職責描述： 負責制定燃油車、電動車TBOX硬件功能規(guī)范 負責相關(guān)系統(tǒng)的能力及技術(shù)文件建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品標準、開發(fā)流程、設(shè)計指南、功能規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等 負責TBOX的通信協(xié)議定制并與供應(yīng)商協(xié)同開發(fā)產(chǎn)品 負責TBOX的軟硬件故障問題處理 負責底層軟件、應(yīng)用層軟件以及任務(wù)管理的整體工作協(xié)調(diào) 能夠做好跟其他相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、完成相關(guān)項目安排任務(wù)" 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，自動化、控制工程、計算機或電子，通信等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備5年以上工作經(jīng)歷； 3. 有過整車廠TBOX相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟悉電子電器開發(fā)流程，熟悉乘用車相關(guān)工作原理； 5、能夠熟練應(yīng)用CAN總線分析工具，熟悉CAN總線協(xié)議; 6. 了解車端HU、VCU、TSP等相關(guān)零部件及系統(tǒng)功能情況； 7. 強烈的上進心和求知欲，較強的學習能力和溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 8. 能承受較強工作壓力，具備責任心、團隊意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新."
尹同躍
工作職責:
1.新能源汽車電機（永磁 異步）總體設(shè)計;
2.電機電磁仿真及遺傳算法設(shè)計等；
3.負責電機可靠性、驗證方法等質(zhì)量方法等；
4.負責新能源汽車驅(qū)動電機選型及匹配、針對整車需求設(shè)計相應(yīng)電機方案等；
5.負責審核供應(yīng)商電機設(shè)計方案、管控電機質(zhì)量及驗證報告等等；
6.負責整車驅(qū)動系統(tǒng)下線問題追蹤及管控、及整車驗證問題的分析及解決等；
6.負責支持整車測試及標定并驗收；
7.負責整車項目關(guān)于審核供應(yīng)商能力測評及技術(shù)方案評估等；
8.負責電機樣品試生產(chǎn)、供應(yīng)商對接及管控、驗收等工作；
9.負責電機開發(fā)策略、電磁設(shè)計、方案開發(fā)等相關(guān)標準、項目等文檔編寫；
10.負責電電機行業(yè)先進電機設(shè)計方案對標、開發(fā)策略評估等前沿控制技術(shù)研究。
11.負責公司相關(guān)科技課題研究、實驗室課題申報及開發(fā)等技術(shù)研發(fā)；
12.完成公司相關(guān)項目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等
任職資格:
1.教育專業(yè)：***大學本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、電機、機電一體化、機工程等專業(yè)；
2.崗位應(yīng)知：熟悉電機設(shè)計、電磁理論、機械設(shè)計、工程電磁場、電路理論、電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、匯編語言、微機技術(shù)等基礎(chǔ)知識；熟悉新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、開發(fā)流程、熟練使用開發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語言編譯器、Ansys Maxwell等工具）；
3.崗位要求：具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力；具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；能主動解決問題；具有較強的邏輯分析、判斷能力，較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略；具有較強的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進能力；能夠承受較強的工作壓力
4.工作經(jīng)驗：
- 碩士3年或本科5年以上；
- 新能源汽車電機電磁設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
- 熟練掌握電動汽車電機原理、電機電磁仿真、熱場分析等；
- 熟練掌握電機設(shè)計、生產(chǎn)制造工藝、驗證測試等基礎(chǔ)知識；
- 具有電機控制策略、性能算法、軟件接口調(diào)試、PID調(diào)試等基本知識。
-有分析問題、解決問題并匯總的能力
尹同躍
工作職責:
1、負責動力域系統(tǒng)的item definition，HARA分析以及safety goal的制定；
2、負責safety goal向系統(tǒng)需求的分解，F(xiàn)SR及TSR的制定；
3、負責TSR向SSRS軟件需求的分解，并牽頭與軟件組定義功能安全架構(gòu)；
