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職位描述：

工作職責(zé):
1.新能源汽車電機(jī)（永磁 異步）總體設(shè)計(jì);
2.電機(jī)電磁仿真及遺傳算法設(shè)計(jì)等；
3.負(fù)責(zé)電機(jī)可靠性、驗(yàn)證方法等質(zhì)量方法等；
4.負(fù)責(zé)新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)選型及匹配、針對(duì)整車需求設(shè)計(jì)相應(yīng)電機(jī)方案等；
5.負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商電機(jī)設(shè)計(jì)方案、管控電機(jī)質(zhì)量及驗(yàn)證報(bào)告等等；
6.負(fù)責(zé)整車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)下線問(wèn)題追蹤及管控、及整車驗(yàn)證問(wèn)題的分析及解決等；
6.負(fù)責(zé)支持整車測(cè)試及標(biāo)定并驗(yàn)收；
7.負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目關(guān)于審核供應(yīng)商能力測(cè)評(píng)及技術(shù)方案評(píng)估等；
8.負(fù)責(zé)電機(jī)樣品試生產(chǎn)、供應(yīng)商對(duì)接及管控、驗(yàn)收等工作；
9.負(fù)責(zé)電機(jī)開(kāi)發(fā)策略、電磁設(shè)計(jì)、方案開(kāi)發(fā)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等文檔編寫；
10.負(fù)責(zé)電電機(jī)行業(yè)先進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)方案對(duì)標(biāo)、開(kāi)發(fā)策略評(píng)估等前沿控制技術(shù)研究。
11.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究、實(shí)驗(yàn)室課題申報(bào)及開(kāi)發(fā)等技術(shù)研發(fā)；
12.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等
任職資格:
1.教育專業(yè)：***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電機(jī)、機(jī)電一體化、機(jī)工程等專業(yè)；
2.崗位應(yīng)知：熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)、電磁理論、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程電磁場(chǎng)、電路理論、電驅(qū)動(dòng)理論和自動(dòng)控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、匯編語(yǔ)言、微機(jī)技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉新能源汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、開(kāi)發(fā)流程、熟練使用開(kāi)發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語(yǔ)言編譯器、Ansys Maxwell等工具）；
3.崗位要求：具有正確的價(jià)值觀、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能主動(dòng)解決問(wèn)題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
4.工作經(jīng)驗(yàn)：
- 碩士3年或本科5年以上；
- 新能源汽車電機(jī)電磁設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 熟練掌握電動(dòng)汽車電機(jī)原理、電機(jī)電磁仿真、熱場(chǎng)分析等；
- 熟練掌握電機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝、驗(yàn)證測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)；
- 具有電機(jī)控制策略、性能算法、軟件接口調(diào)試、PID調(diào)試等基本知識(shí)。
-有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并匯總的能力

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力域系統(tǒng)的item definition，HARA分析以及safety goal的制定；
2、負(fù)責(zé)safety goal向系統(tǒng)需求的分解，F(xiàn)SR及TSR的制定；
3、負(fù)責(zé)TSR向SSRS軟件需求的分解，并牽頭與軟件組定義功能安全架構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)向具體軟件開(kāi)發(fā)組提出軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)需求；
5、負(fù)責(zé)審核測(cè)試用例，并檢查測(cè)試結(jié)果與系統(tǒng)需求的閉環(huán)；
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂DIA, 審核供應(yīng)商的功能安全開(kāi)發(fā)；
7、負(fù)責(zé)功能安全流程及產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證；
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上汽車行業(yè)功能安全工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)至少一個(gè)滿足ISO26262的汽車電子電器項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
2、熟悉汽車行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)，具備一定汽車行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件功能安全相關(guān)測(cè)試要求及工具；
4、熟悉ASPICE開(kāi)發(fā)流程，做過(guò)功能安全產(chǎn)品認(rèn)證優(yōu)先；
5、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)企業(yè)AI技術(shù)平臺(tái)的產(chǎn)品定義，包括競(jìng)品分析、需求分析、功能設(shè)計(jì)（數(shù)據(jù)管理，標(biāo)注，訓(xùn)練，部署，AI開(kāi)放能力，設(shè)備管理等）;
2、與研究、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，協(xié)同參與AI 平臺(tái)的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證全過(guò)程，確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確交付;
3、跟蹤和調(diào)研平臺(tái)使用過(guò)程中的問(wèn)題，并不斷進(jìn)行AI平臺(tái)的使用體驗(yàn)和功能優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：***本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上AI產(chǎn)品（語(yǔ)音

