欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電機(jī)組設(shè)備、逆變器、箱變?cè)O(shè)備的技術(shù)以及生產(chǎn)和供貨等技術(shù)和工程管理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的電氣設(shè)備選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等相關(guān)電氣設(shè)備管理工作。
3.負(fù)責(zé)處理設(shè)備生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、驗(yàn)收過(guò)程中需要協(xié)調(diào)解決的各類問(wèn)題；解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題和突發(fā)事件。
任職資格:
1.年齡范圍：40周歲以下。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，具備電氣控制、電氣自動(dòng)化、新能源類相關(guān)專業(yè)背景。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備管理維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有海上風(fēng)電項(xiàng)目設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：電氣工程領(lǐng)域中級(jí)職稱以上；擁有注冊(cè)電氣工程師或一級(jí)建造師證書優(yōu)先。熟悉掌握電氣原理圖繪制、電氣元器件選型。熟悉電氣施工流程和工藝。熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解工程施工和驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程等。了解自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械及電氣原理，能對(duì)設(shè)備故障或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，分析問(wèn)題有較強(qiáng)的邏輯性。
5.個(gè)人素質(zhì)：身體健康，無(wú)暈船等不適宜海上工作的情況，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與不同專業(yè)的人員、施工團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理單位等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

職位描述：

1.監(jiān)察新規(guī)供應(yīng)商，且監(jiān)察后提出中日文版監(jiān)察報(bào)告書；
2.主導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)，達(dá)成不良率低減、投訴件數(shù)降低等目標(biāo)；
3.投訴對(duì)應(yīng)處理，跟蹤供應(yīng)商8D報(bào)告書完成，且給予供應(yīng)商相應(yīng)的指導(dǎo)；
4.新規(guī)供應(yīng)商育成，把握供應(yīng)商弱點(diǎn)，給予相應(yīng)的指導(dǎo)使供應(yīng)商達(dá)到公司的品質(zhì)要求；
5.品質(zhì)相關(guān)會(huì)議參加等口頭翻譯、8D報(bào)告書等書類翻譯；
6.定期巡檢供應(yīng)商，把握生產(chǎn)線狀態(tài)，幫助供應(yīng)商產(chǎn)線提升。
7.日語(yǔ)N1，可獨(dú)立對(duì)應(yīng)日語(yǔ)會(huì)議
8.3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，CQE、SQE、PQE經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9.熟悉品質(zhì)管理手法，有工廠監(jiān)察（體系 工程）、投訴對(duì)應(yīng)、品質(zhì)改善的能力
10.對(duì)于電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品有一定的了解，電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （比如電容、線圈、二極管）
11.熟悉使用辦公軟件，且對(duì)數(shù)據(jù)有簡(jiǎn)單的處理能力，了解數(shù)據(jù)處理的一般功能

職位描述：

職位內(nèi)容：
1. 通路戰(zhàn)略全年規(guī)劃：基于品牌策略，明確推廣重點(diǎn)渠道，規(guī)劃短期與中長(zhǎng)期的全年線下渠道促銷日歷與營(yíng)銷活動(dòng)，并跟進(jìn)落地執(zhí)行。
2. 市場(chǎng)費(fèi)用管理與優(yōu)化：全年市場(chǎng)費(fèi)用分配與管理，評(píng)估投入產(chǎn)出，不斷優(yōu)化費(fèi)效比。
3. 數(shù)據(jù)分析與生意監(jiān)控：協(xié)助業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，確保對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行追蹤，對(duì)未來(lái)生意情況進(jìn)行分月分品規(guī)劃。
4. 通路營(yíng)銷常規(guī)項(xiàng)目推廣：負(fù)責(zé)全國(guó)性常規(guī)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行，對(duì)試戴片、AC、POSM、引流活動(dòng)等常規(guī)資源進(jìn)行分配與管控，對(duì)線下客戶執(zhí)行情況與結(jié)果進(jìn)行tracking。
5. 重點(diǎn)客戶支持：協(xié)助客戶經(jīng)理完成重點(diǎn)客戶的定制化需求，結(jié)合生意節(jié)奏投放促銷支持、陳列建設(shè)、場(chǎng)外路演等支持銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)，制定全年JBP計(jì)劃。