4、負責向具體軟件開發(fā)組提出軟件開發(fā)任務(wù)需求；
5、負責審核測試用例，并檢查測試結(jié)果與系統(tǒng)需求的閉環(huán)；
6、負責與供應(yīng)商簽訂DIA, 審核供應(yīng)商的功能安全開發(fā)；
7、負責功能安全流程及產(chǎn)品的相關(guān)認證；
任職資格:
1、***本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上汽車行業(yè)功能安全工作經(jīng)驗，完整參與過至少一個滿足ISO26262的汽車電子電器項目開發(fā)
2、熟悉汽車行業(yè)軟件開發(fā)，具備一定汽車行業(yè)軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗；
3、熟悉軟件功能安全相關(guān)測試要求及工具；
4、熟悉ASPICE開發(fā)流程，做過功能安全產(chǎn)品認證優(yōu)先；
5、具有良好的溝通能力、責任心強
Irene
工作職責:
1、 負責企業(yè)AI技術(shù)平臺的產(chǎn)品定義，包括競品分析、需求分析、功能設(shè)計（數(shù)據(jù)管理，標注，訓練，部署，AI開放能力，設(shè)備管理等）;
2、與研究、開發(fā)團隊配合，協(xié)同參與AI 平臺的開發(fā)驗證全過程，確保產(chǎn)品功能準確交付;
3、跟蹤和調(diào)研平臺使用過程中的問題，并不斷進行AI平臺的使用體驗和功能優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：***本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年及以上AI產(chǎn)品（語音
Irene
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
工作職責： 1.管理相關(guān)的資源以發(fā)現(xiàn)和降低薈聚中心日常運營中消防設(shè)備或安保設(shè)備相關(guān)的風險 2.執(zhí)行與消防相關(guān)的操作手冊、程序和制度，使其與英格卡中心、國標及當?shù)匾蟊３忠恢?3.負責執(zhí)行消防系統(tǒng)的維護和管理制度，還有第三方檢測等 4.負責安保及消防相關(guān)系統(tǒng)的操作及檢查，包括停車收費系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)管理 5.按要求做好所有記錄的文檔化和存儲 6.支持公司消防檢查工作，并對保險公司審計和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.中控室的日常運行管理，確保符合英格卡集團的管理標準 能力要求 1.大專及以上學歷，有中控管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.8年以上相關(guān)經(jīng)驗（其中，5年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗） 3.熟悉監(jiān)控及消防系統(tǒng)設(shè)備和辦公軟件 4.建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格等級證書 5.應(yīng)急突發(fā)事件的處理經(jīng)驗 6.溝通與問題解決能力、抗壓能力 7.計劃與執(zhí)行能力
人事部
1、處理公司的各項行政事務(wù) 2、日常內(nèi)部會議的組織、實施 3、策劃、組織針對企業(yè)家、商會或是生態(tài)合作伙伴的活動 4、撰寫、編輯和政策、宣傳相關(guān)的文章，包括政策研究、公眾號文章等
HR
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進行團隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運作的需要。 我們團隊的使命 ? 我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產(chǎn)品銷量，并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進行團隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運作的需要。 我們團隊的使命 ? 我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產(chǎn)品銷量，并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
崗位職責： 1.每月按時完善各項管理臺賬； 2.對接工商、稅務(wù)、審計等外部檢查工作； 3.年度預(yù)算編制工作； 4.日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報 ； 5.審核并提供下屬公司單體報表及合并財務(wù)報表 ； 6.提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營分析等會議所需財務(wù)數(shù)據(jù)的管理分析報表； 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 2.5年以上會計崗位工作經(jīng)驗，具備大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有物流地產(chǎn)企業(yè)工作背景優(yōu)先； 3.熟悉報表合并、財務(wù)分析、費用管控等； 4.工作認真負責，具備較強責任心。
