欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)連鎖性質(zhì)的商超、便利店系統(tǒng)和流通渠道

2、負責區(qū)域內(nèi)拓展餐飲渠道、烘焙渠道、水果店渠道客戶

3、負責開發(fā)特通渠道客戶

4、需組織和執(zhí)行推廣活動，提升銷量暨區(qū)域內(nèi)所有渠道的營運工作；
5、落實客戶訂單、貨款和貨物配送工作；

其他要求：
做好公司與客戶之前的溝通橋梁作用，服務(wù)好客戶。對市場和競爭產(chǎn)品保持敏感和關(guān)注，對其他公司的創(chuàng)新性優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品要及時發(fā)現(xiàn)及時反饋到公司。 有客戶資源者優(yōu)先！

職位描述：

職責描述： 1、 負責所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風險，推動完成全年指標任務(wù)。 2、 負責汽車品牌開拓、合作、維護等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負責與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確保客戶申請到放款的流程順暢，及時對內(nèi)部部門、合作方進行反饋，對進度質(zhì)量及效率負責。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負責后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

薪資待遇：底薪 績效考核等，月薪10000以上
要求：1.駐地大連！
2.溝通能力強，可出差，服從區(qū)域調(diào)配！
3.必須有快消品銷售工作經(jīng)驗2年以上，必須做過協(xié)同產(chǎn)品鋪市，協(xié)同掛網(wǎng)執(zhí)行，協(xié)同側(cè)柜投放等基礎(chǔ)工作！
4.年齡不限，性別不限！
5.熟練使用辦公軟件，PPT報告制作與講解！
6.有車且駕齡1年以上！
7.大專以上學歷?。芰娬呖煞艑挘?br>銷售產(chǎn)品：
豆干類，肉類，米通類，瓜子等
工作內(nèi)容：
老客戶維護與空白市場開發(fā)，協(xié)同客戶做產(chǎn)品鋪市與陳列執(zhí)行，檢查費用投入門店，輔助客戶做生意計劃與產(chǎn)品知識培訓！

職位描述：

區(qū)域管理經(jīng)驗，本科，有福建工作經(jīng)驗

職位描述：

職責描述： 1、 負責所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風險，推動完成全年指標任務(wù)。 2、 負責汽車品牌開拓、合作、維護等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負責與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確保客戶申請到放款的流程順暢，及時對內(nèi)部部門、合作方進行反饋，對進度質(zhì)量及效率負責。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負責后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)連鎖性質(zhì)的商超、便利店系統(tǒng)和流通渠道

2、負責區(qū)域內(nèi)拓展餐飲渠道、烘焙渠道、水果店渠道客戶

3、負責開發(fā)特通渠道客戶

4、需組織和執(zhí)行推廣活動，提升銷量暨區(qū)域內(nèi)所有渠道的營運工作；
5、落實客戶訂單、貨款和貨物配送工作；

其他要求：
做好公司與客戶之前的溝通橋梁作用，服務(wù)好客戶。對市場和競爭產(chǎn)品保持敏感和關(guān)注，對其他公司的創(chuàng)新性優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品要及時發(fā)現(xiàn)及時反饋到公司。 有客戶資源者優(yōu)先！

職位描述：

崗位職責：
1、負責上海區(qū)域家具家品的銷售金額及利潤金額的提升；
2、協(xié)助營銷負責人擬定家具家品活動促銷方案； 3、對上海各門店的人員進行家品培訓，活動宣導； 4、對門店的樣品進行巡視，主導樣品管理/樣品替換/樣品處理工作； 5、對接總部，反饋終端市場信息，打通門店家具家品運營路徑。
任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上成品家具經(jīng)驗（區(qū)域經(jīng)理/培訓老師/店長或類似經(jīng)驗者優(yōu)先）
2、5年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)異者可放寬條件)；
3、具備較強的活動，培訓及模式打造知識與技能(有整家培訓打造經(jīng)驗優(yōu)先)；
4、有較強的系統(tǒng)性思維，具備一定的統(tǒng)籌組織管理能力.

