá)能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國(guó)際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關(guān)崗位教育教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)型教師： ● 本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證，精通學(xué)科專業(yè)知識(shí); ● 上海民辦以及公辦學(xué)校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計(jì)算機(jī)辦公軟件; ● 充滿激情，熱愛(ài)教育，有志于長(zhǎng)期從事教育行業(yè); ● 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、待人和氣，善于合作與溝通; ● 認(rèn)同平和教育理念與價(jià)值觀; ● 應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科教師需口語(yǔ)流利，口音純正，有國(guó)際教育背景者優(yōu)先。 報(bào)名方式 有意向并符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱，“郵件主題”和“簡(jiǎn)歷文件”命名格式如下：應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名，如小學(xué)語(yǔ)文XXX。 他們中有的加入平和不過(guò)幾個(gè)月，有的已有一些年頭，究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?
林老師
我們提供： * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無(wú)責(zé)底薪 + 高額無(wú)上限的業(yè)績(jī)提成） * 簽訂正式勞動(dòng)合同，完備的五險(xiǎn) * 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，助您全方位提高個(gè)人能力 * 每年享受12天帶薪年假 * 該職位為正式員工編制 * 每月提供生日會(huì) 職位描述： * 1-2周學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)站上面發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； * 學(xué)習(xí)淘寶運(yùn)營(yíng)及PS等知識(shí) * 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用和推廣 職位要求： * 中專以上文化程度 * 年齡：20歲-28歲 * 男女不限 * 性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力 * 具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作
代俊杰
電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)推廣） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)站平臺(tái)，在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布產(chǎn)品信息，優(yōu)化發(fā)布的信息 2、定期維護(hù)開(kāi)拓出來(lái)的客戶，完成合作事宜 任職資格： 1、年齡20-28歲，獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 2、熟悉O2O，有創(chuàng)新思維，熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣手段者優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件，希望互聯(lián)網(wǎng)，希望淘寶購(gòu)物者優(yōu)先入取 4、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 5、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+超額獎(jiǎng)金（高薪等著你來(lái)拿） 聯(lián)系電話： 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐
焦萍萍
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
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