HR
工作職責:
1、重量目標設(shè)定：
根據(jù)市場競爭力，對所定義級別車輛進行可達成性的，有競爭力的重量目標設(shè)定，用來支持相關(guān)性能和降本業(yè)務(wù)。
2、重量過程管理：
對設(shè)定的目標達成過程中，主控設(shè)計重量對目標重量的達成性，實物重量對設(shè)計重量的達成性狀態(tài)管理，并組織專題會議，提供減重所需的專業(yè)分析支持，推進其達成，滿足項目時間和質(zhì)量的要求。
3、業(yè)務(wù)模塊能力建設(shè)：
根據(jù)業(yè)務(wù)職責，對重量規(guī)范體系和對現(xiàn)有機制改善需求，獨立的進行能力建設(shè)和體系修訂工作，召集相關(guān)人員對能力建設(shè)體系方案進行評審并達成。對減重需要的專業(yè)知識以及數(shù)據(jù)庫，進行收集整理，形成系統(tǒng)有效的參考支持文件。
4、協(xié)調(diào)管理工作：
根據(jù)重量業(yè)務(wù)需要，進行上下游部門的資源協(xié)調(diào)工作，推進各項工作按照既定計劃和目標實施。
任職資格:
1、教育與專業(yè)：全日制大學本科以上學歷，車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料學等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：本科5年、碩士3年及以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上整車集成工作經(jīng)驗；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：組織承諾、人際理解能力、積極主動、誠實正直、能承受一定壓力；
4、熟悉汽車構(gòu)造\理論；熟悉汽車行業(yè)法規(guī)，熟悉整車開發(fā)流程，熟悉和重量相關(guān)的性能要求，了解汽車主要系統(tǒng)和零部件減重技術(shù)途徑和專業(yè)知識；
5、熟悉重量成本的關(guān)聯(lián)性；熟悉BOM/PDM系統(tǒng)；熟悉行業(yè)內(nèi)汽車重量控制水平。
尹同躍
工作職責:
1、負責根據(jù)規(guī)范編寫測試用例；
2、負責Labcar搭建與測試,輸出測試報告；
3、負責實車測試，試驗車輛軟件維護,高效率完成實車功能測試；
4、負責測試問題跟蹤，問題對接，推動問題解決；
5、lesson learn總結(jié)；
6、負責組內(nèi)季度工具,備件,輔料采購申報。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,汽車電子或自動化專業(yè)；
2、5-6年工作經(jīng)驗，3年以上整車試制電器或整車功能測試工作經(jīng)驗；
3、了解以太網(wǎng),CAN,CANFD,LIN等車載網(wǎng)絡(luò)；
4、熟練使用電器調(diào)試工具,如CANoe,Vflash,ECU軟件刷寫工具,高壓絕緣表,示波器,萬用表等；
5、具有內(nèi)驅(qū)力和組織協(xié)作能力。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責：
1.負責文件管理、變更、CAPA體系、偏差、OOS/OOT/OOE、產(chǎn)品放行、不合格、投訴/退貨管理，整體策劃、與協(xié)調(diào)跟進，提升各類事件及時率、合規(guī)有效性。
2.負責質(zhì)量體系的認證，接受外審檢查，組織公司相關(guān)部門，落實檢查實施和協(xié)調(diào)工作，定期進行GMP檢查。
3.負責組織公司內(nèi)部和外部GMP審計，制定有效CAPA，保證質(zhì)量體系的不斷改進。
4.負責現(xiàn)場檢查疫苗等生物制藥產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合GMP和公司SOP要求，范圍包括生產(chǎn)車間、QC實驗室、倉庫、研發(fā)等。
5.負責公司產(chǎn)品設(shè)備/系統(tǒng)驗證相關(guān)工作。
任職要求：
1.生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2.具有生物制藥生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗6年以上。
3.熟悉FDA、歐盟GMP、中國GMP等法規(guī)和指南。
Chelsea
誠聘廚師高薪交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責 1、廚師要會制作員工餐，會炒、會切、會配菜，有能力不斷更新菜品，可接受學徒。 2、需要出差； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練； 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
李成
- For our Infrastructure
馬軍
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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