任職要求：
1. 大學(xué)生本科或以上學(xué)歷；
2. 3年以上TMKT或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療消費(fèi)品行業(yè)背景優(yōu)先；
3. 以結(jié)果為導(dǎo)向性，有Market Sense，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備較強(qiáng)的邏輯能力、部門合作協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌全局能力；
5. 英語(yǔ)良好，具備基本的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

您一旦申請(qǐng)強(qiáng)生職位，即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動(dòng)，并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)中。 我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對(duì)您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的拓展與提升；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好行業(yè)開(kāi)拓與服務(wù)；

職位描述：

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運(yùn)代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識(shí)；
2.作為儲(chǔ)備干部，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為貨代行業(yè)精英；
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；
4.上級(jí)交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語(yǔ)（聽(tīng)說(shuō)讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 對(duì)在中國(guó)公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)中國(guó)文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作，自我激勵(lì)，積極主動(dòng)，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個(gè)行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國(guó)知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó)，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，在中國(guó)擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達(dá)成立了印尼公司，開(kāi)拓印尼市場(chǎng)，同時(shí)布局全球業(yè)務(wù)。

職位描述：

我們熱情，不僅對(duì)顧客；

我們規(guī)范，不僅于制度。

請(qǐng)和我一樣，帶著夢(mèng)想，

進(jìn)入鏈家開(kāi)啟職業(yè)化生涯~

鏈家成立于2001年，是中國(guó)前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個(gè)城市和地區(qū)，門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人近14萬(wàn)名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。

鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位要求：

1 . 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)

3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機(jī)制：

a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)；

b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制；

c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；

d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。

晉升機(jī)制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

薪酬福利：

①新人入職級(jí)別A0起至A10 (管理序列另行參考）
②實(shí)習(xí)生入職A0起5000 ***3000績(jī)效，業(yè)績(jī)達(dá)2W轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000）
③新人保障首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月（畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同）

④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%（按職級(jí)不等）

⑤我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高

⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動(dòng)文化圈

職位描述：

- Develop and execute JD activation strategy, aligning with overall business objectives
n Participate in big IP activations in JD platform based on sales calendar
n Create full year activation calendar and make self-own co-branding activations
n Lead the translation and execution of brand marketing strategy
- Drive wearer to grow through CRM program
n Full year and monthly CRM plan
n Continuously analyze wearer performance and user experience to improve conversion rates
n Conduct A/B testing, analyze user behavior, and implement strategies to enhance the online customer journey
- Collaborate with cross-functional teams
n Build external partnership with JD platform to improve activation performance in JD
n Build internal partnership with marketing, data, and other cross-function team
- Budget control in overall customer
n Full year budget plan of BME in different sub-channel
n Budget tracking of all kinds of budget kind
n Keep efficient budget allocation and performance against business target
- In charge of brand visual convey and brand image control in JD platform
- Responsible for the offtake generated through media buy.
n Participate in annual media strategy in JD start with shopper and category insight.
n Monitor and analyze the ROI performance
n Manage the spending phasing tight with offtake/NTS.
- Responsible for the ISV management and selection.
n Setting up annual goal
n Optimize way of working
n Quarterly agency performance review
- Utilize the data tool in JD to support the wearer growth.
n 4A in JD
-

您一旦申請(qǐng)強(qiáng)生職位，即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動(dòng)，并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)中。 我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對(duì)您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)示范區(qū)/售樓處/樣板房的軟裝全周期項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)賦能銷售人員進(jìn)行軟裝產(chǎn)品策劃； 3、負(fù)責(zé)支持銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓及線上及線下客戶對(duì)接，銷售合同簽訂的前期銷售工作； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂后軟裝產(chǎn)品的落地過(guò)程全流程跟蹤及客戶維護(hù)； 5、參與項(xiàng)目軟裝的相關(guān)場(chǎng)驗(yàn)； 6、參與項(xiàng)目落地后評(píng)估； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、需要有設(shè)計(jì)深化能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件； 3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格設(shè)計(jì)，了解室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程 ； 4、熟悉軟裝室內(nèi)各產(chǎn)品工藝，材質(zhì)等內(nèi)容工法； 5、能獨(dú)立審核軟裝室內(nèi)圖紙，能清晰讀懂節(jié)點(diǎn)深化圖，平立剖圖紙。

職位描述：

工作內(nèi)容：例如客戶在APP上下訂單，下了一瓶水和一個(gè)面包，我們負(fù)責(zé)在我們賣場(chǎng)里邊找水和面包，放在袋子里，掛在傳送帶上

