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職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確保客戶申請到放款的流程順暢，及時對內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、對負(fù)責(zé)片區(qū)分店的財務(wù)指標(biāo)、客情維護(hù)、衛(wèi)生安全、人員管理等運營工作負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助并指導(dǎo)各分店經(jīng)理做好餐廳人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等工作；
3、推進(jìn)分店出品創(chuàng)新提升，關(guān)注客戶關(guān)系，確保客戶滿意度與受重視度；
4、定期巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，監(jiān)督分店落實情況；

二、崗位要求：
1、年齡35歲以下，具有3年以上團餐餐飲管理工作經(jīng)驗，自帶項目資源優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強的團隊意識；
3、責(zé)任心、執(zhí)行力強，對各類突發(fā)事件能快速反應(yīng)跟蹤處理；
4、具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理，客戶維護(hù)能力。

職位描述：

SHINE萱子03年創(chuàng)立于中國南京，現(xiàn)今中國具有影響力的時尚零售企業(yè)之一。作為時尚配飾行業(yè)的品牌，員工總數(shù)超過2000名，直營連鎖店近600家，業(yè)務(wù)覆蓋全國160多個城市和地區(qū)。 本崗位為區(qū)域管理崗位，須有服飾類品牌同崗位經(jīng)驗，負(fù)責(zé)上海及周邊城市店鋪管理，合計9-15家，有少量的出差（省內(nèi)）。 崗位職責(zé) 1、零售終端管理職位，以品牌服務(wù)、營收和利潤為導(dǎo)向負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)和計劃制定并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)終端零售團隊管理，梯隊建設(shè)及人效管理，培訓(xùn)及帶教； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商品管理，確保商品有效流通； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理工作監(jiān)督和執(zhí)行； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖零售行業(yè)（快消、百貨、服裝等）區(qū)域管理經(jīng)驗； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能出差、能吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、開拓農(nóng)貿(mào)、超市、新零售、餐飲等渠道的業(yè)務(wù)，完成客戶開拓目標(biāo)
2、完成月度目標(biāo)銷售任務(wù)
3、維護(hù)老客戶，按賬期管理貨款
4、協(xié)助客戶做好市場推廣
其他要求
1、有食品或快消品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
4、工作勤懇，具有吃苦耐勞的精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定上海區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃。 2.制訂區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品拓展和客戶拓展和管理策略，制定區(qū)域促銷和執(zhí)行方案。 3.負(fù)責(zé)日常營銷業(yè)務(wù)運作，收集整理區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，評估區(qū)域銷售渠道開發(fā)和管理情況及目標(biāo)完成情況。 4.分配和審核區(qū)域分析各類業(yè)務(wù)費用 5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的開拓及業(yè)務(wù)發(fā)展. 任職要求： 1.市場營銷\醫(yī)學(xué)\藥學(xué),大專以上學(xué)歷，3年以上保健品、中藥飲片、藥品渠道銷售經(jīng)驗； 2.熟悉銷售談判技巧，擅長終端銷售管理。有較強的語言表達(dá)能力，較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行項目流程梳理、技術(shù)對接等； 2、整理數(shù)據(jù)、進(jìn)行市場資料收集等； 3、開發(fā)新的海外服務(wù)商，如末端派送商、運輸公司等； 4、梳理項目流程中的各個環(huán)節(jié)，合同審核、翻譯、技術(shù)對接等； 5、渠道試運營初期，對渠道質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，并實時反饋至項目經(jīng)理。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，語言類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上語言類，外貿(mào)類，拓展類，商務(wù)類，國際快遞等工作，英語口語能無障礙溝通交流優(yōu)先； 3、工作態(tài)度良好，積極向上，耐心踏實。 4、5人以上團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、熟悉調(diào)味品行業(yè)、餐飲連鎖、工廠、經(jīng)銷商等渠道的銷售模式 2、維護(hù)已有客戶，開發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，完成銷售任務(wù) 3、及時關(guān)注和了解市場發(fā)展情況、競品信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相互信息及應(yīng)對策略 4、負(fù)責(zé)上海經(jīng)銷商開發(fā)、管理和服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)上海區(qū)域人員管理及銷售指標(biāo)的達(dá)成； 6、完成公司交辦的其他事項。 二、任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 3年以上銷售經(jīng)驗，有調(diào)味品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力；

