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職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)策略的落地執(zhí)行，上市后醫(yī)學(xué)項(xiàng)目的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)收集；
2、制定區(qū)域KOL分層管理計(jì)劃，與KOL在產(chǎn)品治療領(lǐng)域建立良好的學(xué)術(shù)互動(dòng)
3、定期拜訪專(zhuān)家，了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品臨床應(yīng)用情況和專(zhuān)家意見(jiàn)，準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)信息、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和最新觀點(diǎn)，收集KOL對(duì)相關(guān)信息的反饋；
4、為全國(guó)市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供醫(yī)學(xué)支持和醫(yī)學(xué)科學(xué)合規(guī)建議；
5、作為項(xiàng)目小組成員為制定品牌策略提供醫(yī)學(xué)建議。
任職要求：
1、35歲以下，本科學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年及以上醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目、臨床試驗(yàn)、CRA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

1、學(xué)歷要求：本科及以上；

2、專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工或環(huán)保相近專(zhuān)業(yè)：

3、執(zhí)業(yè)資格：具備注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書(shū)；

4、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作3年以上；

5、有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、工作積極主動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、輔導(dǎo)代理人增員、展業(yè)和職場(chǎng)訓(xùn)練活動(dòng)，提升代理人產(chǎn)品知識(shí)、增員技能和銷(xiāo)售技能；

2、向業(yè)務(wù)隊(duì)伍傳達(dá)宣導(dǎo)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策，傳承公司文化；

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，配合制定支公司內(nèi)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。

任職要求:

1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

2、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的購(gòu)物需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
任職要求：
1、年齡18-35之間，有1年以上服裝導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
多賣(mài)多得，品牌服裝，公司直營(yíng)，入職五險(xiǎn)
職位福利：全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，確保原材料、半成品和成品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行檢驗(yàn)流程，記錄和報(bào)告檢測(cè)結(jié)果，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、參與制定和執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范，確保生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、校準(zhǔn)，以保證其準(zhǔn)確性和可靠性。
5、對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置，并跟蹤其處理情況。
6、參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和改進(jìn)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議等。

二、崗位要求：
1、有兩年及以上液相色譜儀操作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)及以上，醫(yī)藥工程、藥學(xué)、機(jī)械自動(dòng)化或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，無(wú)頭孢類(lèi)抗生素過(guò)敏史。
3、公司免費(fèi)三餐和宿舍，六險(xiǎn)一金；；
4、能適應(yīng)倒班（兩班或者三班倒）。

職位描述：

通過(guò)對(duì)高資產(chǎn)凈值客戶的管理和挖掘，完成銀行制定的相關(guān)指標(biāo)

職位描述：

任職要求 1.針對(duì)5~14歲喜愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的兒童、青少年進(jìn)行基礎(chǔ)的籃球個(gè)人技術(shù)、專(zhuān)業(yè)體能訓(xùn)練等進(jìn)行教學(xué)、維護(hù)場(chǎng)地秩序 2. 有較強(qiáng)的教育實(shí)踐能力，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，富有親和力，形象陽(yáng)光，樂(lè)觀開(kāi)朗 3.體育類(lèi)院校畢業(yè)生或非體育院校有二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證者優(yōu)先，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 無(wú)責(zé)底新十五險(xiǎn)一金十公平公開(kāi)公正的晉升機(jī)制＋定期團(tuán)建聚會(huì)＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)十生日會(huì) 全職，接收應(yīng)屆優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，可提供住宿并開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，快來(lái)吧，公司氛國(guó)相當(dāng)好，就等你來(lái)吧！

職位描述：

Responsible for achieving the assigned property goals of HV energy storage projects in China along functions development after nomination until releases (technical recommendation), SOP and series production. Responsible for project preparation, planning, to develop and secure the assigned properties against relevant roles from HV-components and total vehicle departments. Ensure efficient communication of technical issues and support discussions with and at local suppliers. Major Responsibilities * Lead Function Development team (electric safety, functional safety, EMC or thermal management) or related component development teams and support locally the corresponding teams in Munich incl. technical changes. * Responsibility for written and spoken communication with Chinese suppliers. * Preparing and monitoring of timing plan and validation schedules. Interpretation and assessment of development progress and test results from suppliers. Assess and evaluate development steps, take corrective action if necessary. * Planning, execution and documentation of technical evaluation of suppliers and sub-suppliers, of their R