職位描述：

崗位職責： 1)熟悉并了解上海中高考學情考情，并能展開相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓，并組織業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識的考試，給出指導意見； 2)上海各校區(qū)的業(yè)績指標完成推進工作，各類資源轉(zhuǎn)化的盯對及跟進，輔助支持校區(qū)相關(guān)招生工作，促進指標達成； 3)推進各校區(qū)主要招生的課程、產(chǎn)品、項目，并給出指導意見，整理分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù)報表并且完成項目的銷售指標； 4)獨立完成業(yè)務(wù)崗位相關(guān)SOP標準化文件的梳理、撰寫及執(zhí)行推進工作，并不斷迭代優(yōu)化。 5)參與支援相關(guān)營銷類大型市場講座活動； 6)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1）大專或以上學歷，2

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標，領(lǐng)導所轄區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施； 2.負責門店貨品存貨管理、貨品的品類規(guī)劃，對門店貨品周轉(zhuǎn)進行合理的控制； 3.負責督導店鋪提升管理水平，帶動分店內(nèi)部專業(yè)知識、基礎(chǔ)管理培訓，發(fā)掘培養(yǎng)內(nèi)部人才； 4.門店營銷活動籌備與管理，制訂營銷策略、并實施組織開展，提升門店銷售； 5.負責所轄市場開發(fā)計劃的執(zhí)行，解決市場開發(fā)中的疑難問題，開發(fā)策略的檢查、跟進與修訂等。 任職要求： 1.具有5年以上珠寶零售行業(yè)工作經(jīng)驗、具有較強的洞悉珠寶行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的技能和珠寶行業(yè)綜合分析能力； 2.具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的組織、計劃、管控、協(xié)調(diào)、人際交往能力； 3.具備處理政府關(guān)系及大型企業(yè)商務(wù)關(guān)系的成功經(jīng)驗； 4.積極向上，溝通協(xié)調(diào)、談判能力強，事務(wù)處理能力，專業(yè)知識豐富。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司年度銷售目標，合理制定區(qū)域店鋪的銷售目標，能夠規(guī)劃區(qū)域銷售推廣策略，帶領(lǐng)團隊達成年度銷售目標；
2.有服務(wù)意識，能夠成為區(qū)域培訓員，指導并提升終端店長和員工的零售運營、銷售能力；
3.能夠商場進行日常，節(jié)假日活動的談判溝通工作,負責與商場協(xié)調(diào)日常促銷活動扣點談判及應(yīng)收賬款回款催辦工作
4.執(zhí)行公司新形象，新產(chǎn)品，新模式的試運行，并進行成果分析匯報；
5.指導并培養(yǎng)終端銷售管理及專業(yè)人才梯隊，為公司輸送管理及專業(yè)人才；
6.組織區(qū)域競品調(diào)研，消費者消費習慣等調(diào)研并提供給公司參考；
7.執(zhí)行并完成公司庫存商品的出清目標；


任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上零售運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，頭部品牌服飾公司背景優(yōu)先；
3.具有較強的責任心、跨部門溝通能力以及復盤能力；
4.熟練使用辦公軟件OFFICE/WORD

職位描述：

一、崗位要求：
1.負責管轄片區(qū)各直營店、加盟店的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)年度目標，制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析；
2.負責門店菜單結(jié)構(gòu)規(guī)劃、制定及設(shè)計，對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責，對各項成本進行有效控制；
3.根據(jù)營運現(xiàn)狀，負責營運各項機制的制定、調(diào)整、推動和監(jiān)督執(zhí)行，保持良好的內(nèi)部溝通，指導營運相關(guān)制度與服務(wù)流程規(guī)范的培訓并督導實施；
4.負責指導、管理、監(jiān)督區(qū)域餐廳管理人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5.負責管理協(xié)調(diào)區(qū)域門店與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策，指導處理顧客投訴、公關(guān)危機、食品安全、政府部門檢查、消防安全等各種問題；
6.負責完成上級交代的臨時相關(guān)工作。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，有紫燕百味雞鹵江南等鹵菜連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能；
3.懂經(jīng)營，熟悉連鎖餐飲營運服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程，善于搭建和制定運營體系和營銷策略等；
4.具備生意經(jīng)營意識和成本意識，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,市場敏銳度高
5.具備良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責任感，抗壓能力。