職位福利：五險、包吃、包住、績效獎金、帶團隊、節(jié)日福利、通訊補助、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)角膜塑形鏡等視光產(chǎn)品的精細(xì)化招商、渠道開發(fā)和上量；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)角膜塑形鏡等視光產(chǎn)品的宣傳和推廣；4、完成區(qū)域內(nèi)角膜塑形鏡等視光產(chǎn)品的銷售任務(wù)；5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)的管理工作；6、完成公司安排的其它相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有角膜塑形鏡及RGP或眼科相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗者優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)教育背景或營銷學(xué)背景優(yōu)先；2、具有較強的語言表達(dá)能力，具備團隊管理能力，有行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；3、有強烈的上進(jìn)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，團隊合作性強；4、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。 職能類別：醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字：眼科角膜塑形鏡RGP

職位描述：

崗位職責(zé)

1.有家裝企業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗或有家裝渠道業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗；

2.負(fù)責(zé)對接頭部家裝企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)提升工作；

3.負(fù)責(zé)家裝渠道營銷活動策劃及洽談；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商搭建家裝團隊及培養(yǎng)賦能；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，有過兩年以上家裝/家居建材行業(yè)銷售運營經(jīng)驗；

2、熟練掌握基本的辦公軟件（office）

3、溝通語言表達(dá)良好，責(zé)任心承受力強，能吃苦耐勞

4、具有良好的銷售技巧，執(zhí)行能力，服務(wù)意識和團隊管理意識

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙常皶r對內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力。

職位描述：

1.對區(qū)域經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，包含不限于指導(dǎo)門店經(jīng)營（時令/日銷），推動公司生意計劃落地，助力門店生意增長； 2.營運標(biāo)準(zhǔn)/流程的培訓(xùn)巡檢，解決門店落地執(zhí)行； 3.區(qū)域門店經(jīng)營診斷（一店一策），解決門店痛點/難點問題； 4.承上啟下，溝通串聯(lián)，發(fā)現(xiàn)并反饋一線問題； 5.市場洞察，探索內(nèi)外部優(yōu)秀案例并學(xué)習(xí)復(fù)制，尋找門店生意機會點； 6.做好區(qū)域人才盤點及梯隊培養(yǎng)，打造成熟，穩(wěn)定的門店團隊； 7.公司文化、價值觀的傳導(dǎo)與踐行； 8.發(fā)現(xiàn)市場機會點（拓店），提升市場占有率； 9.外部關(guān)系維護(hù)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷售計劃，并對每月銷售計劃進(jìn)行匯總提報；

a、對月度銷售計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實時跟蹤、分析與決策，確保月度銷售計劃及年度營銷目標(biāo)達(dá)成；

b、對市場銷售情況分析，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單提報；

c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶管理、客戶維護(hù)工作；

d、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的競品進(jìn)行分析，包括；價格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作，控制銷售及出差費用，各市場經(jīng)銷商《銷售合同》的簽訂；

3、按市場級別走訪，了解市場情況，幫助經(jīng)銷商解決問題，增進(jìn)客情關(guān)系，以提升市場銷量；

4、銷售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析，提高單個渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶投訴、經(jīng)銷商投訴及倒竄貨亂價管理

6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開展市場調(diào)研及年度客戶開發(fā)工作

7、周例會、月例會管理及執(zhí)行

8、負(fù)責(zé)本部門的團隊建設(shè)及管理工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、年齡25-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷售類相關(guān)管理軟件

5、為人正直，原則性強，很強的責(zé)任心和主動性，工作細(xì)致，很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計能力，組織管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力強

6、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，團隊合作能力較強，具有良好的服務(wù)觀念。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務(wù)的營銷工作，把控業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動完成全年指標(biāo)任務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)汽車品牌開拓、合作、維護(hù)等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓(xùn)、答疑服務(wù)并及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 4、 控制汽車消費分期產(chǎn)品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙常皶r對內(nèi)部部門、合作方進(jìn)行反饋，對進(jìn)度質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。 5、 整合市場最新信息，提出產(chǎn)品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護(hù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，有較強內(nèi)外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。