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職位描述：

職位描述 1、基于餐飲行業(yè)整體業(yè)務(wù)策略及美食外賣金剛頻道定位，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品功能規(guī)劃和落地推進(jìn)，以產(chǎn)品功能助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、關(guān)注用戶、商家及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，持續(xù)挖掘頻道產(chǎn)品功能、流程、體驗(yàn)等多維度優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)推動優(yōu)化迭代。 3、圍繞頻道運(yùn)營能力，與品類團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，提升相關(guān)模塊數(shù)據(jù)指標(biāo)，打出不同行業(yè)頻道心智； 4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等關(guān)鍵協(xié)同方保持高效溝通對接，保障業(yè)務(wù)策略與產(chǎn)品能力建設(shè)的有效共識和落地。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商/零售業(yè)務(wù)為佳； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力，有良好的表達(dá)、溝通能力； 4、出色的項(xiàng)目推動力和跨部門協(xié)作溝通能力，跟產(chǎn)研配合協(xié)調(diào)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通過產(chǎn)品、用戶狀態(tài)分析，制定用戶運(yùn)營策略，通過運(yùn)營手段持續(xù)提升用戶價(jià)值貢獻(xiàn)；

2.負(fù)責(zé)通過規(guī)劃、落地營銷活動，配置合適的營銷觸達(dá)方式等，促活公司線上自營存量客戶，開展客戶全生命周期運(yùn)營；

3.負(fù)責(zé)通過分析用戶行為，挖掘留客、活客產(chǎn)品功能點(diǎn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)研發(fā)、設(shè)計(jì)針對存量目標(biāo)客戶的適配性產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)存量客戶維護(hù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，提升作業(yè)質(zhì)效；

5.負(fù)責(zé)對照監(jiān)管、公司制度等要求，落實(shí)推進(jìn)存量客戶經(jīng)營工作合規(guī)開展；

6.部門交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1.具有本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2.熟悉消費(fèi)金融、個(gè)金業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場敏感性和創(chuàng)新意識；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維、溝通和文字表達(dá)能力；
5.具有良好的時(shí)間管理能力，多任務(wù)處理能力，較高的抗壓能力和忍耐力；

6.具有電銷、客戶運(yùn)營、營銷活動策劃、客戶關(guān)系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.具有優(yōu)良的思想品德素質(zhì)，良好的大局觀和全局意識

8、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)；
9、符合中國銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對工作積極進(jìn)取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)航線價(jià)格的整理和市場信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項(xiàng)展會，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項(xiàng).
待遇：面談

職位描述：

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、參與并支持公司管理層進(jìn)行業(yè)務(wù)決策，對公司業(yè)務(wù)多元發(fā)展給予戰(zhàn)略決策支持； 2、建立和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系和流程，搭建業(yè)財(cái)分析模型，完善會計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系和內(nèi)控管理體系； 3、主導(dǎo)跨境物流全鏈條稅務(wù)籌劃，優(yōu)化關(guān)稅、增值稅退稅方案，應(yīng)對海關(guān)稽查及等； 4、設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈場景下的稅務(wù)成本模型，管控轉(zhuǎn)移定價(jià)及外匯風(fēng)險(xiǎn)。 5、主導(dǎo)“業(yè)務(wù)場景 財(cái)務(wù)模型”雙驅(qū)動預(yù)算體系，將年度目標(biāo)拆解至貨代、倉儲、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)單元，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程預(yù)算管控； 6、通過相關(guān)系統(tǒng)抓取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如訂單履約成本、單票毛利），實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理執(zhí)行偏差時(shí)的自動化歸因分析。 7、建立符合國際物流業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)（如收入確認(rèn)規(guī)則、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理），實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)穿透； 8、定期輸出跨境資金池管理方案，平衡匯率波動對利潤率的影響。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，CPA/ACCA/稅務(wù)師資格優(yōu)先； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，必須有進(jìn)出口貿(mào)易/供應(yīng)鏈背景； 3、精通中國及國際稅務(wù)法規(guī)，有豐富的稅務(wù)處理和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備強(qiáng)業(yè)財(cái)融合能力，熟練使用SAP/Oracle Power BI 海關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)； 5、戰(zhàn)略思維突出，能通過財(cái)務(wù)手段推動商業(yè)模式創(chuàng)新。

