一、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，無(wú)責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金（目前拿到最高獎(jiǎng)金2W+喲）+節(jié)日福利等等，均薪8K-1.8W 2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿(mǎn)一年工齡工資還增加1200元/年，滿(mǎn)兩年2400元/年,滿(mǎn)三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增）+紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢冦y+純金） 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包（除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有） 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全，茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干，生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛(ài)吃的我應(yīng)有盡有！ 二、工作內(nèi)容 協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù)，幫助銀行做好逾期通知，協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收，完善客戶(hù)資料，接受小白，應(yīng)屆生可直接入職，沒(méi)有做過(guò)沒(méi)關(guān)系，入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對(duì)一帶，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手~ 三、崗位要求 1、無(wú)征信問(wèn)題（最低要求是目前沒(méi)有逾期） 2、有電銷(xiāo)或電話(huà)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
方小小
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)、查詢(xún)及辦理業(yè)務(wù)。 職位要求: 1.年齡18歲以上，男女不限，高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯地方口音，能熟練操作電腦。 2.熱愛(ài)客服行業(yè)，具備良好溝通、表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間:早晚輪班制，平均每天工作八小時(shí)，每月4天休息，不加班。 薪酬: 3000-8000元/月， 均薪4000元左右，上不封頂，接話(huà)量越多，工資越高. 提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，分階段培訓(xùn)試崗，幫助員工更快進(jìn)入工作狀態(tài)。 提供專(zhuān)業(yè)多方向的公平晉升渠道，晉升空間大。標(biāo)準(zhǔn)工作職場(chǎng)，四季恒溫，環(huán)境好。
武富貴
1，根據(jù)職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行測(cè)全維度素質(zhì)評(píng)估；
4、為建筑企業(yè)人才提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力良好。
2、思維能力靈活，有自己想法以及規(guī)劃
3、工商管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
薪資:無(wú)責(zé)任底薪 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 國(guó)內(nèi)外游
綜合薪資:5.5k~5k
工作時(shí)間:上午8:30--18:00 法定節(jié)假正常帶薪休假 周末雙休
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
劉婷婷/人事
1、以標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)術(shù)、規(guī)范的流程協(xié)助銀行電話(huà)通告信用卡逾期帳款；
2、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)信息，記錄與客戶(hù)的溝通過(guò)程。
3、通過(guò)郵件﹑信函等方式督促客戶(hù)及時(shí)處理信用卡逾期賬款，
4、指導(dǎo)客戶(hù)以銀行規(guī)定的時(shí)間及方式歸還逾期賬款；
5、與銀行方申請(qǐng)減、免事宜；
6、辦公室坐班多勞多得。
朱先生
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