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)BMS應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)工作，包括相關(guān)算法的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)和調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)BMS應(yīng)用層軟件需求及設(shè)計(jì)文檔編制，參與BMS控制策略制定；
3、參與軟件集成和集成測(cè)試，對(duì)BMS進(jìn)行軟件調(diào)試及標(biāo)定；
4、參與軟件功能安全開(kāi)發(fā)；
5、參與BMS開(kāi)發(fā)與評(píng)審；
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，汽車電子，計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上BMS應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通BMS控制策略，熟悉SOX核心算法，熟悉軟件MIL、SIL、HIL測(cè)試；
4、熟悉ISO026262軟件開(kāi)發(fā)流程，有功能安排開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉A-SPICE流程；
6、熟練使用軟件編譯器，熟練使用建模，MBD

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)高壓架構(gòu)定義、選型工作；
2、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)高壓元器件如繼電器、保險(xiǎn)選型和校核工作；
3、負(fù)責(zé)高壓架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)調(diào)查；
4、負(fù)責(zé)整車高壓安全規(guī)范、設(shè)計(jì)校核、實(shí)車驗(yàn)證等工作
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉高壓器件相關(guān)系統(tǒng)、高壓架構(gòu)設(shè)計(jì)原理、高壓安全、絕緣互鎖等設(shè)計(jì)原理；
4、熟悉高壓系統(tǒng)絕緣測(cè)試方法，會(huì)使用常用測(cè)試工具
5、熟悉國(guó)內(nèi)外高壓架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)，先進(jìn)高壓架構(gòu)車型對(duì)標(biāo)分析及技術(shù)特點(diǎn)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.管理相關(guān)的資源以發(fā)現(xiàn)和降低薈聚中心日常運(yùn)營(yíng)中消防設(shè)備或安保設(shè)備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) 2.執(zhí)行與消防相關(guān)的操作手冊(cè)、程序和制度，使其與英格卡中心、國(guó)標(biāo)及當(dāng)?shù)匾蟊３忠恢?3.負(fù)責(zé)執(zhí)行消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度，還有第三方檢測(cè)等 4.負(fù)責(zé)安保及消防相關(guān)系統(tǒng)的操作及檢查，包括停車收費(fèi)系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)管理 5.按要求做好所有記錄的文檔化和存儲(chǔ) 6.支持公司消防檢查工作，并對(duì)保險(xiǎn)公司審計(jì)和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.中控室的日常運(yùn)行管理，確保符合英格卡集團(tuán)的管理標(biāo)準(zhǔn) 能力要求 1.大專及以上學(xué)歷，有中控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（其中，5年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 3.熟悉監(jiān)控及消防系統(tǒng)設(shè)備和辦公軟件 4.建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格等級(jí)證書 5.應(yīng)急突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn) 6.溝通與問(wèn)題解決能力、抗壓能力 7.計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)企業(yè)智能場(chǎng)景技術(shù)平臺(tái)的產(chǎn)品定義，包括競(jìng)品分析、需求分析、功能設(shè)計(jì);
2、與研究、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，協(xié)同參與智能場(chǎng)景平臺(tái)的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證全過(guò)程，確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確交付;
3、跟蹤和調(diào)研平臺(tái)使用過(guò)程中的問(wèn)題，并不斷進(jìn)行場(chǎng)景使用體驗(yàn)和功能優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：***本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有1年以上Saas產(chǎn)品工程師或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及年度審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確； 2. 審核公司日常合同及費(fèi)用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)行整體費(fèi)用、合同管控、追蹤及考核； 3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)； 4. 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持，進(jìn)行項(xiàng)目管理分析及決策方案支持； 5. 建立健全公司日常財(cái)務(wù)管理流程制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行； 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有5年以上財(cái)務(wù)賬務(wù)和資金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有四大+企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)，有互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的工作責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，擅長(zhǎng)辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé) 1.支持薈聚消防主管的工作，確保薈聚中心的消防安全 2.協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)事件的登記及調(diào)查 3.協(xié)助SEC-CHECK審核的相關(guān)工作 4.協(xié)助管理所有租戶的裝修審圖、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 5.協(xié)助監(jiān)督消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度 6.協(xié)助公司消防檢查工作，并對(duì)保險(xiǎn)公司審計(jì)和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.協(xié)助裝修區(qū)域的施工安全工作 8.協(xié)助租戶和供應(yīng)商消防培訓(xùn)、消防演習(xí)等工作 能力要求 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電消防安全專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（2年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 3.了解監(jiān)控及消防系統(tǒng)原理和辦公軟件 4.了解CAD基本操作 5.溝通與解決問(wèn)題的能力 6.學(xué)習(xí)能力 7.執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責(zé) 1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、為企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、大型貿(mào)易企業(yè)經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位要求： 1.28-45歲，男女不限 2.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 冬季：9:00 ~ 17:30 夏季：9:00 ~ 18:00，周末雙休 工作地址： 上海市閔行區(qū)春東路508號(hào)E幢401 室（5號(hào)線銀都路地鐵站對(duì)面） 上海諾標(biāo)成立多年以來(lái)，專業(yè)為企業(yè)提供產(chǎn)品防偽、物流竄貨、積分管理、全程溯源、微商、移動(dòng)電商及智能推云銷平臺(tái)等一體化式的云服務(wù)平臺(tái)。 上海諾標(biāo)碼管家云系統(tǒng)，為產(chǎn)品提供從“起點(diǎn)”到“終端”的全程防偽溯源、銷售等技術(shù)解決方案，利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等相關(guān)移動(dòng)平臺(tái)建立產(chǎn)品生產(chǎn)，防偽溯源追蹤、移動(dòng)營(yíng)銷全過(guò)程的管理云服務(wù)平臺(tái)。碼管家云系統(tǒng)已擁有幾十億件商品的監(jiān)管追溯，每天最少以百萬(wàn)速度增長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與授權(quán)管理：參與新流程設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，并推動(dòng)流程管理工具的應(yīng)用?，編制公司授權(quán)管理體系。 2. ?流程體系搭建與優(yōu)化?：籌制定公司整體流程架構(gòu)體系，通過(guò)流程梳理、診斷和優(yōu)化提升跨部門協(xié)同效率，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與高效性；推進(jìn)端到端的流程管理，從輸入到輸出，簡(jiǎn)潔高效地連通業(yè)務(wù)，重視流程效率。 3. ?制度體系搭建與維護(hù)：統(tǒng)籌企業(yè)制度體系規(guī)劃，制定制度管理規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)制度與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度匹配；主導(dǎo)制度全生命周期管理，包括起草、評(píng)審、發(fā)布、修訂及廢止，確保制度文件的合規(guī)性和時(shí)效性。

