崗位職責(zé)： 1．依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2．跟進(jìn)加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作； 3．貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充； 4．跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶日、周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 5．收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 6．進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7．定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8．客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 9．及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1．有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
盧凱
崗位職責(zé)：
1、分析確定銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
2、走訪工程客戶或單位，收集工程信息，及時(shí)跟蹤工程進(jìn)度并了解詳細(xì)情況；
3、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，與建設(shè)單位、建筑公司、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司、裝飾公司等保持良好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的直接責(zé)任人，并在授權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)處理臨時(shí)回款問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)售中售后的一些工作；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、良好的溝通技巧，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力。
3、有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)平衡能力和自信心。
4、有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
趙女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。
張立杰
職責(zé)描述：
1、區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)；
2、空白市場(chǎng)招商；
3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；
4、店面建設(shè)指導(dǎo)；
5、區(qū)域促銷開展；
6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長(zhǎng)時(shí)間出差；
2、建材、家居行業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。
徐浩瑋
工作職責(zé): 1. 根據(jù)大區(qū)下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷整體目標(biāo)，制定所轄區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃（及區(qū)域分地區(qū)、分季度、分月度、分項(xiàng)目的分解計(jì)劃）并完成制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算；組織實(shí)施并確保所轄區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的達(dá)成，對(duì)本區(qū)域銷售、商務(wù)、市場(chǎng)費(fèi)用以及預(yù)算合法、合規(guī)、合理使用負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助公司及大區(qū)達(dá)成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的實(shí)施，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)態(tài)提出轄區(qū)內(nèi)補(bǔ)充、完善網(wǎng)絡(luò)的建議。對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序的規(guī)范負(fù)責(zé)，并對(duì)渠道異議和沖突進(jìn)行處置及匯報(bào)。定期有效溝通，與渠道達(dá)成符合公司利益的雙贏性共識(shí)； 3. 及時(shí)完成轄區(qū)數(shù)據(jù)管理體系的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及分析，收集相關(guān)的各類市場(chǎng)信息，作為大區(qū)制定分階段市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算的實(shí)施或調(diào)整依據(jù)； 4. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)推進(jìn)，及時(shí)按公司要求對(duì)所轄區(qū)域渠道進(jìn)行培訓(xùn)，提升渠道能力；提升區(qū)域內(nèi)基盤客戶滿意度，參與售后、服務(wù)工作的開展； 5. 與轄區(qū)內(nèi)各類新媒體、公關(guān)資源建立聯(lián)系；開展區(qū)域內(nèi)公共關(guān)系、法規(guī)規(guī)劃的準(zhǔn)入及建標(biāo)，各類需長(zhǎng)期開發(fā)或重點(diǎn)的行業(yè)及客戶的維護(hù)、開發(fā)工作。 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或者汽車類專業(yè)； 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握汽車產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí)； 4. 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，熟練使用office辦公； 5. 客戶導(dǎo)向、專業(yè)執(zhí)行學(xué)習(xí)洞察、堅(jiān)韌執(zhí)著、勇于擔(dān)責(zé)。
趙茂青
職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機(jī)廠品牌合作開拓，對(duì)接主機(jī)廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動(dòng)推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營(yíng)銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。 4、 控制汽車消費(fèi)分期產(chǎn)品的整體申請(qǐng)效率，確?？蛻羯暾?qǐng)到放款的流程順暢，及時(shí)對(duì)內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對(duì)進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場(chǎng)最新信息，提出產(chǎn)品、活動(dòng)、營(yíng)銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力及理解能力強(qiáng)以及有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、 有獨(dú)立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強(qiáng)內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對(duì)接和落地活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
季冠政
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)2.具備農(nóng)藥、肥料、中間體等相關(guān)行業(yè)三年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)3.擅長(zhǎng)海外市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判，善于解決各類業(yè)務(wù)問(wèn)題4.有上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)（底薪 提成 股權(quán)激勵(lì)）面試及工作地址：上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1065號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)（近地鐵3/4/10號(hào)線虹橋路站，或10號(hào)線宋園路站） 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：外貿(mào)國(guó)際貿(mào)易農(nóng)藥肥料植保區(qū)域經(jīng)理海外市場(chǎng)拓展