職位描述：

工作職責： - 負責所轄線下團隊實施各營運計劃，確保營業(yè)額目標實現(xiàn)； - 負責所轄店鋪營運，提高區(qū)域零售能力及營運水平； - 監(jiān)督并管理區(qū)域內(nèi)各級員工的工作業(yè)績和表現(xiàn)，確保店鋪營運標準及服務(wù)水平達到公司要求； - 了解市場動態(tài)，競爭品牌等相關(guān)信息 - 協(xié)助店鋪商業(yè)活動， 與商場物業(yè)建立良好聯(lián)系 - 了解加盟流程，負責外地市場加盟推廣 要求： - 年齡28-38歲，學歷不限； - 具備5-7年以上線下區(qū)域、門店管理經(jīng)驗，及具備至少2年區(qū)域管理經(jīng)驗； - 對美業(yè)有濃厚的興趣，關(guān)注流行趨勢，有一定的審美能力； - 熟練操作基本計算機辦公軟件； - 能具有獨立工作能力、有團隊合作精神、高度工作責任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責及要求：
1、項目管理：2年以上項目管理經(jīng)驗，有成功的項目管理經(jīng)驗，如負責或指導的項目曾獲地方/行業(yè)/國家項目獎項，或得到國家局領(lǐng)導調(diào)研及認可【評審參照：所負責或指導項目獲獎情況】；
2、團隊管理：4人及以上團隊管理經(jīng)驗，成功培養(yǎng)1名及以上初級項目經(jīng)理；組內(nèi)成員50%最近兩個季度OKR評分80分以上；【評審參照：產(chǎn)出團隊組織架構(gòu)、人才盤點清單、人員成長計劃、季度績效】
3、客戶管理：取得區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶信任，經(jīng)常被關(guān)鍵客戶指定參與會議，在項目經(jīng)理崗位的客戶滿意度90%及以上；【評審參照：客戶滿意度調(diào)查表】
4、行業(yè)業(yè)務(wù)：熟悉區(qū)域/行業(yè)的80%以上業(yè)務(wù)；【評審參照：區(qū)域/行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)知識地圖】
5、占項目中心近期同崗位績效考核排行20%以上；曾獲得公司年度優(yōu)秀員工/新人獎【評審參照：近期績效考評情況，公司年度頒獎情況】
6、售前能力：可獨立、完整的策劃陌生客戶的售前溝通，包括方案策劃、材料編制、匯報溝通；可負責中大型項目（500萬 ）的立項工作準備，包括可研報告、招標需求、投標文件、投標演示【評審參照：售前溝通經(jīng)歷及售前材料經(jīng)歷】
7、并行事務(wù)處理：同時管理的項目5個及以上；
8、外部溝通：項目管理過程中，曾同時與5個以上第三方公司協(xié)作，可妥善處理第三方公司的競爭與協(xié)作關(guān)系【評審參照：溝通計劃】

職位描述：

職責描述： 1、 負責所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風險，推動完成全年指標任務(wù)。 2、 負責汽車品牌開拓、合作、維護等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負責與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙常皶r對內(nèi)部部門、合作方進行反饋，對進度質(zhì)量及效率負責。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負責后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司代理商及大客戶的商務(wù)對接，進行公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展和項目落地。 2、能夠協(xié)調(diào)維護代理商及大客戶的渠道關(guān)系，包括管理與監(jiān)督；并協(xié)助其推廣品牌，提高品牌在市場上曝光率、占有率。 3、完成并推進代理商及大客戶的項目報備、授權(quán)、訂單處理、簽約、回款等 。 4、能夠基于所負責代理商的客戶、團隊等情況，清晰其公司的發(fā)展路線，指導代理商與客戶深度合作，完成合作期內(nèi)所有項目的統(tǒng)籌工作。 5、關(guān)注行業(yè)監(jiān)管、競品動向、為公司發(fā)展、產(chǎn)品升級提供建議。 任職要求： 1、熟悉B端客戶拓展合作流程，有過管理服務(wù)大客戶經(jīng)驗。 2、本科及以上學歷，年齡35歲以下。 3、邏輯清晰，有自驅(qū)力，目標感強。 4、熟悉禮品渠道優(yōu)先。 5、上班時間：朝九晚六 雙休