崗位要求：18-45歲
薪資待遇：8000----12000，
工作時(shí)間：12小時(shí)工作制
多個(gè)崗位招聘，門店可以就近安排

職位描述：

負(fù)責(zé)公司代理品牌產(chǎn)品的渠道建設(shè)；上能充分與廠商溝通、下能帶團(tuán)隊(duì)、與合作伙伴合作共贏。

職位描述：

1、合理準(zhǔn)確的各產(chǎn)品成本核算，做好成本控制，保證各個(gè)成本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目標(biāo)優(yōu)化，

2、負(fù)責(zé)錄入和編制成本報(bào)表

4、庫(kù)存核對(duì)存貨盤點(diǎn)管理、固定資產(chǎn)管理

5、核查出入庫(kù)匯總統(tǒng)計(jì)，做到賬實(shí)相符

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各種形態(tài)成本核算、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)制造行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉操作office辦公軟件，熟練使用金蝶K3、oracle等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

3、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心。

工作餐、五險(xiǎn)一金、工作餐、商保、體檢、拓展團(tuán)建、生日會(huì)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)托班早教項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，招生，家校維護(hù)，管理。 2. 負(fù)責(zé)托班早教項(xiàng)目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，渠道和社區(qū)開(kāi)拓，課程，招生溝通，日常管理等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、為企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、大型貿(mào)易企業(yè)經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位要求： 1.28-45歲，男女不限 2.專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 冬季：9:00 ~ 17:30 夏季：9:00 ~ 18:00，周末雙休 工作地址： 上海市閔行區(qū)春東路508號(hào)E幢401 室（5號(hào)線銀都路地鐵站對(duì)面） 上海諾標(biāo)成立多年以來(lái)，專業(yè)為企業(yè)提供產(chǎn)品防偽、物流竄貨、積分管理、全程溯源、微商、移動(dòng)電商及智能推云銷平臺(tái)等一體化式的云服務(wù)平臺(tái)。 上海諾標(biāo)碼管家云系統(tǒng)，為產(chǎn)品提供從“起點(diǎn)”到“終端”的全程防偽溯源、銷售等技術(shù)解決方案，利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等相關(guān)移動(dòng)平臺(tái)建立產(chǎn)品生產(chǎn)，防偽溯源追蹤、移動(dòng)營(yíng)銷全過(guò)程的管理云服務(wù)平臺(tái)。碼管家云系統(tǒng)已擁有幾十億件商品的監(jiān)管追溯，每天最少以百萬(wàn)速度增長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與授權(quán)管理：參與新流程設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，并推動(dòng)流程管理工具的應(yīng)用?，編制公司授權(quán)管理體系。 2. ?流程體系搭建與優(yōu)化?：籌制定公司整體流程架構(gòu)體系，通過(guò)流程梳理、診斷和優(yōu)化提升跨部門協(xié)同效率，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與高效性；推進(jìn)端到端的流程管理，從輸入到輸出，簡(jiǎn)潔高效地連通業(yè)務(wù)，重視流程效率。 3. ?制度體系搭建與維護(hù)：統(tǒng)籌企業(yè)制度體系規(guī)劃，制定制度管理規(guī)范及操作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)制度與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度匹配；主導(dǎo)制度全生命周期管理，包括起草、評(píng)審、發(fā)布、修訂及廢止，確保制度文件的合規(guī)性和時(shí)效性。

崗位要求： 1. 40歲以內(nèi)，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上體系（流程、制度、授權(quán)等）管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備戰(zhàn)略思維及創(chuàng)新意識(shí)，有系統(tǒng)化流程制度建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為先； 4、具備大型制造企業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化從業(yè)背景優(yōu)先?； 5、精通流程框架設(shè)計(jì)方法論（ESIA），擅長(zhǎng)流程建模及制度可視化表達(dá)?。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)線每日生產(chǎn)進(jìn)度
2、改善生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提升生產(chǎn)效率
3、人員管理、安全及現(xiàn)場(chǎng)6S管理
4、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)會(huì)議，保證生產(chǎn)產(chǎn)量保質(zhì)保量完成
崗位要求
1、制造行業(yè)5年以上，有帶團(tuán)隊(duì)100人以上經(jīng)驗(yàn)
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，較好的溝通能力
3、積極熱情、吃苦耐勞，能接受適量加班
五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、生日會(huì)、年終獎(jiǎng)