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作(包括簡(jiǎn)歷篩選,面試安排等) 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理和通知等工作 3.負(fù)責(zé)公司員工的日常管理,如考勤、薪酬福利、社保公積金等事務(wù)性工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)文化氛圍建設(shè),完善公司管理制度及流程體系 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 6.服從公司制度工作安排 7.配合公司的文化理念,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái) 職位要求: 1.,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.具有1-3年的hr工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力 4.具備基本的電腦操作技能熟練運(yùn)用office辦公軟件 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,能積極與同事合作 6.有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)銀行渠道網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，做好網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)以及日常溝通，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品同時(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能； ?2、做好網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作，配送各種單證資料，投保單取送及初審； ?3、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)和客戶服務(wù)工作； ?4、收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果并制定和落實(shí)改善措施； ?5、遵守公司日常管理規(guī)定，參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，按要求填寫(xiě)活動(dòng)管理工具； ?6、公司交辦的其他工作。 ?
任職要求：
1、年齡在22周歲-40周歲； ?2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?3、身體健康、相貌品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具有進(jìn)取精神； ?4、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳； ?5、有銀行、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效方案獎(jiǎng)金、收入上不封頂

職位描述：

工作職責(zé)： 1.通過(guò)接待、講解、媒體等各種途徑傳播良好的企業(yè)品牌和產(chǎn)品形象，提高品牌知名度、美譽(yù)度和特色度； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃及執(zhí)行，包括園區(qū)日常接待及維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部媒體的執(zhí)行及維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部品牌宣導(dǎo)所需的各項(xiàng)培訓(xùn)； 任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)不限，新聞傳播類(lèi)、播音主持類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)佳; 2.具有大型景區(qū)接待講解、媒體一線、演講主持等方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.對(duì)品牌傳播、文化藝術(shù)工作有較深刻認(rèn)知，熟練操作辦公軟件； 5. 具有優(yōu)秀的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，且具備一定的藝術(shù)審美能力。 福利待遇: 9:00-17:30 雙休。有講解任務(wù)的話需要適當(dāng)加班。五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、500車(chē)補(bǔ)、200話補(bǔ)的額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：操作數(shù)控剪板折彎?rùn)C(jī)

任職要求：

1、年齡45歲以下，身體健康；

2、有兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

幫助大連市內(nèi)客戶分銷(xiāo)，每月需回沈陽(yáng)辦事處一次參加銷(xiāo)售會(huì)議，此崗位隸屬于沈陽(yáng)營(yíng)業(yè)所辦事處

主管聯(lián)系方式：邵主管**********************，座機(jī)************

天津工廠電話：************

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述：1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)老客戶及拓展新客戶，做好業(yè)務(wù)推動(dòng)； 2、 完成財(cái)富中心制定的工作計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等，確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作有效地執(zhí)行； 4、 及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平； 5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等管理； 6、根據(jù)銷(xiāo)售一線的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持； 任職要求：1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3-5年以上金融行業(yè)工作背景，了解國(guó)內(nèi)理財(cái)市場(chǎng)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 3、具有良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及抗壓能力。 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力； 6、有銀行和同業(yè)渠道資源，廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和高端客戶人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長(zhǎng)； 注：該崗位與第三方簽訂勞動(dòng)合同

職位描述：

美團(tuán)黃騎士招聘送餐員，外賣(mài)員，騎手，配送員
薪資待遇：
新人千元獎(jiǎng)勵(lì)
提供高與同行業(yè)的薪資，工作優(yōu)異者晉升。
我們?yōu)槊恳晃或T手繳納意外保險(xiǎn)，讓每一位騎手都能得到保障！
工資每個(gè)月20日發(fā)放，絕不會(huì)拖欠任何工資！
任職要求:
年齡18～52周歲（無(wú)案底）
有車(chē)自帶，無(wú)車(chē)公司安排
身體健康，能熟練駕駛電動(dòng)車(chē)導(dǎo)航即可！
不熟悉路線有師傅帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
老帶新獎(jiǎng)勵(lì)豐富