職位描述：

職位描述 1. 負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域用戶運(yùn)營，能洞察不同城市群的用戶需求，建設(shè)用戶分層體系，制定運(yùn)營策略提升用戶留存和頻次。 2. 負(fù)責(zé)餓了么品牌區(qū)域化建設(shè)，基于品牌策略圍繞用戶及商家策劃營銷活動，聯(lián)動城市資源，統(tǒng)籌與推動市場營銷項(xiàng)目落地。 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，通過對數(shù)據(jù)的分析與處理，提升運(yùn)營效率，能不斷沉淀和改善營銷活動表現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)私域運(yùn)營規(guī)劃，包括私域流量池搭建、用戶拉新、留存、轉(zhuǎn)化等全鏈路。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運(yùn)營/品牌營銷/傳播和私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2. 對于私域用戶承接轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營方法和成功案例；熟悉品牌建設(shè)和營銷的方式和鏈路，具備成功運(yùn)營的案例；Marketing綜合能力強(qiáng)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 能整合協(xié)同復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)形態(tài)，對本地生活及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有熱情，通過整合資源的方式按期拿到理想結(jié)果； 4. 邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于復(fù)盤及優(yōu)化，能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化迭代運(yùn)營策略； 5. 具有極強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動性、抗壓能力。追求新鮮，具有積極心態(tài)與營銷觀點(diǎn)。

職位描述：

工作職責(zé)：
一． 支持總經(jīng)理的日常事務(wù)工作
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常日程安排、出差、會議及預(yù)約安排、文件翻譯、歸檔等事務(wù)，如簽證申請、護(hù)照續(xù)簽等
2、把關(guān)總經(jīng)理的郵件和電話，支持總經(jīng)理準(zhǔn)備報(bào)告和陳述，確?？偨?jīng)理辦公室的高標(biāo)準(zhǔn)誠信，嚴(yán)格遵守公司合規(guī)和安全準(zhǔn)則。
3、與管理團(tuán)隊(duì)及相關(guān)同事保持良好的協(xié)調(diào)與合作，與上海公司及其他公司建立良好的關(guān)系。
二．組織和支持公司級的活動和會議
1、為重要客戶和公司高層管理人員的來訪做準(zhǔn)備，包括邀請函、日程安排、酒店和交通、午餐和晚餐安排、必要時(shí)的介紹，確保所有會議順利舉行
2、組織董事會會議：代表總經(jīng)理組織好會議，做好議程、翻譯、歸檔、維護(hù)等準(zhǔn)備工作。
3、組織管理團(tuán)隊(duì)會議：組織會議，整合部門負(fù)責(zé)人的所有報(bào)告，并將所有報(bào)告上傳到公共文件夾。
4、支持管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持組織、跟進(jìn)并確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5、組織研討會，支持全球/區(qū)域戰(zhàn)略的實(shí)施。
三． 支持公司內(nèi)部溝通
1、確保公司季刊的內(nèi)容和質(zhì)量
2 、每季度維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)更新
3、組織和推動需求交流論壇
4、必要時(shí)支持公司和大中華區(qū)發(fā)起的溝通活動
四．處理公司事務(wù)
1、營業(yè)執(zhí)照續(xù)展與維護(hù)
2、公司印章使用維護(hù)及監(jiān)督
3、其他政府證件的歸檔和更新。
任職資格：
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，英語或工商管理專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年總經(jīng)理秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)和專業(yè)知識：優(yōu)秀的組織能力；優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；良好的溝通能力；有微軟辦公經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，利用會計(jì)和財(cái)務(wù)管理原理為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；

2、統(tǒng)籌資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

3、建立健全公司內(nèi)部核算管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；完善財(cái)務(wù)管理、公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員實(shí)施有效引導(dǎo)和管理；

4、負(fù)責(zé)開展中長期的稅務(wù)籌劃，進(jìn)行有效的合理避稅，降低稅務(wù)成本；

5、主導(dǎo)全面預(yù)算管理工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定規(guī)劃和預(yù)算，及時(shí)進(jìn)行預(yù)算跟蹤與分析，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析需求，對業(yè)務(wù)起到財(cái)務(wù)支持作用，成為業(yè)務(wù)線的合作伙伴，推動業(yè)財(cái)融合；

6、監(jiān)督各部門遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度以及決定，維護(hù)與政府財(cái)稅部門、銀行、海關(guān)和工商等關(guān)系，保證合法合規(guī)經(jīng)營和有效運(yùn)作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有芯片公司經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)芯片公司的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；中級以上職稱，注會優(yōu)先；