崗位要求： 1. 40歲以內(nèi)，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上體系（流程、制度、授權(quán)等）管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備戰(zhàn)略思維及創(chuàng)新意識(shí)，有系統(tǒng)化流程制度建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為先； 4、具備大型制造企業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化從業(yè)背景優(yōu)先?； 5、精通流程框架設(shè)計(jì)方法論（ESIA），擅長(zhǎng)流程建模及制度可視化表達(dá)?。

職位描述：

本崗位適合：不想進(jìn)工廠，想要自由，能夠通過(guò)自己努力挑戰(zhàn)高薪的人！?【本公司承諾】，此職位叮咚招聘外賣配送員騎手送餐員送貨員，提供車輛，薪資12號(hào)打卡，面試通過(guò)當(dāng)天安排，全市就近安排 配車，部分站點(diǎn)可以包住！?【薪資待遇】1、日均單量80-120單，一趟可以帶8-15單出站點(diǎn)，新手一般前一個(gè)月平均的單量70單左右，第一個(gè)月平均薪資8000 。2、老手看能力，單量100單左右，有無(wú)責(zé)底薪和各種補(bǔ)貼，綜合薪資9000。?【工作內(nèi)容】#直接將分揀員分揀好的商品通過(guò)電瓶車配送到用戶手中，不需要到處取餐，只在一個(gè)站點(diǎn)取貨就行。?【任職要求】1、18-40歲，男女不限，有健康證（無(wú)證可面試通過(guò)后辦理）；2、性格開(kāi)朗、溝通交流好、有時(shí)間觀念、渴望賺錢； ?【備注】主城區(qū)皆有崗位，根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排， 站點(diǎn)自招。原標(biāo)題：《??蔬果配送員??????》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.展會(huì)推廣：為指定展會(huì)項(xiàng)目執(zhí)行及推進(jìn)市場(chǎng)計(jì)劃； 2.文案相關(guān)工作：板塊稿件對(duì)接、板塊媒體與合作方、板塊活動(dòng)支持與執(zhí)行；配合項(xiàng)目經(jīng)理制作招展方案、客戶定制化服務(wù)方案等； 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：相關(guān)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 4.媒體合作：板塊相關(guān)合作媒體、合作方的維護(hù)與開(kāi)拓。 任職要求： 1.會(huì)展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.擅長(zhǎng)PPT制作(方案制作)； 3.AI或者PS技能優(yōu)先； 4.活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)鋰電池材料的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓；
2.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系；
3.及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向；
4.收集市場(chǎng)行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，并形成分析報(bào)告，對(duì)部門決策提出可行性建議；
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：
1. 本科（化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高；
3. 接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)有敏感性，對(duì)創(chuàng)新有熱情，善于捕捉機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間及福利：
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。