崗位職責(zé) 1、制訂門店年度/月度目標(biāo)并清晰下達(dá)月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)各種方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理（包括人員管理、銷售管理、貨品管理等）； 3、定期/不定期對(duì)銷售和商品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、制定改進(jìn)方案，并跟進(jìn)落地解決問(wèn)題； 4、 協(xié)助城市經(jīng)理溝通商場(chǎng)活動(dòng)等，與商場(chǎng)建立良好的合作關(guān)系； 5、 協(xié)助城市經(jīng)理搭建區(qū)域的人才梯隊(duì)，賦能店長(zhǎng)相關(guān)的技能，達(dá)到人崗匹配； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備兩年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感強(qiáng)和抗壓能力； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，找到關(guān)鍵問(wèn)題，制訂清晰的解決對(duì)策，并達(dá)成結(jié)果； 4、具備良好的表達(dá)和溝通能力、談判技巧； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠打造積極、有活力以及有目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)氛圍。
張江平
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)門店，確保門店運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績(jī)及品牌影響力；
3、對(duì)門店進(jìn)行業(yè)績(jī)幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績(jī)；
4、對(duì)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可放松至?？疲袌?chǎng)營(yíng)銷和室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價(jià)值放大。
拉迷家具
一、工作內(nèi)容：
1、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)分店的財(cái)務(wù)指標(biāo)、客情維護(hù)、衛(wèi)生安全、人員管理等運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助并指導(dǎo)各分店經(jīng)理做好餐廳人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等工作；
3、推進(jìn)分店出品創(chuàng)新提升，關(guān)注客戶關(guān)系，確保客戶滿意度與受重視度；
4、定期巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見，監(jiān)督分店落實(shí)情況；
二、崗位要求：
1、年齡35歲以下，具有3年以上團(tuán)餐餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，自帶項(xiàng)目資源優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)各類突發(fā)事件能快速反應(yīng)跟蹤處理；
4、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理，客戶維護(hù)能力。
馬經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)海參連鎖門店的選址、調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)海參門店的全面運(yùn)營(yíng)管理；
3、負(fù)責(zé)門店裝修、貨品安排、員工培訓(xùn)等工作；
4、負(fù)責(zé)拓展客戶、新媒體渠道宣傳推廣，有效促進(jìn)銷售任務(wù)的達(dá)成；
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷大專以上，有兩年以上滋補(bǔ)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，可以適當(dāng)放開學(xué)歷要求；
2.年齡26至35周歲左右，形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3.能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性，耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)；
4.熱愛銷售工作。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金；
2、薪資構(gòu)成：底薪 提成＋門店分紅
今年上海計(jì)劃開10-15家門店，目前門店選址中
單女士/HRS
職責(zé)描述： 識(shí)別管轄區(qū)域內(nèi)，市場(chǎng)趨勢(shì)以及增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，從而促使銷量目標(biāo)達(dá)成： 1、周末活動(dòng)管理：監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量和政策執(zhí)行情況，促使訂單目標(biāo)達(dá)成； 2、網(wǎng)銷管理：督促經(jīng)銷商完成網(wǎng)銷覆蓋率，完成精華論壇帖和口碑論壇帖任務(wù)，并處理大區(qū)負(fù)面及低分輿情； 3、品牌傳播任務(wù)：傳播素材創(chuàng)作（圖文及短視頻等），企業(yè)微信、新媒體傳播； 4、活動(dòng)費(fèi)用管理：市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行表提交及時(shí)性，核銷材料提交情況及準(zhǔn)確性，區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)效比； 5、展廳管理：展廳布置及物料管理； 6、周度、月度市場(chǎng)規(guī)劃制定。 5、提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及占有率，作為溝通的橋梁，協(xié)調(diào)零售商之間及零售商與上汽之間的信息交流及問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)的共享； 6、與售后服務(wù)區(qū)域管理經(jīng)理保持密切合作，督促零售商配合售后介入客戶投訴的解決； 7、參與、協(xié)調(diào)部門內(nèi)相關(guān)功能塊間的業(yè)務(wù)合作，包括售后服務(wù)、庫(kù)存管理、儲(chǔ)運(yùn)、促銷、廣告等。 任職要求： 1.英語(yǔ)4級(jí)及以上水平，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上汽車營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉新媒體和渠道、具有新媒體渠道矩陣的整合與優(yōu)化能力，有市場(chǎng)和客服類管理工作經(jīng)歷； 4.具備客戶服務(wù)意識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)思維，具有異業(yè)活動(dòng)整合能力；韌性強(qiáng)； 5.能接受區(qū)域內(nèi)高強(qiáng)度的出差。
陳虹
5.1 崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視; 2) 組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3) 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4) 參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃，配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5) 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效達(dá)成及品質(zhì)把控;
5.2 任職要求:
年齡:28-45 歲 學(xué)歷:大專及以上
1) 5 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30 人 團(tuán)隊(duì));
2) 具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3) 具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4) 擅長(zhǎng)從 0 到 1 的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)洽談、營(yíng)業(yè)部編制招聘等;
5.3 職業(yè)素養(yǎng):
1) 高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2) 具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
5.4 福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
2) 管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成; 4) 整體收入包含個(gè)人銷售收入、部門銷售業(yè)績(jī)收入、部門管理津貼、年終獎(jiǎng); 5) 周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);
經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有涂料、化工、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感
周偉建
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售方案，完成銷售任務(wù);
2、挖掘客戶信息，拓展海外銷售市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息及客戶需求:
3.規(guī)劃和管理渠道，開拓和挖掘新晉渠道:提升渠道專業(yè)性并支持其快速發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)海外參展、市場(chǎng)考察、客戶拜訪；
5、配合售后服務(wù)部，妥善處理客戶投訴和售后服務(wù)問(wèn)題；
6、管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等。
任職資格:
1、本科 (含)以上學(xué)歷，英文水平六級(jí) (含) 以上,，聽說(shuō)讀寫熟練，有簽證優(yōu)先考慮;
2、3年(含) 以上醫(yī)療
曹女士
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