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職位描述：

1. Purpose of the Job
1）Drive strong ZBB (Overhead/OPEX/Capex)

職位描述：

服務(wù)描述/ Brief description of service:
Accounts Payable 應(yīng)付帳款(AP)
1、Verify vendor invoices are issued with correct details and in compliance with local tax laws.核實供應(yīng)商發(fā)票的細節(jié)是否正確，是否符合當(dāng)?shù)囟惙ā?br />2、Management of Invoice hardcopy (courier to JX and archive posting documents).發(fā)票紙質(zhì)版的管理（快遞至JX并存檔郵寄文件）
3、Support invoice posting.支持發(fā)票投寄
Travel

職位描述：

主要職責(zé)：
1.按照職位的要求，判斷行業(yè)，選定搜索渠道
2.通過各種渠道訪尋候選人
3.甄選并電話邀約候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題
5.協(xié)調(diào)薪酬的談判和錄用通知書的簽署
6.候選人入職后試用期的跟蹤服務(wù)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2. 8年以上企業(yè)內(nèi)部招聘工作或獵頭經(jīng)驗
3.具備較強的溝通能力及談判能力
4.英語表達能力強，CET-6 以上，綜合素質(zhì)較高
5.責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
6.良好團隊及服務(wù)意識，對工作有熱情，主動性強有上進心和學(xué)習(xí)欲望
7.工作細心，踏實
8.有職位發(fā)布，候選人搜索，候選人面試，簡歷報告整理等相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

職責(zé):
1.負責(zé)組織各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營分析，監(jiān)控和支持各業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營質(zhì)態(tài)提升；
2.負責(zé)制定和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程，監(jiān)控其遵循
3.負責(zé)現(xiàn)金流計劃及其管理
4.投融并業(yè)務(wù)實操和管理
5.其他工作


要求
1.財務(wù)會計、管理類本科學(xué)位
2.8年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)歷
4.上市公司經(jīng)驗，SAP/Oracle經(jīng)驗
5.投融并相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 分析現(xiàn)有銷售流程，識別瓶頸，設(shè)計并實施改進措施，提高大客戶銷售的工作效率；
2. 為大客戶銷售組織專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶管理等，提升團隊整體能力；
3. 協(xié)助關(guān)鍵大客戶的維護工作，如大客戶參訪、商務(wù)流程支持等；
4. 協(xié)助SBR、總經(jīng)理、部門例會等會議所需的PPT等材料的制作，會議紀(jì)要的撰寫；
5. 利用Salesforce系統(tǒng)和其他數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控銷售績效指標(biāo)，編制銷售報告，為管理層提供決策支持；
6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
任職要求：
1. 3年以上銷售運營經(jīng)驗，有人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件；
3. 踏實細心，積極主動有責(zé)任心；溝通能力強，邏輯清晰；富有團隊精神；
4. 英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
5. 了解Salesforce優(yōu)先

職位描述：

職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗或客服經(jīng)驗有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對工作積極進取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負責(zé)航線價格的整理和市場信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項展會，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項.
待遇：面談

職位描述：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作，并會簡單的數(shù)據(jù)分析 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)店播標(biāo)桿打造和開播供給運營，對開播供給數(shù)和直播間成交效率負責(zé)。理解商家和用戶對店播的關(guān)鍵訴求，理解直播流量、貨品、權(quán)益打法等，打造平臺標(biāo)桿店播直播樣板間，并通過整合資源、設(shè)計機制，規(guī)?；藙拥瓴ラ_播數(shù)量 2、負責(zé)店播內(nèi)容、活動和基礎(chǔ)運營，在品類營銷策劃、內(nèi)容規(guī)劃上有相關(guān)經(jīng)驗，能夠結(jié)合需求節(jié)點，提升商家店播產(chǎn)出、開播頻次，提升商家的開播質(zhì)量和開播能力 職位要求： 1、有較豐富的店播運營經(jīng)驗，有孵化店播標(biāo)桿或官號直播的成功案例，了解商家開播實操細節(jié)，了解平臺店播運營機制 2、務(wù)實求真，舉一反三，有攻克難題的精神和毅力 3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上直播經(jīng)驗，有跟商家和機構(gòu)打交道的經(jīng)驗 薪酬待遇： 1、年薪48W-80W，具體根據(jù)能力定

職位描述：

一、工作職責(zé)