3、需要投融資經(jīng)驗(yàn)。有高科技公司IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、有較好的職業(yè)素養(yǎng)及使命感；

6、熟悉國家財(cái)稅各項(xiàng)法律法規(guī)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，掌握會計(jì)核算相關(guān)知識與技能。

職位描述：

1. Purpose of the Job
1）Drive strong ZBB (Overhead/OPEX/Capex)

職位描述：

該崗位為兼職，無需面試，不用發(fā)簡歷，無需來公司，可遠(yuǎn)程居家工作，工作時(shí)間、工作量（發(fā)多少篇，發(fā)文字?jǐn)?shù)）自己決定，公司沒有硬性要求，但發(fā)文前必須我司審核，通過后才能發(fā)。必須：有小紅書賬號（沒有發(fā)過文，不符合者需要起新賬號）
兼職要求：（不需要交任何費(fèi)用，非誠勿擾）
1、最好有小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
創(chuàng)
2、我司只提供模版，您在網(wǎng)上找健身、奢侈品包包類的只發(fā)圖文，不需要發(fā)視頻。

職位描述：

職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對工作積極進(jìn)取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)航線價(jià)格的整理和市場信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項(xiàng)展會，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項(xiàng).
待遇：面談

職位描述：

職責(zé)描述: （1）負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，協(xié)助會計(jì)憑證賬務(wù)處理； （2）負(fù)責(zé)發(fā)票開具、合同管理、抄報(bào)稅等票據(jù)或稅務(wù)相關(guān)工作； （3）協(xié)助做好費(fèi)用、資產(chǎn)和稅收等其他方面工作。 （4）做好會計(jì)憑證、會計(jì)資料等文檔整理歸檔工作； （5）協(xié)助公司外部財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)管檢查及內(nèi)部稽核； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: （1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮 （2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，財(cái)會及稅務(wù)專業(yè)知識強(qiáng) （3）有中級會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師資格優(yōu)先； （4）熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作； （5）工作效率高，條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度與流程； （6）性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助酒旅業(yè)務(wù)同學(xué)完成酒旅商家簽約入駐、上品、貨補(bǔ)提報(bào)等運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)合作頭部酒旅客戶等進(jìn)行業(yè)務(wù)操作方面的溝通及指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)頭部酒旅客戶數(shù)據(jù)監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化、銷售數(shù)據(jù)問題，并提出有效解決方案；
4、完成平臺大促商品活動提報(bào)及其他協(xié)同工作。
5、完成aigc項(xiàng)目內(nèi)容收集、發(fā)布、數(shù)據(jù)回收與分析。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷
2、熟練使用OFFICE，尤其是EXCEL，會sql為加分項(xiàng)，有互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能夠基于合作方視角思考問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店播標(biāo)桿打造和開播供給運(yùn)營，對開播供給數(shù)和直播間成交效率負(fù)責(zé)。理解商家和用戶對店播的關(guān)鍵訴求，理解直播流量、貨品、權(quán)益打法等，打造平臺標(biāo)桿店播直播樣板間，并通過整合資源、設(shè)計(jì)機(jī)制，規(guī)模化撬動店播開播數(shù)量 2、負(fù)責(zé)店播內(nèi)容、活動和基礎(chǔ)運(yùn)營，在品類營銷策劃、內(nèi)容規(guī)劃上有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合需求節(jié)點(diǎn)，提升商家店播產(chǎn)出、開播頻次，提升商家的開播質(zhì)量和開播能力 職位要求： 1、有較豐富的店播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有孵化店播標(biāo)桿或官號直播的成功案例，了解商家開播實(shí)操細(xì)節(jié)，了解平臺店播運(yùn)營機(jī)制 2、務(wù)實(shí)求真，舉一反三，有攻克難題的精神和毅力 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上直播經(jīng)驗(yàn)，有跟商家和機(jī)構(gòu)打交道的經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇： 1、年薪48W-80W，具體根據(jù)能力定

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)流程梳理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
會使用
5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
工作地：越南

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對接各個(gè)業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)溝通招聘事宜；
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教，關(guān)注人員留存情況，并階段性匯總；
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求，對招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。

任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，一年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)，如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬；
3、熟悉招聘選拔的流程和環(huán)節(jié)，熟悉各種招聘渠道；
4、熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類招聘網(wǎng)站；
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和精神，有高度的責(zé)任心。