? 負責(zé)基于關(guān)鍵績效指標(biāo)、目標(biāo)完成情況、月環(huán)比、年度同比和滾動預(yù)測的財務(wù)報告；

? 銜接業(yè)務(wù)團隊和財務(wù)核算團隊，依托成熟的業(yè)務(wù)知識，評估、翻譯和編輯財務(wù)記賬的業(yè)務(wù)需求；

? 與業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人召開財務(wù)會議，關(guān)注業(yè)務(wù)趨勢、問題處理等；

? 對客戶進行盈利能力分析、測算，提交月度財務(wù)分析結(jié)果，以支持數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策；

? 利用洞察力和其他相關(guān)業(yè)務(wù)工具支持滾動預(yù)測和年度預(yù)算流程；

? 支持合同審查和財務(wù)分析，以支持新的業(yè)務(wù)提案；

? 每月支持月度分析的數(shù)據(jù)底稿匯總、整理與制作；

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)分析工作

二、任職資格

? 有財務(wù)或者數(shù)據(jù)分析類相關(guān)工作經(jīng)驗；

? 熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公軟件；

? 具備較強的邏輯思維能力和綜合分析能力、執(zhí)行力，能承受較大工作壓力；

? 具備良好的語言表達及溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識；

? CPA、ACCA、CFA專業(yè)資格優(yōu)先考慮

職位描述：

職位描述 1.負責(zé)本地生活創(chuàng)新業(yè)務(wù)場運營，根據(jù)對用戶、商戶需求的定性定量研究，挖掘細分場景的需求和痛點，基于平臺、用戶、商戶三方的共鳴點，聯(lián)動產(chǎn)研設(shè)計業(yè)務(wù)方案與產(chǎn)品方案。 2. 整合各渠道和平臺資源，通過對行業(yè)、貨品、玩法、供貨機制的梳理，確保頻道的貨品穩(wěn)定供應(yīng)，在消費者層面，快速提升頻道UV、心智和轉(zhuǎn)化； 3.針對用戶在端內(nèi)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)體驗問題，能夠協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理／技術(shù)／ued形成有效的優(yōu)化改進機制，并高效推動問題得到解決。 4.圍繞創(chuàng)新業(yè)務(wù)運營目標(biāo)，能夠與協(xié)同方緊密咬合，推動項目按節(jié)奏完整落地、復(fù)制，拿到預(yù)期結(jié)果。 職位要求 1.本科以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)消費者運營工作經(jīng)驗，有中大項目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先 2.善于從c端需求出發(fā)，強烈的數(shù)據(jù)意識，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，可獨立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題； 3.有很強的團隊合作精神，溝通能力優(yōu)秀。敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面。 4.具備清晰縝密的邏輯思維能力，擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住核心痛點。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),組織內(nèi)部完成盡職調(diào)查，跟進項目進展至結(jié)束，二年以上營銷經(jīng)驗，跟蹤區(qū)域市場銷售總監(jiān)日常工作對接，協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)進行客戶跟進維護，合同簽訂，跟進合同進度，每日向總經(jīng)理匯報區(qū)域銷售總監(jiān)工作進度情況；
2、負責(zé)周會、月會及其他重要會議的會議記錄，組織公司股東會議與董事會議，跟蹤會議上需要持續(xù)跟進的事項，組織整合會議報告，協(xié)助總經(jīng)理或總裁起草決策類文件，熟練辦公室軟件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel函數(shù)、圖表、數(shù)據(jù)透析表等功能，PPT課件制作；
3、較強的多功能處理事務(wù)的能力，良好的計劃組織能力，責(zé)任心執(zhí)行力強；
4、負責(zé)對外關(guān)系（政府部門、相關(guān)重要人士）的聯(lián)系與維護，營造良好的外部關(guān)系，接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù)并協(xié)助其他部門工作；
5、配合區(qū)域銷售總監(jiān)日常工作對接，協(xié)助銷售總監(jiān)完成渠道合作伙伴相關(guān)事宜；
6、負責(zé)客戶反饋的問題及處理跟進，參與商務(wù)接待活動或出席外部會議，協(xié)助建立、宣傳與提升公司與品牌形象；
7、定期關(guān)注和收集地方政府相關(guān)政策信息，主導(dǎo)內(nèi)部進行項目申報，推動內(nèi)部責(zé)任部門完成文件撰寫及匯編工作，及時報送相關(guān)材料、跟進項目進度和完成；
8、能承受工作壓力，較強的多功能處理事務(wù)的能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，認真負責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)外地出差，有良好的團隊合作精神、人際關(guān)系和客戶關(guān)系的技巧，負責(zé)接受總經(jīng)理交辦的其他公司經(jīng)營管理有關(guān)工作事項。
任職要求：
1、二年以上工作經(jīng)驗，20-35歲，本科以上學(xué)歷，營銷、給排水、電氣自動化、機電、環(huán)境工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，8級英語熟練優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)生也可以任職；
2、熟悉產(chǎn)品知識，各崗位的工作流程及內(nèi)容，了解企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備與各類政府項目申報材料要求和流程優(yōu)先；
3、 為人誠實可靠、五官端正、良好的素質(zhì)，具有親合力，較強表達能力，適應(yīng)獨立工作和公關(guān)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識，具有較高的綜合素質(zhì)，熟悉商務(wù)接待禮儀，形象氣質(zhì)俱佳；
4、保持高度活力，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，時刻保持"謙虛，謹慎，工作積極主動、責(zé)任心強有較強的文字寫作、材料組織能力、邏輯分析能力；
5、了解公司質(zhì)量、環(huán)境、健康安全、EPC相關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，有良好的溝通表達與演講能力；
6、待遇： 提供住宿，五險一金。 月薪=基本工資＋年終獎 工程項目績效獎?？冃И劷鹁唧w收入與工程項目業(yè)績掛鉤；
7、工作地點：上海寶山區(qū)羅涇飛云路121號。地鐵：7號線到美蘭湖下轉(zhuǎn)公交車31路到陳川路下.
8、期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，創(chuàng)新團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃；
職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門檔案、合同管理、各操作系統(tǒng)的管理，操作與培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；
2、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)的管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成渠道項目的實施及付費工作，輔助業(yè)務(wù)總監(jiān)開展監(jiān)管工作；

任職要求：
1、本科，專業(yè)不限，每周可實習(xí)三天及以上，實習(xí)周期不少于三個月；
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠，有責(zé)任心；
3、熟練使用office辦公軟件，上海本地高校為佳。

職位描述：

【工作時間】早10晚19，周六日雙休，法定假期正常休息
【福利待遇】
六險一金：入職即全額繳納
休息休假：雙休、法定假期、帶薪年假
補貼獎金：免費員工午餐/餐補、績效獎金
其他福利：溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物。

【發(fā)展晉升路徑】專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)教育行業(yè)的課程運營，能夠結(jié)合用戶需求及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定課程運營策略;
2、結(jié)合行業(yè)方向，對接上游課程資源，協(xié)助客戶經(jīng)理完成課程銷售工作;
3、完成標(biāo)桿案例/方法論的挖掘與建立;
4、有一定的課程研發(fā)及授課經(jīng)驗。（非必備）
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強的目標(biāo)感與執(zhí)行力，有市場思路;
3、有較強的溝通能力、抗壓能力、良好的時間管理能力，愿意接受挑戰(zhàn);

【寫在JD末尾的話】
HR王老師希望有更多熱愛教育行業(yè)，積極陽光正能量，學(xué)習(xí)力強的伙伴加入翼鷗，一起用科技“推動教育進步”，幫助全球的老師“培養(yǎng)獨立自律的學(xué)習(xí)者”，貢獻自己的一份力量，讓每一縷陽光照射到的地方，都有好教育在這里發(fā)生。

職位描述：

崗位職責(zé)： 可住項目！可住項目！可住項目！

1、編制記帳憑證，登記，結(jié)帳，制作財務(wù)報表；

2、審核入帳的發(fā)票是否真實無誤；

3、開票和報稅；

4、與稅務(wù)的配合及溝通工作；

5、定期裝訂憑證、裝訂賬薄、以及整理、保管其他相關(guān)會計檔案；

6、各種年檢審計工作任職資格；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作；

任職資格： 可駐項目！可住項目！可住項目！

1、會計或財務(wù)類相關(guān)資格證；

2、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、責(zé)任心強，做事細心，負責(zé)，主動；

4、具備良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，認真細心；

5、能熟練使用財務(wù)、excel等辦公軟件；

6、熟悉國家財務(wù)稅收相關(guān)政策，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程。

職位福利：五險一金、包吃、包住、定期體檢、高溫補貼

職位描述：

招聘智能客服運營
內(nèi)容：1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；2、活動策劃；3、文案設(shè)計；4、智能在線、智能呼入、智能回訪運營工作
要求：全日制本科學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；
薪資：10K左右，面議
周末雙休 五險一金